एक तकनीकी शिक्षा के छात्र, जो दुबई में रिवोल्यूट के कार्यालय में iOS डेवलपर के रूप में इंटर्नशिप कर रहा था, ने पॉडकास्ट में बताया कि वह इस लक्ष्य तक कैसे पहुंचा। इससे पहले, उसे बाली में एप्पल डेवलपर्स अकादमी में प्रशिक्षण प्राप्त करने और दुबई इस्लामिक बैंक में इंटर्नशिप करने का अवसर मिला था।
हिमाचल प्रदेश में हिमालय की यात्रा के दौरान, दिवाली त्योहारों के समय, उसकी मुलाकात बिर-बिलिंग में एक हॉस्टल में इशका नाम की एक लड़की से हुई। यह लड़की भी वहां छुट्टियां मनाने आई थी और रिवोल्यूट में काम करती थी। चूंकि इरफान पहले से ही विदेश में रिमोट काम के अवसर तलाश रहा था, इसलिए उसने बिना किसी हिचकिचाहट के इशका से सिफारिश मांगी।
मई 2026 में वाइभव कांड के साथ अपनी चर्चा किए गए पॉडकास्ट में, इरफान ने बताया कि उसने मज़ाक में इशका से पूछा था कि क्या वह सिफारिश प्राप्त कर सकता है। इसके बाद एक मोड़ आया: इशका यात्रा समाप्त होने के तुरंत बाद रिवोल्यूट से इस्तीफा दे दी, लेकिन उसने कंपनी में अपने दोस्त से इरफान की सिफारिश करने के लिए कहा, जिसने उसे नौकरी के रास्ते पर ला दिया। इस सिफारिश के कारण उसे भर्ती प्रक्रिया में शामिल किया गया।
हालांकि, नौकरी पाना आसान रास्ता नहीं था। इरफान ने जोर देकर कहा कि सिफारिश कोई शॉर्टकट नहीं है। सिफारिश ने उसे रिज्यूमे की प्रारंभिक स्क्रीनिंग पास करने और ऑनलाइन मूल्यांकन के लिए लिंक प्राप्त करने में मदद की, लेकिन चयन के सभी बाद के चरणों को उसे अकेले ही पूरा करना पड़ा।
पहला गंभीर परीक्षण HackerRank टेस्ट था। इरफान ने उल्लेख किया कि उसने DSA (डेटा संरचनाएं और एल्गोरिदम) पर गहन तैयारी नहीं की थी, जैसा कि कई इंजीनियर करते हैं। इसके बजाय, उसने SwiftUI, iOS एप्लिकेशन विकास और उनके लॉन्च पर ध्यान केंद्रित किया। SQL और Python में डेटा संरचनाओं से संबंधित प्रश्नों को वह अपनी पूर्व प्रोग्रामिंग जानकारी के कारण हल करने में सक्षम था।
इसके बाद उसे लाइव कोडिंग करनी थी, जिसमें Xcode में अपने कौशल का प्रदर्शन करना था, क्योंकि उसके AI-आधारित कोडिंग टूल अक्षम कर दिए गए थे। स्पेन में रिवोल्यूट न केवल कोडिंग समस्याओं को हल करने की क्षमता का मूल्यांकन कर रहा था, बल्कि यह भी कि वह एक वरिष्ठ iOS डेवलपर के रूप में कैसे काम करता था। उसने जल्दी ही समझ लिया कि रिवोल्यूट उसकी Swift और SwiftUI की समझ का आकलन कर रहा था।
साक्षात्कार आसान नहीं था। इरफान ने स्वीकार किया कि वह सभी पूछे गए सवालों के जवाब नहीं जानता था। फिर भी, स्क्रीनिंग और तकनीकी साक्षात्कार के बीच उसने Swift पर एक किताब का गहन अध्ययन करने में लगभग तीन दिन बिताए, जिससे उसे तकनीकी दौर सफलतापूर्वक पास करने और एचआर दौर में जाने में मदद मिली।
एचआर साक्षात्कार की तैयारी के लिए भी प्रयास की आवश्यकता थी। तकनीकी साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पास करने के बाद भी, इरफान ने नौकरी को सुनिश्चित नहीं माना। उसने पिछले उम्मीदवारों के अनुभवों पर शोध किया, पूर्व इंटर्न्स से बात की और STAR (स्थिति, कार्य, कार्रवाई, परिणाम) पद्धति का उपयोग करके व्यवहार संबंधी प्रश्नों के उत्तर तैयार किए।
उसने विवाद समाधान, समस्या-समाधान और पिछली इंटर्नशिप के अनुभव से संबंधित प्रश्नों के उत्तरों का अभ्यास किया। बाद में, जैसा कि उसने पॉडकास्ट में बताया, उसे उम्मीद भरा ऑफर लेटर मिला। उसके अनुसार, साक्षात्कार के दौरान चर्चा की गई क्षतिपूर्ति लगभग 4.2 लाख प्रति माह थी।
इरफान का मानना है कि उसकी तकनीकी क्षमताएं सफलता का केवल एक हिस्सा थीं। उसने कई iOS एप्लिकेशन बनाए, ग्राहकों के साथ काम किया, दुबई इस्लामिक बैंक में इंटर्नशिप की और SwiftUI में अपने कौशल को मजबूत किया। इसके अलावा, उसके पास NIT जालंधर की डिग्री, सार्वजनिक बोलने का अनुभव और प्रिंसेस डायना अवार्ड है। हालांकि, वह लगातार एक अन्य महत्वपूर्ण कौशल - संचार - पर जोर देता है। उसने बातचीत में जोड़ा कि व्यक्ति सबसे बुद्धिमान हो सकता है, लेकिन यदि वह अपने विचार स्पष्ट और विनम्रता से व्यक्त नहीं कर सकता है, तो लोग उसकी वास्तविक क्षमताओं को नहीं समझ पाएंगे।