संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम की भागीदारी के तहत उज़्बेकिस्तान श्रम निरीक्षकों की तैयारी को मजबूत कर रहा है
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संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम की भागीदारी के तहत उज़्बेकिस्तान श्रम निरीक्षकों की तैयारी को मजबूत कर रहा है

संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP) ने बताया कि उज़्बेकिस्तान में, जहां 2025 में लगभग पांच मिलियन लोग अनौपचारिक क्षेत्र में काम करते थे, जिससे इन श्रमिकों की पेंशन, सवेतन बीमारी अवकाश, मातृत्व लाभ और अन्य सामाजिक सुरक्षा उपायों तक पहुंच सीमित हो जाती थी।

इस स्थिति को देखते हुए, संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP) ने उज़्बेकिस्तान गणराज्य के रोजगार और गरीबी उन्मूलन मंत्रालय के साथ मिलकर सरकारी श्रम निरीक्षकों के लिए एक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किया है। इस पहल को संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों (SDG) के संयुक्त कोष के समर्थन से वित्त पोषित किया जा रहा है।

प्रशिक्षण का उद्देश्य निरीक्षकों के पेशेवर स्तर को बढ़ाना, अंतरराष्ट्रीय श्रम मानकों को लागू करना और श्रम अधिकारों की सुरक्षा में सुधार करना है। निरीक्षक अनौपचारिक रोजगार की पहचान करने, जोखिम-आधारित निरीक्षण करने, डेटा और डिजिटल उपकरणों के साथ काम करने, जांच साक्षात्कार आयोजित करने, संघर्षों को हल करने और सबूतों का दस्तावेजीकरण करने जैसे कौशल सीखेंगे।

उज़्बेकिस्तान में UNDP के प्रतिनिधि अकीको फुजी के अनुसार, श्रम निरीक्षण श्रमिकों के व्यावहारिक संरक्षण में सरकारी नीतियों को साकार करने के लिए एक प्रत्यक्ष उपकरण के रूप में कार्य करता है। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि औपचारिक रोजगार की ओर बदलाव लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा के अवसरों का विस्तार करता है, और प्रभावी निरीक्षण नियमों का पालन करने वाले उद्यमों के लिए अधिक समान स्थितियां बनाने में मदद करते हैं।

यह कार्यक्रम नए श्रम संहिता के अनुसार उज़्बेकिस्तान की श्रम निरीक्षण प्रणाली की शक्तियों को मजबूत करने और राज्य श्रम निरीक्षण के कार्यों के विस्तार के संदर्भ में आयोजित किया जा रहा है। उम्मीद है कि यह प्रशिक्षण निरीक्षकों को अंतरराष्ट्रीय श्रम मानकों के अनुसार अपनी नई जिम्मेदारियों को लगातार निभाने में मदद करेगा।

देश के सभी क्षेत्रों के दो समूहों के सरकारी श्रम निरीक्षकों को 23-25 और 28-30 सितंबर 2026 को ताशकंद में प्रशिक्षित किया जाएगा। सत्र UNDP के अंतर्राष्ट्रीय श्रम निरीक्षण विशेषज्ञ, ह्विएर बारबेरो द्वारा आयोजित किए जाएंगे।

UNDP रोजगार और गरीबी उन्मूलन मंत्रालय के साथ राज्य श्रम निरीक्षण के व्यवसायीकरण और श्रम संबंधों के क्षेत्र में सुधारों के लिए जिम्मेदार संस्थानों को मजबूत करने के लिए सहयोग जारी रखेगा। यह प्रशिक्षण संयुक्त राष्ट्र के संयुक्त कार्यक्रम 'उज़्बेकिस्तान में न्यायसंगत औपचारिक रोजगार की ओर संक्रमण के लिए सम्मानजनक कार्यस्थलों के निर्माण और सामाजिक सुरक्षा के विस्तार में तेजी लाना' का हिस्सा है, जिसे संयुक्त राष्ट्र SDG संयुक्त कोष द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। UNDP ने यूरोपीय संघ और सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान देने वाले देशों की सरकारों को भी धन्यवाद दिया है।

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उज़्बेकिस्तान में ज्ञान और कौशल मूल्यांकन एजेंसी के संचालन के नियमों को आधिकारिक तौर पर अनुमोदित किया गया है। नए प्रावधानों के अनुसार, यह एजेंसी परीक्षाओं के आयोजन, राष्ट्रीय प्रमाणपत्र जारी करने और विदेशी डिग्रियों को मान्यता देने की प्रक्रिया की देखरेख करेगी।

एजेंसी के मुख्य कार्यों में विभिन्न प्रतियोगिताओं और प्रवेश परीक्षाओं के साथ-साथ योग्यता परीक्षणों का आयोजन शामिल है। इन परीक्षणों के परिणामों के आधार पर संबंधित राष्ट्रीय प्रमाणपत्र जारी किए जाएंगे। एजेंसी के विशेषज्ञ कार्यप्रणाली और मूल्यांकन मानदंडों के विकास, साथ ही परीक्षण प्रश्नों के डेटाबेस को अद्यतन करने में भी संलग्न होंगे।

राज्य भाषा के ज्ञान की जांच उन व्यक्तियों के बीच विशेष ध्यान दिया जाता है जो प्रबंधकीय या जिम्मेदार पदों के लिए दावेदार हैं। इसके अलावा, एजेंसी को देश के बाहर प्राप्त शैक्षिक दस्तावेजों को स्वीकार करने और डिग्रियों और प्रमाणपत्रों पर एपोस्टिल तैयार करने का अधिकार दिया गया है।

कर्तव्यों की सूची में व्यक्तिगत आदेशों पर परीक्षाएं आयोजित करना और अंतरराष्ट्रीय संरचनाओं के साथ संबंधों को मजबूत करना भी शामिल है। पहले घोषणा की गई थी कि एजेंसी प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए परीक्षाएं आयोजित करेगी, जो राष्ट्रीय प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद मासिक वेतन वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।

उज़्बेकिस्तान और ओनोडेरा यूजर रन के प्रतिनिधियों ने कार्यबल प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विस्तार पर चर्चा की
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जापान में, विदेश मंत्रालय और प्रवास सेवा के उज़्बेकिस्तान के प्रतिनिधियों ने ओनोडेरा यूजर रन कंपनी के अध्यक्ष जून काटो के साथ बैठक की। प्रवास सेवा ने बताया कि यह कंपनी विदेशी विशेषज्ञों के प्रशिक्षण, चयन और रोजगार में विशेषज्ञता रखती है।

ओनोडेरा यूजर रन के साथ सहयोग के हिस्से के रूप में, ताशकंद में ऐसे शैक्षिक कार्यक्रम लागू किए जा रहे हैं जिनका उद्देश्य जापान में काम करने के लिए उम्मीदवारों को तैयार करना है। इस प्रशिक्षण में जापानी भाषा सीखना और व्यावसायिक कौशल विकसित करना शामिल है।

वर्तमान में, ड्राइवर सेवाएं, बुजुर्गों की देखभाल और खाद्य सेवा क्षेत्र में सेवा जैसे क्षेत्रों में पाठ्यक्रम चलाए जा रहे हैं। बैठक के दौरान, पक्षों ने मौजूदा परियोजनाओं के समर्थन और साझेदारी के आगे के विकास पर चर्चा की।

उज़्बेकिस्तान के क्षेत्रों में नए शैक्षिक केंद्रों की स्थापना की क्षमता पर विशेष ध्यान दिया गया। इसके अलावा, युवाओं के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विस्तार और इन युवा लोगों के बाद जापान में रोजगार पाने की संभावनाओं को बढ़ाने की संभावना पर भी चर्चा की गई।

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