गूगल स्वचालित रूप से प्रोग्राम करने वाले एआई एजेंट ज्यूल्स को बंद कर देगा, और इसके सीखे गए ज्ञान को एंटीग्रेविटी में एकीकृत करेगा

माइक्रोसॉफ्ट ने भारत और अन्य तीन देशों में कई कर्मचारियों को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का प्रस्ताव दिया है। उपलब्ध आंकड़ों के अनुसार, लगभग 60,000 कर्मचारियों को इस खरीद कार्यक्रम में भाग लेने का अधिकार है। इस घोषणा ने कंपनी के कर्मचारियों के बीच काफी चिंता पैदा कर दी है।

एक भारतीय सॉफ्टवेयर डेवलपर ने इस तरह का प्रस्ताव मिलने के बाद अपने अनुभव को साझा किया। उन्होंने बताया कि उन्हें माइक्रोसॉफ्ट में काम शुरू करने के केवल तीन महीने बाद संबंधित ईमेल प्राप्त हुआ।

इस कर्मचारी ने अपनी कहानी सोशल प्लेटफॉर्म रेडिट पर पोस्ट की। clock-maker365 नामक उपयोगकर्ता ने r/developersindia सबरेडिट पर एक पोस्ट प्रकाशित किया। अपने संदेश में, उन्होंने गहरी चिंता व्यक्त की, यह उल्लेख करते हुए कि वह केवल तीन महीने पहले माइक्रोसॉफ्ट में शामिल हुए थे और कोडबेस के बारे में उनकी जानकारी बहुत सीमित थी। यह प्रारंभिक पोस्ट बाद में हटा दी गई।

डेवलपर को कुछ ही घंटों पहले एक ईमेल प्राप्त हुआ जिसमें भविष्य के निर्णय के लिए अंतिम तिथि 1 दिसंबर निर्धारित की गई थी। पोस्ट में कहा गया था कि ईमेल प्रकाशन से लगभग तीन घंटे पहले प्राप्त हुआ था। माइक्रोसॉफ्ट 60 हजार कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का अवसर प्रदान कर रहा है। प्रस्ताव का सार 31 दिसंबर को माइक्रोसॉफ्ट में करियर समाप्त करने पर मौद्रिक मुआवजा प्राप्त करना है। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 1 दिसंबर निर्धारित की गई है।

डेवलपर ने अपनी पोस्ट में स्पष्ट किया कि यह ईमेल सभी कर्मचारियों को नहीं भेजा गया था। उन्होंने जोर देकर कहा कि हालांकि प्रस्ताव कई लोगों के लिए है, यह केवल कुछ चुने हुए लोगों को मिला है, और वह उनमें से एक हैं। डेवलपर ने कहा कि भले ही वह प्रस्ताव अस्वीकार कर दें, माइक्रोसॉफ्ट उन्हें कंपनी से निकाल सकता है। उन्होंने अनुमान लगाया कि ऐसा ईमेल प्राप्त करने का मतलब है कि उनका नाम छंटनी सूची में है, और कंपनी किसी तरह से उनके जाने को सुनिश्चित करेगी।

माइक्रोसॉफ्ट ने अभी तक नई छंटनी के दौर की चिंताओं पर कोई टिप्पणी नहीं की है। हालांकि, इस वर्ष की शुरुआत में, कंपनी पहले ही कुछ वरिष्ठ कर्मचारियों को स्वेच्छा से सेवानिवृत्त होने का प्रस्ताव दे चुकी थी, जिसके बाद लगभग 4,800 लोगों को निकाल दिया गया था।

डेवलपर ने गहरी उलझन व्यक्त की, यह उल्लेख करते हुए कि पिछले तीन महीनों में कड़ी मेहनत के बावजूद, वह अपने भविष्य को लेकर बहुत चिंतित हैं। उन्होंने खुद से पूछा कि वह इतनी मेहनत क्यों कर रहे थे ताकि वे एक बड़ी कॉर्पोरेट कंपनी के श्रम बाजार में इस अस्थिर स्थिति में आ जाएं? उन्होंने अपने भविष्य के संबंध में रेडिट उपयोगकर्ताओं से सलाह मांगी, क्योंकि उनके पास कोई बैकअप योजना नहीं थी। उन्होंने बताया कि उनके पास तीन साल का अनुभव है, कोई पारिवारिक व्यवसाय नहीं है, और उनके पास केवल छह महीने के फंड हैं। उन्होंने उल्लेख किया कि वह DSA में संलग्न हो सकते हैं, लेकिन इस कौशल की मांग पर संदेह करते हैं, इसे सबसे कम उपयोगी दक्षताओं में से एक मानते हैं। उन्होंने पूछा कि उन्हें क्या करना चाहिए।

हालांकि पोस्ट रेडिट से हटा दी गई थी, डेवलपर ने टिप्पणी के जवाब में प्रस्तावित विच्छेद पैकेज के आकार के बारे में बताया। उन्हें दो या तीन महीने के मूल वेतन के बराबर मुआवजा प्लस एक सप्ताह का मूल वेतन, साथ ही छह महीने की सेवा के लिए दो सप्ताह का मूल वेतन प्रस्तावित किया गया था। एक अन्य उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की कि माइक्रोसॉफ्ट में रिज्यूमे होना डेवलपर को आसानी से नई नौकरी खोजने में मदद करेगा, यह तर्क देते हुए कि जो व्यक्ति माइक्रोसॉफ्ट में काम कर सकता है, वह किसी भी कंपनी में सफल हो सकता है। एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा कि वह एक महीने पहले कंपनी में शामिल हुआ था और उसे भी ऐसा ही प्रस्ताव मिला था, और उसने अपने साथी को बचत करने और तैयारी करने की सलाह दी, क्योंकि MSFT में काम करने वालों के लिए बाजार इतना खराब नहीं है।

गूगल ने खोज इंजन के भीतर जेमिनी द्वारा बनाए गए अपने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस सारांशों में बदलाव की सूचना दी है। वर्तमान में, एक साधारण खोज मुख्य परिणाम के रूप में एआई द्वारा उत्पन्न स्पष्टीकरण प्रदर्शित करती है, जिसके साथ कुछ मूल लिंक होते हैं। नया दृष्टिकोण इन पृष्ठों को अधिक प्रमुख बनाने का लक्ष्य रखता है, जिससे वे उत्तरों की शुरुआत में ही क्लिक करने योग्य हो जाएं।

इसके अतिरिक्त, एआई सारांश के नीचे एक नया कैरोसेल लागू किया जाएगा, जो सबसे प्रासंगिक समाचार प्रदर्शित करेगा, साथ ही 'गहराई से जानें' (dive deeper) नामक एक अनुभाग भी होगा, जिसमें अधिक हाइलाइट किए गए लिंक होंगे। समग्र उद्देश्य उपयोगकर्ताओं को उन वेबसाइटों पर निर्देशित करना है जिनका उपयोग सारांश उत्पन्न करने के लिए आधार के रूप में किया गया था।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि गूगल संयुक्त राज्य अमेरिका में समाचार वेबसाइटों और डिजिटल सेवाओं के मालिकों को व्यावसायिक नुकसान पहुंचाने के आरोपों के कारण मुकदमों का सामना कर रहा है। हाल ही में, वाशिंगटन में स्थित न्यायाधीश अमित मेहता ने इस मुद्दे को स्वीकार किया, हालांकि इसे एंटीट्रस्ट मामले के रूप में वर्गीकृत नहीं किया।

इस अपडेट के साथ, गूगल खोज परिणामों की प्रस्तुति को संशोधित करेगा। हालांकि एआई सारांश पहली पृष्ठ का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बना रहेगा, इसमें इंटरैक्टिव लिंक के साथ विशिष्ट अंश शामिल होंगे। व्याख्या तैयार करने के लिए उपयोग किए गए स्रोतों को रखने वाला अंतिम बॉक्स दिखाई देगा।

पत्रकारिता प्रकृति की खोजों में, एआई एक संक्षिप्त स्पष्टीकरण के तुरंत बाद बड़े बक्सों में कई संबंधित लिंक वाला एक कैरोसेल प्रस्तुत करेगा, जो दृश्यता को आसान बनाता है और अधिक विस्तृत समझ के लिए क्लिक को प्रोत्साहित करता है। इसके बाद 'गहराई से जानें' अनुभाग आएगा, जो संबंधित पृष्ठों की सूची के साथ विषय की गहराई में जाता है। यह सब पारंपरिक परिणामों से पहले होगा जो जेमिनी के खोजों में परिचय से पहले मौजूद थे।

गूगल के खिलाफ दायर मुकदमे खोज से प्राप्त दर्शकों की कमी से उत्पन्न होते हैं, जो हाल के आंकड़ों के अनुसार 31% से अधिक हो गई है। कई पोर्टल इंटरनेट पर अपनी सामग्री मुफ्त में उपलब्ध कराते हैं, लेकिन परिचालन व्यवहार्यता बनाए रखने के लिए उपयोगकर्ताओं के विज़िट और विज्ञापन देखने पर निर्भर करते हैं।

एआई के बढ़ने के साथ, जनता के व्यवहार में बदलाव देखा जा रहा है। सर्च इंजन लैंड पोर्टल के अनुसार, 37% उपभोक्ता खरीदारी करने से पहले अपने शोध में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करते हैं। इस आदत परिवर्तन के अलावा, गूगल के एआई सारांश खोज परिणाम पृष्ठ पर सूचीबद्ध साइटों तक पहुंच की एक अतिरिक्त परत का प्रतिनिधित्व करते हैं।