श्रम और रोजगार मंत्रालय (MTE) ने श्रमिकों को नौकरी से निकाले जाने की धमकी और राजनीतिक भेदभाव की रिपोर्ट करने की संभावना के बारे में सूचित करने के लिए डिजिटल श्रम पुस्तिका के माध्यम से एक अधिसूचना भेजी। यह चेतावनी गुरुवार (29 तारीख) को जारी की गई थी, सोशल मीडिया पर ऐसी पोस्ट फैलने के बाद जो नियोक्ताओं को उनके चुनावी विचारों के कारण कर्मचारियों का उत्पीड़न या बर्खास्त करने के लिए उकसाती हैं।
संदेश उपयोगकर्ताओं को मंत्रालय के आधिकारिक शिकायत दर्ज करने वाले चैनल पर निर्देशित करता है। यह पहल श्रम अभियोजक कार्यालय (MPT) में चुनावी उत्पीड़न के मामलों की बढ़ती संख्या के बीच हो रही है, जो पहले ही 2022 के चुनावों के दौरान दर्ज किए गए कुल मामलों से अधिक हो चुकी है।
पुश नोटिफिकेशन के माध्यम से भेजा गया नोटिस फोन, टैबलेट और कंप्यूटर स्क्रीन पर प्रदर्शित होता है, भले ही एप्लिकेशन खुला न हो। इसमें यह सवाल पूछा जाता है कि क्या कर्मचारी को नौकरी से निकाले जाने की धमकी या राजनीतिक भेदभाव का सामना करना पड़ा है, और घटना को दर्ज करने के लिए एक लिंक प्रस्तावित किया जाता है।
चुनाव परिणामों की घोषणा के बाद, सोशल मीडिया पोस्ट लुइस इनासिओ लुलु दा सिल्वा (PT) के लिए मतदान करने वाले लोगों को बर्खास्त करने और पेटीज्म के समर्थकों के रूप में पहचाने गए कर्मचारियों को काम पर रखने से इनकार करने का आह्वान करने लगीं। कुछ ऐसे बयान सार्वजनिक हस्तियों द्वारा दिए गए थे।
ऐसे मामलों में से एक रियो डी जनेरियो की राज्य सांसद इंडिया आर्मेलाउ (PL) थीं। श्रम कानून अदालत ने उन्हें अपने राजनीतिक विचारों के कारण कर्मचारियों के साथ भेदभाव, बर्खास्तगी या उत्पीड़न को प्रोत्साहित करने से प्रतिबंधित कर दिया। इससे पहले उन्होंने एक संदेश प्रकाशित किया जिसमें संकेत दिया गया था कि उद्यमियों को कर्मचारियों के सोशल मीडिया की जांच करनी चाहिए ताकि 'L' अक्षर की उपस्थिति की जांच की जा सके और उन लोगों की स्थिति पर संदेह करना चाहिए जो, उनके अनुसार, उद्यमियों के हितों के खिलाफ हैं। बाद में उन्होंने माफी मांगी।
MPT ने गुरुवार (29 तारीख) को सुबह 10 बजे तक चुनावी उत्पीड़न के 3396 संदेश पंजीकृत किए, जो 2022 के पूरे चुनावी वर्ष में प्राप्त 3373 से अधिक हैं। 2026 में अधिकांश पंजीकरण अक्टूबर में केंद्रित थे, जिसने सितंबर में दर्ज किए गए 552 की तुलना में लगभग 371% अधिक, लगभग 2.6 हजार शिकायतें एकत्र कीं। पहले दौर से पहले कार्यालय को 991 शिकायतें मिलीं। पहले और दूसरे दौर के बीच 946 थीं। दूसरे मतदान के बाद, गुरुवार को सुबह 10 बजे तक कुल संख्या 1459 तक पहुंच गई।
श्रम अभियोजक इगोर साउसा गोंसाल्वेस के अनुसार, UOL को दिए गए साक्षात्कार में, ऐसे मामलों की मात्रा अभूतपूर्व है, और रिपोर्ट विशेष रूप से सोशल मीडिया पर प्रकाशनों से जुड़ी हैं। MPT देश भर में घटनाओं की निगरानी के लिए क्षेत्रीय अभियोजक कार्यालयों में कार्य समूह और फोकस बिंदु का समर्थन करता है।
बुधवार (28 तारीख) को, श्रम और रोजगार मंत्री लुइस मारिन्यो ने शिकायतों की निगरानी के लिए एक राष्ट्रीय लक्षित समूह के गठन की घोषणा की। MPT श्रमिकों की राजनीतिक स्वतंत्रता की रक्षा के लिए अदालत का भी रुख कर रहा है। जो व्यक्ति पेशेवर उत्पीड़न को बढ़ावा देने वाली सामग्री फैलाते हैं, वे कानूनी कार्रवाई के अधीन हो सकते हैं, भले ही वे नियोक्ता न हों।
चुनावी उत्पीड़न में नौकरी से निकाले जाने की धमकी, किसी विशेष उम्मीदवार के लिए मतदान करने के उद्देश्य से दबाव डालना, राजनीतिक भेदभाव या चुनाव से प्रेरित व्यावसायिक नुकसान शामिल हो सकता है। संदेश व्यक्तिगत मुलाकातों, निजी संदेशों, व्हाट्सएप समूहों या सोशल मीडिया पर सार्वजनिक पोस्ट से संबंधित हो सकते हैं।
शिकायतें विभिन्न चैनलों के माध्यम से दायर की जा सकती हैं: संदेश, ईमेल, ऑडियो, वीडियो और स्क्रीनशॉट मामलों को दस्तावेजित करने में मदद कर सकते हैं। आवेदक व्यक्तिगत डेटा की गोपनीयता का अनुरोध कर सकता है। राजनीतिक भेदभाव के कारण बर्खास्त किए गए कर्मचारी नौकरी पर बहाली का दावा कर सकते हैं या श्रम संबंधों तक पहुंच या रखरखाव में भेदभावपूर्ण प्रथाओं पर प्रतिबंध लगाने वाले कानून संख्या 9.029/1995 के अनुसार मुआवजे का विकल्प चुन सकते हैं।