उज़्बेकिस्तान में मध्यम चिकित्सा कर्मियों की प्रशिक्षण प्रणाली में बदलाव हो रहा है, साथ ही उच्च शिक्षित नर्सों और चिकित्सा कर्मचारियों के प्रशिक्षण का विस्तार किया जा रहा है। 2027/2028 शैक्षणिक वर्ष से, दो वर्षीय कार्यक्रमों के माध्यम से मध्यम चिकित्सा कर्मियों के प्रशिक्षण की प्रणाली को रद्द कर दिया जाएगा।
राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षरित नए आदेश के अनुसार, 'नर्स' और 'चिकित्सा कर्मचारी' विशेषज्ञता में स्नातक स्नातकों को अतिरिक्त वित्तीय प्रोत्साहन दिया जाएगा। मास्टर डिग्री धारकों को दोगुना भत्ता मिलेगा।
वर्तमान न्यूनतम वेतन (MHTEKM) 1.36 मिलियन सम है। इस राशि को बनाए रखते हुए, स्नातक हर महीने 1.36 मिलियन सम प्राप्त करेंगे, जबकि मास्टर 2.72 मिलियन सम अतिरिक्त भुगतान के रूप में प्राप्त करेंगे।
2027/2028 शैक्षणिक वर्ष से नए क्षेत्र पेश किए जाएंगे: 'मेडिकल सपोर्ट' जो 'नर्सिंग' पर आधारित होगा और 'एडवांस्ड मेडिकल सपोर्ट' जो 'एडवांस्ड नर्सिंग' पर आधारित होगा। महिला स्नातकों को 'नर्स' की योग्यता दी जाएगी, जबकि पुरुषों को 'चिकित्सा कर्मचारी' की योग्यता दी जाएगी।
'एडवांस्ड मेडिकल सपोर्ट' दिशा के लिए सरकारी ऑर्डर 2030/2031 शैक्षणिक वर्ष तक प्रति वर्ष कम से कम 20% बढ़ेगा। इसके अलावा, इस दिशा में मास्टर डिग्री और विदेशी उच्च शिक्षण संस्थानों के साथ संयुक्त शैक्षिक कार्यक्रम स्थापित किए जाएंगे।
इस प्रकार, 2027/2028 शैक्षणिक वर्ष से मध्यम चिकित्सा कर्मियों के दो वर्षीय प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए नामांकन बंद हो जाएगा। यह प्रणाली में धीरे-धीरे ध्यान उच्च योग्य और उच्च शिक्षित विशेषज्ञों के प्रशिक्षण पर केंद्रित करने की अनुमति देगा।
