सरकारी कर्मचारियों के वेतन संरचना में बदलावों के कारण आठवें विभागीय आयोग समिति (8th Pay Commission) का गठन जारी है। चर्चाओं में सूचकांक गुणांक (Fitment Factor) के संबंध में 3.83 और 4.0 के आंकड़े सामने आए हैं। इनमें से किसी भी गुणांक को मंजूरी मिलने पर वर्तमान मूल वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है। हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आठवें विभागीय आयोग समिति ने अभी तक अंतिम सूचकांक गुणांक निर्धारित नहीं किया है; इसलिए, इस समय प्रस्तुत सभी डेटा केवल अनुमान और प्रस्ताव हैं।
सूचकांक गुणांक एक गुणक है जिसका उपयोग पुराने मूल वेतन को नई वेतन संरचना में बदलने के लिए किया जाता है। पहले छठे विभागीय आयोग समिति में यह आंकड़ा 1.86 था, जबकि सातवें विभागीय आयोग समिति में 2.57 का गुणांक लागू किया गया था। सूचकांक गुणांक जितना अधिक होगा, नए मूल वेतन में वर्तमान की तुलना में उतनी ही अधिक वृद्धि हो सकती है।
कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के ट्रेड यूनियनों ने आठवें विभागीय आयोग समिति के समक्ष विभिन्न मांगें रखी हैं। पेंशनभोगी संघ 'ऑल इंडिया फेडरेशन ऑफ पेंशनर्स एसोसिएशन्स' (AIFPA) ने 3.83 का सूचकांक गुणांक प्रस्तावित किया है। वहीं, 'भारत सरकार कर्मचारी महासंघ' (BPMS), जो 'भारतीय मजदूर संघ' से जुड़ा है, ने अपने ज्ञापन में 4.0 के गुणांक का प्रस्ताव दिया है। वर्तमान में, आठवें विभागीय आयोग समिति की पैनल देश के विभिन्न बड़े शहरों में कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और अन्य हितधारकों की राय जानने के लिए बैठकें कर रही है।
एक उदाहरण पर विचार करें: यदि किसी सरकारी कर्मचारी का वर्तमान मूल वेतन 56,100 रुपये है। 3.83 के गुणांक को लागू करने पर अनुमानित नया मूल वेतन होगा: 56,100 × 3.83 = 214,863 रुपये। 4.0 के गुणांक पर गणना इस प्रकार होगी: 56,100 × 4 = 224,400 रुपये। इस प्रकार, इन दो अनुमानों के बीच मासिक मूल वेतन में लगभग 9,537 रुपये का अंतर है।
यदि कर्मचारी का मूल वेतन 35,400 रुपये है, तो 3.83 के गुणांक पर अपेक्षित नया मूल वेतन होगा: 35,400 × 3.83 = 135,582 रुपये। 4.0 के गुणांक पर गणना 141,600 रुपये देती है। इस मामले में दोनों गुणांकों के बीच का अंतर 6,018 रुपये है।
यह समझना महत्वपूर्ण है कि प्राप्त आंकड़ों को अंतिम वेतन नहीं माना जाना चाहिए। सूचकांक गुणांक के आधार पर गणना किया गया आंकड़ा केवल अनुमानित नया मूल वेतन है। वास्तविक मासिक वेतन में मुद्रास्फीति भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), परिवहन भत्ता और अन्य भुगतान जैसे भत्ते शामिल होते हैं। आठवें विभागीय आयोग समिति की अंतिम सिफारिशों में इन सभी पहलुओं पर विचार किया जाएगा।
केंद्रीय सरकार ने 3 नवंबर 2025 को जस्टिस रंजन प्रकाश देसाई की अध्यक्षता में आठवें विभागीय आयोग समिति का गठन किया। समिति को अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने के लिए अठारह महीने का समय दिया गया है। इस समय सीमा के अनुसार, उम्मीद है कि आयोग की रिपोर्ट मई या जून 2027 के आसपास आएगी। इसके बाद केंद्रीय सरकार विभागीय आयोग समिति की सिफारिशों की समीक्षा करेगी और अंतिम निर्णय लेगी। इसलिए, अभी 3.83 या 4.0 को अंतिम सूचकांक गुणांक मानना गलत है।
कर्मचारियों को अभी क्या जानना चाहिए? यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं, तो अभी 214 हजार रुपये या 224 हजार रुपये जैसी राशियों को संभावित मूल वेतन के रूप में देखें। अंतिम मूल वेतन इस बात पर निर्भर करेगा कि आठवें विभागीय आयोग समिति क्या सिफारिशें देती है और केंद्र सरकार उन्हें कैसे अनुमोदित करती है। इस प्रकार, वास्तविक तस्वीर अभी स्पष्ट नहीं है, और विभिन्न स्तरों के कर्मचारियों के लिए मूल और कुल मासिक वेतन में परिवर्तन केवल तभी स्पष्ट होगा जब अंतिम सूचकांक गुणांक घोषित किया जाएगा।
