WB टैक्सी ने फरगाना में टैक्सी सेवा शुरू की
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WB टैक्सी ने फरगाना में टैक्सी सेवा शुरू की

WB टैक्सी, जो RWB ग्रुप द्वारा संचालित एक राइड-ऑर्डरिंग सेवा है - जो Wildberries और Russ की संयुक्त कंपनी है - ने फरगाना में अपनी गतिविधियां शुरू की हैं।

कंपनी ने बताया कि उपयोगकर्ता Google Play और App Store पर उपलब्ध मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम से पूरे शहर में यात्राएं ऑर्डर कर सकते हैं।

फरगाना में यात्रियों को तीन श्रेणियों में से एक किराया चुनने का विकल्प मिलता है: स्टैंडर्ड, कम्फर्ट और मल्टी। अंतिम श्रेणी उपयोगकर्ताओं को एक साथ कई श्रेणियों में परिवहन खोजने की अनुमति देती है, जिससे प्रतीक्षा समय कम करने में मदद मिलती है।

सेवा में एक लॉयल्टी प्रोग्राम भी शामिल है। जो उपयोगकर्ता ऐप के माध्यम से बैंक कार्ड से यात्राओं का भुगतान करते हैं, उन्हें बोनस अंक मिलते हैं जिनका उपयोग भविष्य की यात्राओं के भुगतान के लिए किया जा सकता है।

उज़्बेकिस्तान में WB टैक्सी के प्रमुख, तिमुर अलीयेव ने उल्लेख किया कि यह सेवा ड्राइवरों को साझेदारी की पारदर्शी शर्तें, भागीदारों के लिए एग्रीगेटर कमीशन में कमी और नियमित भुगतान प्रदान करती है। ड्राइवर प्लेटफॉर्म की परिचालन आवश्यकताओं का पालन करते हुए अतिरिक्त आय भी अर्जित कर सकते हैं।

फरगाना में लॉन्च होने से पहले, WB टैक्सी पहले से ही ताशkent, समरकंद, बुखारा, नमानगान और एंडिजान में काम कर रही थी।

उज़्बेकिस्तान के बाहर, यह सेवा बेलारूस, किर्गिस्तान और आर्मेनिया में उपलब्ध है। कंपनी अपने उपस्थिति वाले शहरों में मिन्स्क, ब्रेस्ट, ग्रोदनो, बिश्केक, ओश, मानस और येरेवन का उल्लेख करती है।

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दक्षिण अफ्रीका में टैक्सी उद्योग को राइड-हेलिंग सेवाओं से बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण विविधता लाने का आह्वान विशेषज्ञों ने किया
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दक्षिण अफ्रीका में टैक्सी उद्योग को राइड-हेलिंग सेवाओं से बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण विविधता लाने का आह्वान विशेषज्ञों ने किया

परिवहन विशेषज्ञ ने चेतावनी दी है कि दक्षिण अफ्रीका में मिनीबस टैक्सी उद्योग यात्री परिवहन के विकास के साथ पिछड़ सकता है। ऑपरेटर टैक्सी बुलाने की सेवाओं के बाजार में विविधता लाने की अनिच्छा के कारण लाभदायक अवसरों से चूक रहे हैं।

यह चर्चा पिछले गुरुवार को उमहलांगे में दक्षिण अफ्रीका के परिवहन क्षेत्र की स्थिति पर फ्रैंक संवाद के दौरान हुई। इस कार्यक्रम में टैक्सी प्रतिनिधियों, परिवहन विशेषज्ञों और दक्षिण अफ्रीका रेलवे यात्री एजेंसी (Prasa) ने इस बात पर विचार किया कि यह क्षेत्र यात्रियों की बदलती मांगों और बढ़ती प्रतिस्पर्धा पर कैसे प्रतिक्रिया दे सकता है।

सिटीकॉन अफ्रीका में एकीकृत सार्वजनिक परिवहन प्रणालियों के प्रमुख, वूयी मजोला ने टैक्सी मालिकों को छोटे वाहनों में निवेश करने पर विचार करने की सलाह दी, जो उनकी मिनीबस सेवाओं के समानांतर राइड-हेलिंग प्लेटफॉर्म पर काम कर सकें।

मजोला ने गणना की कि दक्षिण अफ्रीका में राइड-हेलिंग बाजार का अनुमान सालाना लगभग 26 बिलियन रैंड है, जिसमें लगभग 70,000 वाहन शामिल हैं और वार्षिक वृद्धि दर 17% है। उन्होंने उल्लेख किया कि मालिक पीछे छूटने का जोखिम उठाते हैं।

उनके अनुसार, राइड-हेलिंग सेवाएं और मिनीबस टैक्सी हमेशा एक ही यात्रियों को सेवा नहीं देते हैं। जबकि टैक्सी आमतौर पर निश्चित मार्गों पर चलती हैं, राइड-हेलिंग सेवाएं डोर-टू-डोर सेवाएं प्रदान करती हैं, साथ ही स्टेशनों और टैक्सी पार्कों से भी संपर्क सुनिश्चित करती हैं।

मजोला ने कहा: 'क्या टैक्सी उद्योग राइड-हेलिंग में भाग ले सकता है? निश्चित रूप से।' उन्होंने सवाल उठाया कि टैक्सी मालिक केवल मिनीबस पर निर्भर रहने के बजाय छोटे वाहन क्यों नहीं खरीदते हैं, यह तर्क देते हुए कि उद्योग दोनों सेवाओं से राजस्व कमा सकता है।

उन्होंने यह भी बताया कि राइड-हेलिंग से संभावित राजस्व का नुकसान टैक्सी मालिकों के बीच असंतोष का कारण बना है, जो मानते हैं कि उनके ग्राहकों को प्रतिस्पर्धियों द्वारा छीन लिया जा रहा है। इसके अलावा, उन्होंने ऑपरेटरों की वित्तीय संसाधनों को एकजुट करने और ऋणदाताओं के सामने अपनी स्थिति मजबूत करने में असमर्थता की आलोचना की।

एक काल्पनिक गणना के माध्यम से, मजोला ने दिखाया कि प्रत्येक 15 रैंड की 10 मिलियन टैक्सी यात्राएं प्रतिदिन 150 मिलियन रैंड या पांच दिनों में 750 मिलियन रैंड ला सकती हैं। इतने संभावित कुल कारोबार के बावजूद, वित्तीय संस्थान अभी भी टैक्सी ऑपरेटरों को जोखिम भरे उधारकर्ता के रूप में देखते हैं।

उन्होंने निष्कर्ष निकाला: 'सरकार ने टैक्सी उद्योग को निराश किया, लेकिन टैक्सी उद्योग ने खुद को निराश किया।'

मजोला ने यह भी सवाल उठाया कि क्या Prasa की अंतर-शहर बस सेवाओं का विस्तार टैक्सी ऑपरेटरों से यात्रियों को दूर कर सकता है, उदाहरण के लिए डर्बन-जोहान्सबर्ग मार्ग का हवाला देते हुए। Prasa के प्रमुख, हिशाम एमरान ने इस धारणा को खारिज कर दिया।

एमरान ने कहा: 'Prasa ग्राहक नहीं चुराता है। हम दशकों से शहरों के बीच यात्रा कर रहे हैं।' उन्होंने आगे कहा कि Prasa अपने ट्रांसलक्स और सिटी टू सिटी सहित अंतर-शहर बस सेवाओं का आधुनिकीकरण कर रहा है।

15 अक्टूबर को एजेंसी ने अपने बेड़े के नवीनीकरण कार्यक्रम के हिस्से के रूप में प्रीटोरिया में 17 नई सिटी-टू-सिटी बसें पेश कीं। एमरान ने जोर देकर कहा कि ये लंबी दूरी की यात्राएं हैं, न कि दैनिक यात्रा सेवाएं, और वे टैक्सी के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए नहीं हैं।

उन्होंने बताया कि Prasa और दक्षिण अफ्रीका टैक्सी राष्ट्रीय परिषद (Santaco) सार्वजनिक परिवहन के एकीकरण पर चर्चा कर रहे हैं। उनके विचार में, यात्रियों की सेवा के लिए टैक्सी, बसें और ट्रेनें मिलकर काम करनी चाहिए।

मातुला मखिजे, डर्बन-वेस्ट के लिए Santaco के क्षेत्रीय अध्यक्ष और एटेक्विनि स्थानीय टैक्सी परिषद के अध्यक्ष ने टैक्सी ऑपरेटरों की ओर से बदलाव की आवश्यकता को स्वीकार किया। हालांकि, उन्होंने उल्लेख किया कि कोविड-19 महामारी और क्वाज़ुलु-नाटाल में विनाशकारी बाढ़ ने प्रगति को धीमा कर दिया है। उन्होंने कहा: 'हम परिवर्तन के मामले में छूटी हुई चीजों को पूरा करने की कोशिश कर रहे हैं।'

मखिजे ने समझाया कि नौकरियों में कटौती से उन यात्रियों की संख्या कम हो गई है जो टैक्सी यात्राओं का भुगतान कर सकते हैं, और क्षतिग्रस्त बुनियादी ढांचे ने कुछ मार्गों को दुर्गम बना दिया है। सरकार को भी विकास के बजाय पुनर्निर्माण पर संसाधन पुनर्निर्देशित करने पड़े। फिर भी, उन्होंने सरकारी सहयोग में सुधार पर प्रकाश डाला, एकीकृत परिवहन सेवाओं और डर्बन के स्थगित सार्वजनिक परिवहन कार्यक्रम से संबंधित योजनाओं का उल्लेख किया। साथ ही, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि उद्योग को योजनाओं को व्यवहार्य व्यवसाय में बदलने के लिए समर्थन की आवश्यकता है।

मखिजे ने तर्क दिया कि टैक्सी क्षेत्र को अन्य उद्योगों की तरह परिवर्तन का उतना औपचारिक समर्थन नहीं मिला है, हालांकि उन्होंने सरकार से व्यापक परामर्श का स्वागत किया। उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि हिंसा और टैक्सी मार्गों पर विवादों ने प्रगति को रोका है।

उन्होंने टैक्सी के पारिवारिक व्यवसाय के प्रबंधन में बदलाव का आह्वान किया, विशेष रूप से उन महिलाओं की सुरक्षा के लिए जिन्होंने अपने पतियों से संचालन विरासत में प्राप्त किया है। यह कहते हुए कि 'हम कंपनियों में बदल रहे हैं', उन्होंने समझाया कि पत्नियों और बच्चों को व्यावसायिक दस्तावेजों तक अधिक पहुंच होनी चाहिए और प्रबंधन में भाग लेना चाहिए। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि Santaco का महिला विभाग हिंसा और दुर्व्यवहार की शिकायतों से निपटता है।

मखिजे ने उल्लेख किया कि मंत्रियों, अधिकारियों और टैक्सी नेतृत्व में बदलाव बातचीत को बाधित कर सकता है, क्योंकि हर नई नियुक्ति के लिए चर्चाओं को फिर से शुरू करने की आवश्यकता होती है।

मजोला ने एलेक्जेंड्रिया और सेंटूरियन में टैक्सी संघों का उदाहरण दिया, जहां ऑपरेटर व्यापक परिवहन नेटवर्क में अवसर ढूंढ रहे थे। एलेक्जेंड्रिया में, उनके अनुसार, टैक्सी संघ यात्रियों को अन्य प्रकार के सार्वजनिक परिवहन से जोड़ने वाली पिकअप सेवाएं प्रदान करता था। उन्होंने अनुमान लगाया कि इसी तरह के समझौते अन्य टैक्सी संघों के लिए व्यावसायिक अवसर पैदा कर सकते हैं।

मखिजे ने निष्कर्ष निकाला कि उद्योग को अपनी कमियों और सरकारी देरी दोनों का विश्लेषण करना चाहिए, और सहायता मांगने से पहले नए अवसरों का उपयोग करने के लिए तैयार रहना चाहिए। उन्होंने जोर देकर कहा: 'हम जानते हैं कि हमारी कमजोरियां और गलतियाँ क्या हैं।'

उबर ने भारत में ड्राइवरों के लिए कमाई के अवसरों का विस्तार किया और सुरक्षा सुविधाओं को मजबूत किया
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उबर ने भारत में ड्राइवरों के लिए कमाई के अवसरों का विस्तार किया और सुरक्षा सुविधाओं को मजबूत किया

उबर ने उबर प्रगति के तीसरे कार्यक्रम में ड्राइवरों पर केंद्रित कई नवाचार पेश किए। ये पहल प्लेटफॉर्म पर कमाई की प्रक्रिया को आसान, सुरक्षित और अधिक लाभदायक बनाने के उद्देश्य से की गई हैं। नई विकास में आय अर्जित करने के अधिक लचीले तरीके, अतिरिक्त कमाई के अवसर और मजबूत सुरक्षा उपाय शामिल हैं।

प्रस्तुति के दौरान, कंपनी ने आपातकालीन स्थितियों के दौरान एम्बुलेंस बुलाने की सहायता सुविधा और ऐप के भीतर एन्क्रिप्टेड वीडियो रिकॉर्डिंग के उपयोग पर विशेष जोर दिया, जिसने विवादित घटनाओं में तथ्यों को स्थापित करने में मदद की।

उबर इंडिया और दक्षिण एशिया में सप्लाई ऑपरेशंस के निदेशक, आदित्य कपूर ने कहा कि कंपनी का लक्ष्य भारत में लचीली कमाई के लिए पसंदीदा प्लेटफॉर्म बने रहना है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि इसका मतलब है ड्राइवरों को अपनी शर्तों पर काम करने की स्वतंत्रता, उद्योग-अग्रणी सुरक्षा उपायों में विश्वास और कमाई के अधिक तरीकों की पेशकश करना, ताकि वे प्लेटफॉर्म से ड्राइवरों की अपेक्षाओं का मानक स्थापित कर सकें।

उबर ने ड्राइवरों की प्रतिक्रिया के आधार पर कई सुधार लागू किए हैं, जो अधिक सुविधा और लचीलापन प्रदान करते हैं। इनमें 'फ्लेक्सिबल ड्राइव पास' शामिल है, जो एक नवीन समाधान है और आंशिक या पूर्णकालिक रोजगार दोनों के लिए उपयुक्त छह घंटे से 180 दिनों तक के सदस्यता विकल्प प्रदान करता है।

इसके अलावा, राइडशेयरिंग में पहली बार क्विकस्टार्ट सुविधा के कारण, ड्राइवर व्हाट्सएप के माध्यम से उबर से जुड़ सकते हैं, जिससे पंजीकरण प्रक्रिया सरल हो जाती है। 'अर्न फर्स्ट, पे लेटर' सुविधा पात्र ड्राइवरों को अतिरिक्त क्रेडिट सीमा का उपयोग करके नकद में यात्राएं जारी रखने की अनुमति देती है, भले ही उनका बैलेंस समाप्त हो गया हो, जिससे काम के दिन में रुकावट कम होती है।

ड्राइवरों को अब ऐप चैट में वॉयस मैसेज के माध्यम से यात्रियों के साथ संवाद करने की सुविधा भी मिली है। ड्राइवर के लिए सरलीकृत ऐप कमाई, यात्रा विवरण और महत्वपूर्ण अपडेट के बारे में जानकारी को आसान पहुंच के लिए एकीकृत करता है।

सुरक्षा के क्षेत्र में, उबर ने अपनी सुविधाओं को मजबूत किया है, जिसका ध्यान ड्राइवरों और यात्रियों की सुरक्षा पर वास्तविक प्रभाव डालने पर है। 'एम्बुलेंस असिस्टेंस' सेवा, जो राइडशेयरिंग में एक अनूठी सेवा है, डायल 4242 के साथ साझेदारी में उबर की 24x7 सुरक्षा लाइन के माध्यम से उपलब्ध है। चार महीनों में इस सेवा का 25 बार उपयोग किया गया, जिससे दुर्घटनाओं के बाद यात्रियों और ड्राइवरों को समय पर चिकित्सा सहायता मिली।

एक और नवाचार 'रिकॉर्ड माय राइड' है, जो यात्रा के दौरान घटनाओं को रिकॉर्ड करने के लिए एन्क्रिप्टेड वीडियो रिकॉर्डिंग का उपयोग करता है। यह सुविधा पहले ही पुलिस को यात्री और ड्राइवर के बीच विवादित मामले में तथ्य स्थापित करने में मदद कर चुकी है।

उबर ने 'सेफ्टी कंटेंट फ्लैग' भी पेश किया है - एक रीयल-टाइम चैट सुरक्षा सुविधा जो संभावित रूप से अस्वीकार्य भाषा को पहचानती है और यात्रियों को भेजने से पहले संदेशों की समीक्षा करने के लिए प्रेरित करती है। आपत्तिजनक संदेश प्राप्त करने वाले ड्राइवर संबंधित यात्राओं को बिना रद्द करने के आंकड़े को नुकसान पहुंचाए रद्द कर सकते हैं। इसके अलावा, ऐप में ड्राइवर सुरक्षा केंद्र उपकरणों और समर्थन को एकीकृत करता है, जिससे ड्राइवरों को ऑडियो रिकॉर्डिंग और मार्ग साझाकरण सहित चयनित सुरक्षा उपायों को स्वचालित रूप से सक्रिय करने की अनुमति मिलती है।

कंपनी पारंपरिक यात्राओं से परे ड्राइवरों के लिए कमाई के अवसरों का भी विस्तार कर रही है। 'बाइक इंटरसिटी' मोटरसाइकिल चालकों को पड़ोसी शहरों और कस्बों के बीच छोटी यात्राएं करने की अनुमति देता है, जैसे दिल्ली-मेरूर रूट पर। उबर डायरेक्ट उन्हें व्यवसायों के लिए डिलीवरी ऑर्डर करने की क्षमता देता है, और उबर पार्सल उन्हें शहरों के भीतर व्यक्तिगत पार्सल पहुंचाने की अनुमति देता है।

उबर पेट भाग लेने वाले कार ड्राइवरों को अतिरिक्त कमाई का अवसर प्रदान करता है, जिससे वे पालतू जानवरों के साथ यात्रा करने वाले यात्रियों को सेवा दे सकते हैं। कंपनी का रेफरल और पुरस्कार कार्यक्रम भी प्लेटफॉर्म पर नए उपयोगकर्ताओं को आकर्षित करने के लिए ड्राइवरों को प्रोत्साहित करता है।

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