103 मिलियन रैंड्स की साझेदारी दक्षिण अफ्रीका के युवाओं के लिए नए अवसर खोलती है
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103 मिलियन रैंड्स की साझेदारी दक्षिण अफ्रीका के युवाओं के लिए नए अवसर खोलती है

दक्षिण अफ्रीका के कई युवा निवासियों के लिए योग्यता प्राप्त करना केवल एक शुरुआती बिंदु है। अधिक जटिल कार्य इस योग्यता को नौकरी, आय या स्थायी व्यावसायिक अवसर में बदलने का तरीका खोजना है।

शिक्षा और सेवा क्षेत्र प्रशिक्षण प्राधिकरण (Services SETA) और टेकअलोट (Takealot) के बीच 103 मिलियन रैंड्स की नई तीन साल की साझेदारी इस अंतर को पाटने के लिए डिज़ाइन की गई है, जो शिक्षा से आय अर्जित करने तक व्यावहारिक रास्ते बनाती है।

साझेदारी का शुभारंभ 29 सितंबर को कैटेलहोन्क में हुआ। इसका उद्देश्य व्यक्तिगत खरीदारों के प्रशिक्षण, ड्राइविंग कौशल विकास, मार्केटप्लेस पर बिक्री और ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण जैसी गतिविधियों के माध्यम से 20,000 युवाओं के लिए अवसर पैदा करना है।

उच्च शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्री बुटी मनामेला ने जोर दिया कि कौशल विकास में उद्योग को शामिल होना चाहिए ताकि युवा ऐसे कौशल हासिल कर सकें जिनकी वास्तव में नियोक्ताओं को आवश्यकता होती है। उन्होंने कहा कि 'उद्योग की भागीदारी के बिना हमारे तकनीकी और व्यावसायिक कॉलेजों और सामुदायिक कॉलेजों द्वारा उद्योग के लिए आवश्यक स्नातक तैयार करना संभव नहीं है।'

मनामेला ने उल्लेख किया कि अंतिम लक्ष्य यह होना चाहिए कि प्रशिक्षण रोजगार या उद्यमिता की ओर ले जाए, जबकि नियोक्ताओं को युवाओं को अपने कार्यस्थल खोलकर व्यावहारिक अनुभव प्रदान करना चाहिए।

सेवाएं एसईटीए के प्रशासक लेखलोगोनोलो मासोगा ने बताया कि यह साझेदारी कौशल विकास को रोजगार के अवसरों में बदलने के लिए है। उन्होंने कहा: 'हमने टेकअलोट के साथ यह साझेदारी की है ताकि कौशल क्रांति को रोजगार सृजन के अवसरों में बदला जा सके।'

युवाओं के लिए यह कार्यक्रम सिर्फ एक प्रमाण पत्र से कहीं अधिक प्रदान करता है। प्रतिभागी व्यावहारिक कार्य अनुभव प्राप्त करते हैं, डिजिटल प्रौद्योगिकी और ई-कॉमर्स में कौशल विकसित करते हैं, विभिन्न आय स्रोतों का अध्ययन करते हैं और उद्योग के साथ संबंध बनाते हैं।

यह सहयोग सेवाओं एसईटीए की इंटर्नशिप, प्रशिक्षुता और कार्यरत और बेरोजगार दोनों नागरिकों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समर्थन करने की व्यापक गतिविधि का हिस्सा है, जिसमें रोजगार, उद्यमिता और विकास पर विशेष ध्यान दिया जाता है।

मासोगा ने स्पष्ट किया कि यदि कार्यक्रम अगले 12-36 महीनों में सफल होता है, तो सेवाएं एसईटीए टेकअलोट द्वारा आवंटित संसाधनों को बढ़ाने पर विचार करेगा ताकि युवाओं के लिए और अधिक अवसर पैदा किए जा सकें। मुख्य संदेश यह है कि कौशल विकास प्रमाण पत्र प्राप्त करने पर समाप्त नहीं होना चाहिए; इसे दक्षिण अफ्रीका के युवाओं को श्रम, उद्यमिता और अर्थव्यवस्था में सार्थक भागीदारी के क्षेत्र में अगला कदम उठाने में मदद करना चाहिए।

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BRICS सहयोग के 20वें वर्ष के संदर्भ में दक्षिण अफ्रीका के लिए युवाओं के कौशल और रोजगार का महत्व
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BRICS सहयोग के 20वें वर्ष के संदर्भ में दक्षिण अफ्रीका के लिए युवाओं के कौशल और रोजगार का महत्व

वर्ष 2026 में BRICS अपने सहयोग की बीसवीं वर्षगांठ मनाएगा। शुरू में ब्राजील, रूस, भारत और चीन को एकजुट करने वाला यह गठबंधन एक व्यापक मंच में बदल गया है जो राजनीतिक, आर्थिक, वैज्ञानिक और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के लिए है, जिसमें 2011 में दक्षिण अफ्रीका शामिल हुआ और फिर समूह का विस्तार होता रहा।

इस मंच के विकास ने युवाओं के बीच बातचीत के लिए बढ़ती संभावनाएं खोली हैं। यह विशेष रूप से प्रासंगिक है क्योंकि BRICS सहयोग से प्रभावित पीढ़ी अब श्रम बाजार में प्रवेश कर रही है, व्यवसाय शुरू कर रही है, अनुसंधान कर रही है और घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दोनों स्तरों पर सामाजिक जीवन में अधिक सक्रिय रूप से भाग ले रही है।

BRICS के लिए युवाओं की नीति केवल सम्मेलनों या आदान-प्रदान के आयोजन से कहीं आगे निकल जाती है। यह तेजी से एक रणनीतिक प्रश्न से जुड़ी हुई है: BRICS देशों के विकास में योगदान देने के लिए युवाओं को आवश्यक कौशल, संबंध और आर्थिक अवसर कैसे प्रदान किए जाएं। यह समस्या दक्षिण अफ्रीका में विशेष रूप से गंभीर है।

सांख्यिकी दक्षिण अफ्रीका के आंकड़ों के अनुसार, 2026 की दूसरी तिमाही में 15 से 34 वर्ष की आयु के 5 मिलियन युवा बेरोजगार थे। इसके अलावा, 15-24 वर्ष की आयु के 36.4% लोगों के पास रोजगार, शिक्षा या प्रशिक्षण नहीं था। ये आंकड़े बताते हैं कि जटिलता केवल योग्यता की कमी में नहीं है; दक्षिण अफ्रीका को शिक्षा और प्रशिक्षण से रोजगार, उद्यमिता और उत्पादक आर्थिक गतिविधि तक अतिरिक्त मार्गों की आवश्यकता है। यहीं पर BRICS सहयोग व्यावहारिक लाभ पहुंचा सकता है।

संघ का व्यापक एजेंडा तीन परस्पर जुड़े क्षेत्रों पर आधारित है: राजनीतिक और रक्षा सहयोग, आर्थिक और वित्तीय संपर्क, और लोगों के बीच सहयोग। इस दृष्टिकोण के तहत, युवाओं की नीति तेजी से शिक्षा, कौशल विकास, उद्यमिता, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और रोजगार से जुड़ी हुई है।

2025 में रियो डी जनेरियो में BRICS शिखर सम्मेलन में, नेताओं ने समावेशी युवा रोजगार नीति को लागू करने, पढ़ाई से काम तक सहज संक्रमण सुनिश्चित करने और व्यावसायिक प्रशिक्षण तक पहुंच का विस्तार करने का सीधा आह्वान किया। उन्होंने कृत्रिम बुद्धिमत्ता से प्रेरित श्रम बाजार परिवर्तनों के लिए युवाओं को तैयार करने, डिजिटल क्षमताओं के विकास और प्रौद्योगिकी के जिम्मेदार उपयोग की आवश्यकता पर भी जोर दिया। इन कार्यों के लिए संस्थागत आधार 2015 में रखे गए थे, जब पांच BRICS देशों ने युवा मामलों में सहयोग पर समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए थे।

तब से BRICS युवा शिखर सम्मेलन, युवा परिषद और मंत्रियों और उच्च पदस्थ अधिकारियों की बैठकें संयुक्त पहलों के समन्वय के लिए आधार प्रदान करती रही हैं। इसके अलावा, युवा सहयोग धीरे-धीरे केवल संवाद से परे चला गया है। उदाहरण के लिए, 2017 में शुरू किया गया रूसी अंतर्राष्ट्रीय BRICS स्कूल: नई पीढ़ी, ने 60 से अधिक देशों के 1000 से अधिक प्रतिभागियों को इकट्ठा किया है, और BRICS युवा मेंटरशिप कार्यक्रम युवा उद्यमियों के लिए मेंटरशिप, इंटर्नशिप और व्यावसायिक संबंधों को जोड़ता है।

दक्षिण अफ्रीका ने भी इस एजेंडे में योगदान दिया है: अप्रैल 2025 में केप टाउन में BRICS युवा नवाचार शिखर सम्मेलन आयोजित किया गया था, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डिजिटल परिवर्तन, खाद्य सुरक्षा, चक्रीय अर्थव्यवस्था और हरित प्रौद्योगिकियों पर केंद्रित था। 2026 में यह दृष्टिकोण अधिक व्यावहारिक हो गया। BRICS में भारत की अध्यक्षता में, युवा एजेंडा शिक्षा और कौशल, उद्यमिता, विज्ञान और नवाचार, समावेशिता, सतत विकास और युवा आदान-प्रदान पर केंद्रित है।

इस साल मार्च में हुई पहली BRICS युवा समन्वय बैठक ने कार्य समूहों, विषयगत बैठकों, स्वयंसेवी गतिविधियों, युवा विकास मंच, युवा परिषद, युवा शिखर सम्मेलन और युवा मंत्रियों की बैठक सहित एक कार्यक्रम शुरू किया।

2026 के लिए BRICS युवा सहयोग की रूपरेखा में युवा आदान-प्रदान, BRICS स्वयंसेवक सप्ताह, नेतृत्व प्रशिक्षण और भारत में उद्यमिता में इंटर्नशिप शामिल है, साथ ही किशोरों की भागीदारी और मेंटरशिप पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है।

उद्यमिता युवा सहयोग को रोजगार से जोड़ने का सबसे सीधा तरीका बन गया है। मई 2026 में भारत में BRICS युवा परिषद की उद्यमिता कार्य समूह की बैठक हुई, जिसने BRICS देशों के युवा उद्यमियों के बीच व्यावहारिक कार्यशालाओं, उद्यमों और नवीन पारिस्थितिक तंत्रों के दौरे, साथ ही मेंटरशिप और नेटवर्किंग को एक साथ लाया।

सितंबर 2026 में नई दिल्ली में BRICS शिखर सम्मेलन में, भारत ने BRICS स्टार्टअप्स के लिए नवाचार कोष और युवा उद्यमियों और स्टार्टअप्स के समर्थन को मजबूत करने के लिए इन्क्यूबेटर नेटवर्क का प्रस्ताव भी दिया। इसी तरह का रुझान विज्ञान और प्रौद्योगिकी में देखा जाता है। नई दिल्ली घोषणापत्र 2026 ने युवा शोधकर्ताओं और स्टार्टअप्स की मौजूदा BRICS तंत्रों, जिसमें युवा वैज्ञानिकों का मंच और युवा नवप्रवर्तक पुरस्कार शामिल है, के माध्यम से अधिक सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित किया। इसने BRICS युवा स्टार्टअप्स के लिए एक आभासी मंच बनाने के प्रस्ताव का भी स्वागत किया, जिसका उद्देश्य युवा नवप्रवर्तकों को जोड़ना और पूरे संघ में संबंध स्थापित करना आसान बनाना है।

दक्षिण अफ्रीका के लिए संभावित लाभ विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं। BRICS युवा बेरोजगारी की समस्या का समाधान राष्ट्रीय नीतिगत निर्णयों को बदलने के बजाय अतिरिक्त अंतरराष्ट्रीय अवसर बनाकर कर सकता है: संयुक्त पाठ्यक्रम, इंटर्नशिप, अनुसंधान परियोजनाएं, उद्यमिता सहायता, व्यापार नेटवर्क तक पहुंच और विश्वविद्यालयों और कंपनियों के बीच साझेदारी।

उच्च विकास क्षमता वाले क्षेत्रों - जिसमें डिजिटल तकनीक, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, नवीकरणीय ऊर्जा, हरित अर्थव्यवस्था, विनिर्माण, कृषि और रचनात्मक उद्योग शामिल हैं - में सहयोग दक्षिण अफ्रीका के युवाओं को BRICS और उससे बाहर के बाजारों में उभरती मांग के अनुरूप कौशल हासिल करने में मदद कर सकता है। मुख्य कार्य इन उपकरणों को जोड़ना है। युवा शिखर सम्मेलन उपयोगी है यदि यह साझेदारी की ओर ले जाता है; पाठ्यक्रम महत्वपूर्ण है यदि यह रोजगार क्षमता को बढ़ाता है; इंटर्नशिप मूल्यवान है जब यह पेशेवर नेटवर्क तक पहुंच प्रदान करता है; और स्टार्टअप समर्थन अधिक प्रभाव डालता है जब यह अन्य BRICS देशों के निवेशकों और बाजारों तक पहुंच खोलता है।

बीस वर्षों के सहयोग के बाद, BRICS युवा एजेंडा भागीदारी से अवसरों की ओर बढ़ रहा है। लक्ष्य शिक्षा और कौशल विकास से मेंटरशिप, इंटर्नशिप, उद्यमिता, अनुसंधान और रोजगार तक एक निरंतर मार्ग का निर्माण होना चाहिए। दक्षिण अफ्रीका के लिए, जहां युवा रोजगार का मुद्दा इतना महत्वपूर्ण है, इस मार्ग को वास्तविक आर्थिक अवसरों में बदलना BRICS सहयोग का सिर्फ एक अतिरिक्त लाभ नहीं है, बल्कि उन क्षेत्रों में से एक है जहां इसकी व्यावहारिक कीमत दक्षिण अफ्रीकियों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने में सबसे स्पष्ट रूप से परिलक्षित होती है।

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