निषा भगत जनजाति की कार्यकर्ता ने व्यवस्था और ज़मींदारों पर आरोपों के बाद आत्महत्या कर ली

उज़्बेकिस्तान में 'फिदाईी स्वयंसेवक' बैज की स्थापना और स्वयंसेवी गतिविधियों के समर्थन उपायों को मजबूत करके स्वयंसेवा को एक राष्ट्रव्यापी आंदोलन में बदलने की योजना है। यह निर्णय राष्ट्रपति शावकत मिर्ज़ियोयेव के 6 नवंबर 2026 के आदेश में दर्ज किया गया है।

दस्तावेज़ के अनुसार, स्वयंसेवकों को शामिल करते हुए विभिन्न सामाजिक अभियानों, परियोजनाओं और कार्यक्रमों के आयोजन का प्रावधान है। इन स्वयंसेवकों को नैतिक और भौतिक दोनों तरह से प्रोत्साहन मिलेगा। इसके अलावा, सरकारी निकायों को स्वयंसेवी आंदोलन के सभी प्रतिभागियों के अधिकारों और स्वतंत्रता के पालन की गारंटी देनी होगी।

आदेश में बताए गए मुख्य उद्देश्यों में समाज में सामाजिक जिम्मेदारी और आपसी सहायता की भावना को मजबूत करना शामिल है, जिसमें युवाओं पर विशेष ध्यान दिया जाएगा। इसके अतिरिक्त, कठिन जीवन की परिस्थितियों में मौजूद लोगों, जिसमें अकेले बुजुर्ग लोग, विकलांग व्यक्ति और अन्य जरूरतमंद नागरिक शामिल हैं, को मुफ्त सहायता की मात्रा बढ़ाने की योजना है।

अंतर्राष्ट्रीय स्वयंसेवी दिवस, जो 5 दिसंबर को मनाया जाता है, के सम्मान में, 'भलाई की ओर एक कदम' के नारे के तहत औपचारिक कार्यक्रम आयोजित किए जाएंगे, जो राष्ट्रीय स्तर पर स्वयंसेवा को विकसित करने की इच्छा को रेखांकित करता है। साथ ही, उज़्बेकिस्तान में विदेशी देशों और अंतरराष्ट्रीय संगठनों के प्रतिनिधिमंडलों की भागीदारी के साथ एशियाई स्वयंसेवी मंच आयोजित करने का भी इरादा है।

जब हैदराबाद में रहने वाले निशांत चतुरवेदी का कॉर्पोरेट पद समाप्त हो गया, तो उनका जीवन अप्रत्याशित रूप से बदल गया। वह अपने छह वर्षीय बेटे के मुख्य अभिभावक बन गए, जबकि उनकी पत्नी विभूति ने एक नई, बहुत मांग वाली भूमिका संभाली।

निशांत भिलाई, छत्तीसगढ़ से हैं, और विभूति अम्बाला, हरियाणा से हैं। वे दिल्ली में लॉयर के रूप में मिले थे। उनके करियर पथ ने उन्हें हैदराबाद लाया, जहाँ 2019 में उनका बेटा शिवन पैदा हुआ।

इससे पहले, निशांत ने नोवार्टिस और सैंडोज सहित वैश्विक फार्मास्युटिकल कंपनियों में दस वर्षों से अधिक समय तक सफल करियर बनाया था। हालांकि, 2024 के अंत में हुई वैश्विक पुनर्गठन के कारण, उनकी और उनकी टीम के पदों को अनावश्यक घोषित कर दिया गया।

जैसे ही विभूति ने लंबे समय तक और सप्ताहांत में काम करने वाली नौकरी शुरू की, निशांत ने धीरे-धीरे घर पर अधिक जिम्मेदारियां लेना शुरू कर दिया। यह बिना किसी औपचारिक चर्चा या लिखित कार्य विभाजन के हुआ; उनका जीवन बस अनुकूलित हो गया।

2025 की शुरुआत के बाद, निशांत के दिन स्कूल के कार्यक्रम, होमवर्क पूरा करने, बैडमिंटन और तैराकी कक्षाओं के इर्द-गिर्द घूमने लगे। उन्होंने परामर्श देना और मार्गदर्शन करना जारी रखा, अपनी नौकरी को बेटे के कार्यक्रम के अनुसार ढालते हुए। शुरू में, निशांत होमवर्क को एक समय सीमा तक पूरा किए जाने वाले कार्य के रूप में देखते थे, लेकिन जल्द ही उन्होंने महसूस किया कि बच्चे अलग तरह से काम करते हैं, और कभी-कभी माता-पिता का सबसे अच्छा कदम पीछे हटना होता है।

इस बदलाव ने उनकी पेशेवर आत्म-पहचान के बारे में सवाल खड़े किए। फिर भी, निशांत ने महसूस किया कि कॉर्पोरेट उपाधि खोने से उनकी क्षमताओं का मिटना नहीं होता है; वह अन्य तरीकों से विकसित होते रह सकते हैं और योगदान दे सकते हैं। स्कूल के कार्यक्रम, भोजन तैयार करने, गतिविधियों और भावनात्मक जांचों के प्रबंधन ने निशांत को घरेलू कामों के पीछे मौजूद निरंतर मानसिक प्रयास को समझने में मदद की। उन्होंने उल्लेख किया कि इन प्रयासों का अधिकांश हिस्सा अनदेखा और अपरिचित रहता है।

जब निशांत की भूमिका खतरे में थी, तो विभूति पहले चौंक गईं, लेकिन उन्होंने उसकी क्षमताओं पर भरोसा करने का फैसला किया। उनका कहना है कि उन्होंने कभी संदेह नहीं किया कि वे इस बदलाव से एक साथ निपट पाएंगे। अपने व्यस्त कार्यक्रम के बावजूद, विभूति अभी भी शिवन के लिए लंच बॉक्स पैक करती हैं, उसकी शिक्षा में भाग लेती हैं और जहां संभव हो वहां मौजूद रहती हैं। उनके लिए, पालन-पोषण भूमिकाओं को विभाजित करने के बजाय जुड़ाव बनाए रखने के बारे में है।

घर पर रहने वाले पिता का विचार अभी भी जिज्ञासा और कभी-कभी आलोचना का विषय है। विभूति स्वीकार करती हैं कि जब परिवार पारंपरिक भूमिकाओं से बाहर निकलते हैं तो लोगों को कठिनाई हो सकती है, लेकिन उनका मानना है कि हर परिवार को वह खोजना चाहिए जो उसके लिए सही हो। निशांत और विभूति खुद को प्राथमिक और द्वितीयक अभिभावक नहीं मानते हैं; वे खुद को भागीदार के रूप में देखते हैं जो जीवन के विभिन्न चरणों पर प्रतिक्रिया करते हैं, जिसमें एक काम की ओर झुकता है और दूसरा घर पर अधिक देखभाल संभालता है।

निशांत की सक्रिय भूमिका ने गृहिणियों और कामकाजी माताओं के प्रति उनके सम्मान को गहरा किया है। अब वह देखते हैं कि घरेलू जिम्मेदारियां पूरे दिन कैसे निभाई जाती हैं, अक्सर बिना किसी मान्यता या पेशेवर बायोडाटा में उल्लेख के। निशांत का दृढ़ विश्वास है कि घरेलू श्रम को अधिक मान्यता मिलनी चाहिए। वह कहते हैं कि परिवार की देखभाल एक चौबीसों घंटे की जिम्मेदारी है, और इसका अधिकांश हिस्सा बदले में कुछ की उम्मीद के बिना किया जाता है। अधिक सक्रिय भूमिका अपनाकर, उन्होंने अपने लिए पितृत्व को फिर से परिभाषित किया और अदृश्य देखभाल के मूल्य पर ध्यान आकर्षित किया।

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