उज़्बेकिस्तान ने अर्थव्यवस्था और वित्त के उपमंत्रियों के प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों की समीक्षा की

लेखा परीक्षा प्राधिकारी के प्रेस सचिव, दिलडोर हाशिमोव ने 2026 के पहले नौ महीनों के लिए विभाग के काम के नतीजे एक ब्रीफिंग में प्रस्तुत किए। रिपोर्ट में राज्य ऑडिट प्रणाली में बदलाव और गणतंत्र में किए जा रहे सुधारों की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने में इसके महत्व पर चर्चा की गई।

रिपोर्टिंग अवधि के दौरान, लेखा परीक्षा प्राधिकारी के विशेषज्ञों ने 84 ऑडिट गतिविधियाँ कीं, जिनमें से 46 दूरस्थ मोड में हुईं। इसके अलावा, चालू वर्ष के पहले छमाही के लिए राज्य बजट और सरकारी लक्षित निधियों के बजट के निष्पादन पर बाहरी ऑडिट भी किया गया।

खर्चों की जांच के परिणामस्वरूप, बजट में 2 ट्रिलियन सम की वित्तीय कमियां पाई गईं, जिनके सुधार के लिए पहले ही कदम उठाए जा चुके हैं। इसके अलावा, 4.2 ट्रिलियन सम के खर्च में कटौती दर्ज की गई, और 23.6 बिलियन सम के अवैध खर्चों को रोका गया, जबकि बजट में 250.2 बिलियन सम वसूल किए गए।

आय के क्षेत्र में, ऑडिटरों ने 1.6 ट्रिलियन सम के अतिरिक्त कर और अनिवार्य भुगतान स्रोतों की पहचान की; इस राशि में से 656.3 बिलियन सम पहले ही सरकारी खजाने में जमा हो चुके हैं। हालांकि, सरकारी खरीद के क्षेत्र में कुल 10.2 ट्रिलियन सम का कानून उल्लंघन दर्ज किया गया।

4.8 ट्रिलियन सम की सामग्री कानूनी मूल्यांकन के लिए कानून प्रवर्तन एजेंसियों को सौंप दी गई है, और 222.3 बिलियन सम के उल्लंघनों से जुड़े अधिकारियों को प्रशासनिक जिम्मेदारी के दायरे में लाया जाना चाहिए। जिम्मेदार संरचनाओं को पालन करने योग्य निर्देश भेजे गए हैं, जिनका कार्यान्वयन लगातार निगरानी में है।

यूरोप की सुरक्षा और सहयोग संगठन (ओएससीई) की संसदीय सभा के प्रतिनिधिमंडल ने, जिसका नेतृत्व सभा के अध्यक्ष जोन पोंस सैम्पिएट्रो ने किया, देश में श्रम गतिशीलता के क्षेत्र में सुधारों का अध्ययन करने के लिए 22 अक्टूबर को उज़्बेकिस्तान का दौरा किया।

यात्रा के दौरान, प्रतिनिधिमंडल ने प्रवास सेवा और भाषाई तथा व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए इंटरनेशनल सेंटर INTIL के कामकाज से खुद को परिचित कराया। मुख्य ध्यान विदेश में सुरक्षित और कानूनी रोजगार सुनिश्चित करने, नागरिकों के अधिकारों की रक्षा करने, विदेशी श्रम बाजारों के लिए योग्य कर्मियों को तैयार करने और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग का विस्तार करने के उपायों पर था।

प्रवास सेवा ने बताया कि इस क्षेत्र में उज़्बेकिस्तान की सरकारी नीति न केवल विदेश में रोजगार प्राप्त करने में सहायता करने पर केंद्रित है, बल्कि विदेशी भाषा कौशल और अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप योग्यता वाले प्रतिस्पर्धी पेशेवरों को तैयार करने पर भी केंद्रित है।

इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, देश विदेशी नियोक्ताओं की जरूरतों के आकलन के तंत्र को परिष्कृत कर रहा है, विशिष्ट रिक्तियों के लिए लक्षित प्रशिक्षण प्रदान कर रहा है, योग्यताओं का वैश्विक मानकों के साथ मिलान कर रहा है, और कानूनी रोजगार अनुबंधों के आधार पर रोजगार का आयोजन कर रहा है।

वर्ष 2026 के पहले नौ महीनों में 34 देशों में औसतन $1,500 प्रति माह के वेतन के साथ 287,000 से अधिक रिक्तियां पहचानी गईं, जिनमें से 145,000 से अधिक यूरोप और उत्तरी अमेरिका में थीं। इसी अवधि में, 39,500 उज़्बेकी नागरिकों ने विदेशी भाषाओं में प्रशिक्षण लिया और अंतरराष्ट्रीय श्रम बाजार में मांग वाले कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हुए व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त किया।

प्रतिनिधिमंडल को जर्मनी, इटली, फ्रांस, यूनाइटेड किंगडम, स्लोवाकिया, स्लोवेनिया और अन्य देशों के साथ संयुक्त परियोजनाओं के बारे में भी सूचित किया गया, साथ ही विदेश में उज़्बेकी नागरिकों को कानूनी और सामाजिक सहायता प्रदान करने के तंत्रों के बारे में भी जानकारी दी गई।

INTIL केंद्र में, ओएससीई संसदीय सभा के प्रतिनिधियों ने कक्षाओं, कार्यशालाओं, परीक्षा कक्षों और छात्रों के आवासों का निरीक्षण किया। यह केंद्र विदेशी भाषाओं का शिक्षण, व्यावसायिक प्रशिक्षण और अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणन प्रदान करता है, साथ ही विदेशी नियोक्ताओं के साथ साक्षात्कार भी आयोजित करता है।

अंतर्राष्ट्रीय मानकों के साथ व्यावसायिक शिक्षा के समन्वय, विदेश में योग्यताओं की मान्यता, मानव पूंजी में सरकारी निवेश की प्रभावशीलता और नागरिकों के प्रस्थान से पहले तैयारी की गुणवत्ता जैसे मुद्दों पर चर्चा की गई। विशेष ध्यान इस बात पर दिया गया कि विदेश में प्राप्त ज्ञान, प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक अनुभव उज़्बेकिस्तान के आगे के आर्थिक विकास में कैसे योगदान दे सकते हैं।

गुद्रुन कुगलर, ओएससीई संसदीय सभा की उपाध्यक्ष और ऑस्ट्रिया संसद की सदस्य, ने INTIL केंद्र के संगठन, प्रशिक्षण की स्थितियों और शैक्षिक प्रक्रिया में प्रतिभागियों की भागीदारी की सराहना की। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि यूरोपीय देशों में श्रमिकों की बढ़ती मांग की स्थिति में, उज़्बेकिस्तान जैसे युवा और गतिशील रूप से बढ़ती आबादी वाले देशों के साथ पारस्परिक रूप से लाभप्रद सहयोग विकसित करना महत्वपूर्ण है।

कुगलर ने टिप्पणी की: 'ओएससीई में हम इस प्रक्रिया को 'ब्रेन ड्रेन' नहीं, बल्कि 'ब्रेन सर्कुलेशन' कहते हैं।' उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि विदेश में काम करने से लोगों को न केवल आय, बल्कि नए ज्ञान, पेशेवर कौशल और अंतरराष्ट्रीय अनुभव भी प्राप्त होता है, जिसका बाद में अपने मूल देश के विकास के लिए उपयोग किया जा सकता है।

कुगलर ने भाषा और व्यावसायिक प्रशिक्षण के महत्व पर भी प्रकाश डाला, जिसमें संभावित प्रवासियों को गंतव्य देशों की संस्कृति और परंपराओं से परिचित कराना शामिल है।

प्रतिनिधिमंडल के एक अन्य सदस्य ने श्रम प्रवासन के संगठन के संबंध में उज़्बेकिस्तान के ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण पर टिप्पणी की। उन्होंने कहा कि देश का अनुभव ओएससीई संसदीय सभा के ढांचे के भीतर चर्चाओं के लिए उपयोगी हो सकता है, जिसमें यह मूल्यांकन किया जाता है कि देश अपने नागरिकों को अंतरराष्ट्रीय बाजारों में रोजगार के लिए कैसे तैयार करते हैं।

पक्षों ने यूरोपीय देशों के साथ सहयोग बढ़ाने, श्रम समझौतों के अनुपालन की निगरानी करने, श्रमिकों के सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करने और विदेश में कानूनी रोजगार के अवसरों को बढ़ाने की संभावना पर चर्चा की।

प्रवास सेवा के प्रतिनिधियों ने इस बात पर जोर दिया कि विदेशी नियोक्ताओं की विश्वसनीयता, सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियाँ और नागरिकों के अधिकारों की गारंटीकृत सुरक्षा अंतर्राष्ट्रीय साझेदारी के लिए प्रमुख मानदंड हैं। प्रतिनिधिमंडल को डिजिटल सेवाओं के विकास, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर आधारित समाधानों को लागू करने की योजनाओं, विदेश में नागरिकों को कानूनी सहायता में सुधार करने और उज़्बेकिस्तान लौटने के बाद उनके रोजगार सहायता पर भी सूचित किया गया।

बैठक के बाद, उज़्बेकिस्तान पक्ष ने व्यापक अंतरराष्ट्रीय संसदीय समुदाय के बीच देश के वर्तमान सुधारों और योग्य कर्मचारियों को तैयार करने की उसकी क्षमता के बारे में जागरूकता बढ़ाने में मदद करने की पेशकश की। यह दौरा श्रम गतिशीलता के क्षेत्र में अनुभव साझा करने और उज़्बेकिस्तान और उसके यूरोपीय भागीदारों के बीच भविष्य के सहयोग पर चर्चा करने का एक मंच बन गया।