देश की सबसे बड़ी बीमा कंपनी LIC सभी श्रेणियों के नागरिकों, जिसमें बच्चे, बुजुर्ग और महिलाएं शामिल हैं, के लिए विभिन्न प्रकार की पॉलिसियां प्रदान करती है। इन उत्पादों में से जो योजनाएं सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय की गारंटी देती हैं, वे विशेष रूप से लोकप्रिय हैं, क्योंकि वे प्रारंभिक निवेश के साथ आजीवन मासिक आय सुनिश्चित करके बुढ़ापे को अधिक आरामदायक बनाती हैं।
ऐसे उत्पादों में से एक LIC स्मार्ट पेंशन प्लान है। यह योजना एकमुश्त निवेश के माध्यम से 25000 रुपये की मासिक पेंशन तय करने की अनुमति देती है। यह योजना उन लोगों के लिए एक फायदेमंद विकल्प हो सकती है जो अपनी सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय योजना बना रहे हैं और धन संबंधी कठिनाइयों से बचना चाहते हैं, क्योंकि यह पॉलिसीधारक के जीवन भर भुगतान की गारंटी देती है। पॉलिसीधारक की मृत्यु की स्थिति में, राशि नामित लाभार्थी को हस्तांतरित कर दी जाती है।
LIC स्मार्ट पेंशन प्लान एक एकमुश्त योगदान योजना है, जिसका अर्थ है कि ग्राहक को मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है; केवल एक बार राशि का भुगतान करना होता है। इस योजना के तहत व्यक्तिगत और संयुक्त दोनों तरह की पेंशन ली जा सकती है। यह आजीवन पेंशन की गारंटी देने वाली योजना 18 से 100 वर्ष की आयु के बीच निवेश के लिए उपलब्ध है, जिससे लोगों को सेवानिवृत्ति के बाद चिंता मुक्त रहने में मदद मिलती है।
निवेश करते समय पेंशन की राशि पहले ही निर्धारित कर दी जाती है। LIC स्मार्ट पेंशन प्लान शुरू करने का उद्देश्य एक निवेश के बाद पॉलिसीधारक के लिए आजीवन पेंशन सुनिश्चित करना था, ताकि उनका जीवन वित्तीय समस्याओं के बिना बीते। LIC स्मार्ट पेंशन योजना में निवेश के समय निर्धारित पेंशन राशि आजीवन जारी रहेगी। इसके अलावा, आंशिक या पूर्ण निकासी का प्रावधान भी है।
इस स्मार्ट पेंशन योजना के तहत LIC पति-पत्नी एक संयुक्त खाता खोल सकते हैं और पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। निवेश सीमाओं के संबंध में, प्रारंभिक निवेश राशि कम से कम 100,000 रुपये है, जबकि ऊपरी सीमा असीमित है, जिसका अर्थ है कि जितना अधिक निवेश किया जाता है, उतनी ही अधिक गारंटीकृत पेंशन होगी। LIC स्मार्ट पेंशन प्लान तत्काल वार्षिकी भुगतान (Immediate Annuity) योजना है और यह शेयर बाजार से जुड़ा नहीं है, इसलिए बाजार के उतार-चढ़ाव का पेंशन राशि पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। यह योजना ऋण लेने का विकल्प भी प्रदान करती है: पॉलिसी शुरू होने के तीन महीने बाद ऋण लिया जा सकता है। इसके अलावा, LIC इस योजना में सालाना 3-6% पेंशन वृद्धि का विकल्प भी शामिल करता है। पॉलिसीधारक की मृत्यु पर, निवेश की मूल राशि लाभार्थी को हस्तांतरित हो जाती है।
इस योजना के तहत 25,000 रुपये की मासिक पेंशन कैसे प्राप्त की जा सकती है, इसकी गणना काफी सरल है। उदाहरण के लिए, यदि 60 वर्ष की आयु का व्यक्ति इस पॉलिसी में निवेश करता है, तो उसे व्यक्तिगत वार्षिकी भुगतान प्राप्त करने के लिए 32 लाख रुपये का निवेश करना होगा। परिणामस्वरूप, निवेश के समय वार्षिक पेंशन 3,01,056 रुपये निर्धारित की जाएगी, जो मासिक आधार पर 25,088 रुपये के बराबर है। यह निश्चित पेंशन आजीवन दी जाएगी, और निवेश बढ़ाने से पेंशन राशि बढ़ाई जा सकती है।
कोई भी नागरिक इस पेंशन योजना का लाभ उठा सकता है। पॉलिसीधारक मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक पेंशन प्राप्त करने के बीच चयन कर सकते हैं। इस आजीवन पेंशन की गारंटी देने वाली पॉलिसी को LIC की वेबसाइट पर ऑनलाइन या LIC एजेंटों, POSP-लाइफ इंश्योरेंस और कॉमन पब्लिक सर्विस सेंटरों के माध्यम से ऑफलाइन खरीदा जा सकता है।