काबो वर्डे के बुनियादी ढांचा, आवास और क्षेत्रीय योजना मंत्री कार्लोस तवारेस ने कहा कि श्रम की कमी निर्माण क्षेत्र में प्रमुख समस्याओं में से एक है, जिसके कारण सैंटो-अन्टान द्वीप पर उनके द्वारा देखे गए स्थलों पर देरी हो रही है।
ये बयान प्राइया शहर में आयोजित निर्माण और सिविल कार्यों में व्यावसायिक योग्यता सत्यापन पर क्षेत्रीय परिषद के उद्घाटन के दौरान दिए गए। कार्लोस तवारेस ने इस बात पर जोर दिया कि श्रमिकों की कमी गुणवत्ता और कार्य समय में समस्याओं का कारण बन रही है, और उन्होंने क्षेत्र की जरूरतों का आकलन करने के लिए डेटा एकत्र करने की आवश्यकता पर जोर दिया।
उन्होंने बताया कि वे राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान के साथ मिलकर यह अध्ययन करने की योजना बना रहे हैं ताकि निर्माण में श्रम की मात्रात्मक और गुणात्मक कमी का सटीक निर्धारण किया जा सके। मंत्री ने स्पष्ट किया कि कर्मचारियों की कमी कंपनियों को विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए मजबूर कर रही है, जिन्हें काबो वर्डे के नागरिकों की तरह उचित प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।
कार्लोस तवारेस ने विशेष प्रशिक्षण की राष्ट्रीय नीति को लागू करने का समर्थन किया, यह तर्क देते हुए कि काम की गुणवत्ता और सुरक्षा कर्मचारियों की राष्ट्रीयता या पिछले अनुभव पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। मंत्री के अनुसार, जनशक्ति की कमी परियोजनाओं की समय-सीमा और लागत के साथ-साथ उद्यमों के नवाचार और प्रतिस्पर्धात्मकता पर भी नकारात्मक प्रभाव डालती है।
इसके अलावा, उन्होंने युवाओं के लिए निर्माण क्षेत्र को अधिक आकर्षक बनाने के उपायों का प्रस्ताव दिया, जिसमें काम की परिस्थितियों में सुधार और वेतन वृद्धि शामिल है, ताकि काबो वर्डे में श्रमिकों को बनाए रखने में मदद मिल सके। मंत्री ने काम की परिस्थितियों, विशेष रूप से वेतन के समय पर भुगतान पर नियंत्रण को मजबूत करने का भी आह्वान किया, क्योंकि देरी कर्मियों को हतोत्साहित करती है।
मंत्री के लिए क्षेत्र में एक सुधार आवश्यक है, जिसमें न केवल कार्यबल, बल्कि निरीक्षण, संसाधनों का लामबंदी, कार्यों का आयोजन और द्वीपों के बीच उपकरणों का परिवहन भी शामिल होना चाहिए। राष्ट्रीय योग्यता प्रणाली के समन्वय उप-विभाग द्वारा आयोजित क्षेत्रीय परिषद निर्माण में नौ व्यावसायिक योग्यताओं के विश्लेषण, अद्यतन और सत्यापन से संबंधित है।
इस कार्यक्रम में सरकारी और निजी संस्थानों, निर्माण कंपनियों, पेशेवर गिल्डों और संघों, स्कूलों, विश्वविद्यालयों, सामाजिक और अंतर्राष्ट्रीय भागीदारों, सलाहकारों और विशेषज्ञों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया। 13 अगस्त को राष्ट्रपति जोसे मारिया नेवेस ने कहा कि काबो वर्डे को कम वेतन के बजाय नवाचार, उत्पादकता और प्रतिस्पर्धात्मकता के आधार पर विकसित होना चाहिए, और उन्होंने युवाओं के लिए अवसर पैदा करने हेतु संरचनात्मक सुधारों में तेजी लाने का आह्वान किया।
राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान द्वारा जुलाई के अंत में प्रकाशित एक रिपोर्ट में दिखाया गया था कि सर्वेक्षण किए गए लगभग 65% युवा 2025 में, मुख्य रूप से नौकरी और उच्च वेतन की तलाश में, प्रवास करने का इरादा रखते हैं।