फ्लिपकार्ट और समूह की कंपनियों, जिसमें मिंत्रा और क्लियरट्रिप शामिल हैं, के लगभग एक हजार पूर्व कर्मचारियों ने वॉलमार्ट और फ्लिपकार्ट के निदेशक मंडल से संपर्क किया है। वे ई-कॉमर्स कंपनी के बहुप्रतीक्षित आरंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) के संबंध में स्पष्टीकरण मांग रहे हैं, क्योंकि लिस्टिंग की समय-सीमा में अनिश्चितता के कारण उनके स्वामित्व वाले स्टॉक विकल्पों का मूल्य जमा हुआ रहता है।
10 अक्टूबर 2026 का सामूहिक आवेदन, जो वॉलमार्ट इंक. और फ्लिपकार्ट के निदेशक मंडल को संबोधित है, बताता है कि फ्लिपकार्ट और इसकी संबद्ध संरचनाओं के पूर्व कर्मचारी अपने स्टॉक विकल्पों पर तरलता प्राप्त करने की मांग कर रहे हैं। 'स्वामित्व वाले स्टॉक विकल्पों के लिए तरलता' शीर्षक वाला यह दस्तावेज़ इसके प्रसार के एक दिन के भीतर 500 से अधिक हस्ताक्षरों के साथ एकत्र किया गया था।
हस्ताक्षरकर्ताओं में फ्लिपकार्ट, मिंत्रा, क्लियरट्रिप, शॉपसी, सुपरमनी और एएनएस के पूर्व कर्मचारी शामिल थे। यह कदम फ्लिपकार्ट के पूर्व शीर्ष प्रबंधकों द्वारा वॉलमार्ट को दिए गए पिछले आवेदन के बाद आया, जिनमें मिंत्रा के पूर्व सीईओ मुकेश बंसल, व्यवसाय के पूर्व निदेशक अंकित नागौरी, तकनीकी निदेशक अमोध मालविया और रवि गारिकिपति, मानव संसाधन के पूर्व निदेशक मेकिन माहेश्वरी और उपाध्यक्ष अनुज चौधरी शामिल थे। इन अधिकारियों ने अपने स्टॉक विकल्पों के लिए उचित व्यवहार की मांग की थी।
उपलब्ध जानकारी के अनुसार, आईपीओ में एक या दो साल और की देरी हो सकती है, क्योंकि वॉलमार्ट, जो फ्लिपकार्ट समूह की मूल कंपनी है, सतर्क दृष्टिकोण बनाए रखती है और घटनाओं के विकास की प्रतीक्षा करना पसंद करती है। ये चिंताएं तब उत्पन्न होती हैं जब अर्बन कंपनी और स्विगी जैसी अन्य उपभोक्ता कंपनियां पहले ही सूचीबद्ध हो चुकी हैं, और ज़ेप्टो और स्नैपडील ने आईपीओ प्रक्रिया शुरू कर दी है, जबकि फ्लिपकार्ट का सार्वजनिक बाजारों में रास्ता अस्पष्ट बना हुआ है।
स्थिति से परिचित जानकारी के अनुसार, फ्लिपकार्ट आईपीओ के लिए लगभग 50 बिलियन डॉलर के मूल्यांकन का लक्ष्य रख रहा है। कुछ वर्तमान और पूर्व कर्मचारी इस बात को लेकर चिंतित हैं कि देरी के कारण उनके स्टॉक विकल्पों के माध्यम से संचित मूल्य मुद्रीकरण के लिए अनुपलब्ध हो गया है।
इससे पहले, इस वर्ष जुलाई में, फ्लिपकार्ट का मूल्यांकन कर्मचारी विकल्प पुनर्खरीद कार्यक्रम के दूसरे चरण के तहत लगभग 38.2 बिलियन डॉलर था। यह मूल्यांकन मई 2024 में निजी पूंजी जुटाने के दौरान निर्धारित 36 बिलियन डॉलर के मूल्यांकन की तुलना में 6 प्रतिशत से अधिक था। इस कार्यक्रम ने संबंधित कर्मचारियों को अपने स्वामित्व वाले विकल्पों का 5 प्रतिशत तक बेचने की अनुमति दी। चूंकि आईपीओ की समय-सीमा स्पष्ट नहीं है, इसलिए कुछ कर्मचारी तरलता प्राप्त करने के अगले तरीके और उसके कार्यान्वयन की समय-सीमा के बारे में सवाल उठा रहे हैं।
कुछ स्रोतों का कहना है कि समस्या तत्काल आईपीओ के संचालन में कम, बल्कि इस बात में है कि कर्मचारी वर्षों की सेवा के दौरान संचित शेयर पूंजी के मूल्य को कब भुना सकते हैं। यह विशेष रूप से अनुभवी कर्मचारियों के लिए प्रासंगिक है, जिनके लिए शेयर स्वामित्व योजनाएं संचित संपत्ति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। ऐतिहासिक रूप से, ऐसी योजनाओं को सार्वजनिक लिस्टिंग या आवधिक तरलता घटनाओं की उम्मीदों से जोड़ा गया है।
अनिश्चितता कर्मचारी प्रतिधारण पर व्यापक चर्चा को भी बढ़ावा देती है, क्योंकि कुछ कर्मचारी समूह के बाहर रोजगार के अवसरों पर विचार कर रहे हैं।
बिजनेस एनालिटिक्स प्लेटफॉर्म टोफ्लर से प्राप्त वित्तीय डेटा से पता चलता है कि फ्लिपकार्ट इंटरनेट, फ्लिपकार्ट मार्केटप्लेस की एक इकाई, ने 2024-25 वित्तीय वर्ष (FY25) में 1,494.2 करोड़ रुपये का समेकित शुद्ध घाटा दर्ज किया, जो 2023-24 वित्तीय वर्ष (FY24) के 2,358.7 करोड़ रुपये से कम है। मार्केप्लेस और विज्ञापन खंडों में राजस्व और परिचालन उत्तोलन में वृद्धि के कारण शुद्ध घाटे में 36.7 प्रतिशत की कमी आई। कुल राजस्व में 14 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो FY25 में 20,807.4 करोड़ रुपये था, जबकि FY24 में यह 18,241.6 करोड़ रुपये था। परिचालन गतिविधियों से राजस्व में साल-दर-साल 14.4 प्रतिशत की वृद्धि होकर 20,493.3 करोड़ रुपये हो गया, जबकि अन्य राजस्व मामूली रूप से घटकर 334.3 करोड़ रुपये से 314.1 करोड़ रुपये रह गया।