मॉज़ाम्बिक दिसंबर तक लगभग 30 हजार शिक्षकों का बकाया भुगतान करने का वादा करता है

मोज़ाम्बिक सरकार को उम्मीद है कि देश की अर्थव्यवस्था 2027 में 1.6% बढ़ेगी, जबकि औसत मुद्रास्फीति 7% रहेगी, बजटीय घाटा GDP का 4.6% होगा, और मोज़ाम्बिक डेवलपमेंट बैंक शुरू किया जाएगा।

ये लक्षित संकेतक आर्थिक और सामाजिक योजना और राज्य बजट (PESOE) के मसौदे में उल्लिखित हैं, जो Lusa प्रकाशन को प्रदान किया गया था। यह दस्तावेज़ अगले वर्ष के लिए कार्यकारी शाखा की आर्थिक और सामाजिक प्राथमिकताओं को निर्धारित करता है और इसे गणराज्य सभा के समक्ष प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

मसौदे में घोषित मुख्य प्राथमिकता सार्वजनिक वित्त की स्थिरता सुनिश्चित करना है। राजकोषीय प्रबंधन के हिस्से के रूप में, 2027 के लिए बजटीय नीति एक विवेकपूर्ण, विश्वसनीय दृष्टिकोण और मैक्रोफिस्कल अनुशासन पर आधारित होगी।

सरकार 511.162 मिलियन मेटिकल (7.099 मिलियन यूरो) के वैश्विक संसाधनों को आकर्षित करने की योजना बना रही है, साथ ही बजटीय घाटे को 4.6% GDP तक कम करने और राज्य द्वारा आंतरिक ऋण के उपयोग को 1.9% GDP तक सीमित करने का प्रयास कर रही है।

मसौदे में इस मैक्रोइकॉनॉमिक संदर्भ में 2027 में सकल घरेलू उत्पाद (GDP) में 1.6% वास्तविक वृद्धि की उम्मीद है, साथ ही औसत वार्षिक मुद्रास्फीति को 7.0% तक धीमा करना भी अपेक्षित है।

2026 के संबंध में, सरकार ने साल की शुरुआत में बाढ़ से अर्थव्यवस्था पर पड़ने वाले 2% GDP के प्रभाव को स्वीकार करते हुए, समायोजन के बाद 0.6% GDP स्तर पर आर्थिक विकास का अनुमान लगाया है।

मसौदा लगभग 427 बिलियन मेटिकल (5.9 बिलियन यूरो) के सरकारी राजस्व का प्रावधान करता है, जो GDP का 23.5% है, जबकि खर्च और वित्तीय संचालन लगभग 511 बिलियन मेटिकल (7.1 बिलियन यूरो), या GDP का 28.1% होने चाहिए। इस प्रकार, बजटीय घाटा लगभग 83 बिलियन मेटिकल (1.2 बिलियन यूरो) होगा, जो 4.6% GDP के अनुरूप है।

सरकार PESOE को 'सरकार की आर्थिक, सामाजिक और बजटीय योजना का मुख्य उपकरण' बताती है, जिसका उद्देश्य 'मैक्रोइकॉनॉमिक स्थिरता को मजबूत करना और मोज़ाम्बिक के सतत और समावेशी विकास को बढ़ावा देना' है।

दस्तावेज़ के अनुसार, आर्थिक परिवर्तन अगले वर्ष की प्रमुख प्राथमिकताओं में से एक होगा, जो राष्ट्रीय उत्पादन में वृद्धि, अर्थव्यवस्था के विविधीकरण और मूल्य श्रृंखलाओं के विकास पर आधारित होगा।

मसौदे में उल्लेख किया गया है कि कार्यकारी शाखा उच्च गुणक प्रभाव वाली रणनीतिक पहलों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करेगी। यहां मुख्य उपकरणों के रूप में स्थानीय आर्थिक विकास कोष (FDEL), महिला क्षमता संवर्धन कोष (PRO-MULHER), और मोज़ाम्बिक डेवलपमेंट बैंक (BDM) नामित किए गए हैं।

FDEL को उत्पादक व्यवसाय और आय सृजन के लिए 1.5 बिलियन मेटिकल (20.8 मिलियन यूरो) का आवंटन प्राप्त होगा, और PRO-MULHER को 500 मिलियन मेटिकल (6.9 मिलियन यूरो) प्राप्त होंगे।

मोज़ाम्बिक डेवलपमेंट बैंक, जिसे 2027 में लॉन्च किया जाएगा, को दस्तावेज़ में 'दीर्घकालिक रणनीतिक परियोजनाओं के वित्तपोषण' के लिए एक उपकरण के रूप में प्रस्तुत किया गया है, जो विशेष रूप से ऊर्जा, कृषि, उद्योग और पर्यटन क्षेत्रों में उत्पादन और उत्पादकता बढ़ाने में सक्षम हैं।

कार्यकारी शाखा यह भी दावा करती है कि इन तंत्रों के प्रत्यक्ष विदेशी निवेश और व्यापार वातावरण सुधारों के संयोजन से निजी क्षेत्र, विशेष रूप से सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों को सामना करने वाली ऋण बाधाओं को कम करने में मदद मिलेगी।

कृषि, जिसे खाद्य सुरक्षा और रोजगार सृजन के लिए रणनीतिक माना जाता है, में सरकार 17,600 टन प्रमाणित बीज का उत्पादन करने, 1,482,451 उत्पादकों और 8,845 मछुआरों का समर्थन करने, 155 हजार कृषि किट वितरित करने और 100 हजार बहुउद्देश्यीय साइलो प्रदान करने की योजना बना रही है।

योजना में 2,646 जलीय कृषि किसानों को कौशल उन्नयन, 170 मोटर जहाजों की आपूर्ति, 500 फ्लोटिंग सेल की स्थापना और 54 मछली पकड़ने की परियोजनाओं के वित्तपोषण को भी शामिल किया गया है।

मोम्बिक के राष्ट्रीय शिक्षक संघ (Anapro) ने आज ओवरटाइम के बकाया ऋणों का पूर्ण भुगतान न होने पर अपनी असंतोष व्यक्त किया, साथ ही शिक्षा क्षेत्र में कम निवेश की भी आलोचना की, जिसमें शिक्षक दिवस के संदर्भ में स्कूल सामग्री की कमी का उल्लेख किया गया।

Anapro के प्रवक्ता मार्कोस मुलिमा ने लूसा को बताया कि शिक्षकों का संदेश समग्र स्थिति के कारण निराशा को दर्शाता है, जिसमें संवाद की कमी, ओवरटाइम का भुगतान न होना और किए गए प्रशासनिक कार्यों की बहिष्करण प्रकृति का उल्लेख किया गया है।

संगठन के अनुसार, यह दिन 2022 से जमा हुए ओवरटाइम के पूर्ण भुगतान में देरी के सामने निराशा की भावना को उजागर करने के लिए है, भले ही सरकार द्वारा पहले वादे किए गए थे।

इसके अतिरिक्त, यह बताया गया कि समूह ने इस प्रक्रिया में सार्वजनिक वित्त की निगरानी के लिए प्रशासनिक न्यायाधिकरण में एक आवेदन प्रस्तुत किया था, लेकिन अभी तक कोई जवाब नहीं मिला है।

मुलिमा ने इस बात पर जोर दिया कि ओवरटाइम का मुद्दा कभी हल नहीं हुआ, जो राष्ट्रपति द्वारा वित्तीय उपलब्धता होते ही समस्याओं को हल करने के वादों के विपरीत है, जबकि देश अन्य क्षेत्रों के लिए संसाधन रखता था। उन्होंने सरकार से अपने वादों को पूरा करने की मांग की, यह कहते हुए कि शिक्षक केवल कानूनी अनुपालन की मांग कर रहे हैं, और वे भिक्षावृत्ति की स्थिति में नहीं हैं; यदि वे गणराज्य के संविधान का सम्मान करते हैं, तो उन्हें श्रम अधिकारों का सम्मान करना चाहिए।

जून में, सरकार ने 2022 और 2023 के ओवरटाइम को नियमित करने का आश्वासन दिया था, हालांकि उसने स्वीकार किया कि कुछ प्रांतों को 2023 से संबंधित ऋणों के भुगतान में अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।

दूसरी ओर, मोम्बिक के राष्ट्रपति, डैनियल चापो ने पिछले महीने सूचित किया कि केवल 2024 के लिए शिक्षकों के बकाया ऋण, जो 2.2 बिलियन मेटिकल (यूरो में 29.7 मिलियन के बराबर) हैं, राज्य की वित्तीय क्षमता के अनुसार चुकाए जा रहे हैं, जिससे पूर्ण भुगतान सुनिश्चित होता है।

Anapro ने शिक्षा क्षेत्र में 'कमजोर निवेश' की भी ओर इशारा किया, यह देखते हुए कि नए छात्रों की संख्या बढ़ने के बावजूद नई स्कूल संरचनाओं के निर्माण के बिना नए शिक्षकों की भर्ती कम हो रही है। मुलिमा ने पाठ्यपुस्तकों के वितरण में गंभीर समस्याओं का विवरण दिया और शिक्षकों को चिकित्सा और दवा सहायता की कमी का मुद्दा उठाया, भले ही इसके लिए छूट उपलब्ध हो, और इन निधियों के लिए एक प्रबंधन निकाय बनाने का सुझाव दिया।

राष्ट्रीय शिक्षक संगठन (ONP) ने स्कूलों में स्कूल सामग्री की कमी की निरंतरता पर जोर दिया, बेहतर प्रदर्शन के उद्देश्य से इस श्रेणी के लिए आर्थिक और आवास स्थितियों में सुधार का अनुरोध किया। ONP के महासचिव, थियोडोरो मुइडुम्बे ने सरकार से करियर की प्रगति, ओवरटाइम के भुगतान और सतत प्रशिक्षण के लिए अधिक संसाधनों के आवंटन पर ध्यान केंद्रित करने का आग्रह किया, क्योंकि उनका मानना है कि शिक्षक में निवेश गरीबी से लड़ने और सतत विकास सुनिश्चित करने का सबसे सुरक्षित तरीका है।

इस अवसर पर, डैनियल चापो ने स्वीकार किया कि जनसंख्या वृद्धि शिक्षा के लिए एक चुनौती है, और उन्होंने स्कूल सुविधाओं में सुधार और शिक्षकों की क्षमता को मजबूत करने के लिए प्रयासों का वादा किया। उन्होंने यह भी जोड़ा कि वह शिक्षण वर्ग की चुनौतियों को पहचानते हैं, जिसमें करियर प्रबंधन, व्यावसायिक विकास और ओवरटाइम प्रसंस्करण शामिल है, और कहा कि इन मुद्दों के लिए संवाद और शिक्षकों के साथ संयुक्त समाधान खोजने पर आधारित जिम्मेदार, पारदर्शी और टिकाऊ उत्तरों की आवश्यकता है।