गूगल की कर्मचारी ने ऑफिस संस्कृति के बारे में बताया: मुख्य विशेषता मुफ्त भोजन या गैजेट्स नहीं, बल्कि लोग हैं
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Aaj Tak
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गूगल की कर्मचारी ने ऑफिस संस्कृति के बारे में बताया: मुख्य विशेषता मुफ्त भोजन या गैजेट्स नहीं, बल्कि लोग हैं

दुनिया की सबसे बड़ी तकनीकी कंपनियों में से एक में काम करना अक्सर उच्च वेतन, सुविधाओं और कार्य वातावरण के कारण एक सपने जैसा माना जाता है। हालांकि, गूगल की कर्मचारी, हेमा के लिए, कंपनी की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता उसके लोग हैं। इंस्टाग्राम पर प्रकाशित एक वीडियो में, उन्होंने अपने अनुभव को साझा किया, यह बताते हुए कि उनके आसपास के सहकर्मियों ने ही गूगल में उनके काम के अनुभव को खास बनाया।

हेमा ने अपने अनुभव को फैलाने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग किया। अपने वीडियो में, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि गूगल में काम करने का सबसे बड़ा लाभ मुफ्त भोजन या अन्य भत्ते नहीं हैं, बल्कि स्वयं कर्मचारी हैं।

उन्होंने उल्लेख किया कि कई लोग उम्मीद करते हैं कि गूगल में काम करने का मतलब केवल मुफ्त भोजन और कार्यालय की सुविधाएं हैं, लेकिन ऐसा नहीं है। हेमा ने अपने सहयोगियों की बहुत सराहना की, उन्हें सक्षम, विचारशील, विनम्र और मदद करने के लिए तैयार बताया। उनके अनुसार, ऐसे लोगों के साथ काम करने से कर्मचारियों को लगातार नए ज्ञान को प्राप्त करने और आगे बढ़ने का अवसर मिलता है, जिससे सीखने की प्रक्रिया में पिछड़ने का डर दूर हो जाता है।

गूगल में टीम का तालमेल रोजमर्रा के काम से कहीं आगे जाता है। हेमा ने उत्सवों को एक साथ मनाने और बड़े प्रोजेक्ट्स पर काम करने के उदाहरण साझा किए। उनका मानना है कि यहां काम करने का अनुभव केवल प्रतिभाशाली लोगों के साथ सहयोग तक सीमित नहीं है; यहां लोग एक-दूसरे का समर्थन करते हैं, अपने स्तर पर योगदान देते हैं और एक सामान्य लक्ष्य के लिए मिलकर काम करते हैं।

हेमा ने यह भी बताया कि परिवेश व्यक्ति के विकास पर बहुत बड़ा प्रभाव डालता है, और उन्होंने यह गूगल में खुद महसूस किया। उन्होंने जोड़ा कि जब आप ऐसे पेशेवरों के साथ काम करते हैं जो दूसरों की मदद करने के लिए तैयार होते हैं, तो उनसे सीखने का अवसर मिलता है।

वीडियो के अंत में, हेमा ने करियर बनाने की चाह रखने वालों को सलाह दी। उन्होंने लगातार प्रयास करने और अपने काम के परिणामों की प्रतीक्षा में धैर्य रखने की सलाह दी। इसके अलावा, उन्होंने अपने चारों ओर ऐसा माहौल बनाने की सिफारिश की जो विकास के लिए प्रेरित करे। उनकी सलाह थी कि काम करते रहें, प्रक्रिया पर भरोसा करें और ऐसा वातावरण चुनें जो सीखने और विकास के लिए प्रेरणा दे।

हेमा के वीडियो ने सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं के बीच सकारात्मक प्रतिक्रिया उत्पन्न की। कई लोगों ने उनकी राय से सहमति व्यक्त की, यह मानते हुए कि अच्छे सहकर्मी और अनुकूल कार्य वातावरण करियर पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकते हैं। कुछ उपयोगकर्ताओं ने उल्लेख किया कि सहकर्मियों के साथ सहयोग कार्यालय के माहौल को बेहतर बनाता है और नई चीजें सीखने में मदद करता है। अन्य ने यह राय व्यक्त की कि आसपास मेहनती और बुद्धिमान लोगों को देखना आत्म-सुधार के लिए प्रेरित करता है।

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