नौकरी छोड़ने के बाद, वह गेस्ट हाउस व्यवसाय से अच्छी कमाई कर रही है, जिसकी वार्षिक आय 24 लाख रुपये थी
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Aaj Tak
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नौकरी छोड़ने के बाद, वह गेस्ट हाउस व्यवसाय से अच्छी कमाई कर रही है, जिसकी वार्षिक आय 24 लाख रुपये थी

तारना चौहान ने लंबे समय तक अपने करियर को सफलतापूर्वक विकसित किया, जिसे काम और पदोन्नति में सफलता का प्रतीक माना जाता था। वह टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज में वरिष्ठ बिजनेस एनालिस्ट के रूप में काम करती थीं, और फिर एनहेउज़र-बुश इनबेव में चली गईं, जहां उन्होंने विश्लेषण और व्यवसाय के क्षेत्र में पद संभाला। लिंक्डइन पर उनकी प्रोफ़ाइल के अनुसार, उन्होंने पंजाब विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में स्नातक और मास्टर डिग्री प्राप्त की है।

हालांकि, पदोन्नति, काम के बोझ और बढ़ती तनख्वाह के बीच एक ऐसा क्षण आया जब उन्होंने खुद से एक ऐसा सवाल पूछना शुरू कर दिया जो उनके काम से संबंधित नहीं था, बल्कि इस बारे में था कि वे अपना जीवन कैसे बनाना चाहती हैं।

तारना ने बताया कि जब उन्होंने अपना करियर शुरू किया था, तो उनकी वार्षिक आय लगभग 7 लाख रुपये थी, लेकिन नौकरी छोड़ने के बाद यह आय घटकर केवल 2 लाख रुपये प्रति माह रह गई।

हालांकि, नौकरी छोड़ने का निर्णय अचानक नहीं लिया गया था। 2020 में, जब कोरोनावायरस महामारी शुरू हुई, तो तारना हिमाचल में अपने घर लौट आईं। पहाड़ों में लौटने पर, उन्हें अपने शहरी जीवन और करियर पर पुनर्विचार करने का अवसर मिला। उन्होंने एक पुराने पारिवारिक घर के जीर्णोद्धार की शुरुआत की और इसे गेस्ट हाउस में बदलने का फैसला किया।

इन परिवर्तनों की जानकारी उनके इंस्टाग्राम अकाउंट के माध्यम से सार्वजनिक हुई। एक वीडियो में, उन्होंने अपने दो मंजिला पैतृक घर की पहली मंजिल पर कमरों की ओर इशारा करते हुए कहा कि उन्होंने इन तीन कमरों की मरम्मत से शुरुआत की, फिर दो और कमरे बनाए, और अब ऊपर योग स्टूडियो बना रही हैं। यह सब वह अपनी कॉर्पोरेट नौकरी के साथ-साथ कर रही थीं।

उनकी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के अनुसार, उन्होंने लगभग दो वर्षों तक इस व्यवसाय का प्रबंधन किया, जबकि पूर्णकालिक काम करना जारी रखा। इस दौरान, उन्होंने कार्य प्रणाली विकसित की, कई प्रक्रियाओं को स्वचालित किया और पता लगाया कि क्या यह व्यवसाय भविष्य में उन्हें वित्तीय सहायता प्रदान कर सकता है। यह दृष्टिकोण उनके पूरे जीवन को बदलने की योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया।

उन्होंने तब तक हार नहीं मानी जब तक कि उनका अतिरिक्त व्यवसाय सफल नहीं हो गया। तभी उन्होंने अपनी कॉर्पोरेट नौकरी छोड़ने का फैसला किया। चौहान उस बिंदु पर पहुंचीं जहां गेस्ट हाउस इतना स्थिर हो गया था कि वह बदलावों का सामना कर सके। अब वह लगभग तीन वर्षों से निर्वाणा होम्स का पूर्ण प्रबंधन कर रही हैं।

फिर भी, इस काम से आय हर महीने स्थिर नहीं थी। उन्होंने बताया कि कुछ महीनों में उनकी कमाई 5 लाख रुपये से अधिक होती है, जबकि अन्य महीनों में वे 1 लाख रुपये से भी कम कमा सकती हैं। एक निश्चित कॉर्पोरेट वेतन वाले कर्मचारी के लिए यह डरावना लग सकता है। हालांकि, वह बताती हैं कि अब उनके पास इस बात पर अधिक नियंत्रण है जो उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण है - उनका समय, निवास स्थान और काम करने का तरीका।

चौहान ने जोड़ा कि पहाड़ों में जीवन सोशल मीडिया पर अलग दिखता है, लेकिन यह उतना आसान नहीं है। गेस्ट हाउस का प्रबंधन करने का मतलब यह नहीं है कि हर सुबह आप पहाड़ी परिदृश्य की पृष्ठभूमि में कॉफी पीते हुए बिता सकते हैं। वह अपने इंस्टाग्राम पोस्ट के कैप्शन में गेस्ट हाउस के प्रबंधन की वास्तविक कठिनाइयों का उल्लेख करती हैं। इनमें बीमार होने पर भी कॉल का जवाब देना, लीक हो रही पाइपों की मरम्मत करना, सीवेज साफ करना, गैस सिलेंडर व्यवस्थित करना और बिजली कटौती से निपटना शामिल है।

वह लिखती हैं कि यहां कोई अलग विभाग नहीं है; वह गेस्ट हाउस की कई जिम्मेदारियों को अकेले संभालती हैं। वह मेहमानों का स्वागत करने, रिसेप्शन पर काम करने, सफाई करने, ग्राहकों की मदद करने, खरीदारी और रखरखाव का काम करती हैं। आवश्यकता पड़ने पर उन्हें प्लंबर और इलेक्ट्रीशियन का काम भी करना पड़ता है। उनके सफर में ऐसी समस्याएं भी आईं जो सीधे तौर पर पहाड़ों में सुंदर गेस्ट हाउस से संबंधित नहीं थीं। जब उन्होंने अपनी संपत्ति को गूगल मैप्स पर जोड़ने की कोशिश की, तो उस जगह के बारे में कोई जानकारी नहीं थी। लेकिन स्थान की पहचान करने और उसे मंजूरी दिलाने में लगभग एक महीना लगा।

उनका निष्कर्ष बहुत सरल है: जब आप कुछ शून्य से शुरू करते हैं, तो कोई दूसरा व्यक्ति नहीं होता जो आपकी समस्याओं को हल करने में आपकी मदद कर सके। पूरी जिम्मेदारी आप पर ही होती है।

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मध्य प्रदेश के एक युवा निवासी ने नदी की सफाई के लिए नीदरलैंड्स में नौकरी से इनकार कर दिया
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मध्य प्रदेश के एक युवा निवासी ने नदी की सफाई के लिए नीदरलैंड्स में नौकरी से इनकार कर दिया

नदी अजणार की सफाई की कहानी, जो पहले कचरे से भरी हुई थी, मध्य प्रदेश के 20 वर्षीय सुरेंद्र सिंह चौधरी, जिन्हें बिट्टू तबाही के नाम से जाना जाता है, के प्रयासों के कारण पूरे देश में चर्चा का विषय बन गई। उन्होंने नदी की सफाई की पहल संभाली, बिना किसी बड़े संगठन या बाहरी संसाधनों से मदद की उम्मीद किए। वह व्यक्तिगत रूप से नदी में उतरते थे, कचरा निकालते थे और लगातार सफाई करते रहते थे।

उनके अभियान का वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो गया, जिसके बाद नीदरलैंड्स की एक कंपनी/एनजीओ ने उन्हें नौकरी का प्रस्ताव दिया। हालांकि, विदेश जाकर काम शुरू करने के बजाय, बिट्टू ने अपने देश में रहने और अपना काम जारी रखने का फैसला किया।

आजतक को दिए एक विशेष साक्षात्कार में, बिट्टू ने अपनी यात्रा, अपने परिवार, विदेश से मिले प्रस्ताव और युवाओं के लिए अपने संदेश के बारे में विस्तार से बताया।

जब उनसे 'बिट्टू तबाही' नाम की उत्पत्ति के बारे में पूछा गया, तो उन्होंने जवाब दिया कि उन्होंने यह नाम खुद गढ़ा था। उनका मानना था कि यदि वह कुछ महत्वपूर्ण करना चाहते हैं, तो उनका नाम यादगार होना चाहिए, इसलिए उन्होंने 'बिट्टू तबाही' चुना। बाद में लोग इस नाम से उन्हें पहचानने लगे और सोशल मीडिया पर भी।

उन्होंने समझाया कि उन्होंने नदी में बहुत अधिक गंदगी और कचरा देखा था, और स्थिति लगातार बिगड़ रही थी। उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि अगर हर कोई इंतजार करता रहेगा कि कोई और आकर सफाई करे, तो कुछ भी नहीं बदलेगा। इसलिए, उन्होंने अकेले ही सफाई शुरू कर दी, नदी में उतरकर। शुरुआत में यह काम आसान नहीं था: नदी में उतरना, गंदगी निकालना और बाहर ले जाना बहुत प्रयास मांगता था। फिर भी, उन्होंने इसे रोजाना करने का फैसला किया, और धीरे-धीरे यह उनका मिशन बन गया।

इस बात पर पूछे जाने पर कि क्या परिवार के सदस्यों को इस उम्र में करियर बनाने के बजाय यह काम करते देखकर दुख हुआ, तो उन्होंने बताया कि शुरू में उनके परिवार को इस गतिविधि के बारे में पता नहीं था। वे नहीं जानते थे कि वह प्रतिदिन इतनी लगन से नदी की सफाई कर रहे हैं। चूंकि उनका परिवार सोशल मीडिया का उपयोग नहीं करता है, इसलिए वे उनके काम के वायरल होने के बारे में नहीं जानते थे। केवल तभी जब उनका वीडियो लोकप्रिय हुआ, तब उन्होंने उन्हें अपनी गतिविधियों के बारे में बताया।

बिट्टू ने बताया कि उनके माता-पिता और दो बहनें हैं। वह अपने माता-पिता का इकलौता बेटा है। उनके पिता स्वास्थ्य विभाग में काम करते हैं, और उनकी माँ गृहिणी हैं। उनकी दोनों बहनें पहले ही शादी कर चुकी हैं।

जब उनका वीडियो वायरल हुआ और विदेश से नौकरी का प्रस्ताव आया, तो उन्होंने बताया कि उन्हें यह प्रस्ताव नीदरलैंड्स की एक कंपनी/एनजीओ से प्लेटफॉर्म X के माध्यम से मिला था। नीदरलैंड्स के सीईओ ने उन्हें X पर टैग किया और उन्हें नौकरी का प्रस्ताव दिया। हालांकि, उन्होंने इस प्रस्ताव पर ज्यादा ध्यान नहीं दिया। उन्होंने कहा कि उनमें विदेश जाने की इच्छा नहीं है; वह अपने देश में रहना चाहते हैं और अपनी मातृभूमि के लिए कुछ बड़ा करना चाहते हैं। उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण है कि वे यहां आसपास के लोगों और पर्यावरण के जीवन को बेहतर बनाने में योगदान दे सकें।

हाँ, वह अभी भी पढ़ रहे हैं, स्नातक विज्ञान (BSc) के दूसरे वर्ष के छात्र हैं। उनका इरादा पढ़ाई के साथ-साथ सार्वजनिक भलाई के लिए अपना काम जारी रखने का है, यह मानते हुए कि शिक्षा और समाज के लिए काम साथ-साथ चल सकते हैं।

सोशल मीडिया पर कुछ लोगों के इस दावे पर कि वह यह प्रसिद्धि और लोकप्रियता के लिए कर रहे हैं, उन्होंने जवाब दिया कि सोशल मीडिया पर लोग कुछ भी कहते हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कभी-कभी ऐसे लोग आते थे जो महीने में एक या दो बार थोड़ी सफाई करते थे, लेकिन वह प्रतिदिन इस पर काम कर रहे थे। उनका लक्ष्य कभी भी वीडियो बनाना या व्यूज प्राप्त करना नहीं था; वह लगातार प्रयास कर रहे थे क्योंकि उनका मानना था कि नदी की सफाई आवश्यक है।

उन्होंने स्पष्ट किया कि वह इस काम को अपने निजी खर्च पर वित्तपोषित कर रहे थे। कभी-कभी छोटे ऑनलाइन दान आते थे, लेकिन उन्होंने बड़ी मदद की उम्मीद में यह काम शुरू नहीं किया था। उन्होंने यह भी जोड़ा कि जिला प्रशासन और स्थानीय निवासियों ने जरूरत पड़ने पर सहायता प्रदान की, जब आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराए गए।

उनकी मुलाकात मुख्य मंत्री के कार्यालय में तय की गई थी। वहां उनके काम की सराहना की गई और उन्हें समर्थन दिया गया। मुख्यमंत्री ने उन्हें आश्वासन दिया कि यदि उन्हें किसी और सहायता की आवश्यकता हो तो वे उससे संपर्क कर सकते हैं, और आवश्यकता पड़ने पर सरकारी समर्थन का वादा किया। उनके लिए यह एक बड़ा सम्मान था कि उनके काम को इतनी गंभीरता से लिया गया।

उन्होंने युवाओं से नशीले पदार्थों और शराब पर अपना जीवन बर्बाद न करने का आह्वान किया। इसके बजाय, उन्होंने उन्हें ऐसा करने की सलाह दी जिससे उनके परिवार और देश को गौरव मिले। उन्होंने उल्लेख किया कि यदि हर युवा अपने आस-पास की एक समस्या को हल करने की कोशिश करता है, तो इससे बड़े बदलाव आ सकते हैं। उन्हें जरूरी नहीं है कि वह सभी नदियों की सफाई करें; कोई पेड़ लगा सकता है, गरीब बच्चों की पढ़ाई में मदद कर सकता है या अपने आस-पास की स्वच्छता बनाए रख सकता है - एक छोटा कदम भी बड़ा बदलाव ला सकता है।

बेंगलुरु में उच्च वेतन बचत की गारंटी नहीं देता क्योंकि जीवन यापन की लागत अधिक है
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बेंगलुरु में उच्च वेतन बचत की गारंटी नहीं देता क्योंकि जीवन यापन की लागत अधिक है

हालांकि उच्च वेतन को पारंपरिक रूप से वित्तीय स्थिरता और सुरक्षा की गारंटी के रूप में देखा जाता है, भारत के बड़े शहरों में आय और व्यय की तुलना एक अलग तस्वीर पेश करती है। एक आईटी विशेषज्ञ ने इस बात पर अपनी राय साझा की कि आय में वृद्धि हमेशा बचत में वृद्धि नहीं लाती है।

आईटी विशेषज्ञ सुमित ने सोशल मीडिया पर एक वीडियो जारी किया जिसमें उन्होंने बेंगलुरु, दिल्ली, नोएडा और गुरुग्राम में प्रति माह 100,000 रुपये कमाने वाले लोगों की तुलना की। उनका विश्लेषण इस बात पर केंद्रित था कि सभी आवश्यक मासिक खर्चों को कवर करने के बाद कितनी राशि बचती है। उनके अनुसार, बेंगलुरु में एक कर्मचारी को आवास, भोजन, दैनिक यात्रा और अन्य आवश्यक जीवनयापन की जरूरतों पर अपनी आय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खर्च करना पड़ता है, जिसके कारण उच्च वेतन का अधिकांश हिस्सा जीवनयापन के खर्चों में चला जाता है।

परिवार से दूर जाने पर खर्च बढ़ जाते हैं। यदि कोई कर्मचारी पहले परिवार के साथ रहता था और फिर काम के लिए बेंगलुरु चला जाता है, तो अतिरिक्त खर्च होते हैं। सबसे महत्वपूर्ण खर्च किराए का होता है। इसके अलावा, भोजन, कार्यालय तक यात्रा और रोजमर्रा की जरूरतों पर होने वाला खर्च बजट को प्रभावित करता है। घर की यात्राओं पर भी खर्च हो सकता है; सुमित के अनुमान के अनुसार, एक往返 टिकट लगभग 20,000 रुपये का हो सकता है, और बार-बार यात्राएं साल भर में इस राशि को एक बड़ी खर्च मद में बदल सकती हैं।

सुमित ने बेंगलुरु में एक विशेषज्ञ के कुल वार्षिक खर्चों का प्रारंभिक अनुमान किराए, भोजन और यात्रा सहित लगभग 10 मिलियन रुपये लगाया है। हालांकि, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि यह राशि सभी के लिए निश्चित नहीं है, क्योंकि वास्तविक खर्च व्यक्ति के निवास स्थान, जीवन शैली, परिवहन के तरीके और घर जाने की आवृत्ति पर निर्भर करते हैं।

नौकरी बदलने के निर्णय लेते समय केवल मुआवजे के पैकेज (CTC) या वेतन के आकार पर विचार करना महत्वपूर्ण नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति दिल्ली में परिवार के साथ कम वेतन प्राप्त कर रहा है, लेकिन बेंगलुरु जाकर सालाना 10 मिलियन रुपये अधिक कमाता है, तो पहली नज़र में यह एक बड़ा लाभ लगता है। फिर भी, यदि किराए, भोजन, परिवहन और घर की यात्राओं पर नए खर्च बढ़ते हैं, तो अतिरिक्त आय का अधिकांश हिस्सा खर्च हो सकता है। इसलिए, नौकरी का प्रस्ताव स्वीकार करने से पहले, यह समझना महत्वपूर्ण है कि शहर में जीवन की वास्तविक लागत क्या है ताकि यह पता चल सके कि सभी खर्चों को कवर करने के बाद कितना पैसा बचेगा और जीवन शैली कैसे बदलेगी।

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