टेक महिंद्रा का दूसरी तिमाही में लाभ 32.7% बढ़कर 1586 करोड़ रुपये हुआ, राजस्व में 15.6% की वृद्धि
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टेक महिंद्रा का दूसरी तिमाही में लाभ 32.7% बढ़कर 1586 करोड़ रुपये हुआ, राजस्व में 15.6% की वृद्धि

आईटी कंपनी टेक महिंद्रा ने वित्तीय वर्ष 2027 की जुलाई से सितंबर तक की तिमाही (Q2FY27) के लिए साल-दर-साल (Y-o-Y) आधार पर कर पश्चात शुद्ध लाभ (PAT) में 32.7% की महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की है, जो 1586 करोड़ रुपये तक पहुंच गया। यह वृद्धि उत्पादन और संचार वर्टिकल के विकास के कारण हुई।

कंपनी के राजस्व में साल-दर-साल 15.6% की वृद्धि हुई, जो 16,180 करोड़ रुपये रहा। पिछली तिमाही की तुलना में, लाभ में 8.2% की वृद्धि हुई और राजस्व में 3% की वृद्धि हुई। इसके अलावा, राजस्व ब्लूमबर्ग विश्लेषकों के अनुमान 16,027 करोड़ रुपये से अधिक था, हालांकि लाभ अपेक्षित 1,642 करोड़ रुपये से कम रहा।

दूसरी तिमाही में लगातार चौथी तिमाही रही जब कंपनी ने 1 बिलियन डॉलर से अधिक के नए सौदे किए, जो साल-दर-साल 25.4% की वृद्धि दर्शाता है। मोहित जोशी, कंपनी के प्रबंध निदेशक (MD) और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) ने उल्लेख किया कि ऐसे बड़े अनुबंध ग्राहकों के साथ मजबूत संबंधों और अर्जित विश्वास को दर्शाते हैं। उन्होंने आगे कहा कि स्थिर मुद्रा के साथ व्यवसाय में 7.2% की साल-दर-साल वृद्धि के कारण, कंपनी विकास की गति बनाए हुए है।

जोशी ने इस बात पर भी जोर दिया कि ये सफलताएं कंपनी के समाधानों के मूल में मौजूद मजबूत आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) क्षमताओं के कारण संभव हुईं। उन्होंने बताया कि टेक महिंद्रा वित्तीय वर्ष 2025 में 15% EBITDA मार्जिन के लक्ष्य तक पहुंचने के कुछ ही आधार अंकों की दूरी पर है। उन्होंने याद दिलाया कि कंपनी, जो पहले साल-दर-साल 5% की गिरावट दिखा रही थी, अब साल-दर-साल 7.2% की वृद्धि कर रही है, जो पिछले 12 तिमाहियों से इस लक्ष्य के प्रति प्रतिबद्धता दर्शाती है।

इसके अतिरिक्त, जोशी ने बताया कि टेक महिंद्रा की अमेरिकी H1-B वीज़ा पर कम निर्भरता है, क्योंकि लगभग 70% कर्मचारी अमेरिकी नागरिक हैं, और शेष 30% वैध वीज़ा वाले कर्मचारियों द्वारा भरे जाते हैं। उन्होंने आश्वासन दिया कि कंपनी हमेशा वीज़ा आवश्यकताओं और व्यापक वैश्विक मानदंडों के अनुपालन पर बारीकी से ध्यान देती है। पुणे में स्थित कंपनी के कर्मचारियों की संख्या इस अवधि (जुलाई से सितंबर) के अंत तक 152,206 हो गई, जबकि तिमाही के दौरान 5,446 नए कर्मचारियों को नियुक्त किया गया।

कंपनी ने 4.9 बिलियन रुपये के बोनस शेयरों के वितरण की भी घोषणा की, जो 2015 के बाद पहला ऐसा कदम है, साथ ही प्रति शेयर 15 रुपये का अंतरिम लाभांश भी घोषित किया।

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JSW स्टील का दूसरी तिमाही में उत्पादन 5% बढ़कर 7.27 मिलियन टन हुआ; भारतीय परिचालन में 5% वृद्धि
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JSW स्टील का दूसरी तिमाही में उत्पादन 5% बढ़कर 7.27 मिलियन टन हुआ; भारतीय परिचालन में 5% वृद्धि

JSW स्टील ने गुरुवार को बताया कि वित्तीय वर्ष की दूसरी तिमाही में उसके संयुक्त कच्चे स्टील उत्पादन में 5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है और यह 7.27 मिलियन टन (MT) तक पहुंच गया है। पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में, कंपनी का कच्चा स्टील उत्पादन 6.95 MT था।

दूसरी तिमाही में कंपनी के भारतीय संयंत्रों में उत्पादन में साल-दर-साल 5% की वृद्धि हुई, जो 7.07 मिलियन टन रहा। BSE में दायर नियामक रिपोर्ट में, कंपनी ने उल्लेख किया कि जुलाई से सितंबर 2027 के वित्तीय वर्ष की तिमाही में भारतीय संयंत्रों पर क्षमता उपयोग अनुपात 88% तक पहुंच गया था। यह आंकड़ा सितंबर 2026 में लगभग 90% तक सुधर गया था, क्योंकि विजयनगर संयंत्र में भट्टी संख्या 3 ने आधुनिकीकरण के लिए बंद होने के बाद धीरे-धीरे उत्पादन बढ़ाया।

इसके अलावा, चालू वित्तीय वर्ष के पहले छमाही में, कंपनी के संयुक्त उत्पादन में 4% की वृद्धि हुई, जो पिछले वर्ष के 13.32 MT की तुलना में 13.86 MT हो गया।

JSW स्टील $25 बिलियन के विविध समूह JSW का प्रमुख व्यवसाय है। पिछले तीन दशकों में, JSW स्टील एक उत्पादन इकाई से भारत की अग्रणी एकीकृत इस्पात कंपनी में बदल गई है, जिसकी कुल कच्चा स्टील उत्पादन क्षमता 37.9 MT प्रति वर्ष है। योजना है कि अगले विकास चरण में अगले चार वर्षों के भीतर कंपनी की कुल क्षमता बढ़ाकर 54.8 MT प्रति वर्ष की जाएगी।

कर्नाटक राज्य में कंपनी का विजयनगर संयंत्र एक ही स्थान पर भारत का सबसे बड़ा स्टील निर्माण उद्यम है, जिसकी वर्तमान क्षमता 19.5 MT प्रति वर्ष है, और इसके विस्तार की योजना 2030 के वित्तीय वर्ष तक इसे 25 MT प्रति वर्ष करने की है।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने दूसरी तिमाही में शुद्ध लाभ में 15% और राजस्व में 11.2% की वृद्धि दर्ज की
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टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने दूसरी तिमाही में शुद्ध लाभ में 15% और राजस्व में 11.2% की वृद्धि दर्ज की

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS), भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा प्रदाता, ने वित्तीय वर्ष 2026-27 की दूसरी तिमाही के लिए 13,884 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ घोषित किया। यह आंकड़ा पहली तिमाही FY26 में दर्ज किए गए 12,075 करोड़ रुपये की तुलना में 14.9% की वृद्धि दर्शाता है।

दूसरी तिमाही में कंपनी का राजस्व रिपोर्टेड आंकड़ों में 73,188 करोड़ रुपये तक पहुंच गया, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि के 65,799 करोड़ रुपये से 11.2% अधिक है। इस बीच, तिमाही शुद्ध लाभ में 4% की वृद्धि हुई, जबकि राजस्व में लगातार वृद्धि 1.3% रही।

TCS के परिणाम ब्लूमबर्ग के अनुमानों से बेहतर रहे, जिन्होंने राजस्व 73,108 करोड़ रुपये और शुद्ध लाभ 13,786 करोड़ रुपये का अनुमान लगाया था। वैश्विक अनिश्चितता और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के कारण बदलाव के चलते एक धीमे तिमाही की उम्मीद के बावजूद, कंपनी ने बेहतर प्रदर्शन किया और AI से होने वाली आय में वृद्धि भी दर्ज की।

AI से वार्षिक राजस्व 3.1 बिलियन डॉलर रहा, जो कुल राजस्व का 10% से अधिक है। FY27 की पहली तिमाही में TCS का AI वार्षिक राजस्व 2.6 बिलियन डॉलर था, जो तिमाही आधार पर 13.6% अधिक है। दूसरी तिमाही में ऑर्डर बुक में कुल अनुबंध मूल्य (TCV) 9 बिलियन डॉलर था, जबकि पहली तिमाही में यह 9.5 बिलियन डॉलर था। TCS ने दूसरी तिमाही FY26 में कुल 10 बिलियन डॉलर के सौदे किए।

नेतृत्व के बयान

सीटीविविसन, मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक ने कहा: 'हम अपने सभी अंतरराष्ट्रीय बाजारों और अधिकांश उद्योग क्षेत्रों में व्यापक वृद्धि से खुश हैं। इस तिमाही में हमने पorsche और बेस्ट बाय के साथ दो अद्वितीय सौदे किए, जो परिवर्तन साझेदारी की एक नई श्रेणी का प्रतिनिधित्व करते हैं। हम अपने ग्राहकों के साथ मिलकर मूल्य प्लेटफॉर्म बनाते हैं जो बड़े पैमाने पर AI को औद्योगिक बनाते हैं।'

दूसरी तिमाही कंपनी के प्रमुख बाजारों में वृद्धि का गवाह बनी। अंतरराष्ट्रीय बाजारों में राजस्व में 1.2% की वृद्धि सकारात्मक बात थी। सभी क्षेत्रों में वृद्धि देखी गई; BFSI, जो आय का सबसे बड़ा स्रोत है, साल-दर-साल 3.9% और लगातार 2.5% बढ़ा। एकमात्र खंड जिसने गिरावट दर्ज की वह उपभोक्ता व्यवसाय था।

संयुक्त राज्य अमेरिका, कंपनी का सबसे बड़ा भौगोलिक बाजार, में साल-दर-साल 1.5% की वृद्धि देखी गई, जो तिमाही आधार पर 0.4% की वृद्धि के साथ लगभग स्थिर रहा। महाद्वीपीय यूरोप में साल-दर-साल 3.3% की वृद्धि हुई, और यूनाइटेड किंगडम में साल-दर-साल 4.5% की वृद्धि हुई।

आर्टी सुब्रमण्यन, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, अध्यक्ष और मुख्य परिचालन अधिकारी ने जोर देकर कहा: 'AI की गति मजबूत बनी हुई है, और AI से वार्षिक राजस्व अब 3 बिलियन डॉलर से अधिक है। AI-आधारित समाधानों के माध्यम से व्यावसायिक परिणाम प्राप्त करने, AI के मार्गदर्शन में कॉर्पोरेट सिस्टम के परिवर्तन और स्वायत्त GBS की मांग तेज हो रही है। साइबर सुरक्षा सर्वोच्च प्राथमिकता बनी हुई है, क्योंकि ग्राहक स्थिरता और लचीलेपन पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। TCS के लिए AMS हेतु ह्यूमन+AI स्वायत्त सेवाओं का मॉडल ग्राहकों से उच्च प्रशंसा प्राप्त कर रहा है, जो हमारी विभेदित क्षमताओं की ताकत को रेखांकित करता है।'

TCS ने दूसरी तिमाही FY27 के लिए 24% परिचालन मार्जिन की सूचना दी। 30 जून 2026 तक, कुल कर्मचारियों की संख्या 598,056 थी, जो 4,258 कर्मचारियों की वृद्धि है। तिमाही में कर्मचारी टर्नओवर दर 13.3% रही।

सुदीप कुन्नुमल, मानव संसाधन निदेशक ने टिप्पणी की: 'हम अपने कर्मचारियों के कौशल उन्नयन और सर्वश्रेष्ठ पेशेवरों की भर्ती के माध्यम से भविष्य के लिए तैयार कार्यबल का निर्माण करना जारी रखे हुए हैं। प्रशिक्षण और महत्वपूर्ण कौशल में निवेश से प्रशिक्षण घंटों में लगातार 17% की वृद्धि हुई, जो 17.1 मिलियन तक पहुंच गया। इस तिमाही में कर्मचारी आधार 598,000 से अधिक हो गया, और टर्नओवर दर 13.3% पर स्थिर रही।'

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