BMW внедрила программу добровольного увольнения, которая вызвала большой интерес среди сотрудников, что привело к нестабильности онлайн-портала регистрации.
Внутренняя система, доступная 8 числа, позволяла каждому сотруднику просмотреть конкретную сумму его компенсации. Из-за чрезмерного объема обращений компания была вынуждена временно приостановить прием новых заявок, как сообщила немецкая газета Handelsblatt.
По оценкам, около 40 тысяч сотрудников в Германии, работающих в таких секторах, как администрация, управление и исследования, смогли проверить свои предложения. Рабочие производственной линии были исключены из этой программы.
Handelsblatt получил доступ к конфиденциальной версии соглашения, в которой представлены случаи, когда выплаты превышают 650 тысяч евро, что эквивалентно 3,7 миллионам реалов. Однако представитель BMW отказался подтвердить эту сумму, указав, что большинство сотрудников получат значительно меньшие суммы.
Расчет компенсации учитывает такие факторы, как зарплата, возраст и стаж работы. По данным газеты Bild, сотрудники с более высокой заработной платой и длительным стажем могут получать около 50 тысяч евро (286 тысяч реалов) за год работы.
Доступны два варианта даты увольнения: 31 марта или 31 октября 2027 года. Те, кто выберет первую дату, получат дополнительный бонус под названием «турбо-бонус» в дополнение к базовой компенсации. Сумма может быть выплачена полностью, частями или направлена на частное пенсионное обеспечение.
Сотрудники, достигшие 55 лет к 31 октября 2027 года, также получат доступ к льготам, предназначенным для пенсионеров BMW. Кроме того, некоторые увольняющиеся продолжат пользоваться скидками на покупку новых и подержанных автомобилей марки.
Важно отметить, что в Германии законодательство не гарантирует компенсацию тем, кто решает покинуть компанию по собственной воле. Такие программы, как эта, известные в Бразилии как PDV, предлагают согласованные суммы с целью стимулирования увольнений.
Эта инициатива является частью более крупного плана BMW по сокращению около 8 тысяч рабочих мест к концу 2027 года и снижению числа руководящих должностей на 20%. По данным Bild, автопроизводитель выделил около 1 миллиарда евро (5,7 миллиарда реалов) только на компенсации в этом году.
Другие производители следуют похожему пути: Porsche обнародовала планы, затрагивающие 5 тысяч вакансий, а Jaguar Land Rover также запустила свою собственную программу добровольного увольнения.