केंद्रीय पेंशनभोगियों के लिए पेंशन वृद्धि की राशि का मुद्दा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के संदर्भ में महत्वपूर्ण है। विभिन्न स्रोतों और सोशल मीडिया पर अलग-अलग आंकड़े प्रसारित हो रहे हैं। एक पूर्वानुमान के अनुसार, 2.57 के फिटमेंट फैक्टर को लागू करने पर, स्तर 7 के कर्मचारी की न्यूनतम पेंशन लगभग ₹57,697 तक पहुंच सकती है। इसका मतलब है कि वर्तमान मासिक पेंशन ₹22,450 से बढ़कर लगभग ₹58,000 हो सकती है। हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह अभी केवल एक प्रारंभिक अनुमान है, और सरकार ने अभी तक इस राशि को मंजूरी नहीं दी है।
केंद्र सरकार ने 3 नवंबर 2025 को 8वां वेतन आयोग का गठन किया था। आयोग के अध्यक्ष न्यायाधीश रंजीत प्रकाश देसाई हैं। आयोग का कार्य कर्मचारियों के वेतन, भत्तों और पेंशन लाभों में बदलाव के संबंध में सिफारिशें प्रस्तुत करना है। आयोग को रिपोर्ट तैयार करने के लिए अठारह महीने का समय दिया गया था, और इस अवधि का दस महीने से अधिक बीत चुका है। इस कारण से, केंद्रीय कर्मचारियों के ट्रेड यूनियन और संगठन आयोग की बैठकों और चर्चा किए जा रहे मुद्दों पर बारीकी से नजर रख रहे हैं।
आयोग की अगली बैठक चेन्नई में निर्धारित है। इसके बाद 9 सितंबर को पुदुचेरी में, 16 सितंबर को चंडीगढ़ में, और 7 अक्टूबर से बेंगलुरु में बैठकें होनी हैं। उम्मीद है कि इन बैठकों में कर्मचारियों और पेंशनभोगियों से संबंधित विभिन्न मुद्दों पर चर्चा की जाएगी। विशेष ध्यान संगठनों की सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन और भत्तों में वृद्धि की मांगों पर दिया जा सकता है।
कई सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी पेंशन प्रणाली में महत्वपूर्ण बदलावों पर जोर दे रहे हैं। कुछ समूह पुरानी पेंशन योजना (OPS) के तहत भुगतान को अंतिम वेतन का 50% से बढ़ाकर 67% करने की मांग कर रहे हैं। इसके अलावा, कुछ संगठन अंतिम वेतन का 50% तक पारिवारिक पेंशन स्थापित करने और नागरिक पेंशनभोगियों को 'एक रैंक - एक पेंशन' (OROP) जैसी सुविधाएं प्रदान करने की मांग कर रहे हैं।
फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है जिसका उपयोग पुराने वेतन या पेंशन प्रणाली से नई संरचना में संक्रमण की गणना के लिए किया जाता है। यही कारण है कि कर्मचारी और पेंशनभोगी उत्सुकता से देख रहे हैं कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर क्या होगा। विभिन्न पूर्वानुमानों में 2.15, 2.28 और 2.57 जैसे आंकड़े सामने आए हैं। हालांकि, कुछ ट्रेड यूनियन काफी अधिक कारक, 3.8 से 4 गुना की सीमा में मांग कर रहे हैं।
स्तर 7 के लिए गणना करते समय, ₹22,450 की न्यूनतम पेंशन को 2.57 के फिटमेंट फैक्टर से गुणा करने पर लगभग ₹57,697 आता है। यानी, यदि भविष्य में 2.57 कारक लागू किया जाता है और उसके आधार पर पेंशन की गणना की जाती है, तो ₹22,450 की पेंशन लगभग ₹57,697 हो सकती है। हालांकि, यह समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि ₹57,697 अंतिम नई पेंशन नहीं है; यह केवल 2.57 कारक की धारणा पर आधारित एक अनुमानित गणना है। वास्तविक फिटमेंट फैक्टर और पेंशन वृद्धि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों और सरकार के अंतिम निर्णय के बाद ही ज्ञात होंगे।
2.57 आंकड़ा मनमाना नहीं है। इसी कारक का उपयोग 7वें वेतन आयोग में भी किया गया था। इसलिए, 8वें वेतन आयोग के कई पूर्वानुमान इसी आंकड़े पर आधारित हैं। फिर भी, ट्रेड यूनियन और पेंशनभोगी संगठन उच्च कारक की मांग कर रहे हैं। नतीजतन, इस समय यह बताना असंभव है कि 8वें वेतन आयोग में कौन सा कारक निर्धारित किया जाएगा।
केंद्रीय पेंशनभोगियों को अभी ₹58,000 की संभावित पेंशन पर दृढ़ आशा नहीं रखनी चाहिए, क्योंकि यह राशि पूरी तरह से अनुमानित फिटमेंट फैक्टर पर आधारित है। वर्तमान में 8वें वेतन आयोग ने फिटमेंट फैक्टर या प्रस्तावित मांगों के संबंध में कोई आधिकारिक निर्णय प्रस्तुत नहीं किया है। अब ध्यान आगामी आयोग की बैठकों और कर्मचारियों तथा पेंशनभोगियों द्वारा रखी जाने वाली मांगों पर केंद्रित होगा। स्थिति केवल आयोग की रिपोर्ट प्रकाशित होने के बाद ही स्पष्ट होगी। वर्तमान समय-सीमा के अनुसार, आयोग को मध्य 2027 तक अपनी अंतिम रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी, जिसके बाद सरकार अंतिम निर्णय लेगी।
