पश्चिमी केप शिक्षा विभाग ने सोशल मीडिया पर गतिविधि के लिए तीन शिक्षकों पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की
और पढ़ें
IOL
iol.co.za

पश्चिमी केप शिक्षा विभाग ने सोशल मीडिया पर गतिविधि के लिए तीन शिक्षकों पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की

पश्चिमी केप शिक्षा विभाग (WCED) ने पुष्टि की है कि पश्चिमी केप के तीन शिक्षकों को काम के बाहर सोशल मीडिया पर उनकी गतिविधियों के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ा। उन्हें अंतिम लिखित चेतावनी दी गई और उनके नियोक्ता की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाने के लिए जुर्माना लगाया गया।

यह निर्णय इस बात पर बढ़ती बहस के बीच लिया गया है कि क्या शिक्षकों को स्कूल के बाहर अपने व्यवहार के लिए जिम्मेदार होना चाहिए, जिसमें बार जाना, पार्टियों में भाग लेना और व्यक्तिगत सोशल मीडिया खातों पर सामग्री पोस्ट करना शामिल है।

WCED के एक प्रतिनिधि, ब्रोना हैमंड ने बताया कि तीन शिक्षकों पर टिकटॉक, फेसबुक और व्हाट्सएप स्टेटस से जुड़ी गतिविधियों के संबंध में आधिकारिक तौर पर आरोप लगाए गए थे। हैमंड ने स्पष्ट किया कि उन्हें अंतिम लिखित चेतावनी और जुर्माना दिया गया था, हालांकि विभाग ने इन पोस्टिंगों के विवरण या घटनाओं के समय का खुलासा करने से इनकार कर दिया।

सोशल मीडिया उपयोग नियमों के संबंध में WCED का रुख

हैमंड ने उल्लेख किया कि WCED को दक्षिण अफ्रीकी शिक्षक परिषद (SACE) से सेवा के बाहर के व्यवहार के संबंध में कोई आधिकारिक स्पष्टीकरण प्राप्त नहीं हुआ था। उन्होंने समझाया कि पश्चिमी केप सरकार के कर्मचारी, जिनमें शिक्षक भी शामिल हैं, निजी कर्तव्यों का पालन करते समय भी सोशल मीडिया आचार संहिता के अधीन हैं।

हालांकि, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि इसका मतलब यह नहीं है कि शिक्षक के निजी जीवन का हर पहलू अनुशासनात्मक जांच के अधीन है। हैमंड ने समझाया कि यह निर्धारित करना कि काम के बाहर का व्यवहार कदाचार है या नहीं, विशिष्ट परिस्थितियों और रोजगार या व्यावसायिक जिम्मेदारियों से इसके संबंध पर निर्भर करता है। कर्मचारियों के पास अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता का संवैधानिक अधिकार है, लेकिन उनसे सामान्य ज्ञान प्रदर्शित करने और नियोक्ता की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाने से बचने की उम्मीद की जाती है।

SACE का कहना है कि काम के बाहर का कानूनी व्यवहार निषिद्ध नहीं है

SACE की संचार और हितधारक प्रबंधक, रिसुना नकुना ने स्पष्ट किया कि शिक्षक पार्टियों में जाने, बार और नाइट क्लबों में जाने, शराब पीने और नेटवर्क पर व्यक्तिगत तस्वीरें साझा करने के लिए स्वतंत्र हैं। नकुना ने कहा कि 'निजी समय में सामाजिक कार्यक्रमों में भाग लेना, बार या नाइट क्लबों में जाना और शराब पीना पेशेवर आचार संहिता द्वारा स्वयं प्रतिबंधित नहीं है'। फिर भी, उन्होंने जोड़ा कि हिंसा, उत्पीड़न, आपराधिक गतिविधियां और साइबरबुलिंग जांच का आधार बन सकते हैं, क्योंकि 'प्रत्येक मामले पर व्यक्तिगत रूप से विचार किया जाता है; इन मामलों में कोई सार्वभौमिक दृष्टिकोण नहीं है'।

शिक्षकों में से एक ने राय व्यक्त की कि ऐसी अपेक्षाएं पहले से ही तनावपूर्ण पेशे के लिए अतिरिक्त बोझ हैं। उन्होंने उल्लेख किया कि शिक्षक स्कूल में भारी दबाव महसूस करते हैं, और अब उन्हें बताया जा रहा है कि वे क्या कर सकते हैं और क्या नहीं कर सकते हैं। इस शिक्षक ने उल्लेख किया कि शिक्षक दोपहर के बाद ऑनलाइन कक्षाओं में समय बिताते हैं, और सप्ताहांत में योजना बनाने और काम की जाँच करने में बिताते हैं, अक्सर पेशेवर जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए परिवार के साथ समय का बलिदान करते हैं।

एक अन्य शिक्षक ने अनुशासनात्मक परिणामों के बढ़ते डर के बारे में चिंता व्यक्त की। उन्होंने बताया कि 'हम हर दिन अंडे के छिलके पर चलते हैं, लगातार निगरानी करते रहते हैं कि हम क्या कहते हैं और क्या करते हैं, संभावित परिणामों के डर से'। इस शिक्षक ने सवाल उठाया कि क्या शिक्षकों को खतरों का सामना करने पर चुप रहना चाहिए, और उन्होंने NAPTOSA KZN के समर्थन से SACE की निराशा व्यक्त की। उन्होंने कहा कि 'शिक्षकों को केवल अपने अधिकारों का बचाव करने के लिए लगातार आजीविका खोने के डर में नहीं जीना चाहिए'।

दक्षिण अफ्रीकी शिक्षक संघ (EUSA) के प्रतिनिधि एंड्रे डी ब्रुइन ने काम के बाहर के कानूनी व्यवहार को विनियमित करने के प्रयासों की आलोचना की। डी ब्रुइन ने कहा कि 'न तो SACE और न ही कोई अन्य संगठन यह तय करने का अधिकार रखता है कि शिक्षक अपने निजी समय में कैसा व्यवहार करते हैं, बशर्ते उनके कार्य कानून के दायरे में रहें'। उन्होंने यह भी तर्क दिया कि बच्चों के पालन-पोषण की प्राथमिक जिम्मेदारी माता-पिता की है, न कि केवल शिक्षकों की, क्योंकि 'माता-पिता अपने बच्चों के मुख्य पालनकर्ता और आदर्श होते हैं, और माता-पिता की जिम्मेदारी तब समाप्त नहीं होती जब स्कूल का दिन शुरू होता है'।

SACE ने जोर देकर कहा कि शिक्षकों के संवैधानिक अधिकार बरकरार हैं, और कानूनी निजी गतिविधि स्वचालित रूप से अनुशासनात्मक कार्रवाई का आधार नहीं है। WCED ने बताया कि अनुशासनात्मक मामलों का मूल्यांकन लागू श्रम कानूनों और प्रक्रियाओं के अनुसार व्यक्तिगत रूप से किया जाना चाहिए।

समान कहानियाँ

पश्चिमी केप शिक्षा विभाग ने परीक्षा सहायक और शिक्षकों की नौकरी के फर्जी विज्ञापनों के बारे में चेतावनी दी
और पढ़ें
iol.co.za

पश्चिमी केप शिक्षा विभाग ने परीक्षा सहायक और शिक्षकों की नौकरी के फर्जी विज्ञापनों के बारे में चेतावनी दी

पश्चिमी केप शिक्षा विभाग (WCED) ने शिक्षा क्षेत्र में नकली रिक्तियों और उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए भुगतान के वादों का उपयोग करते हुए फर्जी ऑनलाइन विज्ञापनों के संबंध में एक तत्काल सार्वजनिक चेतावनी जारी की है।

WCED के संचार निदेशक, ब्रोना हैमोंड ने बताया कि विभाग को सोशल मीडिया और अनौपचारिक वेबसाइटों पर भर्ती अभियानों के व्यापक प्रसार के बारे में जानकारी मिली है।

यह धोखाधड़ी योजना बेरोजगार युवाओं को 12वीं कक्षा की परीक्षाओं के प्रसंस्करण में सहायता करने के बदले में महत्वपूर्ण भुगतान का वादा करती है।

हैमोंड ने कहा: 'WCED को सोशल मीडिया पर एक विज्ञापन के संबंध में कई अनुरोध प्राप्त हुए हैं जो दावा करता है कि बेसिक एजुकेशन विभाग दिसंबर 2026 में 12वीं कक्षा की परीक्षा के उत्तर पुस्तिकाओं की जांच के लिए परीक्षा सहायक के रूप में बेरोजगार युवाओं को 8,230 रैंड के भुगतान के साथ नियुक्त कर रहा है। यह विज्ञापन झूठा है और इसे नजरअंदाज किया जाना चाहिए।'

परीक्षा सहायकों की धोखाधड़ी के अलावा, कर्मचारियों ने शिक्षण कार्य के फर्जी विज्ञापन भी पाए हैं जो कथित तौर पर स्थानीय स्कूलों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

हैमोंड ने समझाया: 'WCED को एक अन्य वेबसाइट के बारे में भी सूचित किया गया था जो स्कूलों में शिक्षक रिक्तियों का विज्ञापन कर रही थी, जिन्होंने ऐसे विज्ञापन पोस्ट नहीं किए थे और जहां ऐसी कोई रिक्ति मौजूद नहीं है।' उन्होंने आगे कहा कि कुछ स्कूलों ने पुष्टि की है कि विज्ञापित पद धोखाधड़ी वाले हैं और संबंधित स्कूलों द्वारा अधिकृत नहीं किए गए थे।

विभाग ने उन विशिष्ट प्लेटफार्मों को इंगित किया जहां फर्जी रिक्तियां पोस्ट की गई थीं, जिसमें 'Teaching Jobs & School Vacancies in South Africa (2026) | SA Teachers and Examination Assistant Job' नामक साइटें शामिल हैं, जिनमें अनधिकृत विज्ञापन हैं।

सार्वजनिक को संभावित धोखाधड़ी और व्यक्तिगत डेटा चोरी से बचाने के लिए, WCED ने उम्मीदवारों से भर्ती योजनाओं की विशिष्ट चेतावनी विशेषताओं पर ध्यान देने का आग्रह किया है।

हैमोंड ने टिप्पणी की: 'जनता को ऑनलाइन नौकरी विज्ञापनों का जवाब देते समय सावधानी बरतने की पुरजोर सलाह दी जाती है। चेतावनी संकेतों में जीमेल जैसे व्यक्तिगत ईमेल पतों के माध्यम से आवेदन जमा करने का अनुरोध और वे विज्ञापन शामिल हैं जो आधिकारिक भर्ती प्रक्रियाओं से मेल नहीं खाते हैं।'

लोकप्रिय