SASCO ने समानता और परिवर्तन की विरासत पर भरोसा करते हुए 35वीं वर्षगांठ मनाई

साउथ अफ्रीकन स्टूडेंट्स कांग्रेस (SASCO) सितंबर 1991 में रॉड्स विश्वविद्यालय में अपनी स्थापना के 35वें वर्षगांठ का जश्न मना रहा है। लेख के लेखक का दावा है कि SASCO आज भी उतना ही प्रासंगिक है जितना कि इसके निर्माण के समय था।

सितंबर 1991 के पहले सप्ताह में, जब उच्च शिक्षा प्रणाली खंडित, नस्लवादी और बहिष्करणकारी थी, तो 129 विश्वविद्यालयों, तकनीकी संस्थानों और कॉलेजों से 600 छात्रों, जिनमें अश्वेत और श्वेत दोनों शामिल थे, ने साउथ अफ्रीकन स्टूडेंट्स कांग्रेस (SASCO) शुरू करने के लिए रॉड्स विश्वविद्यालय परिसर में मुलाकात की। इस ऐतिहासिक क्षण ने एक एकीकृत, गैर-नस्लीय छात्र आंदोलन के उदय को चिह्नित किया, जिसका उद्देश्य दक्षिण अफ्रीका में सामाजिक न्याय, समानता और लोकतंत्र प्राप्त करना था।

SASCO की स्थापना को देश में छात्र सक्रियता के समृद्ध इतिहास के संदर्भ में भी देखा जाना चाहिए। 1960 और 1970 के दशक के अंत में, स्टीव बिको और साउथ अफ्रीकन स्टूडेंट्स ऑर्गनाइजेशन (SASO) के नेतृत्व में अश्वेत छात्र आंदोलन ने अश्वेत चेतना की अवधारणा को मनोवैज्ञानिक मुक्ति और अश्वेत आबादी की गरिमा की बहाली के एक शक्तिशाली उपकरण के रूप में बढ़ावा दिया।

जैसे-जैसे 1980 के दशक में राजनीतिक माहौल विकसित हुआ, कांग्रेस ऑफ साउथ अफ्रीकन स्टूडेंट्स (COSAS) और अज़ानियन स्टूडेंट्स ऑर्गनाइजेशन (AZASO), जो बाद में SANSCO बन गया, ने स्वतंत्रता चार्टर के सिद्धांतों पर आधारित एक गैर-नस्लीय दृष्टिकोण को अधिक अपनाया। इस माहौल में SANSCO और नेशनल यूनियन ऑफ साउथ अफ्रीकन स्टूडेंट्स (NUSAS) का SASCO बनाने के लिए विलय ने प्रदर्शित किया कि एक एकीकृत प्रगतिशील छात्र आंदोलन रंगभेद द्वारा स्थापित नस्लीय बाधाओं को तोड़ने में सक्षम है।

विश्वविद्यालय की राजनीति से परे

शुरुआत से ही SASCO बड़े जनवादी आंदोलन का एक प्रमुख तत्व रहा है। इसने मुक्ति के समय से लेकर लोकतंत्र की स्थापना तक परिवर्तनों के लिए संघर्ष जारी रखा, जो केवल परिसर की राजनीति तक ही सीमित नहीं था। SASCO छात्रों और युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण आवाज रहा है, जिसने राष्ट्रीय निर्माण, शिक्षा और सामाजिक न्याय पर चर्चाओं को आकार दिया है। SASCO की सक्रियता ने रंगभेद से विरासत में मिली संरचनात्मक असमानता का विरोध किया और दक्षिण अफ्रीका के विकास की जरूरतों को पूरा करने वाली एक सुलभ, समावेशी और उत्तरदायी उच्च शिक्षा प्रणाली के निर्माण का प्रयास किया।

परिवर्तन के प्रति प्रतिबद्धता लोकतांत्रिक युग में संगठन की एक विशिष्ट विशेषता रही है। SASCO हमेशा छात्र अधिकारों का गढ़ रहा है, जो सुलभ और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा, संस्थागत परिवर्तन, पाठ्यक्रम सुधार और नेतृत्व में ऐतिहासिक रूप से वंचित समूहों के व्यापक प्रतिनिधित्व के लिए लड़ता रहा है। ऐसा करके, संगठन ने उच्च शिक्षा के वर्तमान परिवर्तन परियोजना में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, जो संविधान के लोकतांत्रिक मूल्यों को दर्शाता है।

शैक्षिक नीति का निर्माण

पहुंच और प्रतिनिधित्व के मुद्दों के अलावा, SASCO ने छात्र वित्त पोषण, आवास, प्रबंधन और शैक्षणिक सहायता पर नीतियों के बारे में चर्चाओं को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। संगठन ने नेशनल स्कॉलरशिप फंड फॉर स्टूडेंट्स (NSFAS) के माध्यम से वित्तीय सहायता बढ़ाने के लिए सक्रिय रूप से वकालत की और पहुंच और बहिष्कार के मुद्दों के इर्द-गिर्द हजारों छात्रों को लामबंद किया। इन अभियानों ने गरीब वर्गों और श्रमिक वर्ग के छात्रों द्वारा सामना की जाने वाली कठिनाइयों पर जनता का ध्यान आकर्षित किया, जिससे उच्च शिक्षा तक पहुंच का विस्तार करने के लिए नीतिगत उपाय किए गए।

नेताओं के लिए प्रशिक्षण मैदान

SASCO ने नेतृत्व गुणों के विकास में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। पिछले साढ़े तीन दशकों में, यह संगठन ऐसे नेताओं को तैयार करने का स्थान रहा है जिन्होंने सरकार, संसद, संगठित श्रम, शैक्षणिक क्षेत्र, व्यवसाय और नागरिक समाज में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। SASCO की विरासत परिसरों से परे फैली हुई है, जो सार्वजनिक सेवा, परिवर्तन और लोकतांत्रिक शासन के प्रति समर्पित नेताओं की पीढ़ी को प्रभावित कर रही है।

अपने पूरे अस्तित्व के दौरान, SASCO ने गैर-नस्लवाद, गैर-लैंगिकता, लोकतंत्र और सामाजिक न्याय के सिद्धांतों का पालन किया है। इसने नस्लवाद, छात्रों के बीच भुखमरी, लिंग हिंसा, वित्तीय बहिष्कार और युवा गरिमा और आकांक्षाओं को कमजोर करने वाले सभी प्रकार के भेदभाव का विरोध किया है। इस संबंध में, SASCO ने न केवल छात्रों के हितों का प्रतिनिधित्व किया है, बल्कि समानता और मानवीय गरिमा के लिए व्यापक सामाजिक संघर्षों का भी बचाव किया है।

SASCO प्रासंगिक क्यों बना हुआ है

यही कारण है कि SASCO आज भी अपना महत्व बनाए रखता है। युवा दक्षिण अफ्रीका में असमानता, गरीबी और बेरोजगारी का मुख्य बोझ उठा रहे हैं। इन समस्याओं को डिजिटल बहिष्कार, कौशल की कमी और स्कूल और प्रशिक्षण शिक्षा क्षेत्र पर निरंतर दबाव से और बढ़ाया जाता है। 1991 में SASCO द्वारा स्थापित मिशन आज भी उतना ही प्रासंगिक है।

मुफ्त, गुणवत्तापूर्ण और गैर-नस्लीय उच्च शिक्षा के लिए संगठन का दीर्घकालिक आह्वान NSFAS के माध्यम से शैक्षिक अवसरों का विस्तार करने और उच्च शिक्षा में व्यापक सुधारों के माध्यम से सरकार की इच्छा के साथ दृढ़ता से मेल खाता है। हालांकि, पहुंच पर्याप्त नहीं होगी। सफलता इस बात से मापी जाती है कि छात्र अपनी पढ़ाई पूरी करने, सफलतापूर्वक स्नातक होने और अर्थव्यवस्था में सक्रिय रूप से भाग लेने में कितने समर्थित हैं। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए शैक्षणिक सहायता कार्यक्रमों, डिजिटल बुनियादी ढांचे, अनुसंधान क्षमता, छात्र आवास के साथ-साथ शिक्षण और सीखने के संसाधनों में निरंतर निवेश की आवश्यकता है।

युवा बेरोजगारी की समस्या

साथ ही, युवा बेरोजगारी की समस्या को हल करने के लिए अधिक कदम उठाने की आवश्यकता है। एक ऐसे संगठन के रूप में जो युवाओं की आकांक्षाओं पर आधारित है, SASCO रोजगार के अवसर और कौशल विकास के रास्ते बनाने वाली पहलों का समर्थन करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। राष्ट्रपति रोजगार प्रोत्साहन, युवा रोजगार सेवा (YES) और तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण (TVET) के विस्तारित अवसरों जैसे व्यावहारिक तंत्र हैं ताकि अधिक से अधिक युवा दक्षिण अफ्रीकियों को कार्य अनुभव और प्रासंगिक कौशल प्रदान किया जा सके, जिससे उनके स्थायी रोजगार की संभावना बढ़ सके।

नवीनीकरण का आह्वान

अपने मार्ग पर SASCO के विचार को लोकतांत्रिक संस्थानों को मजबूत करने के व्यापक संदर्भ को भी ध्यान में रखना चाहिए, जो एक संगठनात्मक नवीनीकरण का आह्वान है। छात्र सक्रियता को गरीबों और श्रमिक वर्गों के वास्तविक अनुभव में निहित रहना चाहिए ताकि असमानता के खिलाफ लक्षित लड़ाई में प्रयासों को एकजुट किया जा सके। इसी तरह, पूर्व SASCO नेता, जो अब प्रभावशाली पदों पर हैं, नैतिक नेतृत्व, ईमानदारी और सार्वजनिक हित की सेवा करने वाले सक्षम संस्थानों के निर्माण के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए जिम्मेदार हैं।

इस प्रकार, SASCO की विरासत को बनाए रखना केवल पिछली उपलब्धियों का जश्न मनाना नहीं है। यह आधुनिक समस्याओं को हल करने और भविष्य को आकार देने के लिए इस इतिहास का उपयोग करना है। संगठन की निरंतर प्रासंगिकता इसकी बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होने की क्षमता में निहित है, जबकि अपने मौलिक सिद्धांतों—न्याय, समानता और परिवर्तन—के प्रति वफादार रहता है।

अगले अध्याय का निर्माण

SASCO की 35वीं वर्षगांठ के अवसर पर दक्षिण अफ्रीका में गरीबी, असमानता और बेरोजगारी से लड़ने के प्रति नवीनीकृत प्रतिबद्धता को जगाना चाहिए। वर्तमान और पूर्व नेताओं से आग्रह किया जाता है कि वे गरीबी को कम करने के लिए शिक्षा, युवा रोजगार को बढ़ावा देने और सक्रियता के माध्यम से ईमानदारी और सामाजिक न्याय को बनाए रखने पर प्राथमिकता दें। यह समर्पण आवश्यक है ताकि SASCO की विरासत भविष्य की पीढ़ियों को प्रेरित करे और अधिक समावेशी और समृद्ध दक्षिण अफ्रीका के लिए नीति को प्रभावित करे।