परिवहन, बिजली और खाद्य पदार्थों की कीमतों में वृद्धि दक्षिण अफ्रीका के परिवारों पर दबाव डाल रही है
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परिवहन, बिजली और खाद्य पदार्थों की कीमतों में वृद्धि दक्षिण अफ्रीका के परिवारों पर दबाव डाल रही है

दक्षिण अफ्रीका में परिवार गंभीर वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं क्योंकि उपयोगिताओं, यात्रा और भोजन की बढ़ती लागत उनकी आय का एक बड़ा हिस्सा ले रही है, जिससे जीवन यापन की लागत का संकट परिवारों की क्रय शक्ति की लड़ाई में बदल गया है।

उपभोक्ता परिवारों के लिए सामर्थ्य पर नवीनतम डेटा इस समस्या को दर्शाता है, भले ही समग्र मुद्रास्फीति स्तर में कमी दिखाई दे रही हो। पिएटरमरिट्ज़बर्ग इकोनॉमिक जस्टिस एंड डिग्निटी ग्रुप (PMBEJD) के आंकड़ों के अनुसार, अगस्त में औसत खाद्य टोकरी की कीमत R5 479.80 थी। हालांकि यह जुलाई की तुलना में 0.9% कम थी, लेकिन यह पिछले वर्ष की तुलना में 1.8% अधिक बनी हुई थी। 44 ट्रैक किए गए उत्पादों में से 19 महंगे हुए, जबकि 25 सस्ते हुए।

समूह के निदेशक, मर्विन अब्राहम्स, बताते हैं कि परिवार आय अर्जित नहीं करते हैं, बल्कि उपलब्ध धन को निश्चित खर्चों के बीच वितरित करते हैं: आवास, बिजली और परिवहन। वह इस बात पर जोर देते हैं कि सबसे आवश्यक चीजों, जैसे किराया या बंधक, बिजली और परिवहन का भुगतान पहले किया जाता है, और उसके बाद ही भोजन के लिए बजट बचता है।

अब्राहम्स समझाते हैं कि भोजन आमतौर पर शेष राशि से खरीदा जाता है, जिसके कारण अक्सर परिवार कम और कम पौष्टिक भोजन खरीदते हैं। समूह की गणना दर्शाती है कि मुख्य बिलों का भुगतान करने के बाद कितना कम बच सकता है: 'अगस्त में बिजली और परिवहन ने R3 183.45 ले लिए, जो कर्मचारी के वेतन का 65.8% है, जिससे भोजन और बाकी सब के लिए R1 653.35 बचा है।' इस प्रकार, सामर्थ्य का संकट न केवल रोटी या चिकन की कीमतों से जुड़ा है, बल्कि एक ही आय के लिए कई अपरिहार्य खर्चों के बीच प्रतिस्पर्धा से भी जुड़ा है।

अगस्त 2026 के लिए प्रतिस्पर्धा आयोग की जीवनयापन लागत रिपोर्ट भी इस स्थिति पर प्रकाश डालती है, चेतावनी देती है कि ईंधन की कीमतों का झटका गैस स्टेशनों से कहीं आगे तक प्रभाव डालता है। आयोग इंगित करता है कि 2026 की पहली छमाही 'ईंधन की लागत में महत्वपूर्ण वृद्धि' की विशेषता थी, जो भू-राजनीतिक तनाव और वैश्विक तेल आपूर्ति श्रृंखलाओं में व्यवधानों के कारण हुई, जिसे विनिमय दर के दबाव ने और बढ़ा दिया।

आयोग बताता है कि ईंधन और परिवहन लागत में वृद्धि न केवल दैनिक यात्राओं पर लागू हुई है, बल्कि पूरी अर्थव्यवस्था में उत्पादन, रसद और वितरण लागत में भी वृद्धि हुई है, जिससे आवश्यक वस्तुओं पर अतिरिक्त दबाव पड़ा है। चुनौती यह है कि जीवन रक्षक सेवाओं की वित्तीय स्थिरता और परिवारों पर बोझ के बीच संतुलन बनाना, खासकर जब टैरिफ मुद्रास्फीति से तेजी से बढ़ रहे हों और कमजोर आबादी को प्रभावी सहायता नहीं मिल रही हो।

श्रमिकों के लिए समस्या यह है कि क्या आय मूल्य वृद्धि के साथ तालमेल बिठा सकती है। यूनाइटेड एसोसिएशन ऑफ साउथ अफ्रीका (UASA) के प्रतिनिधि, अभिगेल मोयो ने कहा कि परिवार पहले से ही दिवालिया होने के कगार पर हैं। उनका मानना है कि ईंधन की कीमतों में वृद्धि केवल दक्षिण अफ्रीका के नागरिकों पर वित्तीय दबाव को और बढ़ाएगी, जिनके बजट पहले से ही बहुत सीमित हैं। मोयो जोर देती हैं कि समाधान यह नहीं हो सकता कि श्रमिक स्वयं बढ़ी हुई लागतों को उठाएं। उन्होंने सरकार से ईंधन और स्लैब करों सहित ईंधन मूल्य निर्धारण तंत्र की समीक्षा करने और नियोक्ताओं से कर्मचारियों के अस्तित्व के लिए आवश्यक होने के रूप में मुद्रास्फीति से जुड़ी वेतन वृद्धि को स्वीकार करने का आग्रह किया।

वरिष्ठ नागरिक विशेष दबाव महसूस करते हैं। डरबन में वेंटवर्थ के SASSA कार्यालयों में, पेंशनभोगी मासिक पेंशन को R5 000 तक बढ़ाने की मांग कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि वर्तमान राशि बुनियादी जीवनयापन की जरूरतों को पूरा नहीं करती है। वरिष्ठ नागरिकों के लिए अधिकतम पेंशन R2 400 प्रति माह है, और 75 वर्ष से अधिक आयु के लाभार्थियों के लिए यह R2 420 तक बढ़ जाती है। पेंशनभोगी क्विंटन एरी स्थिति को अत्यंत कठिन बताते हैं: 'हम मुश्किल से 2400 रैंड पर गुज़ारा कर पाते हैं। पानी की लागत लगातार बढ़ रही है। हम सासा में आते हैं, और फिर कभी-कभी दो, तीन दिन यहाँ बैठते हैं क्योंकि वे काम नहीं करते हैं। जीवन एक बड़ी लड़ाई बन गया है। आप उस भोजन को भी नहीं खरीद सकते और खा सकते हैं जो आपको मिलता है। हम जो भोजन खरीदते हैं, वह पर्याप्त नहीं है।' उन्होंने आगे कहा कि मांस खरीदना विलासिता बन गया है, और लोग भेड़ का मांस या बीफ का खर्च नहीं उठा पाने के कारण चिकन पर निर्भर रहने को मजबूर हैं।

सामाजिक कार्यकर्ता जीन चोदरी ने उल्लेख किया कि पेंशनभोगियों को परिवार के अन्य सदस्यों के भरण-पोषण की जिम्मेदारी भी निभानी पड़ती है। उनका मानना है कि पेंशन कम से कम दोगुनी होनी चाहिए, क्योंकि वे उपयोगिताओं, किराए और भोजन को कवर करने के अलावा पोते-पोतियों की भी देखभाल करते हैं। उन्होंने जोर दिया कि R5 000 की मांग दान नहीं, बल्कि जीवित रहने के लिए एक वास्तविक आवश्यकता है।

जे के एलेक्स द्वारा शुरू की गई 'दक्षिण अफ्रीका के पेंशनभोगियों का समर्थन करें ताकि गरिमा और सम्मान बहाल हो सके' नामक याचिका ने भोजन, दवा और बिजली की कमी से जूझ रहे पेंशनभोगियों के समर्थन को मजबूत करने का आह्वान करते हुए 33,000 से अधिक सत्यापित हस्ताक्षर एकत्र किए हैं।

स्थिति बच्चों को भी प्रभावित करती है। समूह ने गणना की कि सात लोगों के परिवार के लिए बुनियादी पोषण टोकरी की कीमत अगस्त में R6 597.25 थी, और एक बच्चे को बुनियादी पोषण प्रदान करने की औसत लागत R961.96 थी, जबकि बाल भत्ता R580 है। अब्राहम्स ने चेतावनी दी कि जब परिवार पोषण का त्याग करने के लिए मजबूर होते हैं, तो परिणाम मासिक किराने के बिल से कहीं आगे जाते हैं। उन्होंने इसे गरीबी के अंतर-पीढ़ीगत जाल के रूप में वर्णित किया, जो सबसे छोटे बच्चों की मेज पर ही शुरू होता है।

अब्राहम्स के अनुसार, स्थिति में राहत केवल खाद्य पदार्थों की कीमतों में कमी से हासिल नहीं की जा सकती है; बिजली और परिवहन की कीमतों में कमी से परिवारों की क्रय शक्ति पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा।

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दक्षिण अफ्रीका में चुनावों के उम्मीदवारों की संख्या में 43% की वृद्धि देखी गई, जिसे आर्थिक और राजनीतिक कारकों से जोड़ा गया है
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दक्षिण अफ्रीका में चुनावों के उम्मीदवारों की संख्या में 43% की वृद्धि देखी गई, जिसे आर्थिक और राजनीतिक कारकों से जोड़ा गया है

दक्षिण अफ्रीका चुनाव आयोग (IEC) ने नवंबर में स्थानीय चुनावों के लिए उम्मीदवारों के नामांकन के लिए काफी अधिक आवेदन प्राप्त किए हैं, और एक विश्लेषक इस उछाल को बेरोजगारी के स्तर, नागरिक विश्वास और चुनावी परिदृश्य में बदलाव से जोड़ता है।

IEC ने 2026 के स्थानीय चुनावों के लिए उम्मीदवारों के नामांकन में 43% की वृद्धि दर्ज की है। नतीजतन, 10,526 पार्षद सीटों के लिए लड़ने के लिए 142,072 उम्मीदवार तैयार हैं। यह संख्या 2021 के स्थानीय चुनावों में पंजीकृत 99,000 नामांकन से अधिक है।

स्वतंत्र राजनीतिक विश्लेषक गुडनोफ माशेगो ने अनुमान लगाया कि यह वृद्धि बेरोजगारी और दक्षिण अफ़्रीकी लोगों के राजनीतिक जीवन में भाग लेने के बढ़ते विश्वास दोनों के कारण हो सकती है। IOL को संबोधित करते हुए, माशेगो ने टिप्पणी की कि ये आंकड़े इस धारणा का खंडन करते हैं कि दक्षिण अफ्रीका की आबादी राजनीति के प्रति अधिक उदासीन होती जा रही है।

माशेगो के अनुसार, पार्षद बनने की इच्छा रखने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि एक सकारात्मक संकेत है जो दर्शाता है कि लोग अपने समुदायों का प्रतिनिधित्व करने और नेतृत्व की भूमिकाएँ निभाने की अपनी क्षमता पर विश्वास करते हैं। उन्होंने कहा: 'यह तथ्य कि आम दक्षिण अफ्रीकी महसूस करते हैं कि वे बाहर निकलकर अपने समुदायों का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं, वास्तव में दर्शाता है कि शक्ति जनता के पास लौट रही है।'

विश्लेषक ने यह भी बताया कि बेरोजगारी इस वृद्धि में योगदान कर सकती है, क्योंकि कुछ लोग राजनीतिक पद को वित्तीय स्थिरता के स्रोत के रूप में देख सकते हैं। माशेगो ने जोर देकर कहा: 'यह दक्षिण अफ्रीका में बेरोजगारी के स्तर के बारे में भी बता सकता है, क्योंकि लोग जानते हैं कि एक बार जब आप पार्षद बन जाते हैं, तो आपको पांच साल के लिए वेतन की गारंटी मिलती है।'

पार्टी राजनीति से कहीं अधिक

माशेगो ने जोड़ा कि नामांकन में वृद्धि को केवल देश में राजनीतिक दलों की संख्या से नहीं समझाया जा सकता है। उनका तर्क है कि अधिक लोग अपने समुदायों का प्रतिनिधित्व करने की अपनी क्षमता में आत्मविश्वास प्राप्त कर रहे हैं, भले ही उनके पास किसी स्थापित राजनीतिक संगठन का समर्थन न हो। उनके शब्दों में, 'अब लोग जानते हैं कि पार्षद होना जरूरी नहीं कि किसी राजनीतिक दल की मांग करता हो, बस आपको यह जानना होगा कि समुदाय को क्या चाहिए और उस समुदाय में नेतृत्व करना आना चाहिए।'

हालांकि, माशेगो ने उल्लेख किया कि ये आंकड़े एक अधिक खंडित राजनीतिक परिदृश्य की ओर इशारा करते हैं, जहां छोटे दल और स्वतंत्र उम्मीदवार बड़े राजनीतिक शक्तियों को जिला स्तर पर चुनौती दे सकते हैं। उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि 'यह एक खंडित परिदृश्य को दर्शाता है।'

राजनीतिक माहौल में बदलाव ने उम्मीदवारों को स्थापित दलों, जिसमें एएनसी भी शामिल है, की स्थिति को चुनौती देने के लिए अधिक तैयार बना दिया है, यहां तक कि उन जिलों में भी जहां पहले जीत हासिल करना मुश्किल माना जाता था।

गठबंधन वार्ता लंबी खिंच सकती है

माशेगो भविष्यवाणी करते हैं कि खंडित राजनीतिक परिदृश्य 4 नवंबर को चुनावों के परिणामों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है। उन्होंने अनुमान लगाया कि कई नगर पालिकाओं का गठन इस तरह से हो सकता है कि कोई एक राजनीतिक दल अकेले शासन करने के लिए पर्याप्त सीटें प्राप्त न करे, जिससे दलों को गठबंधन समझौतों पर बातचीत करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा।

विश्लेषक का मानना है कि इससे नए परिषदों के गठन तक लंबी बातचीत हो सकती है, खासकर उन जगहों पर जहां किसी भी पार्टी के पास अकेले शासन करने के लिए पर्याप्त सीटें नहीं हैं। अंततः, राजनीतिक दल परिषदों के कामकाज को सुनिश्चित करने की आवश्यकता से समझौते पर पहुंच सकते हैं।

वर्तमान में, आयोग उम्मीदवारों और दलों द्वारा सभी आवश्यकताओं का पालन सुनिश्चित करने के लिए नामांकन आवेदनों की समीक्षा कर रहा है। अंतिम उम्मीदवारों की सूची 16 सितंबर को जारी होने की उम्मीद है।

दक्षिण अफ्रीका में वेतन और मुद्रास्फीति के रुझानों का विश्लेषण: नागरिकों की वास्तविक आय में गिरावट
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दक्षिण अफ्रीका में वेतन और मुद्रास्फीति के रुझानों का विश्लेषण: नागरिकों की वास्तविक आय में गिरावट

मुद्रास्फीति में मामूली मंदी के बावजूद, दक्षिण अफ्रीका के निवासियों की वास्तविक क्रय शक्ति कम होती जा रही है, जिससे आर्थिक स्थिरता को लेकर चिंताएं बढ़ रही हैं। दक्षिण अफ्रीका के श्रमिकों की स्थिति पिछले वर्ष की तुलना में बदतर हो गई है, भले ही उन्होंने लगातार नौ महीनों में पहली बार वास्तविक शुद्ध आय में वृद्धि देखी हो।

पेइंसी (PayInc) के नवीनतम शुद्ध आय सूचकांक के अनुसार, जुलाई में औसत वास्तविक शुद्ध वेतन R20,269 था, जो पिछले वर्ष की तुलना में 2.2% कम है। मुद्रास्फीति में मंदी के कारण जून की तुलना में वास्तविक वेतन में 0.4% की वृद्धि हुई है।

यह सूचकांक दक्षिण अफ्रीका में लगभग 2.1 मिलियन श्रमिकों के औसत शुद्ध वेतन को ट्रैक करता है और दर्शाता है कि 2026 में क्रय शक्ति दबाव में बनी रही। नाममात्र रूप से, मुद्रास्फीति को ध्यान में रखे बिना, जुलाई में औसत शुद्ध वेतन बढ़कर R21,642 हो गया, जो जून की तुलना में 0.2% अधिक और पिछले वर्ष की तुलना में 2.2% अधिक है।

हालांकि, साल के पहले सात महीनों में नाममात्र शुद्ध वेतन में वृद्धि केवल 1.6% थी, जो 2025 में 3.7% की वृद्धि से काफी कम है। स्वतंत्र अर्थशास्त्री एलिजा क्रुगर ने टिप्पणी की कि समग्र तस्वीर मजदूरी में मध्यम वृद्धि को दर्शाती है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि दक्षिण अफ्रीका के परिवार जटिल आर्थिक माहौल से जूझ रहे हैं, जिससे उपभोक्ता विश्वास और खर्च के लिए क्रय शक्ति की बहाली विशेष रूप से महत्वपूर्ण हो जाती है।

मुद्रास्फीति कुछ राहत लाती है

जुलाई ने कुछ राहत प्रदान की: कुल मुद्रास्फीति दर जून के 5% से घटकर 4.3% हो गई, जो पांच महीनों में पहली गिरावट थी और यह ईंधन की कीमतों में कमी के कारण हुई। पेइंसी ने बताया कि जुलाई में ईंधन की कीमतों में उल्लेखनीय गिरावट ने उपभोक्ताओं की भी मदद की।

इस मंदी ने पेइंसी के अनुसार, मासिक वास्तविक शुद्ध वेतन में 0.4% की वृद्धि में योगदान दिया, जिससे नौ महीने की मासिक सुधारहीन श्रृंखला टूट गई। फिर भी, यह वृद्धि परिवारों की क्रय शक्ति को हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए अपर्याप्त साबित हुई। इस वर्ष वास्तविक शुद्ध वेतन में 2.1% की गिरावट आई, और जुलाई का स्तर पिछले वर्ष के स्तर से 2.2% नीचे रहा।

क्रुगर ने कहा कि 'मध्यम मुद्रास्फीति ने जुलाई में वेतन पाने वालों के लिए कुछ राहत प्रदान की और नौ महीनों में वास्तविक शुद्ध वेतन में पहली मासिक वृद्धि में योगदान दिया।' उन्होंने आगे कहा कि 'क्रय शक्ति पिछले वर्ष की तुलना में कमजोर बनी हुई है, और यह निरंतर गिरावट घरेलू खर्च और उपभोक्ता विश्वास के लिए निहितार्थ रखती है।' पेइंसी ने चेतावनी दी कि यह राहत अल्पकालिक हो सकती है, क्योंकि अंतरराष्ट्रीय तेल की ऊंची कीमतें ईंधन की आंतरिक कीमतों और मुद्रास्फीति के लिए नए जोखिम पैदा करती हैं।

क्रय शक्ति की स्थायी बहाली मजबूत वेतन वृद्धि, नियंत्रित मुद्रास्फीति और, महत्वपूर्ण रूप से, समग्र आर्थिक और रोजगार वातावरण में सुधार पर निर्भर करेगी।

वेतन में अंतर

रोजगार की स्थितियां भी दक्षिण अफ्रीका के निवासियों के कार्यस्थल के आधार पर काफी भिन्न होती हैं। पेइंसी द्वारा प्रस्तुत दक्षिण अफ्रीकी रिजर्व बैंक के आंकड़ों से पता चला है कि निजी क्षेत्र में औसत वेतन वृद्धि 2025 में 4% तक धीमी हो गई है, जबकि यह 2024 में 4.1% और 2022 और 2023 में 5.4% थी।

उद्योगों के बीच भी बड़े अंतर देखे गए: पिछले साल की अंतिम तिमाही में प्रति कर्मचारी नाममात्र मुआवजा वृद्धि विनिर्माण उद्योग में 4.6% से लेकर खनन उद्योग में 8.8% तक भिन्न थी। सरकारी क्षेत्र के कर्मचारियों ने काफी बेहतर प्रदर्शन किया। 2025 में औसत मुआवजा 8.6% बढ़ा, जो 2024 में 9.1% की वृद्धि के बाद हुआ, जिससे दोनों वर्षों में 5% से अधिक की वास्तविक वृद्धि हुई।

क्रुगर ने टिप्पणी की कि 'वेतन वृद्धि को व्यापक अर्थव्यवस्था और श्रम बाजार की स्थिति से अलग करके नहीं देखा जा सकता है।' उन्होंने आगे कहा कि लाभप्रदता पर दबाव महसूस करने वाली कंपनियां निवेश निर्णयों को टालने की प्रवृत्ति रखती हैं और वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि के लिए कम अवसर रखती हैं। जुलाई में सुधार के बावजूद, उन्होंने चेतावनी दी कि परिवारों पर दबाव खत्म नहीं हुआ है।

उन्होंने दोहराया कि 'क्रय शक्ति की स्थायी बहाली मजबूत वेतन वृद्धि, नियंत्रित मुद्रास्फीति और, महत्वपूर्ण रूप से, समग्र आर्थिक और रोजगार वातावरण में सुधार पर निर्भर करेगी।'

शोध से पता चला दक्षिण अफ्रीका में परिवारों के लिए अंतिम संस्कार का वित्तीय और भावनात्मक बोझ
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शोध से पता चला दक्षिण अफ्रीका में परिवारों के लिए अंतिम संस्कार का वित्तीय और भावनात्मक बोझ

कैपिटल लेगेसी द्वारा किए गए एक नए शोध में पाया गया कि दक्षिण अफ्रीका में परिवार अंतिम संस्कार होने के काफी समय बाद भी महत्वपूर्ण वित्तीय और भावनात्मक कठिनाइयों का सामना करते हैं, जो विरासत की बेहतर तैयारी की तत्काल आवश्यकता पर प्रकाश डालता है।

कई दक्षिण अफ्रीकी परिवारों के लिए, मृत्यु के परिणाम, जिसमें वित्तीय और भावनात्मक पहलू शामिल हैं, लंबे समय तक चलते रहते हैं। रिश्तेदारों को नकदी की कमी, विरासत के पंजीकरण में देरी, कागजी कार्रवाई और विवादों से निपटना पड़ता है, साथ ही वे शोक मनाते रहते हैं।

नए शोध के परिणामों के अनुसार, आधे से अधिक उत्तरदाताओं ने वित्तीय दबाव का अनुभव किया, जबकि 60% ने भावनात्मक तनाव की सूचना दी जो उनके दैनिक जीवन को प्रभावित करता है, और 42% संघर्ष या पारिवारिक झगड़ों का सामना कर चुके हैं।

यह डेटा कैपिटल लेगेसी द्वारा इस सप्ताह प्रकाशित पहले विरासत तत्परता सूचकांक का हिस्सा बन गया। इस सूचकांक ने दक्षिण अफ्रीकियों के लिए समग्र तत्परता स्कोर 100 में से 50 दिया। यह सूचकांक व्यक्तिगत तैयारी, घर पर मृत्यु के प्रभाव और विरासत के प्रशासन में परिवारों द्वारा सामना की जाने वाली जटिलताओं का मूल्यांकन करता है।

कैपिटल लेगेसी ने उल्लेख किया कि परिणामों ने परिवारों की अपर्याप्त तैयारी और यह दर्शाया कि विरासत प्रबंधन की प्रक्रिया अक्सर उम्मीद से कहीं अधिक जटिल होती है। यह अध्ययन 25 से 75 वर्ष की आयु के 1000 दक्षिण अफ्रीकी निवासियों पर आधारित था जिनकी मासिक घरेलू आय कम से कम 10,000 रैंड थी और जिन्होंने पिछले पांच वर्षों में किसी प्रियजन को खो दिया था।

दबाव के सबसे स्पष्ट कारकों में से एक मृत्यु के बाद के शुरुआती महीनों में समस्याओं का उभरना था। आधे से अधिक उत्तरदाताओं ने किसी न किसी रूप के वित्तीय तनाव की सूचना दी, और पीड़ित लोगों में से 66% ने तीन महीनों के भीतर नकदी की कमी का सामना किया।

जिन परिवारों को अतिरिक्त धन की आवश्यकता थी, उन्होंने अक्सर अपने संसाधनों का उपयोग किया या उधार लिया। जिन लोगों ने अतिरिक्त धन पाया, उनमें से 43% ने बचत का उपयोग किया, 27% ने बैंक या किसी अन्य व्यक्ति से उधार लिया, 13% ने क्रेडिट कार्ड का उपयोग किया, और 11% ने वाहन या अचल संपत्ति जैसी संपत्ति बेच दी।

अप्रत्याशित खर्च केवल अंतिम संस्कार की लागत से कहीं अधिक थे। परिवारों ने यात्रा, घरेलू रखरखाव, अवैतनिक ऋण या करों, चिकित्सा बिलों, और विरासत निधि से धन तक पहुंच की प्रतीक्षा में रिश्तेदारों को वित्तीय सहायता को कवर करने की आवश्यकता की सूचना दी।

कैपिटल लेगेसी के सीईओ, क्रेग हार्डिंग ने कहा: 'सूचकांक दर्शाता है कि आधे से अधिक उत्तरदाताओं को तत्काल वित्तीय दबाव का सामना करना पड़ा, और दो-तिहाई ने कुछ महीनों के भीतर नकदी की कमी का अनुभव किया।'

वित्तीय दबाव विरासत के पंजीकरण को पूरा करने में लगने वाले समय के कारण खिंच सकता है। आधे से अधिक उत्तरदाताओं ने उम्मीद की थी कि प्रशासनिक प्रक्रियाओं में छह महीने से कम लगेंगे, लेकिन केवल 28% ने पुष्टि की कि उनका अनुभव इस अपेक्षा से मेल खाता था। 28% ने बताया कि प्रक्रिया में छह से बारह महीने लगे, 20% ने एक से दो साल तक इंतजार किया, 7% ने दो साल से अधिक का इंतजार किया, और 17% ने बताया कि प्रक्रिया अभी भी जारी है।

प्रशासनिक बोझ अक्सर स्वयं रिश्तेदारों पर पड़ता है। चौवालीस प्रतिशत ने कहा कि विरासत के प्रबंधन, प्रशासन या दस्तावेज़ीकरण की मुख्य जिम्मेदारी परिवार के सदस्य ने संभाली, जबकि 15% ने कानूनी फर्म में निष्पादक और 10% ने वित्तीय सलाहकार का उल्लेख किया।

एक उत्तरदाता ने शोक की स्थिति में प्रक्रिया को समझने के प्रयास की कठिनाई का वर्णन किया। उन्होंने टिप्पणी की: 'विरासत के प्रशासन का सबसे निराशाजनक हिस्सा जटिल दस्तावेज़ीकरण और लंबी देरी को दूर करना था, जबकि मैं अभी भी शोक मना रहा था।'

यह दबाव पारिवारिक संबंधों पर भी नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है, जिससे पैसे, संपत्ति, विरासत, जिम्मेदारियों और मृतक की इच्छा का पालन करने को लेकर असहमति हो सकती है।

कैपिटल लेगेसी में फिदुशियरी सर्विसेज के प्रबंध निदेशक, दिनेशा नादेसन ने जोर देकर कहा: 'शोकग्रस्त परिवारों को अक्सर कानूनी और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में शामिल होना पड़ता है, जिनका वे जीवन में शायद ही कभी सामना करते हैं। उन्हें हमारी ओर से तकनीकी विशेषज्ञता के साथ-साथ मार्गदर्शन, सहानुभूति और स्पष्ट संचार की भी आवश्यकता होती है।'

अध्ययन में यह भी पाया गया कि दिवंगत प्रियजनों के उत्तरदाताओं की अंतिम संस्कार की तैयारी उनके बाद आने वाली चीजों की तुलना में काफी बेहतर थी। हालांकि 74% के पास अंतिम संस्कार खर्चों के लिए कवरेज था, लेकिन केवल 41% के पास वैध वसीयत, 40% के पास जीवन बीमा, और 20% के पास मृत्यु पर कानूनी खर्चों का कवरेज था।

कैपिटल लेगेसी में राष्ट्रीय विरासत योजना प्रबंधक, केन न्यूपोर्ट ने टिप्पणी की: 'कई परिवार बहुत देर से पाते हैं कि अंतिम संस्कार खर्चों का कवरेज और विरासत के लिए तैयार रहना दो अलग-अलग चीजें हैं। अंतिम संस्कार एक घटना है। विरासत के प्रशासन की प्रक्रिया जटिलता और मृतक की स्पष्ट निर्देशों वाली वैध वसीयत की उपस्थिति के आधार पर महीनों या वर्षों तक चल सकती है।'

इस दबाव का अनुभव करने से कई उत्तरदाताओं ने अपने स्वयं के मामलों के प्रति दृष्टिकोण बदलने के लिए प्रेरित किया। शोध से पता चला कि 90% ने किसी प्रियजन को खोने के बाद कोई कार्रवाई की, जिसमें परिवार के साथ अपनी इच्छाओं पर चर्चा करना, वसीयत बनाना, जीवन बीमा कराना या विरासत योजना विकसित करना शामिल है।

निष्कर्ष बताते हैं कि हालांकि अंतिम संस्कार हानि के एक चरण के अंत का प्रतीक हो सकते हैं, लेकिन बचे हुए लोगों के लिए वित्तीय, प्रशासनिक और भावनात्मक परिणाम महीनों और यहां तक कि वर्षों तक जारी रह सकते हैं।

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