Наблюдательный совет Volkswagen одобрил программу реструктуризации, которая считается самой масштабной и глубокой в 89-летней истории немецкого автопроизводителя. Из-за давления на маржу прибыли этот стратегический план предусматривает увольнение еще 50 тысяч должностей, доведя общее число запланированных увольнений для бренда до впечатляющих 100 тысяч сотрудников, учитывая, что глобальный корпоративный штат в настоящее время превышает 650 тысяч человек.
Несмотря на большой масштаб и присущее сокращению персонала социальное воздействие, финансовый рынок продемонстрировал довольно положительную реакцию на эту новость. Как непосредственный результат, акции немецкого автопроизводителя выросли на 5,9%, достигнув самого высокого уровня за одиннадцатинедельный период.
Это фундаментальное соглашение предотвратило более серьезные и затяжные корпоративные споры между исполнительным руководством, местными профсоюзами и правительством земли Бавария, которая владеет 20% акций с правом голоса и назначает членов наблюдательного совета.
Хотя точные сроки и конкретные места увольнений еще не были полностью детализированы в официальном документе, есть оценки, указывающие на то, что примерно половина всей финансовой экономики будет напрямую затронута промышленными операциями на территории Германии. Кроме того, будущее четырех крупных производственных комплексов компании в Германии остается неопределенным, что открывает пространство для обсуждения возможных производственных альтернатив.
Вся эта резкая реорганизация является прямым отражением снижения операционной маржи, на которую повлияли внешние факторы, такие как новые торговые тарифы, введенные Соединенными Штатами, резкое падение продаж на китайском рынке и усиление конкуренции со стороны азиатских производителей. Кроме того, группа стремится адаптировать свою коммерческую структуру и мировой портфель.