दुबई में भविष्य का संग्रहालय 'भविष्य के उत्तम' की भूमिका के लिए नए कर्मचारियों की भर्ती शुरू करता है
और पढ़ें
Khaleej Times
www.khaleejtimes.com

दुबई में भविष्य का संग्रहालय 'भविष्य के उत्तम' की भूमिका के लिए नए कर्मचारियों की भर्ती शुरू करता है

दुबई में भविष्य के संग्रहालय ने एक नई भर्ती अभियान की घोषणा की है जो पद और कार्य अनुभव की पारंपरिक आवश्यकताओं को अस्वीकार करता है। संग्रहालय विशेष प्रकार की प्रतिभाओं की तलाश कर रहा है, जिन्हें वे 'फ्यूचर परफेक्ट्स' कहते हैं - ऐसे लोग जो मानवीय बातचीत और कहानी कहने के माध्यम से विज्ञान, प्रौद्योगिकी और समाज से संबंधित विचारों को साकार करने में सक्षम हैं।

यह पहल, जो दुनिया में पहली ऐसी है, कल्पना, जिज्ञासा, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, मजबूत संचार कौशल और अनुकूलनशीलता वाले उम्मीदवारों की तलाश पर केंद्रित है, बजाय इसके कि मानक योग्यता सूची या पिछले कार्य अनुभव पर निर्भर रहे।

चयनित उम्मीदवार संग्रहालय के आगंतुक प्रबंधन टीम में शामिल होंगे, जो 2027 में काम फिर से शुरू होने से पहले विज़िट के लिए अद्यतन मार्ग और कथा बनाने में मदद करेंगे। आवेदन 8 नवंबर 2026 तक स्वीकार किए जाएंगे।

चयन प्रक्रिया में लाइव मूल्यांकन और विशेषज्ञ समिति के सामने अंतिम साक्षात्कार शामिल हैं। इसे इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि उन गुणों को उजागर किया जा सके जो बायोडाटा में छूट सकते हैं, जैसे कि उम्मीदवार कैसे सुनते हैं, आसपास के लोगों पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं और अप्रत्याशित स्थितियों से कैसे निपटते हैं।

'फ्यूचर परफेक्ट्स' की भूमिका गाइड, कहानीकार और वार्ताकार के कार्यों को जोड़ती है। ये कर्मचारी विभिन्न संस्कृतियों और सामाजिक वर्गों के आगंतुकों का स्वागत करेंगे, जटिल अवधारणाओं को सरल भाषा में समझाएंगे और लोगों को भविष्य के मुद्दों पर चर्चा करने के लिए प्रेरित करेंगे।

संग्रहालय स्वाभाविक संचारकों, ध्यान से सुनने वालों और आत्मविश्वास से समस्या समाधानकर्ताओं में रुचि रखता है जो विभिन्न आयु और चरित्र के लोगों के साथ संपर्क स्थापित कर सकते हैं। ग्राहक सेवा या संग्रहालयों में पिछला अनुभव आवश्यक नहीं है, जो उन उम्मीदवारों के लिए दरवाजे खोलता है जिनके मजबूत पक्ष सामान्य करियर पथों से बाहर हो सकते हैं।

अपेक्षित है कि सफल आवेदक नवंबर 2026 में पूर्णकालिक काम शुरू करेंगे, दुनिया भर के मेहमानों का स्वागत करेंगे और यह सुनिश्चित करने में योगदान देंगे कि विज्ञान, प्रौद्योगिकी, प्रकृति और समाज के विचारों के साथ बातचीत व्यक्तिगत और सार्थक महसूस हो।

संग्रहालय का दृष्टिकोण इस विश्वास पर आधारित है कि हालांकि तकनीक संभावनाओं की सीमाओं का विस्तार कर सकती है, लेकिन इन संभावनाओं को समझने और अनुभव करने में दूसरों की मदद करने में लोग महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

भविष्य के संग्रहालय की परिचालन निदेशक, अज़्ज़ा अल-नुआईमी ने टिप्पणी की कि यह पहल क्षमता की पहचान करने और विचारों को साकार करने के लिए माहौल बनाने के दुबई के दृष्टिकोण को दर्शाती है। उन्होंने कहा: 'दुबई ने अपनी वैश्विक स्थिति को पहचानने से पहले ही अवसरों को पहचानकर और लोगों, विचारों और महत्वाकांक्षाओं को उन्हें साकार करने के लिए अवसर प्रदान करके बनाया है।'

अल-नुआईमी ने जोर देकर कहा कि संग्रहालय का दृष्टिकोण केवल भविष्य के प्रदर्शन से परे है; यह उन लोगों पर भी केंद्रित है जो इस भविष्य को आकार देंगे, और आगंतुक इसमें खुद को कैसे देख सकते हैं। उन्होंने जोड़ा कि जैसे-जैसे तकनीक विकसित होती जाएगी, जिज्ञासा, कल्पना और मानवीय संबंध महत्वपूर्ण बने रहेंगे। उनके शब्दों में: 'इन गुणों को डिग्री, पद या वर्षों के अनुभव से नहीं मापा जा सकता।'

अल-नुआईमी के अनुसार, 'फ्यूचर परफेक्ट्स' पहल दुबई के पारंपरिक करियर पथों से परे क्षमता को पहचानने में विश्वास को प्रदर्शित करती है। उन्होंने निष्कर्ष निकाला: 'हम ऐसे लोगों की तलाश कर रहे हैं जिन्होंने शायद कभी संग्रहालय में काम करने की कल्पना भी नहीं की होगी, लेकिन उनमें वही है जिसकी भविष्य के संग्रहालय को आवश्यकता है।'

समान कहानियाँ

दुबई में अकादमी सामग्री निर्माताओं को नए कौशल सीखने के दौरान प्रशिक्षण का भुगतान कर रही है
और पढ़ें
www.khaleejtimes.com

दुबई में अकादमी सामग्री निर्माताओं को नए कौशल सीखने के दौरान प्रशिक्षण का भुगतान कर रही है

रेनाटा रेशेतिज़्का, जो पहले भूतापीय ऊर्जा के क्षेत्र में एक वैज्ञानिक शोधकर्ता थीं, ने अपनी पदवी छोड़कर फिल्म निर्माण में करियर बदलने का फैसला किया। उन्होंने दुबई में तीन महीने का प्रशिक्षण लेने के लिए ब्यूटीफुल डेस्टिनेशंस अकादमी में आवेदन किया।

दुबई के आर्थिक और पर्यटन विभाग द्वारा समर्थित यह अकादमी प्रशिक्षण के दौरान प्रतिभागियों को वित्तीय सहायता प्रदान करती है। चार सामग्री निर्माताओं ने खलीज टाइम्स को बताया कि इस अवधि ने उन्हें अपनी फिल्मों की गुणवत्ता में सुधार करने, सलाहकारों के साथ काम करने और अपने भविष्य के करियर पथ को निर्धारित करने में कैसे मदद की।

अकादमी में शामिल होने से पहले रेनाटा ने फिल्म निर्माण कौशल विकसित करने में दो साल लगाए। दुबई में, उन्होंने सीखा कि कोणों का चयन, फ्रेम की संरचना और संपादन दर्शकों को कहानी समझने में कैसे मदद कर सकता है। इसके अलावा, जब योजनाओं में बदलाव होता था तो वह शूटिंग के दौरान अधिक आत्मविश्वासी हो गईं।

उनका अगला लक्ष्य अपना खुद का रचनात्मक उद्यम स्थापित करना है। वह पर्यटन एजेंसियों और उन ब्रांडों के लिए फिल्में बनाना चाहती हैं जो लोगों और स्थानों के बारे में कहानियाँ बताना चाहते हैं।

यात्रा पर ध्यान केंद्रित करने वाले सामग्री निर्माता, मीरा डी विंटर के लिए, प्रशिक्षण के दौरान भुगतान प्राप्त करने की क्षमता ने उन्हें फ्रीलांस काम से ब्रेक लेने की अनुमति दी, जो वह खर्चों को पूरा करने के लिए कर रही थीं। उन्होंने उल्लेख किया कि अधिक ऑर्डर लेने से उनके पास सिनेमैटोग्राफर के रूप में विकास के लिए कम समय बचता था।

मीरा ने जोर देकर कहा: 'अकादमी में रहने के दौरान भुगतान प्राप्त करने से मुझे केवल गुज़ारा करने के लिए काम लेना बंद करने की अनुमति मिली।' तीन महीनों के दौरान, वह प्रशिक्षण, सामग्री निर्माण और इस बात पर निर्णय लेने पर ध्यान केंद्रित कर सकीं कि वे किस प्रकार की फिल्में बनाना चाहती हैं।

मीरा ने बताया कि इस अनुभव ने वीडियो की योजना बनाने के उनके दृष्टिकोण को बदल दिया है। अब, शूटिंग शुरू करने से पहले, वह सोचती हैं कि वह कौन सी कहानी बताना चाहती हैं और दर्शकों में कौन सी भावनाएँ जगाना चाहती हैं। वह अपने व्यवसाय को विकसित करना और ब्रांडों, होटलों और गंतव्यों के साथ सहयोग करना जारी रखने की उम्मीद करती हैं।

जिम्मी लिन स्टॉलमायर अकादमी में शामिल हुए, जो यूटा में एक स्की रिसॉर्ट में एक रचनात्मक विशेषज्ञ के रूप में काम कर रहे थे। उनका इरादा संगीत, रंग, टाइमिंग और संपादन के बारे में प्राप्त ज्ञान को लागू करते हुए उस नौकरी पर लौटना है। उन्होंने उल्लेख किया कि प्रशिक्षण के दौरान भुगतान प्राप्त करने से उन्हें प्रयोग करने और अपने काम को बेहतर बनाने का अवसर मिला।

यूलियन स्टॉलमायर, जिनके पास ऑटोमोटिव फिल्म निर्माण का अनुभव था, ने कार्यक्रम के दौरान संपादन के प्रति अपने दृष्टिकोण को बदल दिया: अब वह संगीत से शुरुआत करते हैं और उसके ताल के चारों ओर दृश्य क्रम बनाते हैं। वह जर्मन भाषी यूरोप में अपने मौजूदा ग्राहक आधार से परे अपने व्यवसाय का विस्तार करने और पर्यटन परिषदों के साथ काम सहित अधिक अंतरराष्ट्रीय परियोजनाओं को प्राप्त करने की मांग कर रहे हैं।

चारों प्रतिभागियों ने यह भी साझा किया कि दुबई में तीन महीने रहने का उनके फिल्मांकन की विषय-वस्तु पर प्रभाव पड़ा। रेनाटा ने शहर की परिचित छवियों के पीछे के लोगों और समुदायों में अधिक रुचि दिखाई, जबकि जिम्मी ने मिले लोगों के कारण दुबई के अधिक शांत पक्ष की खोज की। मीरा ने टिप्पणी की कि उन्होंने रोजमर्रा की जिंदगी और शहर के इलाकों में अधिक कहानियाँ देखना शुरू कर दिया है। मीरा ने निष्कर्ष निकाला: 'मैं यहाँ यह सोचकर आई थी कि मैं दुबई के बारे में कहानियाँ बनाऊंगी। और मैं इस एहसास के साथ जा रही हूँ कि मैं वास्तव में इसका हिस्सा बन गई हूँ।'

लोकप्रिय