फोर्ट हेर विश्वविद्यालय ने गंभीर उल्लंघनों के लिए उप-कुलपति साहेला बुहुलुंगु को बर्खास्त किया
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फोर्ट हेर विश्वविद्यालय ने गंभीर उल्लंघनों के लिए उप-कुलपति साहेला बुहुलुंगु को बर्खास्त किया

फोर्ट हेर विश्वविद्यालय ने गंभीर कदाचार के कारण प्रोफेसर साहेला बुहुलुंगु को उप-कुलपति पद से हटाने का निर्णय लिया है। यह शुक्रवार को उनकी इस्तीफे की प्रभावी होने से दो दिन पहले हुआ।

एक स्वतंत्र अनुशासनात्मक जांच में पाया गया कि बुहुलुंगु ने परिषद की मंजूरी के बिना वरिष्ठ प्रबंधकों को नियुक्त किया और मीडिया में अपमानजनक बयान देकर विश्वविद्यालय को शर्मिंदा किया।

विश्वविद्यालय की परिषद ने IOL द्वारा जारी एक विज्ञप्ति में बताया कि बुहुलुंगु की सेवा बुधवार शाम को तत्काल समाप्त कर दी गई थी, और उन्हें इस निर्णय के बारे में सूचित किया गया था।

परिषद ने बुधवार को विशेष बैठक में यह निर्णय लिया, जो स्वतंत्र जांच अध्यक्ष की सिफारिश के एक दिन बाद हुआ था जिसमें उन्हें बर्खास्त करने की सिफारिश की गई थी।

विश्वास और आत्मविश्वास कमजोर हुआ

नए उप-कुलपति के रूप में फोर्ट हेर में प्रोफेसर वेज़िले चीता को नियुक्त किया गया है, जो दक्षिण अफ्रीका मेडिकल प्रोफेशन काउंसिल के अध्यक्ष हैं। परिषद ने पिछले शुक्रवार को सर्वसम्मति से उनका चयन किया था, और उम्मीद थी कि वह 2027 की पहली तिमाही में पदभार संभालेंगे।

परिषद के अध्यक्ष, डॉ. सियंडा मकाउला ने उल्लेख किया कि बुहुलुंगु की सुनवाई मोआ की रिपोर्ट के परिणामस्वरूप तीन अलग-अलग अनुशासनात्मक मामलों में से एक थी। परिषद ने कहा कि इस रिपोर्ट में कई कर्मचारियों द्वारा विश्वविद्यालय के संविधान का उल्लंघन पाया गया था।

मकाउला ने जोर देकर कहा: 'यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि तीनों अध्यक्षों ने स्वतंत्र रूप से निष्कर्ष निकाला कि कदाचार इतना गंभीर था कि उसे बर्खास्तगी की आवश्यकता है, जो संविधान के उल्लंघन की गंभीरता और संस्थागत शक्ति के प्रयोग में जवाबदेही की आवश्यकता पर प्रकाश डालता है।'

उन्होंने यह भी जोड़ा: 'परिषद विश्वविद्यालय समुदाय को उनके धैर्य, समझ और प्रक्रिया में निरंतर विश्वास और परिषद द्वारा अपने पर्यवेक्षी कर्तव्यों का ईमानदारी से पालन करने के प्रति प्रतिबद्धता के लिए धन्यवाद देना चाहती है, बिना किसी डर, पक्षपात या पूर्वाग्रह के, और विश्वविद्यालय के सर्वोत्तम हितों में।'

जांच अध्यक्ष ने पिछले गुरुवार को दो बिंदुओं पर बुहुलुंगु को दोषी पाया। पहला बिंदु विश्वविद्यालय के संविधान का गंभीर उल्लंघन था, क्योंकि बुहुलुंगु ने आवश्यक आंतरिक परामर्श और परिषद की मंजूरी के बिना कार्यकारी नेतृत्व समिति के सदस्यों को नियुक्त किया था।

दूसरा बिंदु मीडिया में बुहुलुंगु द्वारा दिए गए अपमानजनक बयानों से संबंधित है, जिससे अध्यक्ष के अनुसार विश्वविद्यालय को शर्मिंदगी पहुंची। हालांकि, बुहुलुंगु को अवज्ञा के अतिरिक्त आरोप में निर्दोष पाया गया था।

जांच अध्यक्ष ने संभावना के आधार पर स्थापित किया कि कदाचार इतना गंभीर था कि इसे घोर उल्लंघन माना जाए, और मंगलवार को बर्खास्तगी की सिफारिश की। परिषद ने अवज्ञा के मुद्दे पर निर्दोषता के निष्कर्ष और अध्यक्ष द्वारा अवज्ञा और दुस्साहस के बीच किए गए अंतर को ध्यान में रखा।

यह निर्धारित किया गया कि यद्यपि बुहुलुंगु का व्यवहार अवज्ञा नहीं था, लेकिन इसने विश्वविद्यालय के प्रबंधन निकाय का सम्मान करने में असमर्थता प्रदर्शित की। परिषद ने यह भी माना कि अनुशासनात्मक कार्यवाही में बुहुलुंगु की भागीदारी न करना अतिरिक्त दुस्साहस और एक गंभीर कारक था।

यह स्थापित किया गया कि ये गंभीर कारक, दोषसिद्धि के साथ मिलकर, उप-कुलपति के रूप में उसकी नियुक्ति बनाए रखने के लिए आवश्यक विश्वास और आत्मविश्वास को कमजोर करते हैं। नतीजतन, परिषद ने अध्यक्ष की सिफारिश का समर्थन करने और गंभीर कदाचार के कारण बुहुलुंगु को पद से मुक्त करने का निर्णय लिया।

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प्रोफेसर वेज़िले चीता को फोर्ट हेयर विश्वविद्यालय का नया उपाध्यक्ष नियुक्त किया गया
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प्रोफेसर वेज़िले चीता, जो दक्षिण अफ्रीका के चिकित्सा व्यवसायों परिषद के अध्यक्ष हैं, को फोर्ट हेयर विश्वविद्यालय का नया उपाध्यक्ष और मुख्य निदेशक नियुक्त किया गया है। विश्वविद्यालय की परिषद ने शुक्रवार को एक विशेष बैठक में सर्वसम्मति से यह निर्णय लिया, और उम्मीद है कि वह 2027 की पहली तिमाही में अपने कर्तव्यों का पालन शुरू करेंगे।

वह प्रोफेसर साहेलु बुहुलुंगू का स्थान लेंगे, जो 2017 से विश्वविद्यालय का नेतृत्व कर रहे थे, लेकिन 28 सितंबर को इस्तीफा दे दिए थे, जब वह दो वरिष्ठ अधिकारियों की अवैध नियुक्ति के आरोप में निलंबन और अनुशासनात्मक सुनवाई के अधीन थे।

शुरुआत में, परिषद ने इस्तीफे की तत्काल प्रभाव से स्वीकृति देने से इनकार कर दिया था, लेकिन बाद में उन्होंने नोटिस अवधि को कम करने का फैसला किया, जिसमें अगली शुक्रवार को अंतिम कार्य दिवस निर्धारित किया गया।

एक चिकित्सक और स्वास्थ्य सेवा अर्थशास्त्री के रूप में, चीता वाल्टर सिसुलू विश्वविद्यालय में चिकित्सा और स्वास्थ्य विज्ञान संकाय के कार्यकारी डीन के पद पर हैं, जहां वह स्वास्थ्य प्रणाली और नीति के सहायक प्रोफेसर भी हैं। वह विश्वविद्यालय के सीनेट और उसके संस्थागत मंच दोनों के मूल्यांकन में उच्चतम रेटिंग वाले उम्मीदवार बने। परिषद का निर्णय चयन और नामांकन समिति की सर्वसम्मत सिफारिश के बाद आया, साथ ही संस्थागत मतदान और उम्मीदवारों के मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर भी आया।

विश्वविद्यालय के भविष्य पर परिषद की टिप्पणियाँ

परिषद के अध्यक्ष, डॉ. सियंडा मकाउला ने इस बात पर जोर दिया कि विश्वविद्यालय को 2040 तक दीर्घकालिक योजना तैयार करने की अवधि के दौरान स्थिरता और उचित प्रबंधन की आवश्यकता है। मकाउला ने कहा: 'प्रोफेसर चीता की नियुक्ति फोर्ट हेयर विश्वविद्यालय के इतिहास में एक महत्वपूर्ण क्षण है, क्योंकि हम संस्थागत पुनर्कल्पना और पुनरुद्धार के अपने मार्ग को आगे बढ़ा रहे हैं।'

उन्होंने आगे कहा कि परिषद का सर्वसम्मत निर्णय उनके नेतृत्व गुणों, अकादमिक उपलब्धियों और संस्थानों के प्रबंधन और परिवर्तन में अनुभव में सामूहिक विश्वास को दर्शाता है। 2040 तक भविष्य को देखते हुए, जिम्मेदारी एक ऐसे विश्वविद्यालय के निर्माण की है जो अपनी उत्कृष्ट विरासत का सम्मान करता है, साथ ही भविष्य की मांगों पर दृढ़ता से प्रतिक्रिया भी देता है।

मकाउला ने भर्ती प्रक्रिया की सावधानी पर भी प्रकाश डाला, इस बात पर जोर दिया कि चयन और नामांकन समिति की सर्वसम्मत सिफारिश, साथ ही सीनेट और संस्थागत मंच के माध्यम से प्रदर्शित समर्थन, ने परिषद को निर्णय लेने के लिए एक मजबूत आधार प्रदान किया। उन्होंने प्राप्त सहमति से संतुष्टि व्यक्त की, जो फोर्ट हेयर के भविष्य के प्रति सामान्य प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

परिषद ने फैसला किया कि फोर्ट हेयर का भविष्य एक साझा जिम्मेदारी है, और इसकी सफलता छात्रों, कर्मचारियों, पूर्व छात्रों और संस्थान के हितधारकों की सामूहिक भागीदारी पर निर्भर करेगी। मकाउला ने निष्कर्ष निकाला कि वांछित फोर्ट हेयर हमेशा केवल एक व्यक्ति की नियुक्ति से कहीं अधिक रहा है, और आज उन्होंने इस भविष्य की दिशा में एक निर्णायक कदम उठाया है, एक ऐसे नेता को नियुक्त करके जिसकी फोर्ट हेयर को आवश्यकता है।

परिषद ने बताया कि प्रक्रिया विश्वविद्यालय के उपाध्यक्ष की नियुक्ति के लिए अनुमोदित प्रक्रिया का पालन करती थी, जिसमें स्क्रीनिंग, उम्मीदवारों का चयन, योग्यता के आधार पर मूल्यांकन, प्रस्तुतियाँ और संरचित साक्षात्कार शामिल थे। उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्ट ने गुरुवार को परिषद, सीनेट और संस्थागत मंच की संयुक्त बैठक में 2040 तक विश्वविद्यालय के विकास की अपनी योजनाएं प्रस्तुत कीं, जिसके बाद शुक्रवार को आधिकारिक साक्षात्कार हुए। बैठक में छात्र प्रतिनिधि परिषद, स्नातक और संगठित श्रम के प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

विश्वविद्यालय की नई रणनीतिक योजना शैक्षणिक मानकों, अनुसंधान, वित्तीय स्थिरता, प्रबंधन, बुनियादी ढांचे और छात्र जीवन की गुणवत्ता पर केंद्रित होगी।

पिछले प्रमुख के जाने की परिस्थितियाँ

प्रोफेसर बुहुलुंगू 30 मार्च से पूर्ण वेतन के साथ प्रारंभिक निलंबन पर थे, जो मोरार इनकॉर्पोरेटेड ऑडिटर द्वारा दो कार्यकारी निदेशकों की नियुक्ति की प्रक्रिया के संबंध में किए गए फोरेंसिक ऑडिट के बाद हुआ था। उन्हें मई में एक अभियोजन पत्र सौंपा गया था, जिसमें उन पर गंभीर कदाचार, अवज्ञा और विश्वविद्यालय की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाने का आरोप लगाया गया था, और यह भी दावा किया गया था कि उन्होंने सीनेट और संस्थागत मंच से परामर्श किए बिना और परिषद की मंजूरी के बिना ये नियुक्तियां की थीं। उन्होंने अपनी रक्षा प्रस्तुत करने से ठीक पहले इस्तीफा दे दिया, अपने इस्तीफे में कहा कि प्रक्रिया पहले से निर्धारित परिणाम प्राप्त करने के लिए सेट की गई थी, जिसे परिषद ने स्वीकार नहीं किया।

अनुसंधान, साझेदारी और नवाचार के वर्तमान उपाध्यक्ष, डॉ. नताबी ताओले-मजिम्बा, बुहुलुंगू के निलंबन से लेकर उपाध्यक्ष के रूप में कार्य कर रही थीं।

चीता के पास मेडिसिन में स्नातक और सर्जरी में स्नातक की डिग्री है, यूसीटी से स्वास्थ्य अर्थशास्त्र में विशेषज्ञता के साथ सार्वजनिक स्वास्थ्य में मास्टर डिग्री, और वाल्टर सिसुलू विश्वविद्यालय से सार्वजनिक स्वास्थ्य में डॉक्टरेट की उपाधि है। उन्हें 2025 से 2030 तक दक्षिण अफ्रीका के चिकित्सा व्यवसायों परिषद के अध्यक्ष के रूप में चुना गया था। इससे पहले, उन्होंने विटवाटरस्रैंड विश्वविद्यालय में रणनीतिक मामलों के सहायक डीन के रूप में काम किया था और अल्बर्टिना सिसुलू ग्लोबल हेल्थ एंड रिसर्च सेंटर के संस्थापक थे।

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