कुछ सरकारी पदों पर साक्षात्कार के बिना नियुक्ति की जाती है, चयन अन्य मानदंडों पर आधारित होता है

सरकारी पदों के लिए आवेदन करते समय उम्मीदवार अक्सर साक्षात्कार सहित विभिन्न चयन चरणों को लेकर चिंतित रहते हैं। प्रत्येक रिक्ति के लिए चयन का तरीका अलग-अलग होता है: कुछ का चयन लिखित परीक्षा या योग्यता के आधार पर किया जाता है, कुछ का साक्षात्कार या सीधी भर्ती के माध्यम से, और कुछ केवल दस्तावेज़ सत्यापन के बाद ही होते हैं।

इस लेख में उन सरकारी पदों की सूची प्रस्तुत की गई है जहां चयन विशेष रूप से परीक्षा परिणामों के आधार पर किया जाता है।

विश्वविद्यालय में शिक्षा पूरी करने वाले व्यक्तियों के लिए, SSC CGL एक मुख्य परीक्षा है। इस नौकरी को पाने के लिए, उम्मीदवारों को पहले चरण की परीक्षा (टियर-1) उत्तीर्ण करनी होगी, और फिर दूसरे चरण की परीक्षा (टियर-2)। इसके बाद आवश्यक दस्तावेजों की जांच की जाती है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस भर्ती प्रक्रिया में साक्षात्कार का कोई चरण शामिल नहीं है। SSC CGL विभिन्न पदों और केंद्रीय सरकार के प्रमुख विभागों में रोजगार के अवसर खोलता है।

जहाँ तक SSC CHSL का सवाल है, यह 12वीं कक्षा के स्नातकों के बीच बहुत लोकप्रिय है। यहां उम्मीदवार पहले और दूसरे चरण की परीक्षाएं देते हैं, और वे कौशल परीक्षण या टाइपिंग टेस्ट भी दे सकते हैं। प्रक्रिया दस्तावेज़ सत्यापन के साथ समाप्त होती है।

SSC GD भर्ती उन युवाओं को सरकारी नौकरी प्राप्त करने का अवसर प्रदान करती है जिनके पास माध्यमिक शिक्षा (10वीं कक्षा) का प्रमाण पत्र है। इस रिक्ति में उम्मीदवार सबसे पहले कंप्यूटर परीक्षा देते हैं। इसके बाद शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण (PET), शारीरिक मानक परीक्षण (PST), चिकित्सा जांच और दस्तावेज़ सत्यापन जैसे चरण आते हैं। इस पूरी चयन प्रक्रिया में साक्षात्कार का प्रावधान नहीं है।

SSC MTS भी 10 साल की शिक्षा वाले उम्मीदवारों के लिए सरकारी नौकरी का एक विकल्प है। यहां चयन मुख्य रूप से कंप्यूटर परीक्षा और दस्तावेज़ सत्यापन के आधार पर होता है। इसके अलावा, हवालादार पद के उम्मीदवारों को चिकित्सा जांच से गुजरना पड़ता है। इस रिक्ति में साक्षात्कार आयोजित नहीं किया जाता है।

RRB ग्रुप डी भर्ती में 10वीं कक्षा के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण (PET), दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा जांच शामिल है। जहाँ तक RRB NTPC का सवाल है, 12वीं कक्षा के स्नातकों और उच्च शिक्षित व्यक्तियों दोनों के लिए विभिन्न पद हैं। पद के आधार पर, चयन प्रक्रिया में पहले और दूसरे चरण की CBT, कंप्यूटर योग्यता परीक्षण या टाइपिंग टेस्ट, दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा जांच शामिल हो सकती है। इस मामले में भी साक्षात्कार का चरण अनुपस्थित है।

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विभिन्न सरकारी संरचनाओं में रिक्तियां घोषित: लिखित परीक्षाओं से लेकर उच्च वेतन वाले साक्षात्कार तक

सरकारी सेवा की तैयारी उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण प्रयास की मांग करती है। इस संबंध में, देश के विभिन्न विभागों में रोजगार के लिए आकर्षक अवसर सामने आए हैं। 5 हजार से अधिक पदों पर भर्ती के नोटिस जारी किए गए हैं। हालांकि, यह जानना महत्वपूर्ण है कि कितने पद खुले हैं, आवश्यक योग्यता क्या है और चयनित उम्मीदवारों के लिए वेतन कितना है।

RRB NTPC UG भर्ती

इस रिक्ति के लिए 1,688 पद खुले हैं, जिसमें क्लर्क और अन्य पद शामिल हैं। आवेदन 15 अक्टूबर 2026 को शुरू होंगे और 13 नवंबर 2026 को समाप्त होंगे। आवश्यक योग्यता मान्यता प्राप्त संस्थान से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण करना है। आयु सीमा 18 से 33 वर्ष है। चयन प्रक्रिया में CBT-1 और CBT-2, कौशल परीक्षण, दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा जांच शामिल है। वेतन स्तर 2 से 3 के अनुसार निर्धारित किया जाता है। आवेदन जमा करने के लिए आधिकारिक वेबसाइट: www.rrbapply.gov.in।

उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग

उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग का कार्मिक चयन निदेशालय जूनियर इंजीनियर के पद पर 1,536 पद प्रदान करता है। आवेदन 3 नवंबर 2026 को शुरू होगा और 25 नवंबर 2026 तक चलेगा। भाग लेने के लिए इंजीनियरिंग में तीन वर्षीय शिक्षा की डिग्री आवश्यक है। चयन के लिए अधिकतम आयु 40 वर्ष है। चयन लिखित परीक्षा के माध्यम से किया जाता है। वेतन 35,400 से 1,12,400 तक भिन्न होता है। आधिकारिक वेबसाइट: upsssc.gov.in।

DMRC दिल्ली मेट्रो

DMRC दिल्ली मेट्रो में नागरिक निर्माण, वास्तुकला, विज्ञान और प्रौद्योगिकी आदि क्षेत्रों में 73 रिक्तियां खुली हैं। आवेदन 14 अक्टूबर 2026 को शुरू होगा और 4 नवंबर 2026 को समाप्त होगा। आयु सीमा 55 से 62 वर्ष के बीच निर्धारित की गई है। चयन प्रक्रिया व्यक्तिगत साक्षात्कार पर आधारित है। प्रस्तावित आय 75,200 से 96,600 तक है।

यूको बैंक

UCO बैंक इंटर्न के रूप में 530 पदों पर भर्ती की घोषणा कर रहा है। आवेदन की अवधि 14 अक्टूबर 2026 से 29 अक्टूबर 2026 तक है। आवश्यकता स्नातक की डिग्री है। उम्मीदवार की आयु 20 से 28 वर्ष होनी चाहिए। चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, दस्तावेज़ सत्यापन, स्थानीय भाषा का परीक्षण और चिकित्सा परीक्षण शामिल है। मासिक वेतन 16,650 रुपये है। आधिकारिक वेबसाइट: uco.bank.in।

विभिन्न विभागों में 90 हजार रुपये से अधिक वेतन के साथ 4000 से अधिक रिक्तियों के लिए भर्ती की घोषणा

इस सप्ताह देश की विभिन्न सरकारी संरचनाओं में 4000 से अधिक पदों के लिए भर्ती शुरू हुई है। ये रिक्तियां रेलवे, पंजाब उच्च न्यायालय और डीआरडीओ जैसे संगठनों में उपलब्ध हैं। उम्मीदवारों, जिन्होंने अभी तक इन पदों के लिए आवेदन नहीं किया है, को समय पर ऐसा करने की सलाह दी जाती है। रिक्तियों के प्रकार, दस्तावेज़ जमा करने की समय सीमा, प्रवेश शुल्क की राशि और मासिक आय के बारे में जानकारी प्रदान की गई है।

रेलवे परिवहन क्षेत्र में रिक्तियां

रेलवे परिवहन क्षेत्र में 'अप्रेंटिस' पद के लिए 2008 रिक्तियां खुली हैं। आवेदन 7 अक्टूबर 2026 को शुरू हुआ और 6 नवंबर 2026 को समाप्त होगा। आवश्यक योग्यता माध्यमिक शिक्षा प्रमाण पत्र (10वीं कक्षा) है। उम्मीदवार की अधिकतम आयु 24 वर्ष है। चयन प्रक्रिया योग्यता के आधार पर होगी, और वेतन रेलवे के नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाएगा। आवेदन www.rrcjaipur.in पर लिंक के माध्यम से जमा किया जा सकता है।

पंजाब उच्च न्यायालय में रिक्तियां

पंजाब उच्च न्यायालय 1270 'क्लर्क' पदों की पेशकश करता है। आवेदन स्वीकार करना 7 अक्टूबर 2026 को शुरू होता है, अंतिम तिथि 4 नवंबर 2026 है। भाग लेने के लिए माध्यमिक शिक्षा प्रमाण पत्र (10वीं कक्षा) जिसमें पंजाबी का अध्ययन शामिल हो और स्नातक की डिग्री आवश्यक है। उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 18 से 37 वर्ष है। चयन कंप्यूटर परीक्षण, कंप्यूटर कौशल जांच और दस्तावेज़ सत्यापन के माध्यम से किया जाएगा। मासिक वेतन 29,200 रुपये होगा। आवेदन sssc.gov.in के माध्यम से स्वीकार किए जाते हैं।

मध्य प्रदेश उच्च न्यायालय में रिक्तियां

मध्य प्रदेश उच्च न्यायालय में 'स्टेनोग्राफर' और अन्य सहित कुल 418 पदों के लिए भर्ती खुली है। आवेदन 6 अक्टूबर 2026 को शुरू हुआ और 27 अक्टूबर 2026 तक चलेगा। आवश्यकताओं में स्नातक की डिग्री और टाइपिंग कौशल होना शामिल है। चयन के लिए अधिकतम आयु 45 वर्ष है। चयन प्रक्रिया में प्रारंभिक परीक्षा और हिंदी में स्टेनोग्राफी कौशल का परीक्षण शामिल है। वेतन की राशि 19,500 से 91,300 रुपये तक भिन्न होती है। दस्तावेज mphc.gov.in पर जमा किए जा सकते हैं।

डीआरडीओ में रिक्तियां

अनुसंधान संगठन डीआरडीओ ने 'अप्रेंटिस' सहित 195 पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। आवेदन 1 अक्टूबर 2026 को शुरू हुआ और 30 अक्टूबर 2026 को समाप्त होगा। उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष है। आवश्यक योग्यता स्नातक की डिग्री (बीई), बैचलर ऑफ टेक्नोलॉजी (बीटीई) या आईटीआई प्रमाणपत्र है। चयन योग्यता और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा। 'अप्रेंटिस' के लिए वेतन की शर्तें डीआरडीओ के आंतरिक नियमों के अनुसार निर्धारित की जाती हैं। आवेदन के लिए लिंक drdo.gov.in पर पाया जा सकता है।