JOBJACK की रिपोर्ट के अनुसार दक्षिण अफ्रीका में नौकरी खोजने की लागत प्रति माह R490 तक पहुंच रही है
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JOBJACK की रिपोर्ट के अनुसार दक्षिण अफ्रीका में नौकरी खोजने की लागत प्रति माह R490 तक पहुंच रही है

दक्षिण अफ्रीका में नौकरी खोजना औसतन प्रति माह R490 का खर्च आता है, यहां तक कि उन लोगों के लिए भी जिनकी कोई आय नहीं है। परिवहन लागत कुछ बेरोजगार उम्मीदवारों को साक्षात्कार में भाग लेने से रोकती है।

यह डेटा JOBJACK की 2026 की जॉब सीकर रिपोर्ट में प्रस्तुत किया गया है। यह 1 जुलाई 2025 से 31 जुलाई 2026 की अवधि के दौरान प्लेटफॉर्म पर पंजीकृत 867,706 लोगों के अनुभव का विश्लेषण करता है। इस अवधि के दौरान नए उपयोगकर्ताओं ने 4,919,035 आवेदन जमा किए, हालांकि इस प्लेटफॉर्म के माध्यम से केवल 6,566 लोगों को काम पर रखा गया, जो लगभग हर 132 पंजीकरण पर एक नियुक्ति के बराबर है।

रिपोर्ट 5,087 प्लेटफॉर्म उपयोगकर्ताओं के स्वैच्छिक सर्वेक्षण पर भी आधारित है, जिसमें 4,073 बेरोजगार उत्तरदाता और 1,014 कार्यरत शामिल हैं। पता चला है कि नौकरी की तलाश में उम्मीदवार को कमाई करने से पहले ही महत्वपूर्ण खर्च होते हैं, जिसमें साक्षात्कारों के लिए परिवहन का भुगतान, बायोडाटा और दस्तावेजों की छपाई, और मोबाइल इंटरनेट खरीदना शामिल है।

बेरोजगार उत्तरदाताओं में से 62.4% बायोडाटा और अन्य सामग्रियों की छपाई पर प्रति माह R51 से R300 खर्च करते हैं, जबकि 42.2% ने बताया कि उनके पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं है। रिपोर्ट के अनुमान के अनुसार, उम्मीदवार परिवहन, छपाई और इंटरनेट पर मिलाकर औसतन प्रति माह R490 खर्च करते हैं।

जब यात्रा की लागत निर्णायक कारक बन जाती है

परिवहन सबसे गंभीर समस्याओं में से एक है। बेरोजगार उत्तरदाताओं में से, जिन्होंने साक्षात्कार छोड़ दिया, 36.4% ने बताया कि उनके पास यात्रा के लिए पैसे नहीं थे, और 15% ने दूरी या यात्रा की कठिनाई को कारण बताया। कुल मिलाकर, 8.7% बेरोजगार उत्तरदाता स्वीकार करते हैं कि उन्होंने साक्षात्कार के लिए निमंत्रण स्वीकार किया लेकिन उपस्थित नहीं हुए।

JOBJACK के अनुसंधान और विकास विभाग के प्रमुख, एशली नेल, बताती हैं कि नियोक्ता वित्तीय कठिनाइयों को अविश्वसनीयता के रूप में गलत समझ सकते हैं। वह जोर देती हैं: 'पहुंच कभी भी किसी व्यक्ति की पद के लिए उपयुक्तता के मूल्यांकन का मानदंड नहीं होनी चाहिए।' नेल इंगित करती हैं कि उम्मीदवार नियोक्ता द्वारा उनकी योग्यता का आकलन करने से पहले ही बाहर हो सकते हैं, सिर्फ इसलिए कि वे साक्षात्कार स्थल तक पहुंचने का खर्च वहन नहीं कर सकते।

समस्या रोजगार मिलने के बाद भी बनी रहती है। कार्यरत उत्तरदाताओं में से 57.2% मिनीवैन टैक्सी से काम पर जाते हैं, और 54.6% परिवहन पर प्रति माह कम से कम R800 खर्च करते हैं। रिपोर्ट दर्शाती है कि 73.8% कार्यरत उत्तरदाता प्रति माह R6,500 से अधिक नहीं कमाते हैं, जिसका अर्थ है कि यात्रा का खर्च उनकी आय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा ले सकता है। कुछ कर्मचारियों के लिए काम पर जाने की लागत उनकी मासिक तनख्वाह का लगभग एक तिहाई हो सकती है।

अनुभव का जाल

वित्तीय बोझ के अलावा, रिपोर्ट पिछली कार्य अनुभव को नौकरी पाने में उम्मीदवारों को प्रभावित करने वाले एक प्रमुख कारक के रूप में पहचानती है। जिन उम्मीदवारों के पास कार्य अनुभव है, उनके साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की संभावना उन लोगों की तुलना में 11 गुना अधिक होती है जिन्होंने कभी काम नहीं किया है। यह नौकरी की तलाश कर रहे शुरुआती उम्मीदवारों के लिए एक परिचित समस्या पैदा करता है: नियोक्ता अनुभव की मांग करते हैं, लेकिन उम्मीदवार उन्हें पहला अवसर दिए बिना उसे प्राप्त नहीं कर सकते।

फिर भी, JOBJACK के आंकड़े यह भी बताते हैं कि नियोक्ताओं को हमेशा पिछले अनुभव पर जोर नहीं देना चाहिए। जनवरी से जुलाई 2026 की अवधि के दौरान प्लेटफॉर्म के माध्यम से साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवारों में से, 41% ऐसे थे जो आवश्यक अनुभव आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते थे। कंपनी ने उल्लेख किया कि कौशल और क्षमताओं के मूल्यांकन सहित वैकल्पिक भर्ती विधियों ने नियोक्ताओं को उपयुक्त उम्मीदवारों को खोजने में मदद की है।

अभी भी भविष्य की तलाश में

सभी कठिनाइयों के बावजूद, रिपोर्ट दर्शाती है कि उम्मीदवार केवल इसलिए किसी भी पद को स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं होते हैं क्योंकि वह उपलब्ध है। बेरोजगार उत्तरदाताओं में से 82.4% काम करने के निर्णय में विकास के अवसरों को एक महत्वपूर्ण कारक मानते हैं, जबकि 37.2% वेतन को चुनते हैं। विकास के अवसर 74.3% कार्यरत उत्तरदाताओं के लिए भी महत्वपूर्ण हैं। लगभग आधे बेरोजगार उत्तरदाता, 48.2%, एक साल से अधिक समय से नौकरी की तलाश कर रहे हैं।

जब उनसे नौकरी की तलाश के दौरान अपनी भावनाओं का वर्णन करने के लिए कहा गया, तो 58.4% ने कम से कम एक नकारात्मक शब्द का उपयोग किया, जबकि 44.7% ने कम से कम एक सकारात्मक शब्द का उपयोग किया। फिर भी, आशा सबसे अधिक बार उल्लिखित व्यक्तिगत भावना बनी हुई है, जिसे 22.3% ने चिह्नित किया। JOBJACK के सह-संस्थापक और सीईओ, हाइन बेलिंगन, का तर्क है कि नियोक्ताओं को भर्ती प्रथाओं पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है जो उम्मीदवारों पर अनावश्यक खर्च थोपती हैं। वह सवाल उठाते हैं कि अभी भी उम्मीदवारों से बायोडाटा छापने, आवेदन जमा करने के लिए यात्रा करने या न्यूनतम वेतन वाली नौकरियों के लिए कई साक्षात्कार में भाग लेने की उम्मीद क्यों की जाती है। वह कहते हैं: 'उम्मीदवार आपकी भर्ती प्रक्रिया को ठीक नहीं कर सकते; यह आपको करना होगा।'

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि रिपोर्ट के निष्कर्ष JOBJACK के उपयोगकर्ताओं पर लागू होते हैं जो स्टोर स्तर पर नौकरी की तलाश कर रहे हैं, और ये दक्षिण अफ्रीका में सभी नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिनिधि नहीं हैं।

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शोध से पता चला कि केप टाउन के सबसे गरीब निवासी काम पर जाने के लिए अपनी आय का 35% खर्च करते हैं
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शोध से पता चला कि केप टाउन के सबसे गरीब निवासी काम पर जाने के लिए अपनी आय का 35% खर्च करते हैं

पब्लिक लैंड फॉर पीपल, नॉट फॉर पार्किंग की रिपोर्ट के अनुसार, केप टाउन के सबसे गरीब श्रमिक परिवहन लागत पर अपनी आय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खर्च करते हैं। ये खर्च, साथ ही खोया हुआ समय, लगभग 80% शुद्ध आय को निगल सकते हैं, क्योंकि शहर का आवास संकट श्रमिकों को काम के स्थानों से दूर रहने के लिए मजबूर करता है।

नदिफुना उक्वाज़ी की रिपोर्ट दर्शाती है कि दक्षिण अफ्रीका के सबसे कम आय वाले 20% निवासी सीधे यात्रा पर अपनी कमाई का लगभग 35% खर्च करते हैं, जबकि सबसे अधिक वेतन पाने वाले 20% श्रमिकों के बीच यह हिस्सा केवल 10% है।

एक ऐसे व्यक्ति के लिए जो हाइएलिटशी से शहर के केंद्र में जाता है, काम का जीवन ट्रैफिक जाम में पांच साल तक बिताने की मांग कर सकता है। उदाहरण के लिए, टेम्बिसा यालेजो नौ साल से फिलिपी ईस्ट से केप टाउन के केंद्र में यात्रा करती है, सुबह 4 बजे घर से निकलती है। दैनिक यात्राओं के साथ सुरक्षा का निरंतर डर जुड़ा होता है।

मैनेनबर्ग की ऑक्टेविया ग्रिल, जो छह साल से शहर में काम कर रही है, इस बोझ को अच्छी तरह जानती है। हाल ही में टैक्सी दुर्घटना के बाद उसकी चिंताएं बढ़ गई हैं। उन्होंने उल्लेख किया कि शहर में मैनेनबर्ग से शहर की ओर जा रही टैक्सी से जुड़ी एक भयानक घटना हुई थी, जिसमें दो लोग मारे गए थे, जिससे माँ में गंभीर चिंता पैदा हो गई है।

यहां तक कि संगठित परिवहन भी कुछ श्रमिकों के लिए सुरक्षा की गारंटी नहीं देता है। डेल्फ़्ट में रहने वाले बानटी हला ने बताया कि उसके क्षेत्र के निवासी अक्सर सुरक्षा समस्याओं के कारण सार्वजनिक पुलिस मंच की मदद पर निर्भर रहते हैं। शहर में सुरक्षा गार्ड के रूप में काम करने वाला हला यात्रा पर प्रति माह 1,100 रैंड खर्च करता है।

नदिफुना उक्वाज़ी के राजनीतिक संगठन और अभियान प्रमुख बुब्ले बुई ने समझाया कि श्रमिकों द्वारा महसूस किया गया दबाव दशकों की योजना में निहित है, जिसने आर्थिक अवसरों को जरूरतमंद समुदायों से दूर रखा था। उन्होंने जोर देकर कहा कि यह एक स्थानिक विरासत है, न कि संयोग। रंगभेद युग की योजना ने श्वेत आबादी के लिए अच्छी तरह से स्थित भूमि आरक्षित की और अश्वेत, रंगीन और भारतीय निवासियों को परिधि में धकेल दिया। 1994 के बाद, सब्सिडी वाले आवास ने काफी हद तक इस अभ्यास को दोहराया, स्थान के बजाय मात्रा को प्राथमिकता दी। इसके अलावा, अच्छी तरह से स्थित क्षेत्रों में किराया वहनीय नहीं है।

कामकाजी स्थानों के पास जीवन यापन की उच्च लागत परिणामों को बढ़ाती है। बुई ने उल्लेख किया कि वेस्ट केप में औसत किराया 9,730 रैंड है, जो देश में सबसे अधिक है। संसद के पास एक स्टूडियो अपार्टमेंट की कीमत प्रति माह 12,000 से 18,000 रैंड है, जो राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी से तीन से चार गुना अधिक है। केप टाउन के लगभग 76% निवासी प्रति माह 22,000 रैंड से कम कमाते हैं, लेकिन केवल 34% औपचारिक आवास इस मूल्य सीमा से मेल खाता है।

इस प्रकार, कई परिवारों के लिए काम के करीब रहने का विकल्प अवास्तविक है। इसके बजाय, श्रमिकों को लंबी यात्राओं की लागत उठानी पड़ती है, जिससे आय और समय का त्याग होता है जिसे परिवार और अन्य जरूरतों पर खर्च किया जा सकता था। परिणाम केवल व्यक्तिगत परिवारों को प्रभावित नहीं करते हैं।

स्टेलनबोश विश्वविद्यालय के लॉजिस्टिक्स विभाग के प्रोफेसर स्टीफन क्रिग्समैन ने कहा कि स्थानिक असमानता शहरों के कामकाज और बढ़ती परिवहन लागतों का मुकाबला करने की उनकी क्षमता को भी प्रभावित करती है। उन्होंने समझाया कि शहर आंशिक रूप से परिवहन की उच्च लागत के कारण मौजूद हैं; अधिक समान और बेहतर शहर इन लागतों को कम करने में सक्षम हैं। जब परिवहन लागत बढ़ती है, तो अधिक समान शहर अपनी स्थिरता प्रदर्शित करते हैं, जबकि खराब डिजाइन किए गए और असमान शहर उच्च परिवहन लागतों को अवशोषित नहीं कर पाते हैं और अक्सर विकास की कमी से पीड़ित होते हैं। क्रिग्समैन ने याद दिलाया कि शहर ही आर्थिक विकास को बढ़ावा देते हैं।

लंबी यात्राएं श्रमिकों के कौशल और उपलब्ध रिक्तियों के बीच बेमेल का भी कारण बनती हैं, क्योंकि लोग अपनी योग्यता के अनुरूप पदों पर जाने की लागत उठाने के बजाय घर के करीब काम करने के लिए सहमत हो सकते हैं। क्रिग्समैन ने इसे अर्थव्यवस्था के लिए नुकसान बताया, जो उत्पादकता को कम कर सकता है। उन्होंने जोड़ा कि आदर्श स्थिति तब होती है जब उपयुक्त लोग उपयुक्त पदों पर होते हैं, लेकिन जब श्रमिकों को उन तक आसानी से पहुंचने की अनुमति नहीं होती है, तो कौशल और श्रम आपूर्ति के बीच एक विसंगति उत्पन्न होती है। कौशल और नौकरियों का मिलान उत्पादकता और आर्थिक विकास को बढ़ावा देता है।

उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि दो-तीन घंटे की दैनिक यात्राएं श्रमिकों के पास बच्चों की देखभाल, खरीदारी और अन्य घरेलू जिम्मेदारियों के लिए कम समय छोड़ती हैं।

पब्लिक लैंड फॉर पीपल, नॉट फॉर पार्किंग अभियान ने केप टाउन के केंद्र में चार सरकारी संपत्तियों के पुनर्विकास का प्रस्ताव दिया: संसद पार्किंग स्थल, टॉप यार्ड और दो सरकारी गैरेज परिसर। बुई के अनुसार, ये क्षेत्र 969 सामाजिक आवास इकाइयों, 969 बाजार-संबंधित अपार्टमेंट और 732 लोगों के लिए अस्थायी आवास को समायोजित कर सकते हैं। बुई ने जोड़ा कि लाभों में यात्रा लागत में कमी, अधिक लोगों के लिए काम तक पहुंच और अनौपचारिक विक्रेताओं के लिए पैदल यातायात में वृद्धि शामिल है। उनकी रिपोर्ट में उल्लिखित अध्ययनों से यह भी पता चलता है कि समावेशी सघनता श्रम बाजार में समावेशन और सरकारी वित्त दोनों में सुधार करती है।

केप टाउन की आवास समस्या का पैमाना महत्वपूर्ण परिवर्तनों की संभावना को और भी अधिक तात्कालिक बनाता है। बुई ने बताया कि शहर की आवास प्रतीक्षा सूची में कम से कम 359,277 लोग हैं। शहर सालाना 22,970 से 27,980 औपचारिक घरों की कमी का अनुमान लगाता है। वर्तमान रुझानों के साथ, 2020 और 2040 के बीच निर्मित घरों में से 53% अनौपचारिक होंगे।

केप टाउन शहर ने भूमि प्रावधान, परिवहन-उन्मुख विकास और बुनियादी ढांचे में निवेश के माध्यम से किफायती आवास कार्यक्रम लागू करने की घोषणा की है। मानव बस्ती पर नगर परिषद के सदस्य कार्ल पोफैइम ने बताया कि भूमि प्रावधान या परियोजना पैकेजिंग चरण में सक्रिय योजना में 14,000 से अधिक किफायती आवास इकाइयां प्रदान करने में सक्षम भूखंड शामिल हैं। इसके अलावा, डेवलपर्स को पहले से आवंटित भूखंडों पर 7,000 इकाइयों की अतिरिक्त क्षमता का अनुमान है, और केप टाउन में पहले से ही 6,000 से अधिक पूर्ण सामाजिक आवास इकाइयां संचालित हैं।

पोफैइम ने स्पष्ट किया कि पिछले दो वर्षों में शहर ने किफायती आवास के लिए 1.7 बिलियन रैंड मूल्य की भूमि प्रदान की है, साथ ही 13,766 आवासीय अवसरों की अनुमानित क्षमता वाली भूमि भी प्रदान की है। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि शहर ने भूमि प्रावधान पर छूट, मुख्य बुनियादी ढांचे में निवेश और परियोजनाओं की व्यवहार्यता बढ़ाने के लिए प्रोत्साहन के रूप में 960 मिलियन रैंड से अधिक प्रदान किए हैं। यह भी उल्लेख किया गया कि 39 परियोजनाएं प्रावधान योजना में हैं, जिनमें से 11 केंद्रीय व्यापार जिले में हैं, जिनकी कुल क्षमता 40,000 इकाइयां है, जिनमें से 21,000 किफायती आवास और 1,500 सामाजिक आवास हैं।

हालांकि, पोफैइम ने बताया कि राष्ट्रीय अनुदान वित्त पोषण एक गंभीर बाधा बना हुआ है, यह कहते हुए कि शहर को 2021 में Maitland Mews परियोजना से शुरू होकर पांच वर्षों से किफायती आवास के लिए राष्ट्रीय अनुदान वित्त पोषण प्राप्त नहीं हुआ है, भले ही छह संबंधित आवेदन जमा किए गए हों। उन्होंने जोर देकर कहा कि राष्ट्रीय सरकार से किफायती आवास के लिए कोई वास्तविक वित्त पोषण या अनुदान मौजूद नहीं है। सभी उपलब्धियां पिछले दो वर्षों में शहर द्वारा तैयार की गई प्रगतिशील नीति के कारण हासिल की गई हैं। पोफैइम ने निष्कर्ष निकाला कि शहर के पास बहुत अधिक तैयार या लगभग तैयार परियोजनाएं हैं जो राष्ट्रीय समर्थन से काफी लाभ उठा सकती हैं।

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SARB के अध्ययन से पता चला कि दक्षिण अफ्रीका में नकद की वास्तविक लागत प्रति वर्ष 88.5 बिलियन रैंड है, और सबसे गरीब वर्ग सबसे अधिक भुगतान करता है।
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SARB के अध्ययन से पता चला कि दक्षिण अफ्रीका में नकद की वास्तविक लागत प्रति वर्ष 88.5 बिलियन रैंड है, और सबसे गरीब वर्ग सबसे अधिक भुगतान करता है।

दक्षिण अफ्रीकी रिजर्व बैंक (SARB) द्वारा किए गए एक हालिया अध्ययन से नकदी के उपयोग की छिपी हुई लागत का खुलासा होता है, यह दर्शाता है कि कम आय वाले घर असमान रूप से बड़ा वित्तीय बोझ उठाते हैं।

SARB के आंकड़ों के अनुसार, डिजिटल भुगतान प्रणालियों के विकास के बावजूद, दक्षिण अफ्रीका में उपभोक्ता लेनदेन के कुल मूल्य का 56% अभी भी नकद में होता है। SARB का नया अध्ययन दक्षिण अफ़्रीकी लोगों से जुड़ी नकद प्राप्त करने और उपयोग करने की लागत पर विस्तार से प्रकाश डालता है, और ये लागत मानक लेनदेन शुल्क से कहीं अधिक हैं।

केवल नकदी निकालने के शुल्क का अनुमान सालाना 17.7 बिलियन रैंड लगाया गया है, और नकदी जमा करने का 13.3 बिलियन रैंड है, जो कुल मिलाकर 31 बिलियन रैंड बनता है। हालांकि, अन्य कम स्पष्ट खर्चों को ध्यान में रखते हुए, दक्षिण अफ्रीका में उपभोक्ताओं के लिए नकदी की कुल वार्षिक लागत 88.5 बिलियन रैंड आंकी गई है।

इन अतिरिक्त लागतों में नकद तक पहुंचने में लगने वाले समय पर खर्च किए गए 27.8 बिलियन रैंड, नकदी निकालने के लिए यात्रा पर 12.5 बिलियन रैंड, साथ ही खुदरा विक्रेताओं के खर्च और छूटे हुए ब्याज से संबंधित 3.9 बिलियन रैंड और 1.3 बिलियन रैंड शामिल हैं। इसके अलावा, नकदी से जुड़ी अपराध दर उपभोक्ताओं के लिए सालाना 12 बिलियन रैंड की लागत आती है।

कम आय वाले परिवार मुख्य बोझ उठाते हैं

सबसे चिंताजनक निष्कर्ष नकदी से जुड़ी लागतों का निम्न आय वर्ग के बीच असमान वितरण है। जिन लोगों की मासिक आय 1,250 रैंड से कम है, वे नकद से जुड़ी लागतों पर अपनी कमाई का लगभग 5% खर्च करते हैं। जो लोग मासिक 5,000 से 8,000 रैंड कमाते हैं, उनके लिए यह हिस्सा लगभग 3% है, जबकि 13,000 से 20,000 रैंड कमाने वालों के लिए यह घटकर 2% हो जाता है, और 20,000 रैंड से अधिक कमाने वालों के लिए यह 1% तक गिर जाता है।

अध्ययन ने यह भी दिखाया कि मासिक 1,250 रैंड से कम कमाने वाले 55% लोग पूरी तरह से नकदी पर निर्भर हैं, जबकि 20,000 रैंड या उससे अधिक कमाने वालों में यह आंकड़ा केवल 1% है। ये आंकड़े वित्तीय समावेशन की समस्या को उजागर करते हैं: सबसे कम आय वाले लोगों को अक्सर उस भुगतान विधि पर निर्भर रहना पड़ता है जो उनकी आय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा ले सकती है। स्पज़ा जैसे स्टोर पर खरीदारी करते समय 66% खरीदार नकद में भुगतान करना पसंद करते हैं।

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में नकद राजा है

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में दैनिक संचालन के लिए नकदी महत्वपूर्ण बनी हुई है। अध्ययन के अनुसार, उपभोक्ता स्पज़ा स्टोर में 66% लेनदेन और टैक्सी भुगतानों में 65% भुगतान के लिए नकदी का उपयोग करते हैं। इसके अलावा, मोबाइल समय की खरीद का 45% और धार्मिक भुगतानों का 51% नकद में होता है।

नकदी तक पहुंच की लागत चैनल के आधार पर काफी भिन्न होती है। अध्ययन से पता चलता है कि खुदरा विक्रेताओं से नकदी वापस लेने की सेवा की लागत प्रति 100 रैंड 12 सेंट है, जबकि एटीएम में यह लागत 68 सेंट तक पहुंच जाती है, और बैंक शाखाओं में यह 1.53 रैंड है। लागत कम करने और पहुंच में सुधार के लिए, SARB खुदरा व्यापार में नकदी वापसी सेवाओं के विस्तार, नकद और नकदी प्रसंस्करण के लिए साझा बुनियादी ढांचे को प्रोत्साहित करने और कम सेवा वाले क्षेत्रों में एटीएम तक पहुंच में सुधार करने की सिफारिश करता है। बैंक नकदी, कार्ड और डिजिटल भुगतान की लागतों की तुलना करने वाले व्यापक अध्ययन के संचालन का भी आह्वान करता है। रिपोर्ट 2024 के डेटा पर आधारित है और इसमें लागत पर उद्योग डेटा, हितधारकों के साथ साक्षात्कार, उपभोक्ता अनुसंधान और आर्थिक मॉडलिंग शामिल है; कुछ आंकड़े, विशेष रूप से समय और अन्य अप्रत्यक्ष खर्चों से संबंधित, अनुमान हैं, न कि सीधे देखे गए खर्च।

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