Девять шахтеров, которых уволили по обвинению в проведении незаконного пикета, вернули на работу после того, как трудовой суд не смог однозначно установить, праздновали ли они предстоящую свадьбу или действительно проводили протест.
Суть трудового спора
Вопрос о том, являлся ли инцидент незаконным пикетом или просто репетицией свадебных танцев и песен, стал ключевым перед Трудовым судом Йоханнесбурга. Шахтеры обратились в суд, чтобы добиться восстановления своих рабочих мест, утверждая, что они лишь репетировали для предстоящей свадьбы одного из коллег. Первоначально спор был направлен в CCMA, однако эта организация отказалась рассматривать его, поскольку посчитала, что дело связано со стачкой, и передала его в трудовой суд.
Позиции сторон
Профсоюз Amco, представлявший интересы работников, заявил, что увольнение, произведенное компанией Fraser Alexander Ltd, было несправедливым. Компания же настаивала на том, что сотрудники были уволены за нарушение дисциплины в форме незаконного пикета. Инцидент произошел в то время, когда работники занимались работой, которая была субподрядной для их работодателя.
Свидетельства и обстоятельства
Феньо Мупелва, операционный менеджер Fraser Alexander, показал в суде, что до трагического дня 22 августа 2019 года существовал трудовой конфликт, связанный с недовольством сотрудников условиями сверхурочной работы. В то утро он заметил, как некоторые работники писали плакаты со слоганами вроде «sifuna ukuqondisa ikampani», что означает «мы хотим привести компанию в порядок». Он попросил сотрудников прекратить подобные действия и следовать установленным процедурам, отметив, что компания не получала уведомления о забастовке и не соблюдались какие-либо регламенты.
Около обеденного времени сотрудники начали петь. Мупелва сообщил, что находился в офисе, когда работники вышли из своих складов к воротам. Он утверждал, что сотрудники пели песню с фразой «down with Fraser Alexander, up with Amcu» и несли плакаты с надписью «we want our money back». Когда его спросили в суде о том, слышал ли он свадебные песни, он ответил, что не помнит, чтобы слышал такие песни, и добавил, что на плакатах не было ничего, связанного с браком, и отсутствовали лозунги типа «down with bachelorhood».
Версия жениха и доказательства
Обед Машифане, будущий жених и один из уволенных работников, настаивал, что пение и танцы происходили за пределами ворот. Он свидетельствовал, что в песнях звучали такие слова, как «semotshweri tshweri senatla», что, по его объяснению, означает «большой мужчина растет», и что это песня, исполняемая на свадьбах. По словам Машифане, работники держали плакаты с надписью «my life’s destiny», и он отметил, что был взволнован предстоящей свадьбой, а сотрудники радовались за него.
Другой работник дал показания, что руководство находилось слишком далеко от места, где проходило пение и танцы, чтобы прочитать надписи на плакатах без бинокля. Было установлено, что, хотя имелись записи с камер видеонаблюдения, демонстрирующие события того дня, эти записи исчезли, так как оказались в угнанном служебном автомобиле. Председательствующий судья М Мкхатшва задал вопрос руководству, почему они не воспользовались мобильными телефонами для съемки видео, находясь рядом с местом происшествия. Он отметил, что, хотя похищение записей видеонаблюдения пришло в сожаление, тревожит тот факт, что компания никогда не делала резервных копий этих критически важных доказательств. Поскольку не было доказательств того, что пели работники, или того, что изображено на плакатах, суд постановил восстановить их на работе с выплатой задержанной заработной платы.
