सॉफ्टवेयर क्षेत्र में लगभग बीस साल का अनुभव रखने वाले एक कर्मचारी को छंटनी की आवर्ती समस्या का सामना करना पड़ा। पिछले साल के अंत में पहली नौकरी से निकाले जाने के बाद लंबी बेरोजगारी अवधि के बाद, उन्हें एक नई पदवी मिली जो आकर्षक वेतन स्तर प्रदान करती थी।
हालांकि, नए करियर की शुरुआत से मिली खुशी अल्पकालिक साबित हुई: नई कंपनी में काम शुरू करने के केवल दो और आधे महीने बाद, उन्हें दर्जनों अन्य कर्मचारियों के साथ निकाल दिया गया।
इंजीनियर ने रेडिट प्लेटफॉर्म पर एक पोस्ट में अपने अनुभव को साझा किया। उन्होंने उल्लेख किया कि महीनों की खोज के बाद उन्हें लगा कि उनका जीवन आखिरकार पटरी पर आ रहा है, लेकिन फिर दूसरी बार छंटनी हुई। उन्होंने स्पष्ट किया कि उन्होंने नई फर्म में काम करना शुरू कर दिया था और अपने कर्तव्यों का पालन कर रहे थे, लेकिन ढाई महीने से थोड़ा अधिक समय बाद कंपनी ने छंटनी की, जिससे कई लोग प्रभावित हुए।
एक बार नौकरी खोने का मतलब पहले ही महीनों की अनिश्चितता थी; एक साल के भीतर इस घटना का दोहराव इंजीनियर को सॉफ्टवेयर क्षेत्र में एक स्थिर करियर बनाने की संभावना पर संदेह कराता है। वित्तीय दबाव किसी भी निर्णय लेने को जटिल बनाता है। इसके अलावा, उन्होंने बताया कि वह ऐसे परिवार से नहीं हैं जो लंबी छुट्टियां ले सकें या अन्य क्षेत्रों में कोशिश कर सकें।
इंजीनियर की चिंता केवल बार-बार नौकरी खोने तक सीमित नहीं है। वह इस बात को लेकर भी चिंतित हैं कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस सॉफ्टवेयर विकास से जुड़े नौकरियों को कैसे प्रभावित करेगा। पोस्ट के उपयोगकर्ता ने स्वीकार किया कि एआई जरूरी नहीं कि हर डेवलपर को प्रतिस्थापित करे, लेकिन उनका मानना है कि उत्पादकता और एआई के आसपास पुनर्गठन और लागत में कटौती करने वाली कंपनियां भविष्य को अत्यधिक अप्रत्याशित बना रही हैं। इस संबंध में, वह सॉफ्टवेयर विकास के क्षेत्र से एक ऐसे पेशे में जाने पर विचार कर रहे हैं जो अधिक स्थिरता प्रदान करे।