इस महीने शारज में कई निर्णय लिए गए हैं जो हजारों सरकारी कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और सामाजिक सहायता प्राप्तकर्ताओं की आय बढ़ाने की अनुमति देंगे।
इन उपायों में बुजुर्गों, उनके जीवनसाथी और पेंशनभोगियों के लिए अंशकालिक आधार पर 1000 रिक्तियां बनाना और 2026 के अंत तक 1200 अमीराती नियुक्तियों का निर्देश शामिल है। ये निर्णय शेख डॉ. सुल्तान बिन मोहम्मद अल कासिमी, उच्च परिषद के सदस्य और शारज के शासक द्वारा अनुमोदित किए गए थे।
20,000 दिरहम की नई मानक राशि क्या है?
3 सितंबर को, शारज के शासक ने सितंबर से शुरू होकर, शारज सरकार में सम्मानजनक जीवन के मानक को प्रति माह 20,000 दिरहम तक बढ़ाने की मंजूरी दी। यह निर्णय शारज सरकार की सामाजिक सहायता प्राप्त करने वाले 6,652 परिवारों को प्रभावित करता है, जिसका वार्षिक खर्च लगभग 195.13 मिलियन दिरहम है; शारज सरकार के 2,251 पेंशनभोगियों को, जिन पर सालाना लगभग 113.06 मिलियन दिरहम खर्च होते हैं; शारज सरकार के बाहर संस्थानों से सेवानिवृत्त होने वाले और अतिरिक्त भत्ते प्राप्त करने वाले 5,300 नागरिकों को, जिनका वार्षिक खर्च 159 मिलियन दिरहम है; और शारज सरकार के 17,776 कर्मचारियों को, जिसका वार्षिक खर्च 720 मिलियन दिरहम से अधिक है।
इस निर्णय की कुल वार्षिक लागत 1.187 बिलियन दिरहम से अधिक है। शेख सुल्तान ने डायरेक्ट लाइन कार्यक्रम में एक कॉल के दौरान कहा कि उन्नयन तैयारी के तुरंत बाद अनुमोदित किए गए थे, और उच्च वेतन पाने वाले सहित कोई भी कर्मचारी बिना वृद्धि के नहीं रहेगा।
आगे वेतन वृद्धि किसे मिलेगी?
7 सितंबर को, शेख डॉ. सुल्तान ने ग्रुप 3, 2, 1, विशेष ए और विशेष बी में काम करने वाले शारज सरकार के 3,270 कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि को मंजूरी दी। इस वृद्धि पर वार्षिक खर्च 160 मिलियन दिरहम से अधिक है। इंजीनियरों, डॉक्टरों, पशु चिकित्सकों, फार्मासिस्टों और चिकित्सा तकनीशियनों को कवर करने वाली सामान्य और व्यावसायिक प्रणालियों के तहत वेतन समायोजन भी अनुमोदित किए गए थे।
सामान्य रोजगार प्रणाली के अनुसार, सितंबर से बीमा योगदान काटने के बाद प्रत्येक स्तर को 3,375 दिरहम की शुद्ध मासिक वृद्धि मिलेगी। शेख डॉ. सुल्तान ने आदेश दिया कि ये वृद्धि शारज सरकार के केंद्रीकृत और विकेन्द्रीकृत संस्थानों, जिसमें विश्वविद्यालय भी शामिल हैं, के कर्मचारियों पर लागू हों।
पेंशनभोगियों और सामाजिक सहायता प्राप्तकर्ताओं के लिए क्या बदला है? 7 सितंबर के पैकेज में शारज सरकार के 1,470 पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान में वृद्धि का भी प्रावधान था, जो समूह के अनुसार गणना की जाती है। इन वृद्धियों पर सालाना 37 मिलियन दिरहम से अधिक खर्च होंगे। इसके अलावा, 1,473 सामाजिक सेवा प्राप्तकर्ताओं को 3,375 दिरहम की वृद्धि मिलेगी, जो सालाना लगभग 60 मिलियन दिरहम होगा। आधिकारिक घोषणाएं दर्शाती हैं कि सामाजिक सहायता वृद्धि के दो दौर से प्रभावित लोगों की कुल संख्या 8,125 तक पहुंच जाती है।
अंशकालिक कार्य प्रणाली कैसे काम करेगी?
शारज ने 1000 बुजुर्ग नागरिकों को रोजगार देने के लिए सरकारी विभागों में आंशिक रोजगार प्रणाली को मंजूरी दी। यह कार्यक्रम वरिष्ठ पीढ़ी, उनके जीवनसाथी और पेंशनभोगियों के लिए है जो पूर्णकालिक रोजगार का प्रबंधन नहीं कर सकते हैं। शेख डॉ. सुल्तान ने जोर देकर कहा कि कार्यक्रम का उद्देश्य ऐसे पेंशनभोगियों को काम पर रखना नहीं है जो पूरे दिन काम करने में सक्षम हैं, बल्कि उन बुजुर्गों की मदद करना है जो घर पर दिन बिताते हैं और भविष्य के लिए छोटी योजनाएं बना रहे हैं।
यह प्रणाली दो काम के विकल्प प्रदान करती है: कर्मचारी की क्षमता के आधार पर प्रतिदिन एक या दो घंटे, या प्रत्येक कार्य दिवस के बाद एक छुट्टी के साथ सप्ताह में तीन गैर-लगातार दिन। शेख डॉ. सुल्तान ने उल्लेख किया कि पदों के लिए शारीरिक प्रयास की आवश्यकता नहीं होगी, शारज संग्रहालय के प्रवेश द्वार पर टिकट जांचने का उदाहरण देते हुए। उन्होंने यह भी बताया कि कर्मचारियों को कार्यस्थल द्वारा प्रदान किए गए वाहन से काम पर और वापस लाया जाएगा।
शासक ने उल्लेख किया कि यह कार्यक्रम बुजुर्गों को अलगाव से बाहर निकालने, उन्हें समाज के जीवन में शामिल करने और उन्हें समाज में योगदान करते हुए वेतन अर्जित करने का अवसर देने में मदद करेगा। शारज के सरकारी संस्थानों को 2026 के शेष महीनों में 1200 अमीराती पुरुषों और महिलाओं की भर्ती में तेजी लाने का निर्देश दिया गया है। ये नियुक्तियां इस वर्ष नागरिकों के लिए 3000 सरकारी नौकरियां बनाने के अमीरात के लक्ष्य को पूरा करेंगी। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 5 जनवरी और 3 सितंबर के बीच शारज सरकार के संस्थानों में 1800 अमीराती नियुक्त किए गए थे, जिनमें से 996 पुरुष और 804 महिलाएं थीं। आधिकारिक घोषणा के अनुसार, अतिरिक्त नियुक्तियों के लिए प्रशिक्षण जारी है।