विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि यूएई के छात्रों के लिए विश्वविद्यालय में प्रवेश की तैयारी अंतिम वर्ष से बहुत पहले शुरू करें
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विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि यूएई के छात्रों के लिए विश्वविद्यालय में प्रवेश की तैयारी अंतिम वर्ष से बहुत पहले शुरू करें

संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) के छात्रों के माता-पिता विश्वविद्यालय में आवेदन प्रक्रिया को कक्षा के अंतिम वर्ष की निकट आने वाली समय सीमा के रूप में देख सकते हैं। हालांकि, शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुख और विश्वविद्यालय सलाहकार बताते हैं कि सबसे मजबूत आवेदन शायद ही कभी केवल एक साल में तैयार होते हैं, और अंतिम शैक्षणिक वर्ष तक इंतजार करने से छात्रों को कम विकल्प मिल सकते हैं और उन्हें अधिक दबाव का सामना करना पड़ सकता है।

दुबई के स्कूल विशेषज्ञ मानते हैं कि तैयारी मध्य कक्षाओं में शुरू होनी चाहिए, जब छात्र 6वीं से 9वीं कक्षा तक विभिन्न विषयों और करियर पथों का पता लगाते हैं, और फिर 10वीं कक्षा से अधिक लक्षित योजना की ओर बढ़ते हैं।

हालांकि शैक्षणिक प्रदर्शन आधार बना रहता है, लेकिन विश्वविद्यालयों की उम्मीदवारों से अपेक्षाएं ग्रेड के अलावा गंतव्य देश के आधार पर काफी भिन्न होती हैं। अमेरिकी विश्वविद्यालय के लिए उपयुक्त प्रोफ़ाइल का यूनाइटेड किंगडम में कम महत्व हो सकता है, जबकि कनाडा और यूरोपीय दिशाओं की अपनी आवश्यकताएं हैं।

सलाहकार इस बात पर जोर देते हैं कि यूएई के परिवारों के लिए, जो उच्च शिक्षा के तेजी से अंतरराष्ट्रीय बाजार पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, प्राथमिकता बच्चे के वास्तविक शैक्षणिक और व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल का विकास होना चाहिए, न कि केवल आवेदन को मजबूत करने के लिए गतिविधियों को जमा करना।

टिमथी रॉबर्ट्स, राफल्स वर्ल्ड एकेडमी के निदेशक ने कहा कि आवेदन की गुणवत्ता और प्राप्त शैक्षणिक परिणाम केंद्रीय बने रहते हैं, खासकर प्रतिस्पर्धी विश्वविद्यालयों के लिए। उन्होंने टिप्पणी की: 'आवेदन की गुणवत्ता। अंततः, प्राप्त ग्रेड सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं। कुछ विश्वविद्यालयों में साक्षात्कार की आवश्यकता होती है। यह उम्मीदवारों के लिए खुद को साबित करने का मौका है।'

रॉबर्ट्स ने आगे कहा कि इस प्रक्रिया की तैयारी में स्कूल की भूमिका महत्वपूर्ण है। स्कूल माता-पिता और उन स्नातकों से संपर्क करता है जिन्होंने प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों में अध्ययन किया है, और उनके साथ मॉक इंटरव्यू आयोजित करता है।

उन्होंने यह भी बताया कि स्कूल में तैयारी अंतिम आवेदन चरण से परे जाती है, क्योंकि इंटर्नशिप 10वीं कक्षा से शुरू होती हैं। 'हमारी इंटर्नशिप 10वीं कक्षा में शुरू होती है। माता-पिता इस प्रक्रिया में केंद्रीय भूमिका निभाते हैं। उन्हें अक्सर बच्चों की तुलना में उतनी ही या उससे अधिक मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है। अक्सर जटिल विकल्प सामने आते हैं कि बच्चे के लिए कौन सा विश्वविद्यालय उपयुक्त है, न कि माता-पिता के लिए कौन सा विश्वविद्यालय उपयुक्त है।'

सलाहकार बताते हैं कि माता-पिता की इच्छाओं और छात्र के लिए क्या उपयुक्त है, के बीच का अंतर जैसे-जैसे आवेदन विशिष्ट होते जाते हैं, उतना ही अधिक महत्वपूर्ण होता जाता है।

जॉनाथन कॉक्स, कॉलेजिएट इंटरनेशनल स्कूल के निदेशक का मानना है कि मजबूत शैक्षणिक प्रदर्शन को पाठ्येतर गतिविधियों पर जोर देने से धूमिल नहीं होना चाहिए, खासकर उन छात्रों के लिए जो यूनाइटेड किंगडम में सीटों के लिए आवेदन कर रहे हैं। उन्होंने जोर देकर कहा: 'संक्षेप में - उत्कृष्ट शैक्षणिक उपलब्धियां। अमेरिकी लिग ऑफ प्रेस्टीज विश्वविद्यालयों में आवेदनों में पाठ्येतर गतिविधियों पर बहुत ध्यान दिया जाता है, लेकिन यदि आप अंतर्राष्ट्रीय खेल पर विचार नहीं कर रहे हैं, तो अकादमिक पक्ष प्राथमिक होना चाहिए।'

यूके के लिए आवेदनों के संबंध में कॉक्स ने स्पष्ट किया कि विश्वविद्यालय मुख्य रूप से छात्र के चुने हुए क्षेत्र में गहराई और उपलब्धियों में रुचि रखते हैं। 'वे जानना चाहते हैं कि आप अपने चुने हुए क्षेत्र में दुनिया के सर्वश्रेष्ठ छात्रों में से एक हैं।'

बुकेट याज़, नॉर्थ इंग्लैंड इंटरनेशनल स्कूल दुबई (NAS Dubai) में विश्वविद्यालय सलाहकार ने इसी तरह शैक्षणिक प्रदर्शन को एक निर्विवाद शुरुआती बिंदु के रूप में वर्णित किया, लेकिन क्षेत्रों के बीच अंतर को समझने की आवश्यकता पर जोर दिया। 'यूके को सुपरकरिकुलर गतिविधियों - घोषित विशेषज्ञता से स्पष्ट रूप से जुड़ी विषयगत गहराई - की आवश्यकता है। यूएसए को सावधानीपूर्वक चयनित प्रोफ़ाइल की आवश्यकता होती है जिसमें व्यक्तित्व की वास्तविक श्रृंखला हो, लेकिन एक स्पष्ट क्षेत्र में वास्तविक उत्कृष्टता हो।'

स्वाति आनंद, स्विस इंटरनेशनल साइंटिफिक स्कूल दुबई में परामर्शदाता ने उल्लेख किया कि परिवारों द्वारा की जाने वाली सबसे बड़ी गलतियों में से एक यह धारणा है कि प्रवेश की तैयारी 12वीं कक्षा में शुरू होती है। 'सबसे बड़ी गलतफहमी यह है कि प्रवेश की तैयारी 12वीं कक्षा में शुरू होती है। वास्तव में, प्रतिस्पर्धी विश्वविद्यालय छात्र के मार्ग का मूल्यांकन बहुत पहले शुरू करते हैं। मजबूत आवेदन स्थिर शैक्षणिक प्रदर्शन, सार्थक पाठ्येतर भागीदारी, नेतृत्व और व्यक्तिगत विकास के माध्यम से कई वर्षों में बनाए जाते हैं।'

आनंद परिवारों को लगभग 8वीं या 9वीं कक्षा से विश्वविद्यालय मार्गों का अध्ययन शुरू करने की सलाह देती हैं, 10वीं कक्षा से अधिक केंद्रित योजना के साथ। विषयों का चयन चिकित्सा, इंजीनियरिंग, अर्थशास्त्र और विज्ञान जैसे क्षेत्रों पर विचार करने वाले छात्रों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण हो सकता है।

उन्होंने माता-पिता को पाठ्येतर गतिविधियों को केवल कार्यों की सूची में बदलने से भी आगाह किया। 'यूएई के माता-पिता के लिए सबसे अच्छा समर्थन दबाव नहीं, बल्कि जिज्ञासा को प्रोत्साहित करना है। बच्चों को विभिन्न रुचियों का पता लगाने दें, व्यापक रूप से पढ़ने दें, उन गतिविधियों में भाग लेने दें जो उन्हें वास्तव में पसंद हैं, और धीरे-धीरे स्वतंत्रता विकसित करने दें।'

उनके अनुसार, इन अनुभवों की गुणवत्ता उनकी मात्रा से अधिक महत्वपूर्ण है, क्योंकि विश्वविद्यालय कृत्रिम रूप से अधिभारित बायोडाटा के बजाय उद्देश्य और प्रामाणिकता की तलाश करते हैं।

कॉक्स ने यह भी चेतावनी दी कि महंगे या प्रतिष्ठित दिखने वाले कार्यक्रम स्वचालित रूप से प्रवेश की संभावनाओं को नहीं बढ़ाते हैं। प्रासंगिक इंटर्नशिप मदद कर सकती हैं, खासकर चिकित्सा और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में, लेकिन उनका वास्तविक मूल्य होना चाहिए। 'इंटर्नशिप अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कार्यक्रमों के लिए बहुत मायने रख सकती हैं - खासकर चिकित्सा और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में। हालांकि, उनका प्रभाव डालने के लिए वे प्रासंगिक और हाल के होने चाहिए।'

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि प्रतियोगिताओं का सीमित प्रभाव पड़ता है यदि उनका कोई राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय महत्व नहीं है। 'ग्रीष्मकालीन कार्यक्रमों को प्रवेश के दृष्टिकोण से अत्यधिक मूल्यांकित किया जाता है। ऑक्सफोर्ड कॉलेज में ग्रीष्मकालीन शिविर में भाग लेना आपके इस कॉलेज में प्रवेश पाने की संभावनाओं को बेहतर नहीं बनाएगा। यह छात्र को यह तय करने में मदद करेगा कि क्या उसे यह कॉलेज पसंद है, और वह अपने आवेदन में उजागर करने के लिए विषय की गहरी समझ प्राप्त कर सकता है।'

आनंद ने निष्कर्ष निकाला कि स्कूल भी छात्रों और माता-पिता दोनों के लिए प्रक्रिया को सरल बनाने में भूमिका निभाते हैं, परामर्श, विश्वविद्यालय मेले, विषय चयन मार्गदर्शन, आवेदन सहायता और प्रत्येक देश के लिए विशिष्ट आवश्यकताओं की जानकारी प्रदान करके। अंत में, उन्होंने कहा कि छात्र इस प्रक्रिया के केंद्र में रहना चाहिए। 'हमारा लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि माता-पिता सूचित और आश्वस्त महसूस करें, जबकि छात्रों को धीरे-धीरे अपने आवेदनों की जिम्मेदारी लेने की अनुमति दी जाए। हम हमेशा चाहते हैं कि छात्र स्कूल और माता-पिता के समर्थन से अपने करियर पथ का प्रेरक बल हो।'

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यूएई विश्वविद्यालय जांच के दायरे में: उनके कार्यक्रमों के स्नातक कितने मांग में हैं?
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यूएई विश्वविद्यालय जांच के दायरे में: उनके कार्यक्रमों के स्नातक कितने मांग में हैं?

संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) के विश्वविद्यालयों को एक ऐसे प्रश्न का उत्तर देने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है जो शैक्षणिक गतिविधियों से परे है: पढ़ाई पूरी करने के बाद उनके स्नातकों का क्या होता है। यूएई की नई उच्च शिक्षा प्रणाली के तहत, सीखने के परिणाम, रोजगार और श्रम बाजार के साथ तालमेल शैक्षिक कार्यक्रमों की प्रभावशीलता के प्रमुख संकेतक बन गए हैं।

शिक्षा और वैज्ञानिक अनुसंधान मंत्रालय (Mohesr) के उप सचिव डॉ. अहमद सुल्तान अल शुएबी ने कहा कि विषय विशेषज्ञों, जिसमें श्रम बाजार के प्रतिनिधि भी शामिल हैं, द्वारा सीखने के परिणामों का मूल्यांकन किया जाएगा। यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि अकादमिक कार्यक्रम नियोक्ताओं द्वारा मांगे जाने वाले कौशल और ज्ञान के साथ स्नातकों को तैयार करें। उन्होंने आधुनिक श्रम बाजार की गतिशीलता और निरंतर परिवर्तनों पर प्रकाश डाला।

यह बदलाव मंत्रालय द्वारा प्रस्तुत व्यापक नियामक अद्यतन का हिस्सा है। मंत्रिमंडल के नए निर्णय विश्वविद्यालयों के लाइसेंसिंग, समीक्षा शुल्क, मंत्रालय की सरकारी सेवाओं, वित्तीय गारंटी, साथ ही उल्लंघनों और प्रशासनिक उपायों से संबंधित हैं।

मंत्रालय ने जोर दिया कि नई संरचना शैक्षिक परिणामों की गुणवत्ता और योग्यताओं में विश्वास बढ़ाने पर केंद्रित है। अल शुएबी के अनुसार, नियोक्ताओं को यह विश्वास होना चाहिए कि किसी विशेष प्रमाण पत्र वाला स्नातक उपयुक्त कौशल और ज्ञान रखता है। उन्होंने टिप्पणी की कि किसी स्नातक को नियुक्त करते समय कंपनी उम्मीद करती है कि उसके पास वास्तव में वे योग्यताएं हैं।

यह नया दृष्टिकोण विश्वविद्यालयों को कार्यक्रमों के मूल्यांकन के तरीकों को बदलने, उद्योग की भागीदारी बढ़ाने और स्नातक होने के बाद उनके भाग्य को ट्रैक करने के लिए प्रेरित करता है। उदाहरण के लिए, अबू धाबी विश्वविद्यालय (ADU) में, ध्यान स्नातकों के रोजगार पर, पाठ्यक्रमों और अनुसंधान में उद्योग को आकर्षित करने और उनके बारे में डेटा एकत्र करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने पर स्थानांतरित हो गया है।

एडीयू में शैक्षणिक गुणवत्ता और मान्यता के निदेशक और प्रबंधन के सहायक प्रोफेसर डॉ. मोहम्मद प्राकंडी ने उल्लेख किया कि यह नियामक कदम विश्वविद्यालयों का मूल्यांकन केवल उनकी प्रक्रियाओं और निवेश के आधार पर करने से एक महत्वपूर्ण विचलन का प्रतीक है, बजाय इसके कि अंतिम परिणामों को मापा जाए। पहले नियामक निकाय मुख्य रूप से इस बात पर नज़र रखते थे कि प्रक्रियाएं कैसे संचालित होती हैं, छात्रों के साथ कैसे बातचीत की जाती है और शिक्षकों की योग्यता की जांच की जाती है।

हालांकि, उनके अनुसार, नया नियामक ढांचा लगभग पूरी तरह से परिणामों पर केंद्रित है। एक उदाहरण यह है कि यह जांच करना कि क्या स्नातक नौकरी पाते हैं और क्या वे उस क्षेत्र में काम करते हैं जिसका उन्होंने अध्ययन किया था। प्राकंडी ने स्पष्ट किया: 'एक बदलाव आया है: क्या आपके स्नातक को नौ महीनों के भीतर नौकरी मिली, क्या वह अपने क्षेत्र में काम कर रहा है? क्या उसे अपने विशेषज्ञता के क्षेत्र में नौकरी मिली?' उन्होंने आगे कहा कि यदि कार्यक्रम के स्नातक नौकरी नहीं पाते हैं, तो पाठ्यक्रम कितना भी अच्छा क्यों न हो, कोई फर्क नहीं पड़ता, क्योंकि इसका मतलब है कि वे तैयार नहीं हैं।

उन्होंने इस परिवर्तन का वर्णन गुणवत्ता मापने और उच्च शिक्षा के प्रभाव के तरीकों में एक मौलिक बदलाव के रूप में किया। एडीयू में, इसने शिक्षकों की छात्रों को कार्यस्थल के लिए तैयार करने में अपनी भूमिका की धारणा को प्रभावित किया। अकादमिक माहौल में 25 वर्षों से अधिक के अनुभव वाले प्राकंडी ने बताया कि पहले उनका मुख्य लक्ष्य पाठ्यक्रम से सामग्री पढ़ाना था, लेकिन अब सभी शिक्षक समझते हैं कि यदि स्नातक नौकरी नहीं पाते हैं, तो कार्यक्रम मुश्किल में पड़ जाएगा।

विश्वविद्यालय ने उद्योग की भागीदारी को कम से कम 50 प्रतिशत पाठ्यक्रमों में सुनिश्चित करने का भी लक्ष्य रखा है। इस तरह की भागीदारी पाठ्यक्रम के विकास से शुरू हो सकती है: एक शिक्षाविद उद्योग के एक विशिष्ट विशेषज्ञ को संभावित अंतराल पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए पाठ्यक्रम योजना भेज सकता है। इस प्रतिक्रिया का दस्तावेजीकरण किया जाता है और पाठ्यक्रम को संशोधित करने के लिए उपयोग किया जाता है। इस प्रकार, कार्यक्रम पारंपरिक रूप से अकादमिक होने के बजाय उद्योग की जरूरतों के लिए अधिक अनुकूल हो जाते हैं।

उद्योग के पेशेवरों को पाठ्यक्रमों के संचालन के लिए भी आकर्षित किया जाता है, और यह उम्मीद की जाती है कि पेशेवर पाठ्यक्रमों के कुछ हिस्सों को पढ़ाएंगे और छात्रों को वर्तमान व्यावसायिक प्रथाओं से परिचित कराएंगे। अनुसंधान पर भी इसी तरह का जोर दिया जाता है: एडीयू अनुसंधान परियोजनाओं में उद्योग की अधिक भागीदारी और प्रयोगशालाओं और अनुसंधान वित्त पोषण के माध्यम से कार्यक्रमों में योगदान को प्रोत्साहित करता है।

इसके अलावा, विश्वविद्यालय स्नातक परिणामों की निगरानी के लिए डेटा और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करता है। प्राकंडी ने बताया कि एडीयू को लगभग 5000 स्नातकों की रोजगार और करियर के बारे में जानकारी एकत्र करनी थी, जिसमें रोजगार का स्थान, रोजगार का क्षेत्र और नौकरी की तलाश शामिल थी। शुरुआत में, स्नातकों को कॉल करने के लिए लगभग 30 लोगों की टीम का उपयोग किया गया था, लेकिन बाद में एक एआई-आधारित प्रणाली विकसित की गई जो एक साथ स्नातकों से संपर्क कर सकती थी। इस प्रणाली ने दो दिनों में लगभग 60 प्रतिशत स्नातकों तक पहुंच बनाई। ये डेटा विश्वविद्यालय को यह निर्धारित करने की अनुमति देते हैं कि स्नातक कहाँ काम करते हैं, और उन लोगों की पहचान करने की अनुमति देते हैं जिन्हें अतिरिक्त सहायता, जैसे प्रशिक्षण, की आवश्यकता हो सकती है।

परिणामों को मापने की इच्छा एडीयू में शिक्षण के विकास और मूल्यांकन पर भी फैली हुई है। एडीयू के एआई उप-कुलसचिव, हमाद ओधबी ने बताया कि विश्वविद्यालय ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता की उपलब्धता के साथ अपने मूल्यांकन के तरीकों को बदल दिया है। छात्रों के स्वतंत्र कार्यों पर मुख्य रूप से भरोसा करने के बजाय, कुछ मूल्यांकन अब छात्र और शिक्षक के बीच बहु-चरणीय बातचीत को शामिल करते हैं। उदाहरण के लिए, एक परियोजना पर काम करने वाले छात्र को पहले शिक्षक को एक योजना प्रस्तुत करनी होगी, उस पर सवालों के जवाब देने होंगे, और फिर पुन: प्रस्तुति से पहले डेटा एकत्र करने या प्रोटोटाइप विकसित करने का काम शुरू करना होगा। छात्र और शिक्षक के बीच यह आदान-प्रदान छात्र की सीखने की प्रक्रिया को सुनिश्चित करने में मदद करता है।

विश्वविद्यालय ने एआई-आधारित परीक्षा मॉडरेशन प्रणाली भी लागू की है, जो परीक्षाओं की गुणवत्ता, समयबद्धता और पाठ्यक्रम और कार्यक्रम के सीखने के उद्देश्यों के साथ संरेखण और उद्योग के लिए प्रासंगिकता जैसे कारकों की जांच करती है। ओधबी ने बताया कि इस प्रणाली के लॉन्च के लगभग एक साल बाद से 2400 से अधिक परीक्षाओं को पूरा किया गया है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि विश्वविद्यालय का एआई दृष्टिकोण केवल नकल का पता लगाने के बारे में नहीं है, बल्कि शिक्षा और मूल्यांकन को उस तकनीक के अनुकूल बनाने के बारे में है जो छात्रों के जीवन का एक अभिन्न अंग बन गई है।

एडीयू ने मूल्यांकन और शैक्षणिक ईमानदारी का समर्थन करने के लिए एआई-आधारित उपकरण भी विकसित किए हैं, साथ ही शिक्षकों और छात्रों को इन तकनीकों के सही उपयोग पर प्रशिक्षित भी किया है। मंत्रालय की नई संरचना भी शैक्षिक परिणामों पर जोर देती है, विश्वविद्यालयों से केवल पारंपरिक निवेश आवश्यकताओं को पूरा करने के बजाय गुणवत्ता, अनुरूपता और प्रभावी कार्यान्वयन प्रदर्शित करने की मांग करती है।

छात्रों के लिए, इसका मतलब है कि डिप्लोमा का मूल्य अब इस बात से अधिक निर्धारित होता है कि यह उन्हें स्नातक होने के बाद क्या करने की अनुमति देता है, न कि केवल कार्यक्रम की सामग्री से। नियोक्ताओं के लिए, मंत्रालय का लक्ष्य यह विश्वास मजबूत करना है कि योग्यता कौशल और ज्ञान का एक विश्वसनीय सेट है। और विश्वविद्यालयों के लिए, नया दृष्टिकोण स्नातकों के भाग्य पर अधिक बारीकी से नजर रखने, कार्यक्रमों में नियोक्ताओं की अधिक सीधी भागीदारी और शैक्षिक सामग्री को आकार देने के लिए श्रम बाजार से डेटा का उपयोग करने की मांग करता है।

यूएई के स्कूलों में 50% तक की छूट पर छात्रवृत्ति की पेशकश, ध्यान केवल अंकों पर नहीं बल्कि प्रतिभा पर है
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यूएई के स्कूलों में 50% तक की छूट पर छात्रवृत्ति की पेशकश, ध्यान केवल अंकों पर नहीं बल्कि प्रतिभा पर है

संयुक्त अरब अमीरात में माता-पिता के लिए, जो स्कूलों में शिक्षा की बढ़ती लागत का सामना कर रहे हैं, छात्रवृत्ति एक महत्वपूर्ण सहायता हो सकती है। हालांकि, स्कूल इस बात पर जोर देते हैं कि ये पुरस्कार केवल उच्चतम अंक प्राप्त करने तक सीमित नहीं हैं।

शैक्षणिक वर्ष 2026-27 की शुरुआत के साथ, स्कूल प्रमुख संक्रमणकालीन चरणों में छात्रों के लिए छात्रवृत्ति के अवसरों की सक्रिय रूप से घोषणा कर रहे हैं। अब पुरस्कारों में अक्सर खेल, प्रदर्शन कला, नेतृत्व और व्यक्तिगत गुणों जैसे क्षेत्रों में प्रतिभा को मान्यता दी जाती है, न कि केवल शैक्षणिक सफलताओं को।

आर्कडिया ब्रिटिश स्कूल में छात्रवृत्तियां मुख्य रूप से कक्षा 7, 10 और 12 में ट्यूशन फीस में आंशिक कटौती के रूप में प्रदान की जाती हैं - प्रवेश बिंदु जो बच्चे की शिक्षा के महत्वपूर्ण चरणों के साथ मेल खाते हैं। आर्कडिया ब्रिटिश स्कूल के कार्यकारी निदेशक और आर्कडिया एजुकेशन के प्रबंधन बोर्ड के सदस्य, गिल््स प्रुएट ने कहा कि छात्रवृत्तियां उत्कृष्ट युवाओं को पहचानने और उन्हें स्कूल समुदाय के भीतर विकसित होने के अवसर प्रदान करने का एक महत्वपूर्ण तरीका हैं।

उन्होंने स्पष्ट किया कि 'डायरेक्टर ऑफ एक्सीलेंस अवार्ड्स' तीन मुख्य क्षेत्रों में उपलब्धियों और क्षमता को पहचानते हैं: शैक्षणिक उत्कृष्टता, खेल उत्कृष्टता और प्रदर्शन कला में उत्कृष्टता। हालांकि, स्कूल विशेष रूप से उच्चतम परीक्षा परिणाम प्राप्त करने वाले या असाधारण स्तर प्रदर्शित करने वाले छात्रों की तलाश नहीं करता है। स्कूल तेजी से छात्रवृत्ति देने की प्रक्रिया का उपयोग उन छात्रों की पहचान करने के लिए कर रहे हैं जो केवल परीक्षा परिणामों को पुरस्कृत करने के बजाय पूरे स्कूल समुदाय के जीवन में योगदान दे सकते हैं।

प्रुएट ने उल्लेख किया कि व्यक्तिगत गुण एक प्रमुख मानदंड बने हुए हैं, क्योंकि स्कूल ऐसे छात्रों की तलाश करते हैं जो नेतृत्व, दयालुता और दृढ़ संकल्प जैसे गुण प्रदर्शित करते हैं। उन्होंने जोड़ा: 'आर्कडिया में व्यक्तिगत गुण अत्यंत महत्वपूर्ण हैं। इसलिए हम ऐसे छात्रों की तलाश करते हैं जो स्कूल के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डालेंगे, नेतृत्व क्षमता प्रदर्शित करेंगे और दयालुता, ईमानदारी, दृढ़ संकल्प और सफलता की इच्छा जैसे गुणों को मूर्त रूप देंगे।'

आर्कडिया में कक्षा 7 और 10 में छात्रवृत्तियां 25 प्रतिशत तक की छूट प्रदान कर सकती हैं, जबकि कक्षा 12 के कुछ उत्कृष्ट छात्रों को 50 प्रतिशत तक के पुरस्कार मिल सकते हैं। एथलीटों के पास सत्यापित उपलब्धियां होनी चाहिए और उन्हें कई खेलों में बहुमुखी कौशल प्रदर्शित करना चाहिए, जबकि प्रदर्शन कला के उम्मीदवारों का मूल्यांकन संगीत, नृत्य और नाटक के आधार पर किया जा सकता है।

रीजेंट इंटरनेशनल स्कूल भी विशिष्ट समूहों में योग्यता के आधार पर छात्रवृत्तियां प्रदान करता है। स्कूल के निदेशक डेविड विलियम्स ने बताया कि पुरस्कार व्यापक रेंज की उपलब्धियों को मान्यता दे सकते हैं। उन्होंने जोर दिया: 'हम समझते हैं कि उत्कृष्टता कई रूपों में आती है। छात्रवृत्तियां शैक्षणिक उपलब्धियों के लिए दी जा सकती हैं, लेकिन हम खेल, संगीत, प्रदर्शन कला और नेतृत्व जैसे क्षेत्रों पर भी विचार करते हैं।'

वर्तमान और भविष्य के छात्र रीजेंट के लिए आवेदन कर सकते हैं, हालांकि मूल्यांकन विशिष्ट छात्रवृत्ति पर निर्भर करता है। ये पुरस्कार ट्यूशन शुल्क पर लागू होते हैं और आमतौर पर परिवहन, वर्दी, परीक्षा शुल्क या पाठ्येतर गतिविधियों के खर्चों को कवर नहीं करते हैं।

जेम्स एजुकेशन में छात्रवृत्ति के अवसर वर्तमान और संभावित दोनों छात्रों के लिए उपलब्ध हैं, और विभिन्न कार्यक्रम विभिन्न प्रकार की प्रतिभाओं पर केंद्रित हैं। जेम्स एजुकेशन की मुख्य शिक्षा निदेशक लीसा क्राउसबी OBE ने बताया कि समूह प्रवासी लोगों के लिए विशेष अवसर प्रदान करता है, साथ ही अमीराती छात्रों और व्यक्तिगत स्कूल पुरस्कारों के लिए कार्यक्रम भी हैं।

उन्होंने टिप्पणी की: 'जेम्स जीनियस छात्रवृत्ति सभी राष्ट्रीयताओं के उपयुक्त छात्रों के लिए खुली है, चाहे वे वर्तमान में जेम्स में पढ़ रहे हों या किसी अन्य स्कूल से जेम्स में प्रवेश के लिए आवेदन कर रहे हों।'

जेम्स जीनियस छात्रवृत्ति 2027 शैक्षणिक वर्ष में कक्षा 10/9 और कक्षा 12/11 में प्रवेश करने वाले छात्रों के लिए उपलब्ध है, और आवेदन अक्टूबर 2026 में शुरू होंगे। ये छात्रवृत्तियां दो साल के लिए प्रदान की जाती हैं। जेम्स बताता है कि यह विभिन्न माध्यमों से सैकड़ों छात्रों को प्रतिवर्ष छात्रवृत्तियां प्रदान करता है, जिसमें जेम्स जीनियस स्कॉलरशिप, सेंटर ऑफ एक्सीलेंस स्कॉलरशिप और व्यक्तिगत स्कूल पुरस्कार शामिल हैं।

इस बीच, रग्बी स्कूल दुबई उन छात्रों के लिए छात्रवृत्तियां प्रदान करता है जो अगस्त 2027 में कक्षा 7, 8, 9, 10 और 12 में प्रवेश कर रहे हैं, जो वार्षिक ट्यूशन फीस का 10 प्रतिशत तक कवर करती हैं। स्कूल के संस्थापक हेनरी प्राइस ने कहा: 'हमारी मानक छात्रवृत्तियां आंशिक पुरस्कार हैं जो आमतौर पर वार्षिक ट्यूशन फीस का 10 प्रतिशत तक कवर करती हैं और हर दो साल में संशोधित की जाती हैं। छात्रवृत्ति प्राप्तकर्ता एक व्यक्तिगत कार्यक्रम तक पहुंच प्राप्त करते हैं जिसमें मेंटरशिप, संवर्धन, नेतृत्व पथ और स्कूल का प्रतिनिधित्व करने के अवसर शामिल हैं।'

अमीराती छात्र रुवाद अल एمارات स्कॉलरशिप के लिए भी आवेदन कर सकते हैं, जो कक्षा 4 से 13 तक शुल्क का 50 प्रतिशत कवर करती है। दुबई स्पोर्ट्स सिटी में हाल ही में खुले क्वीन एलिजाबेथ स्कूल में छात्रवृत्ति कार्यक्रम अभी भी विकास के चरण में है, क्योंकि स्कूल अपनी मूलभूत संस्कृति का निर्माण कर रहा है।

स्कूल शैक्षणिक प्रदर्शन से आगे देखता है, इसकी चयन प्रक्रिया छात्रों की शक्तियों, चरित्र और स्कूल के जीवन में संभावित योगदान का आकलन करने के लिए डिज़ाइन की गई है। स्कूल के संस्थापक डैन क्लार्क ने टिप्पणी की: 'हमारी छात्रवृत्तियां ट्यूशन शुल्क में योगदान हैं। एक नया स्कूल होने के नाते, जो अपनी नींव बना रहा है, हम सावधानीपूर्वक कार्यक्रम विकसित कर रहे हैं और कक्षा 5-9 के लिए पुरस्कारों पर विचार कर रहे हैं (कक्षा 9 सितंबर 2027 में खुलेगी)'।

यूएई के कुछ स्कूलों ने एकीकृत कैलेंडर के अनुसार शरद ऋतु की छुट्टी को एक सप्ताह पहले स्थानांतरित किया
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यूएई के कुछ स्कूलों ने एकीकृत कैलेंडर के अनुसार शरद ऋतु की छुट्टी को एक सप्ताह पहले स्थानांतरित किया

शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत में, संयुक्त अरब अमीरात (UAE) में कई शैक्षणिक संस्थानों ने माता-पिता और छात्रों को सूचित किया है कि इस वर्ष शरद ऋतु की छुट्टी 12 से 16 अक्टूबर तक चलेगी। यह पिछले वर्षों की तुलना में एक सप्ताह पहले है।

रिपोर्टों के अनुसार, खलीज टाइम्स (Khaleej Times) द्वारा प्रकाशित संदेशों के मुताबिक, यह परिवर्तन शिक्षा मंत्रालय (MoE) और ज्ञान एवं मानव विकास प्राधिकरण (KHDA) के मानकीकृत कैलेंडर के अनुरूप है। KHDA दुबई में निजी स्कूलों का विनियमन करता है और उसने MoE कैलेंडर को अपनाया है।

कुछ स्कूलों, जिनमें दुबई ब्रिटिश स्कूल (Dubai British School), सफा ब्रिटिश स्कूल (Safa British School) और अरब यूनिटी स्कूल (Arab Unity School) शामिल हैं, ने माता-पिता को संबंधित घोषणाएं भेजीं। इन सूचनाओं में कहा गया था: 'शरद ऋतु की छुट्टी सोमवार, 12 अक्टूबर से शुक्रवार, 16 अक्टूबर तक होगी, न कि सोमवार, 19 अक्टूबर से शुक्रवार, 23 अक्टूबर तक।'

स्कूलों ने स्वीकार किया कि कुछ माता-पिता पिछली तारीखों के आधार पर अपनी योजना बना सकते थे, और उन्होंने हुई असुविधा के लिए माफी मांगी।

एक माता-पिता ने, जिन्होंने गुमनाम रहने का अनुरोध किया, खलीज टाइम्स को बताया कि तारीखों में बदलाव से कुछ माता-पिता में असंतोष पैदा हुआ है। उन्होंने उल्लेख किया कि ब्रिटिश पाठ्यक्रम वाले स्कूलों में पढ़ने वाले छात्रों, जो AS और A स्तर की परीक्षाएं दे रहे हैं, के लिए यह उनके कार्यक्रम को बाधित करता है। माता-पिता ने आगे कहा कि उनकी बेटी, जो कक्षा 13 में पढ़ती है, निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार इसी सप्ताह परीक्षा देगी, और उसे छुट्टी नहीं मिलेगी; इसके बाद उसे मॉक परीक्षाओं की तैयारी करनी है, और उनका मानना है कि पिछली तारीखें कक्षाओं के बीच आवश्यक ब्रेक प्रदान करती थीं।

एक अन्य माता-पिता ने बताया कि उन्होंने और उनके परिवार ने पहले घोषित तारीखों के आधार पर छुट्टी बुक की थी। परिवर्तन के बारे में ईमेल प्राप्त होने पर वह चौंक गईं और अब उन्हें बुकिंग के लिए धनवापसी की संभावना पता करनी पड़ रही है।

इस बीच, शारजाह के स्कूलों में छात्रों के माता-पिता ने बताया कि उन्हें शरद ऋतु की छुट्टी की तारीखों के बारे में कोई जानकारी नहीं मिली थी। सालिहा, शारजाह में ब्रिटिश पाठ्यक्रम वाले स्कूल में तीन बच्चों की माता, ने कहा: 'मुझे नहीं लगता कि हमारी शरद ऋतु की छुट्टी होगी। चूंकि हमारे पास चार दिन का शैक्षणिक सप्ताह है, इसलिए शरद ऋतु की छुट्टी बच्चों की पढ़ाई को और बाधित कर सकती है और शिक्षकों को सामग्री को जल्दी खत्म करने के लिए मजबूर कर सकती है।'

शिक्षा मंत्रालय ने इस वर्ष फरवरी में अगले तीन वर्षों के लिए सरकारी और निजी स्कूलों का शैक्षणिक कैलेंडर जारी किया था। इसमें कहा गया था कि वसंत की छुट्टी 12 अक्टूबर को शुरू होगी। हालांकि, स्थानीय शिक्षा निकायों को अपने परिचालन आवश्यकताओं के अनुरूप इस छुट्टी को अक्टूबर और फरवरी के बीच वितरित करने की अनुमति दी गई थी ताकि निजी स्कूल अपनी अधिकारिता में ऐसा कर सकें।

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