2027 से उज़्बेकिस्तान में पारंपरिक जिला कोषागार और पेंशन फंड विभागों को समाप्त कर दिया जाएगा। उनकी जगह छोटे कार्यालय लेंगे, जहां केवल एक या तीन विशेषज्ञ काम करेंगे जो पेंशन से संबंधित सभी मामलों को हल करने के लिए जिम्मेदार होंगे।
जनता की अधिक कॉम्पैक्ट सेवा मॉडल में यह बदलाव मंत्रिमंडल के संबंधित संकल्प द्वारा सुरक्षित किया गया है। इस दस्तावेज़ के अनुसार, प्रत्येक शहर और जिले में ऐसे कार्यालय स्थापित किए जाएंगे, जहां कर्मचारी पेंशन निर्धारण, परिस्थितियों में परिवर्तन पर उनका पुनर्गणना, और भुगतानों के आयोजन का कार्य करेंगे।
नई प्रणाली का परीक्षण
2026 के अंत तक, नई प्रणाली अंदीजान, समरकंद और सिरदारिया क्षेत्र के कई शहरों में परीक्षण से गुजरेगी। इन पायलट क्षेत्रों में, पेंशन के निर्धारण और वितरण के कार्य पेंशन फंड के क्षेत्रीय डिवीजनों को सौंप दिए जाएंगे। तीन विशेषज्ञों की समितियों द्वारा परीक्षण जिलों में प्रत्येक विशिष्ट स्थिति पर निर्णय लिया जाएगा।
2026 के अंत में नियोजित पायलट परियोजना की सफल समाप्ति के बाद, नई प्रणाली को 1 जनवरी 2027 से पूरे देश में बड़े पैमाने पर लागू करने की योजना है।
इसके अलावा, पेंशन फंड के ढांचे के तहत एक परियोजना कार्यालय शुरू करने की योजना है, जो अंतरराष्ट्रीय सलाहकारों को आकर्षित करेगा। इस कार्यालय का मुख्य उद्देश्य संचयी पेंशन कार्यक्रमों के विकास और पूरी पेंशन प्रणाली की वित्तीय स्थिरता को मजबूत करना है।