Комитет национальной статистики Узбекистана: средняя месячная зарплата достигла 7,27 млн сумов
Подробнее
UzDaily
uzdaily.uz

Комитет национальной статистики Узбекистана: средняя месячная зарплата достигла 7,27 млн сумов

Согласно данным Комитета национальной статистики Узбекистана, средняя номинальная заработная плата в Узбекистане за период с января по сентябрь 2026 года составила 7 274 100 сумов. Этот показатель продемонстрировал рост на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом в расчет данных не включались сельскохозяйственные предприятия и малый бизнес.

За последние четыре года средние зарплаты почти удвоились. В январе-сентябре 2022 года они составляли 3 734 500 сумов, затем выросли до 4 424 200 сумов в 2023 году, 5 172 100 сумов в 2024 году и 6 166 200 сумов в 2025 году.

Наиболее высокий средний уровень зарплаты среди регионов зафиксирован в Ташкенте, где он достиг 12 300 800 сумов, что представляет собой прирост на 18,3% год к году. За ним следуют Навоийский регион с показателем 8 820 500 сумов и Ташкентский регион с 6 889 900 сумов. Самые низкие значения были отмечены в Кашкадарьинском регионе (4 969 700 сумов) и Сурхандарьинском регионе (4 988 900 сумов).

Самый быстрый рост зарплат наблюдался в Наманганском регионе, где они увеличились на 20,3% до 5 395 900 сумов. Другие регионы с сильным ростом включают Джизак (19,8%), Ташкентский регион (19,1%) и Бухарский регион (18,4%). Наименьший темп роста зафиксирован в Самаркандском регионе, где повышение составило 11,5%, доведя зарплату до 5 373 400 сумов. Рост в Сурхандарьинском регионе достиг 14,8%, а в Навоийском регионе — 15,5%. Повышение на 15,6% было зафиксировано в регионах Андижан, Сырдарья и Хорезм.

По видам экономической деятельности самые высокие средние зарплаты были зарегистрированы в банковском, страховом, лизинговом, кредитном и посредническом секторах, где они составили 19 712 600 сумов, что на 17,8% выше. Информационные и коммуникационные услуги заняли второе место с показателем 17 006 900 сумов, демонстрируя рост на 13%. Далее следуют транспорт и складское хозяйство с 11 269 200 сумов.

Транспорт и складское хозяйство также показали самый быстрый рост зарплат — 19,8%. Зарплаты в сфере образования выросли на 19,6% до 5 015 200 сумов, тогда как в здравоохранении и социальных услугах рост составил 18,2%, достигнув 4 454 200 сумов. Здравоохранение осталось сектором с самой низкой средней зарплатой.

В промышленности средняя зарплата достигла 8 365 900 сумов, увеличившись на 14,4%. Зарплаты в торговле составили 7 694 400 сумов (рост на 11%), а в строительстве они выросли на 16,8%, достигнув 7 138 100 сумов. Доход в сфере искусств, развлечений и отдыха увеличился на 12,1% до 5 732 800 сумов, в то время как гостиничный и общепит показали рост на 11,4%, достигнув 5 359 200 сумов.

По сравнению с январем-сентябрем 2022 года, наибольший абсолютный прирост зарплат был зафиксирован в финансовом секторе (9 869 800 сумов), за ним следуют информационные и коммуникационные услуги (9 807 800 сумов) и транспорт и складское хозяйство (6 397 600 сумов). Наименьшие увеличения за четырехлетний период были отмечены в здравоохранении (1 942 300 сумов) и образовании (2 410 800 сумов).

Уровень зарплат значительно варьируется внутри отраслей. В промышленности больше всего зарабатывают работники горнодобывающей и карьерной промышленности, получая в среднем 11 719 300 сумов. Средняя оплата в энергетике составляет 10 582 500 сумов, в производстве — 7 937 700 сумов, а в водоснабжении и управлении отходами — 5 312 900 сумов.

В сфере торговли средние зарплаты составляют 11 404 800 сумов в продаже и ремонте автотранспорта, 8 220 800 сумов в оптовой торговле и 6 876 500 сумов в розничной торговле.

В транспорте, складировании и вспомогательных видах транспорта средняя оплата достигает 12 942 800 сумов. Средняя зарплата в наземном и трубопроводном транспорте составляет 9 642 800 сумов, а почтовые и курьерские работники получают 4 639 400 сумов.

В сфере информационных и коммуникационных технологий самая высокая средняя зарплата зафиксирована в области компьютерного программирования и консалтинга — 22 275 700 сумов. В информационных услугах этот показатель составил 19 683 900 сумов, а в телекоммуникациях — 12 920 400 сумов.

В финансовом секторе наибольший доход получают работники страхования и перестрахования со средней зарплатой 26 868 100 сумов. Средние зарплаты в вспомогательной финансовой деятельности достигают 24 419 400 сумов, а в финансовых услугах, кроме страхования — 19 053 300 сумов.

В образовании средняя зарплата в высших учебных заведениях составляет 11 520 500 сумов. В техническом и профессиональном образовании она равна 5 351 700 сумов, в общем среднем образовании — 4 791 400 сумов, а в дошкольном образовании — 2 846 000 сумов.

Агентство статистики также представило экспериментальные данные о медианных зарплатах, которые делят работников на две равные группы. По мнению комитета, медиана более точно отражает доходы типичного работника, поскольку меньше подвержена влиянию небольшой группы высокооплачиваемых сотрудников. Медианная зарплата за январь-август 2026 года составила 4 166 300 сумов; данные за сентябрь еще не были полностью собраны, поэтому прямое сравнение медианы за восемь месяцев с средней зарплатой за девять месяцев невозможно.

Наиболее высокие медианные зарплаты были зафиксированы в Ташкенте (6 791 200 сумов) и Навоийском регионе (6 213 800 сумов). Самый низкий медианный показатель отмечен в Сырдарьинском регионе (2 998 400 сумов). По отраслям, самая высокая медианная зарплата была в финансах (11 363 900 сумов), за ней следовали информационные и коммуникационные услуги (8 752 400 сумов) и транспорт и складское хозяйство (8 300 500 сумов). Самая низкая медианная зарплата была в сфере размещения и общественного питания (2 860 000 сумов), а в образовании и здравоохранении она составила 3 207 600 сумов и 3 267 000 сумов соответственно.

Данные о средней заработной плате собираются на основе электронных отчетов, предоставляемых предприятиями и организациями, исключая малые предприятия, микрофирмы и сельскохозяйственные хозяйства. Данные по этим категориям публикуются ежегодно. Расчет медианной зарплаты производится с использованием административной базы «Доход в форме вознаграждения» и представляется до вычета подоходного налога.

Похожие сюжеты

Microsoft предлагает сотрудникам добровольно уволиться из-за развития технологий искусственного интеллекта
Подробнее
uza.uz

Microsoft предлагает сотрудникам добровольно уволиться из-за развития технологий искусственного интеллекта

Компания Microsoft предлагает своим работникам возможность добровольно покинуть компанию, поскольку развитие технологий, основанных на искусственном интеллекте, трансформирует основные направления рынка ИИ.

В связи с этой ситуацией, Microsoft предоставляет сотрудникам в некоторых подразделениях США, Канады, Индии и Великобритании возможность уйти из компании с финансовой компенсацией.

Использование и подготовка поверхностей для напольной краски
Подробнее
g1.globo.com

Использование и подготовка поверхностей для напольной краски

Специальная краска для пола имеет другую рецептуру, чем обычная стеновая краска; она разработана для выдерживания зон с высокой проходимостью и обладает большей устойчивостью к износу. Она рекомендуется для различных типов поверхностей, включая бетон, шлифованный цемент и цементно-плиточные полы, и применима в таких местах, как гаражи, тротуары, бытовые зоны и спортивные площадки.

Coral предлагает линейку Pinta Piso в упаковках по 18 литров с различными цветами, такими как серый, белый, черный, зеленый и красный, и этот продукт можно найти в Panorama.

Основа определяет долговечность

Чтобы обеспечить долговечность покрытия, крайне важно, чтобы пол был полностью чистым, сухим и не содержал никаких остатков пыли, масла, смазки или отслаивающейся краски. Необходимо предварительно удалить масляные пятна, часто встречающиеся в гаражах, поскольку они могут помешать правильному сцеплению краски. В случае свежеуложенного бетона следует соблюдать период отверждения, указанный на упаковке продукта.

Слои и время высыхания

Для достижения однородной отделки крайне важно строго следовать количеству слоев и интервалам нанесения, указанным на упаковке. После нанесения последнего слоя краски как людям, так и транспортным средствам следует дождаться времени высыхания, указанного производителем, прежде чем использовать эту зону.

Цвет также упорядочивает пространство

Помимо эстетики, использование различных цветов помогает в организации пространства, позволяя отмечать проезжие полосы, парковочные места и точки внимания. В то время как светлые тона, как правило, отражают больше света в гаражах, более темные тона эффективнее маскируют повседневную грязь.

Правильный валик и инструменты

Для оптимизации процесса рекомендуется использовать валики, подходящие для шероховатых поверхностей, и угловые кисти. Правильный выбор инструментов в сочетании с краской предотвращает повторную работу и вносит значительный вклад в желаемый конечный результат.

Те, кто хочет покрасить жилой пол, могут посетить магазин Panorama и проконсультироваться с персоналом о вариантах линейки Coral, подходящих для их проекта.

Bugatti может выпустить более простую версию с механической коробкой передач, чего не было более 30 лет
Подробнее
autopapo.com.br

Bugatti может выпустить более простую версию с механической коробкой передач, чего не было более 30 лет

Bugatti может представить гиперкар с более базовыми характеристиками, который будет легче и оснащен механической трансмиссией. В интервью журналу Top Gear в этот понедельник (26) Матэ Римак, генеральный директор Bugatti Rimac, пояснил, что Tourbillon функционирует как платформа, а не как эксклюзивная модель, указывая на то, что в будущем появятся другие варианты.

Когда его спросили о возможности того, чтобы одна из этих версий имела механическую коробку передач, Римак категорически заявил: «Конечно. Можете не сомневаться». Хотя это заявление не подтверждает новую модель, это второй раз за два месяца, когда руководитель затрагивает эту тему; в августе, во время Монтерейской автомобильной недели в США, он уже упоминал V16 с настоящей механической коробкой передач.

В настоящее время Tourbillon оснащен атмосферным двигателем V16 объемом 8,3 литра, выдающим 1000 л.с. и 91,8 кг·м, способным достигать 9000 об/мин, а также тремя электродвигателями и аккумулятором емкостью 25 кВт⋅ч, что в сумме дает 1800 л.с.

По данным Top Gear, если из автомобиля убрать электрическую систему и автоматизированную двухсцепленную коробку передач, его вес уменьшится примерно на 300 кг по сравнению с текущими 1995 кг, сохраняя при этом 1000 л.с. от V16.

Основным техническим препятствием будет разработка механической трансмиссии, способной выдержать такую мощность. Эта особенность ознаменовала бы возвращение к использованию трех педалей в Bugatti, чего не происходило с EB110, который был снят с производства в 1995 году и продавался только с шестиступенчатой механической коробкой передач.

Римак связывает свободу для таких предложений с независимостью бренда, поскольку Группа Rimac и консорциум инвесторов взяли полный контроль над Bugatti, отобрав долю Porsche и Группы Volkswagen.

По его мнению, в отличие от агрессивного подхода, который Bugatti придерживалась последние двадцать лет, бренд мог бы сосредоточиться на чем-то более иммерсивном и похожем на Type 35, гоночный автомобиль 1920-х годов.

Интересам не должны остаться разочарованными, поскольку 250 экземпляров Tourbillon, цена которого составляет около 24 миллионов реалов (3,8 миллиона евро), были проданы еще до начала производства, которое запланировано до 2029 года.

Популярное