महिलाओं को कैसे देखा जाना चाहिए, इस पर एक गहरा सवाल उठता है: केवल सम्मान की वस्तु के रूप में? लेखक का मानना है कि क्षेत्र के विकास के लिए महिलाओं को न केवल योग्य, बल्कि निर्माण की शक्ति के रूप में देखना उपयोगी है। किसी भी समाज की वास्तविक प्रगति इस बात से निर्धारित होती है कि उसका आधा हिस्सा विकास प्रक्रिया में कितनी सक्रिय रूप से भाग लेता है।
जब महिलाएं घर की दहलीज से बाहर निकलती हैं और खेतों, कारखानों, कार्यालयों, बाजारों, स्टार्टअप्स, स्व-सहायता समूहों और उद्यमशीलता के क्षेत्र में काम करना शुरू करती हैं, तो अपने श्रम और क्षमता का उपयोग करती हैं, तो न केवल इन महिलाओं का जीवन बदलता है, बल्कि पूरी अर्थव्यवस्था की दिशा भी बदल जाती है। पिछले साढ़े नौ वर्षों में उत्तर प्रदेश सरकार के योगी के नेतृत्व में महिलाओं की श्रम भागीदारी में वृद्धि इसका एक स्पष्ट प्रमाण है।
उत्तर प्रदेश में महिला शक्ति का आँकड़ा केवल रोजगार के आंकड़ों में वृद्धि नहीं है; यह सामाजिक जागरूकता के विस्तार को दर्शाता है, जिसके अनुसार महिलाएं परिवार की आर्थिक जिम्मेदारियों में भागीदार बन रही हैं, विकास की सक्रिय शक्ति के रूप में उभर रही हैं और स्वयं अपने और अपने परिवार के लिए निर्णय लेने में पहल कर रही हैं। मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने महिला शक्ति पर आधारित विकास की दृष्टि प्रस्तुत की है, और उनकी उपस्थिति व्यापक रही है - स्व-सहायता समूहों से लेकर बैंकिंग और डिजिटल सेवाओं तक, खेतों से लेकर छोटे व्यवसायों तक, पारंपरिक काम से लेकर आधुनिक उद्यमशीलता तक।
यह बदलाव दर्शाता है कि जब अवसर, सुरक्षा, कौशल और संस्थागत समर्थन एक साथ आते हैं, तो महिलाओं की प्रतिभा न केवल परिवार को, बल्कि पूरे राज्य की अर्थव्यवस्था को भी बढ़ावा देती है। हालांकि भारतीय विचार में महिलाओं का सम्मान मौजूद है, लेकिन यह तब महत्वपूर्ण हो जाता है जब इसे नीति में ढाला जाता है, बजट में परिलक्षित किया जाता है, पुलिस स्टेशनों में कर्मचारियों की नियुक्ति की प्रक्रियाओं में प्रकट होता है, और गाँव की सड़क पर चलने वाली किसी भी बेटी के आत्मविश्वास में दिखाई देता है। उत्तर प्रदेश जैसे विशाल राज्य में, जहां परंपराएं गहराई से निहित हैं, यह मुद्दा गहन राजनीतिक और आर्थिक दोनों महत्व रखता है।
वाराणसी के पिंद्रा निर्वाचन क्षेत्र में कामकाजी महिलाओं के सम्मान समारोह का हालिया आयोजन इसी विचार का प्रतिबिंब था। आयनबाडी की कामगारों, रसोइयों, सफाईकर्मियों, आशा कार्यकर्ताओं सहित दस हजार से अधिक महिलाएं एक मंच पर एकत्रित हुईं। ये वे महिलाएं थीं जिनका श्रम लंबे समय तक समाज की नींव को पोषित करता रहा है, लेकिन दस साल पहले उन्हें मान्यता से वंचित रखा गया था। आज उत्तर प्रदेश में यह मान्यता ज़ोरदार है और आँकड़ों में परिलक्षित है।
सबसे मौलिक संकेतक राज्य में महिला श्रम शक्ति की भागीदारी में 12% से बढ़कर 36% से अधिक होना है। यह तीन गुना उछाल किसी एक कार्यक्रम का परिणाम नहीं हो सकता है। यह शिक्षा, सुरक्षा और अवसरों के प्रावधान सहित एक लंबी प्रक्रिया का परिणाम है। जब सरकार यह स्वीकार करती है कि बेटी का सपना केवल इसलिए अधूरा नहीं रहना चाहिए क्योंकि वह गरीब परिवार में पैदा हुई है, तो यह उसे हर चरण में समर्थन देने के लिए बाध्य है - शिक्षा से लेकर पूंजी तक।
कन्या सुमंगला योजना जैसी योजनाएं, जो जन्म से विश्वविद्यालय पूरा होने तक ₹25,000 का समर्थन प्रदान करती हैं, अटल स्कूलों में बेटियों के लिए आधे सीटों का आरक्षण, कस्तूरबा गांधी स्कूलों का 12वीं कक्षा तक विस्तार और 50,000 प्रतिभाशाली बेटियों को रानी लक्ष्मीबाई योजना में जल्द शामिल करना - ये अलग-अलग तत्व नहीं हैं, बल्कि एक एकीकृत अवधारणा के हिस्से हैं। इस अवधारणा का आधार यह है कि बेटी को कभी अकेला नहीं छोड़ा जाए, बल्कि उसे मुख्यधारा का हिस्सा बनाया जाए।
सुरक्षा का मुद्दा इन सभी चर्चाओं के केंद्र में है, क्योंकि जब तक महिला सुरक्षित महसूस नहीं करती, तब तक शैक्षिक और काम के अवसर अधूरे रहते हैं। राज्य में पुलिस कर्मियों की संख्या 10,000 से बढ़कर 44,000 हो गई है और आगे बढ़ने की संभावना एक शक्ति संदेश है। शक्ति मिशन केंद्र, महिला चौकियों पर पुलिस अधिकारी, एकीकृत महिला चौकी प्रणाली और वीरंगना अवंती बाई लोधी, उडा देवी पासी और जलकारी बाई जैसी ऐतिहासिक नायिकाओं के सम्मान में तीन महिला PAC बटालियन का निर्माण प्रतीकात्मक और व्यावहारिक दोनों तरह की उपलब्धि है।
सुरक्षा और शिक्षा के मुद्दों के बाद तीसरा, शायद सबसे निर्णायक पहलू आर्थिक आत्मनिर्भरता है। लखपति दीदी, ड्रोन दीदी और BC सखी जैसी पहल महिलाओं को पारंपरिक क्षेत्रों से बाहर निकालती हैं और उन्हें प्रौद्योगिकी, बैंकिंग और उद्यमशीलता जैसे क्षेत्रों से जोड़ती हैं, जहां पहले पुरुषों का प्रभुत्व था। गंगा परियोजना के तहत 8,000 न्यायिक पंचायतों में 4,000 महिला उद्यमियों को तैयार करने की योजना है। यह निर्णय ग्रामीण अर्थव्यवस्था में महिला को उपभोक्ता से उत्पादक और सेवा प्रदाता में बदल देता है।
बालिनी, समर्थ्या, काशी, बाबा गोरखनाथ और सृजनी जैसे दुग्ध उत्पादक संगठनों में 400,000 से अधिक महिलाओं का जुड़ना, 96 मिलियन से अधिक एमएसएमई में उनकी भागीदारी और लगभग 24,000 स्टार्टअप्स के आधे का प्रबंधन यह दर्शाता है कि महिला अब केवल नौकरी नहीं ढूंढ रही है, बल्कि उसे बना रही है। यह परिवर्तन समाज की सोच को हमेशा के लिए बदल देता है, क्योंकि घर में आर्थिक रूप से स्वतंत्र बेटी या बहू भी उस घर में निर्णय लेने में एक समान भागीदार बन जाती है।
इस पूरी तस्वीर में भावनात्मक जुड़ाव सरकारी संरक्षण के तहत सामूहिक विवाह योजना के तहत 500,000 से अधिक बेटियों के विवाह आयोजित करना भी है। इसके अलावा, इस कार्यक्रम के माध्यम से 10 मिलियन से अधिक परिवारों को अपने घरों का स्वामित्व प्राप्त हुआ है।