एप्पल इंक. ने नए सीईओ जॉन टर्नस और कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में पदोन्नत टिम कुक के लिए मुआवजे के पैकेज की घोषणा की है। मंगलवार को सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन में दायर दस्तावेजों के अनुसार, टर्नस के पदभार संभालने के पहले दिन, उनका 2027 वित्तीय वर्ष का मुआवजा लगभग 58 मिलियन डॉलर होगा, जबकि टिम कुक की भूमिका का मूल्यांकन लगभग 47 मिलियन डॉलर किया जाएगा।
नया सीईओ अगले साल 3 मिलियन डॉलर का वार्षिक मूल वेतन और 55 मिलियन डॉलर के लक्षित मूल्य वाला स्टॉक प्राप्त करेगा। 51 वर्षीय टर्नस को 2026 वित्तीय वर्ष, जो सितंबर में समाप्त होता है, में लगभग 2.5 मिलियन डॉलर के सीमित शेयरों की आनुपातिक राशि मिलेगी। उनके बोनस पैकेज का तीन-चौथाई हिस्सा एप्पल के प्रदर्शन को S&P 500 इंडेक्स के मुकाबले निर्भर करेगा, और शेष 25 प्रतिशत अर्ध-वार्षिक रूप से आवंटित शेयरों से जुड़ा होगा।
नई भूमिका के तहत, कुक का वेतन 3 मिलियन डॉलर से घटकर 2 मिलियन डॉलर हो जाएगा, और 2027 के लिए उनके स्टॉक पैकेज का लक्षित मूल्य 45 मिलियन डॉलर होगा। हालांकि, एप्पल के प्रदर्शन पर उनकी आय कम निर्भर होगी, क्योंकि केवल आधा हिस्सा S&P 500 से जुड़ा होगा। पहले 2025 में, सीईओ के रूप में कुक का कुल मुआवजा 74.3 मिलियन डॉलर था।
एप्पल ने पहले कभी भी उनकी पिछली पदवी, हार्डवेयर के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के लिए टर्नस के मुआवजे का खुलासा नहीं किया है, लेकिन इस स्तर के प्रबंधन में आमतौर पर स्टॉक, वेतन और बोनस सहित सालाना लगभग 25 मिलियन डॉलर का भुगतान किया जाता है। मंगलवार की फाइलिंग में एप्पल ने अधिकारियों के संभावित नकद बोनस की राशि निर्दिष्ट नहीं की है, हालांकि वे आमतौर पर मूल वेतन का लगभग दोगुना होते हैं। कैलिफ़ोर्निया के कूपर्टिनो में स्थित यह कंपनी आमतौर पर वर्ष की शुरुआत में शेयरधारकों की बैठकों से पहले अधिक विस्तृत जानकारी प्रदान करती है।