जेन ज़ी की युवा पीढ़ी FIRE रणनीति का उपयोग करके जल्दी सेवानिवृत्ति चाहती है
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Aaj Tak
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जेन ज़ी की युवा पीढ़ी FIRE रणनीति का उपयोग करके जल्दी सेवानिवृत्ति चाहती है

वर्ष 2026 में, 20 से 25 वर्ष की आयु के युवा भारतीय लोग सेवानिवृत्ति की पारंपरिक धारणा को बदल रहे हैं। जेन एक्स और बेबी बूमर्स जैसी पिछली पीढ़ियों के लिए, सेवानिवृत्ति का मतलब सरकारी या निजी सेवा में 60 साल तक काम करना, प्रोविडेंट फंड (PF) से धन प्राप्त करना और पेंशन पर रहना था। हालांकि, वर्तमान युवा 30 साल की उम्र में पेंशन की चिंता करने के बजाय 35 से 40 साल की उम्र में काम छोड़ना योजना बना रहे हैं।

इस दृष्टिकोण को FIRE (फाइनेंशियल इंडिपेंडेंस रिटायर अर्ली) आंदोलन के रूप में जाना जाता है, जिसका अर्थ है वित्तीय स्वतंत्रता और जल्दी सेवानिवृत्ति प्राप्त करना। 22-25 वर्ष की आयु के युवा नियमित SIP, स्टॉक और आय वृद्धि के माध्यम से कर्ज मुक्त और वित्तीय रूप से स्वतंत्र बनने की तैयारी कर रहे हैं।

FIRE मुख्य रूप से वित्तीय स्वतंत्रता और जल्दी सेवानिवृत्त होने की क्षमता को संदर्भित करता है। इसका मतलब यह नहीं है कि 35 साल के बाद व्यक्ति काम करना बंद कर देगा और आलसी हो जाएगा। लक्ष्य इतनी पूंजी जमा करना है कि जीवनयापन के लिए 9 से 5 बजे तक काम करने की मजबूरी न हो।

वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने के बाद, व्यक्ति अपनी पसंद की कोई भी गतिविधि कर सकता है, चाहे वह यात्रा हो, चित्रकला हो, फोटोग्राफी हो या सामाजिक कार्य। इस दौरान उसे इस बात की चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी कि महीने के अंत में वेतन आ रहा है या नहीं।

पिछली पीढ़ी के विपरीत, जो अपनी आय का 20% बचाती थी, FIRE आंदोलन का पालन करने वाले जेन ज़ी के युवा अपने वेतन का 50% से 70% बचाते और निवेश करते हैं। वे अनुशासित जीवन जीते हैं, फिजूलखर्ची और स्थिति दिखाने वाले महंगे ब्रांडों की खरीदारी से बचते हैं।

ये युवा एक ऐसा कोष बनाने का लक्ष्य रखते हैं जो उनके वार्षिक खर्च के 25 गुना के बराबर हो। इस सिद्धांत को 25 का नियम कहा जाता है। उदाहरण के लिए, यदि वार्षिक खर्च 6 लाख रुपये है, तो FIRE का लक्ष्य 1.5 करोड़ रुपये की पूंजी जमा करना है।

जेन ज़ी का मानना है कि केवल बैंक जमा या बचत खातों में पैसा रखना मुद्रास्फीति से लड़ने के लिए पर्याप्त नहीं है। इसलिए 22-24 वर्ष की आयु के युवा करियर शुरू करते ही निवेश और वैकल्पिक आय स्रोतों पर काम करना शुरू कर देते हैं।

म्यूचुअल फंड स्टॉक और SIP की मदद से, वे चक्रवृद्धि ब्याज की शक्ति का लाभ उठाने के लिए तुरंत 10-15 हजार जैसी छोटी रकम का निवेश करना शुरू कर देते हैं। वे स्टॉक और इंडेक्स फंड में भी निवेश करते हैं, जिनमें लंबी अवधि में कई गुना बढ़ने की क्षमता होती है।

केवल एक वेतन पर निर्भर रहने के बजाय, वे फ्रीलांसिंग, सामग्री निर्माण या डिजिटल उत्पादों के माध्यम से अतिरिक्त और तीसरे आय स्रोत बनाते हैं। यह निरंतर रोजगार की आवश्यकता के बिना निष्क्रिय आय प्राप्त करने के उद्देश्य से किया जाता है।

जेन ज़ी ने देखा है कि पुरानी पीढ़ी काम के दबाव, विषाक्त कॉर्पोरेट संस्कृति और बीमारियों से थक गई थी। यह समूह मानता है कि समय और मानसिक शांति से बढ़कर कुछ भी मूल्यवान नहीं है। FIRE आंदोलन का मुख्य जोर उच्च बचत, निवेश, कई आय स्रोतों के निर्माण और वार्षिक खर्च के 25 गुना के बराबर कोष बनाने पर है। इसके कारण, ये युवा अपने जीवन के महत्वपूर्ण वर्षों को कार्यालय के कमरों में बिताने के बजाय अपनी शर्तों पर जीने के लिए कम उम्र में वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने का प्रयास करते हैं।

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