यूपीआई भुगतानों पर सरकार की नई अधिसूचना: 2000 रुपये तक कोई शुल्क नहीं
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यूपीआई भुगतानों पर सरकार की नई अधिसूचना: 2000 रुपये तक कोई शुल्क नहीं

सरकार की नई अधिसूचना के आलोक में, यूपीआई के माध्यम से भुगतानों पर शुल्कों को लेकर चर्चा फिर से तेज हो गई है, खासकर 2000 रुपये की सीमा को लेकर, जो दैनिक खरीदारी के लिए महत्वपूर्ण हो सकती है।

हालांकि अभी ऐसा मानने का कोई आधार नहीं है कि आज से उपयोगकर्ताओं को यूपीआई लेनदेन के लिए नए शुल्क देने होंगे, लेकिन 2000 रुपये तक के भुगतानों की स्थिति स्पष्ट है। बड़ी लेनदेन के लिए भविष्य के नियमों का विवरण अभी तय किया जाना बाकी है।

वित्तीय सेवा विभाग (DFS) ने सोमवार को एक अधिसूचना जारी की, जिसके अनुसार बैंक या सिस्टम प्रदाता सीधे या परोक्ष रूप से इलेक्ट्रॉनिक भुगतान विधियों के लिए शुल्क नहीं ले सकते हैं। यह प्रावधान 2000 रुपये तक के यूपीआई लेनदेन पर लागू होता है, और यह भुगतानकर्ता और प्राप्तकर्ता दोनों के लिए मान्य है। इस प्रकार, वर्तमान में ग्राहकों और विक्रेताओं पर इस राशि तक के यूपीआई भुगतानों के लिए कोई नया शुल्क नहीं लगेगा।

2000 रुपये से अधिक के भुगतानों का क्या होगा? यहीं पर नई अधिसूचना महत्वपूर्ण हो जाती है। इसमें 2000 रुपये से अधिक के यूपीआई लेनदेन के लिए कोई एमडीआर (व्यापारी छूट दर) निर्धारित नहीं की गई है। इसका मतलब है कि 2000 रुपये से अधिक की राशि के यूपीआई भुगतान करते समय स्वचालित रूप से कोई कमीशन नहीं काटा जाएगा। यह सवाल कि क्या बड़े लेनदेन पर शुल्क लिया जाएगा, उनकी राशि क्या होगी और वे किस प्रकार के विक्रेताओं पर लागू होंगे, यह भविष्य में परिचालन संरचना के आने पर स्पष्ट होगा। इसलिए, आम ग्राहक के लिए वर्तमान में यूपीआई के उपयोग में कोई तत्काल बदलाव नहीं है।

एमडीआर और ग्राहक पर बोझ

मर्चेंट डिस्काउंट रेट (MDR) वह कमीशन है जो विक्रेता डिजिटल भुगतान स्वीकार करने के लिए बैंक या भुगतान सेवा प्रदाता को भुगतान करता है। यदि भविष्य में बड़े यूपीआई भुगतानों के लिए एमडीआर लागू किया जाता है, तो उम्मीद है कि यह बोझ ग्राहक के बजाय विक्रेता पर पड़ेगा। सरकार ने पहले कहा था कि यदि यूपीआई के लिए एमडीआर लागू किया जाता है, तो यह मामूली होगा और केवल विक्रेताओं के सीमित लेनदेन पर लागू होगा।

2000 रुपये की सीमा का महत्व

जनवरी 2020 से, डिजिटल भुगतानों की वृद्धि में तेजी लाने के उद्देश्य से यूपीआई पर एमडीआर लागू नहीं किया गया था। नई अधिसूचना स्पष्ट रूप से 2000 रुपये की सीमा बताती है, जो बड़े विक्रेता लेनदेन के लिए एक अलग प्रणाली बनाने की संभावना को दर्शाता है। हालांकि, जब तक दरें और नियम निर्धारित नहीं किए जाते हैं, इसे यूपीआई के लिए नए शुल्क लागू करने के रूप में नहीं देखा जा सकता है।

यूपीआई का उपयोग छोटे स्टोर और रोजमर्रा की खरीदारी से परे चला गया है; यह बड़े विक्रेता लेनदेन के क्षेत्र में भी तेजी से बढ़ रहा है। IMF की 2025 की रिपोर्ट के अनुसार, लेनदेन की मात्रा के मामले में यूपीआई दुनिया की सबसे बड़ी खुदरा त्वरित भुगतान प्रणाली बन गया है। अगस्त में 24.51 बिलियन लेनदेन हुए, जिनका कुल मूल्य लगभग 29.82 ट्रिलियन रुपये था। यह बढ़ती पैमाना भुगतान कंपनियों और पूरी प्रणाली के लिए लागत पर चर्चा का मुख्य कारण है।

बड़े यूपीआई भुगतानों पर चर्चा

जेफरीज ने अगस्त में अनुमान लगाया था कि बड़े यूपीआई लेनदेन के लिए एमडीआर लागू होने से भुगतान उद्योग को सालाना 5,000 से 10,000 करोड़ रुपये का राजस्व मिल सकता है। केयरएज के आंकड़ों के अनुसार, कुल यूपीआई लेनदेन में पीटूएम (व्यक्ति-से-विक्रेता) भुगतानों का हिस्सा लगभग 29% है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इन पीटूएम भुगतानों के कुल मूल्य का 67.2% 2000 रुपये से अधिक के लेनदेन से आता है। नतीजतन, यदि बड़े विक्रेता भुगतानों पर एमडीआर लागू किया जाता है, तो यह यूपीआई लेनदेन की कुल मात्रा के एक महत्वपूर्ण हिस्से को प्रभावित कर सकता है।

विक्रेताओं के लिए इसका क्या मतलब है

यदि आप एक विक्रेता या उद्यमी हैं और यूपीआई के माध्यम से भुगतान स्वीकार करते हैं, तो आपको अभी चिंता करने की आवश्यकता नहीं है: 2000 रुपये तक के यूपीआई भुगतानों पर कोई नया शुल्क लागू नहीं किया गया है। हालांकि, भविष्य में 2000 रुपये से अधिक के विक्रेता लेनदेन एमडीआर के दायरे में आ सकते हैं। ऐसे में, उम्मीद है कि संभावित कमीशन विक्रेता से लिया जाएगा, न कि ग्राहक से। कमीशन की राशि और वे विक्रेता जिन पर लागू होगा, अभी तक निर्धारित नहीं किए गए हैं।

रुपे डेबिट कार्ड के लिए नियम

नई अधिसूचना रुपे डेबिट कार्ड भुगतानों को भी शुल्क से मुक्त करती है। हालांकि, यूपीआई के विपरीत, उनके लिए 2000 रुपये की कोई सीमा निर्दिष्ट नहीं की गई है। भुगतान कंपनियों के लिए भविष्य की संरचना भी महत्वपूर्ण होगी।

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यूपी में आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए नई प्रणाली: वेतन भुगतान की समय सीमा, बीमा और सामाजिक सुरक्षा
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यूपी में आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए नई प्रणाली: वेतन भुगतान की समय सीमा, बीमा और सामाजिक सुरक्षा

सरकारी विभागों में कार्यरत लाखों आउटसोर्स कर्मचारियों की कार्यप्रणाली में यूपी में महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं। प्रधानमंत्री योगी आदित्यनाथ ने उत्तर प्रदेश आउटसोर्सिंग सेवा निगम के माध्यम से एक नई संरचना शुरू करने की घोषणा की है, जो सीधे कर्मचारियों के वेतन, बीमा, ईपीएफ, ईएसआई, रोजगार गारंटी और अन्य कामकाजी परिस्थितियों को प्रभावित करेगी।

नई प्रणाली का मुख्य बिंदु प्रत्येक महीने की 1 से 5 तारीख के बीच कर्मचारियों के बैंक खाते में सीधे पारिश्रमिक का भुगतान सुनिश्चित करना है। इसके अलावा, सरकार के बयानों के अनुसार, आउटसोर्सिंग एजेंसियां अब कर्मचारी के हिस्से की राशि से सेवा शुल्क नहीं काट पाएंगी। एजेंसी द्वारा कर्मचारी को बर्खास्त करने के संबंध में एकतरफा निर्णय लेने पर भी प्रतिबंध लगा दिया गया है।

प्रधानमंत्री योगी आदित्यनाथ ने उल्लेख किया कि उत्तर प्रदेश आउटसोर्सिंग सेवा निगम की स्थापना राज्य के 350 हजार से अधिक आउटसोर्स कर्मचारियों को लाभ पहुंचाएगी, और अप्रत्यक्ष रूप से उनके परिवारों में लगभग 17-20 लाख लोगों को प्रभावित कर सकती है।

सरकार का उद्देश्य आउटसोर्स कर्मचारियों को अस्थायी मानव संसाधन के रूप में देखने से हटकर उन्हें एक ऐसी प्रणाली में एकीकृत करना है जहां वेतन से लेकर सामाजिक सुरक्षा तक सब कुछ डिजिटल प्रारूप में दर्ज किया जाता है। इसके लिए UPCOS प्लेटफॉर्म और वेबसाइट लॉन्च की गई है।

आउटसोर्स कर्मचारियों की समस्याओं का एक बड़ा हिस्सा उस प्रणाली से जुड़ा था जो एजेंसी और सरकारी विभाग के बीच मौजूद थी। कर्मचारी विभाग में काम करता था, लेकिन एजेंसी के माध्यम से भुगतान प्राप्त करता था, जिसके कारण शिकायत होने पर उसे या तो एजेंसी या संबंधित विभाग जाना पड़ता था। प्रधानमंत्री ने इस व्यवस्था को बदलने के इरादे की घोषणा की। योजना में तीन पक्षों - सरकारी विभाग, आउटसोर्सिंग एजेंसी और स्वयं कर्मचारी - को तकनीकी प्रणाली से जोड़ना शामिल है। कर्मचारी पोर्टल पर अपनी रोजगार गतिविधि, उपस्थिति, भुगतान और कटौतियों के बारे में जानकारी देख सकेगा, साथ ही ऑनलाइन शिकायतें भी दर्ज करा सकेगा। इससे कर्मचारी को भुगतान की राशि या कटौती के आकार का पता लगाने के लिए अधिकारियों या एजेंसियों के कार्यालयों में जाने की आवश्यकता समाप्त हो जाएगी।

आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ी राहत समय पर वेतन भुगतान है। प्रधानमंत्री ने जोर देकर कहा कि अब पारिश्रमिक 1 से 5 तारीख के बीच सीधे बैंक खाते में जमा होगा। इसके अलावा, नियमित रूप से ईपीएफ और ईएसआई में योगदान दिया जाएगा। सरकार ने एजेंसी को सेवा शुल्क का भुगतान प्रदान किया है, जिसका अर्थ है कि एजेंसी द्वारा कर्मचारी के वेतन से अपना सेवा शुल्क काटने पर प्रतिबंध लगाना। यह कदम महत्वपूर्ण है क्योंकि आउटसोर्स कर्मचारियों की अधिकांश शिकायतें भुगतान में देरी और वेतन में कमी से संबंधित थीं।

नई प्रणाली न केवल वित्तीय पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करती है, बल्कि नौकरी की सुरक्षा पर भी ध्यान देती है। प्रधानमंत्री के अनुसार, कोई भी आउटसोर्सिंग एजेंसी सीधे किसी कर्मचारी को बर्खास्त नहीं कर सकती है। यदि बर्खास्तगी आवश्यक है, तो एजेंसी को पहले सरकार को सूचित करना होगा। मामले की जांच के बाद आगे की कार्रवाई की जाएगी। इससे कर्मचारियों को यह विश्वास मिलेगा कि उन्हें एजेंसी की शिकायत, विवाद या मनमानी के कारण अचानक नौकरी से नहीं निकाला जा सकता है।

नई प्रणाली का एक अन्य महत्वपूर्ण तत्व आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए विस्तारित दुर्घटना बीमा पॉलिसी है। एसबीआई के साथ समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर का उल्लेख करते हुए, प्रधानमंत्री ने बताया कि विभिन्न परिस्थितियों में आउटसोर्स कर्मचारी 20 से 40 लाख रुपये तक के दुर्घटना बीमा कवरेज प्राप्त करेंगे। इस प्रकार, दुर्घटना की स्थिति में कर्मचारी का परिवार वित्तीय कठिनाइयों से सुरक्षित रहेगा। इसके अलावा, आग लगने की स्थिति में 10 लाख रुपये तक और तत्काल दवाओं के लिए 5 लाख रुपये तक सहायता प्राप्त करने की संभावना का भी उल्लेख किया गया है। आपातकालीन स्थितियों में हवाई चिकित्सा निकासी के उपयोग के लिए भी 10 लाख रुपये तक की सहायता प्रदान की जाएगी।

नई प्रणाली का दायरा केवल कर्मचारी तक ही सीमित नहीं है। प्रधानमंत्री ने परिवार के लिए कई वित्तीय सुरक्षा उपायों के बारे में भी बताया: बेटे की शिक्षा के लिए 8 लाख रुपये तक और बेटी की शिक्षा के लिए 10 लाख रुपये तक की सहायता। दो बेटियों की शादी के लिए 8 से 10 लाख रुपये तक का समर्थन भी प्रदान किया जाएगा। यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसके रिश्तेदार बैंक के माध्यम से तुरंत 50 हजार रुपये प्राप्त कर सकेंगे। ये लाभ कॉर्पोरेशन के स्थापित योग्यता और विनियमों के अनुसार प्रदान किए जाएंगे।

आउटसोर्स कर्मचारियों के स्वास्थ्य को भी नई प्रणाली में शामिल किया गया है। प्रधानमंत्री ने कहा कि ईएसआई में योगदान के माध्यम से ईएसआई अस्पतालों में मुफ्त चिकित्सा देखभाल सुनिश्चित की जाएगी। यदि आवश्यक सेवा या उपचार इन अस्पतालों में उपलब्ध नहीं है, तो आयुष्मान भारत से जुड़ने का प्रावधान है। इसके माध्यम से कर्मचारी और उसका परिवार 5 लाख रुपये तक का चिकित्सा बीमा प्राप्त कर सकेंगे। इस प्रकार, आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए नई प्रणाली में मासिक वेतन के अलावा भी शामिल है।

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