संयुक्त राज्य अमेरिका की सरकार ने कई बड़ी आईटी कंपनियों के संबंध में गंभीर कदम उठाए हैं, जिनमें भारतीय उद्यम भी शामिल हैं। अमेरिकी श्रम विभाग ने ग्रीन कार्ड प्राप्त करने से जुड़ी स्थायी रोजगार प्रमाणन (PERM) कार्यक्रम को निलंबित कर दिया है।
इस उपाय से प्रभावित कंपनियों में Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL और Capgemini शामिल हैं। इसके अलावा, यह कार्यक्रम Microsoft और Adobe के लिए भी निलंबित कर दिया गया था। अमेरिकी अधिकारियों ने इन निगमों पर ग्रीन कार्ड कार्यक्रम का दुरुपयोग करने का आरोप लगाया है।
स्थायी रोजगार कार्यक्रम संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थायी रोजगार के आधार पर ग्रीन कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। अमेरिकी श्रम विभाग से अनुमोदन प्राप्त करने के बाद, कोई भी कंपनी ग्रीन कार्ड प्राप्त करने के लिए विदेशी कर्मचारी को प्रायोजित कर सकती है। इस दौरान, कंपनी को यह बताना अनिवार्य है कि उस पद के लिए कोई उपयुक्त अमेरिकी उम्मीदवार नहीं मिला है, जो विदेशी के लिए ग्रीन कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया को आसान बनाता है।
अमेरिकी श्रम सचिव, किया सोंडरलिंग ने उठाए गए कदमों के बारे में जानकारी दी, जिसमें इन बड़ी कंपनियों द्वारा PERM प्रणाली के दुरुपयोग के आरोपों का उल्लेख किया गया। सोंडरलिंग ने Microsoft की कड़ी आलोचना करते हुए कहा कि इसी कंपनी ने किसी अन्य की तुलना में इस प्रणाली का अधिक उपयोग किया था।
अमेरिकी उपराष्ट्रपति जे. डी. वेंस ने Microsoft पर गंभीर आरोप लगाए। उन्होंने बताया कि 2025 में Microsoft ने लगभग 6000 अमेरिकी कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया, जबकि पहले उसने इन पदों के लिए योग्य अमेरिकी उम्मीदवारों की कमी होने का दावा किया था। इसके बावजूद, Microsoft को 6000 से अधिक H-1B वीज़ा मिले और उसने 3682 ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन किया। वेंस ने तर्क दिया कि इनमें से लगभग एक हजार आवेदन विशेष रूप से उन पदों से संबंधित थे जहाँ अमेरिकी कर्मचारियों को निकाला गया था।
वेंस ने इस बात पर जोर दिया कि H-1B कार्यक्रम का उद्देश्य उन पदों के लिए विदेशों से उच्च योग्य पेशेवरों को आकर्षित करना था जिन्हें अमेरिकी नागरिकों द्वारा भरा नहीं जा सकता था। हालांकि, उन्होंने इस प्रणाली पर बड़े पैमाने पर धोखाधड़ी और उल्लंघन का निशाना बनने का आरोप लगाया।
अमेरिकी श्रम विभाग ने नौ विश्वविद्यालयों को जांच के दायरे में भी लिया है। इनमें हार्वर्ड, येल और स्टैनफोर्ड जैसे प्रमुख शैक्षणिक संस्थान शामिल हैं। अमेरिकी अधिकारियों को संदेह है कि ये विश्वविद्यालय अमेरिकी श्रमिकों के वेतन को कम करने के लिए विदेशी छात्रों को नियुक्त करने की कोशिश कर रहे हैं। श्रम निरीक्षण प्रशासन के प्रमुख, एंटोनी डी'एस्पोजिटो ने बताया कि संबंधित संस्थानों को पहले ही समन भेजे जा चुके हैं।
ये कार्रवाई उन विदेशी कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती है जो अमेरिका में उल्लिखित कंपनियों के माध्यम से ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन कर रहे हैं। यह विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए है जिनकी ग्रीन कार्ड प्रक्रिया चल रही है, क्योंकि उनके लिए अनिश्चितता और देरी बढ़ जाएगी। फिर भी, किसी कंपनी के लिए कार्यक्रम का निलंबन पहले से अनुमोदित ग्रीन कार्डों को स्वचालित रूप से रद्द नहीं करता है। मुख्य प्रभाव नए या चल रही आवेदन प्रक्रियाओं पर पड़ सकता है।
अमेरिकी सरकार का रुख यह सुनिश्चित करना है कि विदेशी कर्मचारियों का उपयोग अमेरिकी श्रमिकों के सस्ते विकल्प के रूप में न किया जाए। इस पूरे अभियान का उद्देश्य अमेरिकी नागरिकों के हितों की रक्षा करना और श्रम कानूनों के पालन को सुनिश्चित करना है।