शोध से पता चला कि एआई विशेषज्ञों के वेतन में वृद्धि हुई है, जबकि पारंपरिक आईटी भूमिकाओं में ठहराव या गिरावट देखी गई है
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शोध से पता चला कि एआई विशेषज्ञों के वेतन में वृद्धि हुई है, जबकि पारंपरिक आईटी भूमिकाओं में ठहराव या गिरावट देखी गई है

नौकरी और करियर खोज प्लेटफॉर्म foundit द्वारा किए गए एक अध्ययन के अनुसार, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) क्षेत्र के विशेषज्ञ सालाना 12% वेतन वृद्धि दिखा रहे हैं। इसके विपरीत, सूचना प्रौद्योगिकी के पारंपरिक पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को या तो ठहराव या आय में कमी का सामना करना पड़ा है।

foundit Insights Tracker (fit) के आंकड़ों के अनुसार, एआई के बाद अगली श्रेणी जो लगातार वेतन वृद्धि दिखा रही है, वह कंप्यूटर और नेटवर्क सुरक्षा विशेषज्ञ और सेमीकंडक्टर हैं, जिनकी आय में 9% की वृद्धि हुई है।

पिछले दो वर्षों में यह अंतर अधिक स्पष्ट हो गया है: 2024 से 2026 की अवधि के दौरान एआई क्षेत्र में वेतन में 23% की वृद्धि हुई है, जबकि इलेक्ट्रॉनिक्स उपकरण और ई-कॉमर्स जैसे क्षेत्रों में वेतन में गिरावट देखी गई है। इन्हीं दो वर्षों में आईटी सेवाओं के क्षेत्र में वेतन समान स्तर पर रहा है।

तीन साल तक के अनुभव वाले एआई विशेषज्ञों के लिए वेतन सीमा प्रति वर्ष 8.87 लाख से 15.41 लाख रुपये (LPA) है। 15 साल से अधिक अनुभव वाले लोगों के लिए, यह राशि बढ़कर 70.99-89.24 LPA हो जाती है। अध्ययन में उल्लेख किया गया है कि साइबर सुरक्षा क्षेत्र में वेतन की और भी अधिक उच्च सीमा स्थापित है - 97.81 LPA, जो ट्रैक की गई श्रेणियों में सबसे अधिक है।

एआई विशेषज्ञों और मुख्य आईटी भूमिकाओं के बीच विरोधाभास बहुत बड़ा है। आईटी और आईटी सेवाओं में शुरुआती वेतन 2.68 से 5.08 LPA से शुरू होता है, जो एआई क्षेत्र के नए स्नातकों द्वारा प्राप्त राशि से लगभग एक तिहाई कम है। हालांकि, 15 साल से अधिक अनुभव वाले कर्मचारियों के लिए वेतन 57.55-72.13 LPA तक पहुंच जाता है। दोनों श्रेणियों ने पिछले एक साल में वेतन में 1% की कमी दर्ज की है।

foundit के सीईओ तरुण सिन्हा ने टिप्पणी की: 'विशेषज्ञों के लिए निष्कर्ष स्पष्ट है: वेतन वृद्धि इस बात पर अधिक निर्भर करेगी कि व्यवसाय की बदलती जरूरतों के साथ कौन अपने कौशल को गहरा और अद्यतन करता रहता है।'

गैर-तकनीकी क्षेत्र में आय में वृद्धि उन क्षेत्रों में केंद्रित है जो नए अवसर पैदा कर रहे हैं। पिछले दो वर्षों में सेमीकंडक्टर उद्योग में वेतन में 17% की वृद्धि हुई है, और औद्योगिक स्वचालन में 13% की वृद्धि हुई है।

अध्ययन इस बात पर भी प्रकाश डालता है कि एआई क्षेत्र में मुआवजा स्थान के आधार पर काफी भिन्न होता है, जो विशेष नियोक्ताओं और परिपक्व तकनीकी पारिस्थितिक तंत्रों के संकेंद्रण को दर्शाता है। बेंगलुरु भारत में सबसे अधिक वेतन वाला बाजार बना हुआ है, जो उत्पाद कंपनियों, एआई-उन्मुख स्टार्टअप्स और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs) की सघनता के कारण है।

बेंगलुरु में वरिष्ठ एआई विशेषज्ञ 61.70 से 91.25 LPA कमाते हैं, जो एनसीआर या मुंबई की तुलना में 10-15% अधिक है, और वरिष्ठ पदों पर चेन्नई की तुलना में 40% अधिक है। हैदराबाद निकटतम प्रतियोगी बन रहा है, जिसका कारण GCCs और उत्पादक इंजीनियरिंग में बढ़ती निवेश है।

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