अब दुबई के निवासी अल बरशा पॉन्ड पार्क में एक नए कार्यस्थल के खुलने के कारण घर के कार्यालयों और कैफे को हरी-भरी सेटिंग से बदल सकते हैं। इस क्षेत्र में दैनिक प्रवेश शुल्क 50 दिरहम है।
यह सुविधा प्रतिदिन सुबह 8 बजे से शाम 8 बजे तक काम करती है और निवासियों को पार्क की मनोरंजक सुविधाओं का उपयोग करते हुए काम या अध्ययन करने की अनुमति देती है। 50 दिरहम का पास कार्यक्षेत्र तक पहुंच और मुफ्त कॉफी शामिल करता है, जो इसे फ्रीलांसरों, दूरस्थ कर्मचारियों, छात्रों और माहौल बदलने की तलाश कर रहे छोटे व्यवसाय मालिकों के लिए एक आकर्षक विकल्प बनाता है।
'वर्क फ्रॉम पार्क' नामक यह पहल दुबई नगर पालिका की परियोजना है, जिसे ग्रुप अमाना और लेट्सवर्क के सहयोग से विकसित किया गया है। इसका उद्देश्य सार्वजनिक पार्कों में लचीली कार्यस्थलों को लागू करना है, उनके कार्यों को केवल विश्राम से परे विस्तारित करना और निवासियों के लिए काम, बैठक और बातचीत के स्थान बनाना है।
ओमर अलमेईरी, लेट्सवर्क के सह-संस्थापक और तकनीकी निदेशक ने बताया कि यह अवधारणा दुबई नगर पालिका के साथ सार्वजनिक पार्कों में अधिक लोगों को आकर्षित करने के तरीके पर चर्चा के बाद उभरी। उन्होंने समझाया कि वर्क फ्रॉम पार्क का विचार दुबई नगर पालिका की टीम के दृष्टिकोण से आया था, जिसका लक्ष्य पार्कों को अधिक सुलभ बनाना और लोगों को केवल पारंपरिक गतिविधियों के लिए ही नहीं, बल्कि अन्य कारणों से भी वहां आने के लिए प्रोत्साहित करना था।
उनके अनुसार, कार्य मौजूदा पार्कों में सुविधाओं को विकसित करने का था, जो पहले से ही खेल और मनोरंजक सेवाएं, साथ ही भोजन और पेय के विकल्प प्रदान करते थे, इसमें वहां रहने का एक और कारण जोड़कर। 50 दिरहम में, आगंतुक पूरे दिन कार्यक्षेत्र का उपयोग कर सकते हैं और कॉफी पार्टनर से मुफ्त कॉफी प्राप्त कर सकते हैं। लेट्सवर्क के मौजूदा सदस्य अपने सदस्यता क्रेडिट का उपयोग भी कर सकते हैं, जबकि दैनिक पास की लागत 10 क्रेडिट होगी।
कार्यक्षेत्र को लगभग 100 लोगों को एक साथ समायोजित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो व्यक्तिगत रूप से अस्थायी डेस्क खोजने से लेकर समर्पित क्षेत्रों की आवश्यकता वाले टीमों तक विभिन्न कार्य आवश्यकताओं को पूरा करता है।
दुबई नगर पालिका में दुबई के सार्वजनिक पार्क प्रबंधक अहमद मोहम्मद अलमरज़ुकी ने बताया कि अल बरशा पॉन्ड पार्क को परियोजना के पहले चरण के लिए उसके स्थान और आगंतुकों के लिए सुविधाओं की विविधता के कारण चुना गया था। उन्होंने जोर देकर कहा कि यह वर्कफ्रॉम पार्क पहल का पहला चरण है, जो विशेष रूप से अल बरशा पॉन्ड पार्क में स्थित है, और इस स्थान को इसकी रणनीतिक स्थिति और तालाब, जॉगिंग ट्रैक और खेल के मैदान सहित मनोरंजक क्षेत्रों की उपस्थिति के कारण चुना गया था।
इस प्रकार, आगंतुक बाहरी वातावरण में सक्रिय समय बिताते हुए काम का दिन बिता सकते हैं, और माता-पिता अपने बच्चों को पार्क ला सकते हैं और उसकी बुनियादी सुविधाओं का उपयोग कर सकते हैं। अलमरज़ुकी ने यह भी स्पष्ट किया कि कार्य क्षेत्र उन लोगों के लिए भी सुसज्जित है जिन्हें अधिक शांत वातावरण की आवश्यकता होती है, जिसमें कर्मचारियों या छात्रों के लिए एक निजी कमरा शामिल है जिन्हें काम या अध्ययन के लिए शांत जगह चाहिए, साथ ही एक मीटिंग रूम भी है। इस पहल के माध्यम से छात्रों और कामकाजी पेशेवरों सहित विभिन्न समूहों को कवर करने की योजना है।
लेट्सवर्क के लिए इस पहल का अल बरशा पॉन्ड पार्क से बाहर विस्तार करने की क्षमता है; अन्य सार्वजनिक पार्कों और यहां तक कि समुद्र तटों को संभावित स्थानों के रूप में देखा जा रहा है। अलमेईरी ने जोड़ा कि साझेदारी काम के मॉडल में बदलावों का भी जवाब देती है, क्योंकि दूरस्थ कार्य कर्मचारियों, फ्रीलांसरों और छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए अधिक सुलभ होता जा रहा है। उन्होंने उल्लेख किया कि विचार कार्यस्थलों को आवासीय क्षेत्रों के करीब लाना और साथ ही सार्वजनिक स्थानों का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग करना था।
उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि साझा स्थानों, जिसमें मजलिस शामिल है, जिसका पारंपरिक रूप से शादियों और अन्य कार्यक्रमों के लिए उपयोग किया जाता है, को संभावित कार्य क्षेत्रों के रूप में इस्तेमाल करने की संभावनाओं पर चर्चा की गई थी। यह पहल दुबई पार्क और हरियाली रणनीति 2040, दुबई विकास मास्टर प्लान 2040 और दुबई आर्थिक एजेंडा D33 का समर्थन करती है, जो हरे सार्वजनिक क्षेत्रों को बदलते शहरी जीवन शैली और कार्य पैटर्न के साथ एकीकृत करने की इच्छा को दर्शाती है।
