डिजिटल भुगतान प्लेटफॉर्म PayPal ने भारत में बड़े पैमाने पर छंटनी की है। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी ने अपने लगभग 10 प्रतिशत भारतीय कर्मचारियों, यानी लगभग 600 लोगों को निकाला है। यह कदम PayPal के वैश्विक पुनर्गठन के मद्देनजर उठाया गया है, जो अन्य देशों में भी इसी तरह की कटौती कर रहा है।
PayPal ने स्पष्टीकरण जारी करते हुए बताया कि 31 अगस्त 2026 तक केवल 220 कर्मचारी (लगभग 4 प्रतिशत) ही इन परिवर्तनों से प्रभावित हुए हैं। PayPal के एक प्रतिनिधि ने कहा कि हालिया समायोजन कई वर्षों की रणनीति का हिस्सा हैं, जिसका उद्देश्य वैश्विक संचालन को सुव्यवस्थित करना, कार्यप्रवाह में तेजी लाना और कंपनी को दीर्घकालिक विकास के लिए तैयार करना है। कंपनी ने इस बात पर जोर दिया कि वह कर्मचारियों पर इन फैसलों के प्रभाव को समझती है और कठिन समय में उनका समर्थन करने के लिए तैयार है।
Moneycontrol के अनुसार, छंटनी विभिन्न टीमों में की गई थी, जिसमें प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, परिचालन, भुगतान और वित्त शामिल थे, जो चेन्नई, बैंगलोर और हैदराबाद में स्थित PayPal कार्यालयों में कार्यरत थीं। इससे पहले, भारत में PayPal में 6000 से अधिक कर्मचारी काम कर रहे थे। हालांकि, एक व्यापार रिपोर्ट बताती है कि पुनर्गठन प्रक्रिया पूरी होने तक पूरे भारतीय कर्मचारियों का 25 प्रतिशत (लगभग 1500 लोग) प्रभावित हो सकता है।
छंटनी किए गए कर्मचारियों द्वारा दी गई जानकारी के अनुसार, कंपनी ने अचानक, फोन कॉल के माध्यम से, बिना किसी पूर्व चेतावनी या सूचना के बर्खास्तगी का निर्णय लिया। एक प्रभावित व्यक्ति ने बताया कि उन्हें सोमवार की सुबह (31 अगस्त) एक बैठक में फोन किया गया था, जिसमें देश भर के विभिन्न कार्यालयों के कर्मचारी शामिल थे, और उन्हें सीधे बर्खास्तगी के बारे में सूचित किया गया। कॉल समाप्त होते ही उनके सभी सिस्टम एक्सेस ब्लॉक कर दिए गए।
इस कर्मचारी ने आगे बताया कि इसके बाद उसे केवल कंपनी छोड़ने की प्रक्रिया से संबंधित एक ईमेल प्राप्त हुआ। उन्हें नौकरी खोजने में सहायता और एक महीने के वेतन के रूप में छंटनी भुगतान (Severance Pay) का वादा किया गया था, लेकिन अंतिम निपटान के संबंध में कोई स्पष्ट उत्तर अभी तक नहीं मिला है।
एक अन्य कर्मचारी ने बताया कि उन्हें 31 अगस्त को बर्खास्तगी की सूचना वाला एक सीधा ईमेल प्राप्त हुआ।
भारत में छंटनी PayPal की वैश्विक पुनर्गठन नीति का हिस्सा है। इस साल की शुरुआत में, PayPal ने एक बहुवर्षीय कार्यक्रम विकसित किया था जिसके तहत अपने वैश्विक कर्मचारियों में से 20 प्रतिशत तक की कटौती की योजना है। 31 दिसंबर 2025 तक, PayPal के पास दुनिया भर में लगभग 23,800 कर्मचारी थे, जिसका अर्थ है संभावित रूप से लगभग 4,760 नौकरियों में कटौती। PayPal इन छंटनी को चरणबद्ध तरीके से कर रहा है, जिसकी शुरुआत एशिया-प्रशांत क्षेत्र (जिसमें भारत शामिल है) से हुई, जिसके बाद अमेरिका, यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका में प्रभावित कर्मचारियों के साथ बैठकें हुईं। आयरलैंड में उसी दिन लगभग 164 कर्मचारियों (देश में कुल संख्या का 12%) को निकाला गया, जबकि इज़राइल में कंपनी ने अपने 25 प्रतिशत कर्मचारियों (लगभग 70 लोग) में कटौती की।
कंपनी ने इस साल मई में घोषणा की थी कि इस पुनर्गठन के माध्यम से उसका लक्ष्य कम से कम 1.5 बिलियन डॉलर का सकल वार्षिक राजस्व बचाना है।
बड़े पैमाने पर छंटनी केवल PayPal में ही नहीं, बल्कि दुनिया भर की कई अन्य बड़ी तकनीकी कंपनियों में भी हो रही है। Uber ने स्वायत्त वाहनों जैसी नई तकनीकों में निवेश करने के लिए दुनिया भर में 3300 नौकरियों में कटौती की घोषणा की। इसके अलावा, Oracle लगभग 10,000 कर्मचारियों को निकालने की तैयारी कर रहा है, जबकि उसने इस वर्ष की शुरुआत में ही 32,000 लोगों को निकाल दिया था। layoffs.fyi के अनुसार, केवल इस वर्ष वैश्विक प्रौद्योगिकी क्षेत्र में 128,000 से अधिक नौकरियाँ खोई गई हैं, जो पिछले पूरे वर्ष (लगभग 122,000) के आंकड़े से अधिक है।