एनवीडिया ने सूचित किया कि उसने अभी तक जेन्सेन हुआंग के उत्तराधिकारी की औपचारिक खोज शुरू नहीं की है
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एनवीडिया ने सूचित किया कि उसने अभी तक जेन्सेन हुआंग के उत्तराधिकारी की औपचारिक खोज शुरू नहीं की है

एनवीडिया ने शुक्रवार, 13 को सीएनबीसी को सूचित किया कि उसने अभी तक जेन्सेन हुआंग के लिए एक निश्चित प्रतिस्थापन की औपचारिक तलाश शुरू नहीं की है। कंपनी के निदेशक मंडल ने स्पष्ट किया कि वह सेमीकंडक्टर निर्माता के भविष्य के सीईओ की पहचान करने में सहायता के लिए एक विशेष परामर्शदाता का चयन करने की प्रक्रिया में है।

एक बयान में, बोर्ड ने कहा: 'हम एनवीडिया के सीईओ पद के लिए एक भर्ती फर्म का चयन करने की प्रक्रिया में हैं। हमने अभी तक किसी संभावित उम्मीदवार को औपचारिक रूप से नियुक्त नहीं किया है।' यह घोषणा इस बात पर गहन अटकलों के बीच आई है कि हुआंग के जाने के बाद कंपनी का नेतृत्व कौन संभाल सकता है, जिसकी घोषणा गुरुवार, 12 को की गई थी।

हुआंग द्वारा पद छोड़ने का निर्णय विवाहेतर संबंधों में संलिप्तता की रिपोर्टों से प्रेरित था, जिसमें एक महिला के साथ मामला शामिल था जिसे कई मीडिया आउटलेट्स द्वारा चीनी खुफिया के लिए काम करने का संदिग्ध बताया गया था।

प्रबंधन की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए, एनवीडिया ने अपनी मुख्य वित्तीय अधिकारी, कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ नियुक्त किया। कंपनी ने यह भी उल्लेख किया कि वह उत्तराधिकार की रिक्ति को भरने के लिए आंतरिक कर्मचारियों और बाहरी प्रोफाइल दोनों पर विचार करेगी।

मामले से जुड़े एक स्रोत के अनुसार, जिसका साक्षात्कार सीएनबीसी ने लिया, कोलेट क्रेस ने गुरुवार दोपहर कैलिफ़ोर्निया, संयुक्त राज्य अमेरिका में कंपनी के परिसर में अंतरिम सीईओ के रूप में अपनी पहली बैठक की, जिसमें उच्च स्तरीय अधिकारियों के साथ मुलाकात हुई।

इसके अतिरिक्त, फाइनेंशियल टाइम्स ने रिपोर्ट किया कि एनवीडिया के बोर्ड ने निर्माता के नेतृत्व संभालने में उनकी रुचि जानने के लिए आर्म के वर्तमान सीईओ रेने हास से संपर्क किया था। हास का एनवीडिया में अनुभव है, उन्होंने 2013 में आर्म में शामिल होने से पहले वहां सात साल काम किया था, जहां उन्होंने कंप्यूटिंग उत्पाद डिवीजन के उपाध्यक्ष सहित विभिन्न पद संभाले थे।

संभावित उत्तराधिकारियों के बारे में अफवाहों पर सवाल किए जाने पर, एनवीडिया के बोर्ड ने दोहराया कि विशिष्ट नामों पर कोई भी चर्चा, चाहे वे आंतरिक हों या बाहरी, अभी भी समय से पहले मानी जाती है। इस प्रकार, कंपनी ने हुआंग के किसी भी संभावित प्रतिस्थापन के साथ औपचारिक बातचीत की पुष्टि नहीं की।

नेतृत्व परिवर्तन के अलावा, हुआंग के जाने से निगम पर राजनीतिक दबाव बना रहा। अमेरिकी प्रतिनिधि सभा की तीन समितियों ने कार्यकारी के साथ सूचनात्मक सुनवाई का अनुरोध किया और उसके इस्तीफे के बाद भी इन अनुरोधों को बनाए रखा। सीनेट बैंकिंग समिति ने भी हुआंग और व्यापार सचिव, हॉवर्ड लटनिक से राष्ट्रीय सुरक्षा के मुद्दों और इस आरोप पर गवाही देने का अनुरोध किया कि एनवीडिया के प्रमुख आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) चिप्स चीन भेजे गए थे।

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एनवीडिया जेन्सेन हुआंग के उत्तराधिकारियों का मूल्यांकन कर रही है, प्रतियोगी के सीईओ पर विचार कर रही है
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एनवीडिया ने जेन्सेन हुआंग के संभावित उत्तराधिकारियों का मूल्यांकन शुरू कर दिया है और सेमीकंडक्टर क्षेत्र में आर्म के वर्तमान सीईओ रेने हास को एक प्रासंगिक नाम के रूप में पहचाना है। फाइनेंशियल टाइम्स और रॉयटर्स की रिपोर्टों के अनुसार, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) दिग्गज के बोर्ड द्वारा सह-संस्थापक के इस्तीफे के बाद विश्लेषण किए जा रहे उम्मीदवारों में यह कार्यकारी शामिल है।

हुआंग ने कंपनी को 33 साल समर्पित करने के बाद गुरुवार, 12 तारीख को अपना इस्तीफा दिया। उनका यह कदम पर-विवाह संबंधी घोटालों और एक ग्राहक से जुड़े आरोपों के संदर्भ में आया, जिसे संयुक्त राज्य अमेरिका की खुफिया एजेंसियों द्वारा चीनी जासूस होने का संदेह है।

रेने हास, जो 2022 से आर्म का नेतृत्व कर रहे हैं, का एनवीडिया के साथ सहयोग का इतिहास रहा है। उन्होंने एक दशक से अधिक समय पहले कंपनी में लगभग सात साल काम किया था और वह हुआंग और बोर्ड के सदस्यों दोनों के साथ करीबी संबंध बनाए रखते हैं।

हालांकि उनसे संपर्क किया गया था, इस बात की कोई पुष्टि नहीं है कि हास को औपचारिक प्रस्ताव मिलेगा या वह एनवीडिया का नेतृत्व संभालने के लिए सहमत होंगे। वह उन कुछ बाहरी नामों में भी शामिल हैं जिन पर पद भरने के लिए विचार किया जा रहा है।

हास का संभावित चयन सेमीकंडक्टर बाजार में आर्म और एनवीडिया के बीच अंतर्संबंध के कारण एक अतिरिक्त आयाम रखता है। आर्म की तकनीक दुनिया भर के स्मार्टफोन चिप्स के अधिकांश में उपयोग की जाती है और इसका उपयोग एनवीडिया के एआई उपकरणों में भी किया जाता है। हालांकि, इस वर्ष, ब्रिटिश निर्माता ने अपना स्वयं का पूर्ण एआई चिप लॉन्च किया है, जिससे वह उन कंपनियों के साथ सीधे प्रतिस्पर्धा में आ गया है जो आर्म की ग्राहक भी हैं।

इसके अलावा, हास ने सॉफ्टबैंक के सीईओ मसायोशी सोन के साथ एक करीबी संबंध स्थापित किया है, जो एक जापानी समूह है जिसके पास आर्म है और जो एनवीडिया के साथ प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम एआई पारिस्थितिकी तंत्र बनाने की कोशिश कर रहा है। अप्रैल में, हास ने सॉफ्टबैंक के अंतरराष्ट्रीय संचालन की जिम्मेदारी भी संभाली थी।

एनवीडिया में अपने कार्यकाल के दौरान, हास को पहले ही हुआंग से मार्गदर्शन प्राप्त हो चुका था। कंपनी छोड़ने के बाद 2013 में, वह आर्म चले गए थे। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एनवीडिया ने 2020 में ब्रिटिश निर्माता का अधिग्रहण करने की कोशिश की थी, जिसका मूल्यांकन 40 बिलियन अमेरिकी डॉलर (उस समय की विनिमय दर पर लगभग 213 बिलियन रुपये) था, लेकिन नियामक मुद्दों के कारण सौदा रद्द कर दिया गया था।

उत्तराधिकार के विश्लेषण के समानांतर, एनवीडिया का बोर्ड एक पूर्व संघीय अभियोजक द्वारा संचालित हुआंग के आचरण पर एक स्वतंत्र जांच की निगरानी कर रहा है। इस प्रक्रिया ने कंपनी के शासन और प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित किया है।

जेन्सेन हुआंग के उत्तराधिकारी की तलाश में एनवीडिया को चुनौती का सामना करना पड़ रहा है
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जेन्सेन हुआंग के उत्तराधिकारी की तलाश में एनवीडिया को चुनौती का सामना करना पड़ रहा है

जेन्सेन हुआंग के एनवीडिया के नेतृत्व से संभावित प्रस्थान ने इस बात पर सवाल खड़े कर दिए हैं कि चिप निर्माता का नेतृत्व कौन संभालेगा। संस्थापक के दर्जनों प्रत्यक्ष अधीनस्थ हैं, और निदेशक मंडल ने पहले ही उनके भविष्य पर चर्चा करने के लिए बैठकें की हैं।

यह अस्थिरता की स्थिति निवेशकों के लिए भी चिंता का विषय है, क्योंकि कार्यकारी से जुड़े जांच की शुरुआत से कंपनी के बाजार मूल्य में लगभग 600 बिलियन अमेरिकी डॉलर की गिरावट आई है।

जेन्सेन हुआंग, जिनकी आयु 63 वर्ष है, ने तीन दशकों से अधिक समय पहले एनवीडिया की स्थापना की थी और कंपनी के लगभग 3.6% शेयर रखते हैं। उनका संभावित प्रस्थान एक उत्तराधिकार दुविधा पैदा करेगा, क्योंकि इस पद को भरने के लिए कोई स्पष्ट प्रतिस्थापन नहीं है।

रॉयटर्स की रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी की वित्तीय निदेशक कोलेट क्रेस को अस्थायी रूप से जिम्मेदारियां संभालने के लिए एक स्वाभाविक विकल्प माना जाता है। डेटा सेंटर पर केंद्रित कार्यकारी इयान बक भी संभावित उत्तराधिकारियों में शामिल हैं।

ब्लूमबर्ग की जानकारी, जिसका हवाला रॉयटर्स ने दिया है, बताती है कि एनवीडिया उत्तराधिकार के संभावित उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए एक बाहरी परामर्शदाता के साथ सहयोग कर रही है। प्रबंधन संरचना में हुआंग की केंद्रीय स्थिति इस तथ्य से स्पष्ट होती है कि वह दर्जनों प्रत्यक्ष अधीनस्थों को बनाए रखते हैं।

रॉयटर्स द्वारा संपर्क किए गए मामले के करीब एक स्रोत के अनुसार, एनवीडिया के निदेशक मंडल ने बुधवार, 11 तारीख को हुआंग के भविष्य पर चर्चा करने के लिए बैठक की। यह बैठक रविवार, 8 तारीख को निदेशकों द्वारा कार्यकारी और उनकी नेतृत्व टीम में विश्वास व्यक्त करने के कुछ ही दिनों बाद हुई थी।

कॉर्पोरेट के आंतरिक नियम सीईओ को बिना किसी कारण या कारण के हटा सकते हैं, बशर्ते निर्णय बोर्ड के 11 सदस्यों में से बहुमत विरोधियों द्वारा लिया जाए।

गुरुवार, 12 तारीख को, फ्रैंकफर्ट में शुरुआती कारोबार में एनवीडिया के शेयरों में लगभग 7% की गिरावट आई। जांच की शुरुआत से, कंपनी का बाजार मूल्य लगभग 600 बिलियन अमेरिकी डॉलर कम हो गया है।

बर्नस्टीन और ओपेनहाइमर की मूल्यांकन ने निर्माता के शेयरों पर अपनी सिफारिशों को घटा दिया, जबकि सिटी ने अपने लक्ष्य मूल्य को कम कर दिया। रॉयटर्स द्वारा साक्षात्कार लिए गए विश्लेषकों ने हुआंग के नेतृत्व पर कंपनी की मजबूत निर्भरता के बारे में चिंता व्यक्त की, विशेष रूप से रणनीतियों के निर्माण, व्यापारिक संबंधों और व्यवसाय की सामान्य दिशा के संबंध में।

इस अनिश्चितता के प्रभाव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस क्षेत्र की अन्य कंपनियों तक भी फैल गए। बाजार बंद होने के बाद की बातचीत के दौरान, कोरवीव के शेयर 6% गिर गए, और माइक्रोन के शेयर लगभग 2% गिर गए। इसके विपरीत, एएमडी और ब्रॉडकॉम में क्रमशः 4% और 3% की वृद्धि हुई।

एनवीडिया ने अपने तिमाही परिणामों की घोषणा 17 नवंबर के लिए निर्धारित की है, जो कंपनी के प्रमुख के रूप में उसके संस्थापक के बने रहने पर संदेह के माहौल में है।

संकट के बाद जेनसेन हुआंग के उत्तराधिकारी की तलाश के लिए एनवीडिया ने परामर्शदाता को नियुक्त किया
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संकट के बाद जेनसेन हुआंग के उत्तराधिकारी की तलाश के लिए एनवीडिया ने परामर्शदाता को नियुक्त किया

एनवीडिया के निदेशक मंडल ने कंपनी के संस्थापक और सीईओ जेनसेन हुआंग के संभावित उत्तराधिकारियों की पहचान करने के उद्देश्य से एक बाहरी कंपनी को काम पर रखा है। यह कदम कार्यकारी के विवाहेतर संबंधों के बारे में खुलासों से उत्पन्न संकट के संदर्भ में आया है, जिसमें चीनी खुफिया के लिए काम करने का संदेह होने वाली एक व्यवसायी के साथ उसका जुड़ाव शामिल है।

यह खबर ब्लूमबर्ग द्वारा प्रकाशित की गई थी, जो विषय के करीब एक स्रोत से मिली जानकारी पर आधारित है। पत्रकारिता रिपोर्ट के अनुसार, बोर्ड के सदस्य एक स्थायी उत्तराधिकारी की तलाश करते समय एक अस्थायी सीईओ नियुक्त करने के विकल्प पर भी विचार कर रहे हैं। हुआंग के भविष्य पर चर्चा करने के लिए बुधवार (11) को बोर्ड की एक बैठक हुई थी।

नेतृत्व में बदलाव की संभावना तब और मजबूत हो गई जब द वॉल स्ट्रीट जर्नल ने प्रकाशित किया कि बोर्ड कार्यकारी को हटाने की तैयारी कर रहा था। नई जानकारी बताती है कि कंपनी ने पहले ही वैकल्पिक विकल्पों पर विचार करना शुरू कर दिया है यदि संस्थापक कंपनी छोड़ देता है।

इस संकट ने हुआंग के लिए स्थापित उत्तराधिकार योजना की कमी को भी उजागर किया। 63 वर्ष की आयु में, उन्हें एनवीडिया की पहचान और प्रदर्शन के लिए एक आवश्यक व्यक्ति माना जाता है, जो आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) विकास के लिए चिप्स का प्राथमिक आपूर्तिकर्ता बन गया है।

कंपनी का प्रबंधन करने के अलावा, हुआंग एआई आपूर्ति श्रृंखला और क्षेत्र के स्टार्टअप्स में बातचीत और निवेश में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं। वह उद्योग के प्रमुख वक्ताओं में से एक भी हैं, जो एआई के लाभों का समर्थन करते हैं और इसके जोखिमों से संबंधित चिंताओं को कम करते हैं। संस्थापक का बड़ा प्रभाव उत्तराधिकारी खोजने की जटिलता की व्याख्या करता है, क्योंकि उनकी अनुपस्थिति के कारण एनवीडिया के संचालन से परे प्रौद्योगिकी बाजार पर भी प्रभाव पड़ सकता है।

हुआंग के संबंधों पर रिपोर्ट प्रकाशित होने के बाद, बुधवार को लंबी ट्रेडिंग अवधि के दौरान एनवीडिया के शेयरों में 8% की गिरावट आई, जैसा कि ब्लूमबर्ग द्वारा बताया गया है।

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