सात महीनों में आधे मिलियन से अधिक सरकारी कर्मचारियों ने अपनी पेंशन बचत का उपयोग किया, दो-कंटेनर प्रणाली के तहत लगभग 15 अरब रैंड निकाले, भले ही वे दक्षिण अफ्रीका के सबसे सुरक्षित कर्मचारियों में गिने जाते हैं।
सांख्यिकी दक्षिण अफ्रीका के आंकड़ों के अनुसार, सितंबर 2024 से मार्च 2025 की अवधि के दौरान सरकारी पेंशन प्राधिकरण ने दो-कंटेनर प्रणाली के तहत 564,547 पेंशन आवेदनों को संसाधित किया। यह प्रति आवेदन औसतन लगभग 26,570 रैंड की निकासी के अनुरूप है। यह इस तथ्य के विपरीत है कि अनुमान है कि केवल दक्षिण अफ्रीका के लगभग 6% निवासी आरामदायक पेंशन का खर्च उठा सकते हैं। पूरे देश में दो-कंटेनर प्रणाली के तहत कुल निकासी का अनुमान 60 अरब रैंड से अधिक है।
दक्षिण अफ्रीका में लगभग 1.3 मिलियन सरकारी कर्मचारी काम करते हैं, जिसका अर्थ है कि दायर किए गए आवेदनों की संख्या सभी सरकारी कर्मचारियों का लगभग 43% थी। सांख्यिकी दक्षिण अफ्रीका ने उल्लेख किया कि इस प्रणाली के कार्यान्वयन ने अतिरिक्त परिचालन दबाव पैदा किया, जिसमें कर्मचारियों का प्रशिक्षण, कॉल सेंटर की गतिविधि में वृद्धि और आगंतुक केंद्रों में यातायात में वृद्धि शामिल है।
लाभ
दो-कंटेनर पेंशन बचत प्रणाली 1 सितंबर 2024 को लागू हुई, और इसके तहत सदस्य कर वर्ष के दौरान अपने संचयी घटक से एक निकासी कर सकते हैं। सांख्यिकी दक्षिण अफ्रीका द्वारा कवर किए गए सात महीने इस प्रणाली के संचालन के पहले कर वर्ष में आते हैं।
दक्षिण अफ्रीका के सरकारी कर्मचारियों को सरकारी सेवा के मानक लाभ मिलते हैं, जिनमें सरकारी पेंशन, स्वास्थ्य सब्सिडी, आवास भत्ता, 13वें वेतन का बोनस और संरचित सवेतन अवकाश शामिल है। राष्ट्रीय खजाना अनुमान लगाता है कि सरकार 2026/27 में कर्मचारियों के मुआवजे पर लगभग 758 अरब रैंड खर्च करेगी। इन खर्चों को लगभग 1.3 मिलियन कर्मचारियों में वितरित करने पर, यह प्रति कर्मचारी वार्षिक औसत रोजगार लागत लगभग 583,000 रैंड या प्रति माह 48,600 रैंड है।
कर्मचारी वेतन डेटा एकत्र करने वाली PayScale इंगित करती है कि दक्षिण अफ्रीका के सार्वजनिक क्षेत्र में औसत मूल वेतन, लाभों को छोड़कर, लगभग 309,000 रैंड प्रति वर्ष है, जो प्रति माह 25,750 रैंड के बराबर है। यह राशि निर्दिष्ट सात महीनों में दो-कंटेनर प्रणाली के माध्यम से निकाली गई औसत राशि 26,570 रैंड के करीब है।
वेतन में अंतर
वेतन पेशे के आधार पर काफी भिन्न होता है। PayScale रिपोर्ट करता है कि शिक्षकों के लिए औसत वार्षिक मूल वेतन लगभग 273,000 रैंड, पंजीकृत नर्सों के लिए 261,000 रैंड और पुलिस या गश्ती अधिकारियों के लिए 202,000 रैंड है।
शिक्षक और स्वास्थ्य सेवा कार्यकर्ता प्रांतीय सरकार के कर्मचारी खर्च का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाते हैं। सांख्यिकी दक्षिण अफ्रीका ने बताया कि 2024/25 में शिक्षा ने प्रांतीय कर्मचारियों के मुआवजे का 53.2% प्रदान किया, और स्वास्थ्य सेवा ने 34.5%। ये दोनों क्षेत्र मिलकर प्रांत के वेतन निधि का लगभग 88% कवर करते हैं।
सांख्यिकी दक्षिण अफ्रीका ने यह भी उल्लेख किया कि दो-कंटेनर प्रणाली ने कर राजस्व में वृद्धि में योगदान दिया। 2024/25 में कर निर्देश 15.3 अरब रैंड से बढ़े, जिसमें इस वृद्धि का 12.6 अरब रैंड वित्त, सार्वजनिक सेवाओं, साथ ही खनन और खनिज निष्कर्षण क्षेत्रों में दो-कंटेनर प्रणाली के तहत निकासी से संबंधित है। सरकारी कर्मचारियों का डेटा दर्शाता है कि कर्मचारियों ने प्रणाली शुरू होने के तुरंत बाद पेंशन बचत तक पहुंच के अवसर का कितनी तेजी से उपयोग किया।
