दिवाली के त्योहार से पहले, जब कर्मचारी खुशी और सहकर्मियों के साथ समय बिताने की उम्मीद कर रहे थे, तो एक कर्मचारी को एक कठिन दिन का सामना करना पड़ा। कंपनी के संस्थापक ने पहले कर्मचारियों को उपहार और टोकरी दी, और फिर उन्हें बारी-बारी से कंपनी के आगामी बंद होने के बारे में सूचित किया। इसके अलावा, कंपनी के पास नवंबर का वेतन देने के लिए धन नहीं था।
दिवाली से तीन दिन पहले इस महिला को फिर से बेरोजगारी का संकट झेलना पड़ा।
रेडिट पर अपनी पोस्टों में, महिला ने बताया कि उसने लगभग ढाई साल तक अपनी आदर्श कंपनी में काम किया। इस दौरान, उसने गहन काम किया, पदोन्नति प्राप्त की और अपना महत्व स्थापित किया। हालांकि, गुरुग्राम में वायु प्रदूषण और लंबे काम के घंटों के कारण उसका स्वास्थ्य बिगड़ने लगा।
महिला के अनुसार, उसे अस्थमा और ब्रोंकाइटिस जैसी समस्याओं का सामना करना पड़ा, साथ ही बार-बार बुखार, सर्दी और खांसी भी हुई। दिसंबर 2025 में उसकी स्थिति बिगड़ गई, जिसके कारण उसे अस्पताल में भर्ती कराना पड़ा। इसके बाद परिवार उसे इलाज और परामर्श के लिए AIIMS दिल्ली और PGI लखनऊ ले गया।
डॉक्टरों ने उसे जीवनशैली बदलने की सलाह दी। महिला पारिवारिक इतिहास में फेफड़ों के कैंसर के कारण अपने स्वास्थ्य को लेकर भी बहुत चिंतित थी। अंततः, उसने ड्रीम जॉब छोड़ने का फैसला किया।
उसने बड़ी मुश्किल से पिछली नौकरी छोड़ी और एक छोटी विनिर्माण कंपनी में ब्रांड रणनीतिकार के रूप में काम करना शुरू किया। यह काम दूरस्थ था, और उसे केवल ग्राहकों के साथ बैठकों या शूटिंग के लिए बाहर जाना पड़ता था। इसने उसे अपने स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित करने का अवसर दिया।
उसने उपचार शुरू किया, अपने आहार को समायोजित किया और ठीक होने के बाद फिर से दौड़ना शुरू कर दिया। महिला ने उल्लेख किया कि पिछले दो महीनों में उसके चिकित्सा संकेत सुधरने लगे हैं, और उसे लग रहा था कि जीवन धीरे-धीरे पटरी पर लौट रहा है।
भले ही उसकी जिम्मेदारियां बिक्री या व्यवसाय विकास से संबंधित नहीं थीं, उसने बिना कोई कमीशन लिए अपने संपर्कों के माध्यम से कंपनी के लिए तीन ग्राहक लाए, क्योंकि वह अपने काम और कंपनी के प्रति आभारी थी।
महिला के अनुसार, दिवाली से तीन दिन पहले कंपनी के संस्थापक ने एक छोटी पार्टी रखी थी। इस कार्यक्रम के दौरान कर्मचारियों को त्योहारी उपहार और टोकरी दी गईं। फिर संस्थापक ने सभी कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से बुलाया और बताया कि कंपनी के पास नवंबर का वेतन देने के लिए पैसे नहीं हैं। उन्होंने यह भी कहा कि व्यवसाय का प्रबंधन जटिल हो गया है और कंपनी बंद हो जाएगी।
इसके बाद महिला ने रेडिट पर अपना अनुभव साझा किया। उसने अभी तक अपने माता-पिता को नौकरी छोड़ने के बारे में नहीं बताया है, क्योंकि उसे डर है कि अगर उसे घर लौटना पड़ा, तो परिवार शादी को लेकर उस पर दबाव डाल सकता है।
अपनी पोस्ट में, महिला ने बताया कि उसके पास पूर्णकालिक काम का लगभग 3.8 वर्षों का अनुभव है। इस दौरान, उसने रणनीति, विकास, डेटा विश्लेषण, उत्पाद विकास, उपयोगकर्ता व्यवहार विश्लेषण, संचालन प्रबंधन और अभियान योजना जैसे क्षेत्रों में काम किया है। इसके अलावा, उसके पास बिक्री, विपणन, सीआरएम और ग्राहक सेवा में दो साल का इंटर्नशिप अनुभव है।
उसने रेडिट उपयोगकर्ताओं से लिंक्डइन और नौकरी जैसे पोर्टलों के अलावा नौकरी खोजने के तरीकों के बारे में पूछा। वह यह भी जानना चाहती थी कि जवाब मिलने की संभावना बढ़ाने के लिए लोगों से सिफारिशें कैसे मांगें।
सोशल मीडिया ने उसे सलाह दी: कई उपयोगकर्ताओं ने उसे आशावादी बने रहने और अपने अनुभव के आधार पर नई नौकरी खोजने की सलाह दी। एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की कि 3.8 साल के अनुभव के साथ, वह न केवल गुरुग्राम में बल्कि हैदराबाद और बैंगलोर जैसे शहरों में भी डेटा विश्लेषण से संबंधित अवसरों की तलाश कर सकती है। अन्य उपयोगकर्ताओं ने विभिन्न कंपनियों में अवसर खोजने और सिफारिशें प्राप्त करने के लिए अपने पेशेवर नेटवर्क का उपयोग करने की सलाह दी।
