कॉर्पोरेट क्षेत्र में नौकरी खोना अपने आप में एक कठिन परीक्षा है, लेकिन 29 वर्षीय व्यक्ति के लिए चार महीने की बेरोजगारी ने उसे यह दिखाया कि उसने न केवल नौकरी खोई है, बल्कि उद्देश्य की भावना और दैनिक दिनचर्या भी खो दी है। उन्होंने ऑनलाइन अपने अनुभव साझा किए, बताया कि अप्रैल में उन्हें कंपनी से निकाल दिया गया था, जिसके बाद उन्हें नौ महीने का मुआवजा और बेरोजगारी भत्ता मिला है, जो नवंबर तक जारी रहने की उम्मीद है।
भले ही उनके पास वर्षों तक खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त बचत थी, बेरोजगारी का भावनात्मक प्रभाव दिखने लगा था। इस स्थिति से निपटने के लिए, उन्होंने अपना रास्ता बदलने का फैसला किया। उन्होंने बर्तन धोने के अंशकालिक काम में शामिल होने का फैसला किया, जिससे लगभग 11 डॉलर प्रति घंटा मिलते हैं, जो लगभग 950 रुपये प्रति घंटे के बराबर है।
अपनी पोस्ट में, युवक ने बताना जारी रखा कि दूसरी नौकरी खोजना एक मुश्किल काम साबित हुआ। उन्होंने बताया कि उन्होंने 200 से अधिक बायोडाटा भेजे और 15 से अधिक साक्षात्कार दिए, लेकिन उन्हें कोई नौकरी नहीं मिली। लगातार अस्वीकृति ने न केवल उनके आत्मविश्वास को कमजोर किया, बल्कि उनके दैनिक जीवन पर भी नकारात्मक प्रभाव डाला। उन्होंने उल्लेख किया कि नौकरी की कमी ने उनकी स्थापित दैनिक दिनचर्या को बाधित कर दिया था।
फिर भी, उन्होंने स्वीकार किया कि उन्हें अपनी पिछली कॉर्पोरेट नौकरी पसंद नहीं थी। हालांकि, नौकरी खोने के बाद उन्होंने महसूस किया कि काम सिर्फ कमाई या गतिविधि नहीं है; यह जुड़ाव, उपयोगिता और आत्म-पहचान की भावना से भी जुड़ा है।
नौकरी के बिना चार महीने जीने से धीरे-धीरे जीवन में दिशाहीनता की भावना पैदा हुई। उन्होंने बताया कि बेकार महसूस करने के कारण उनका मानसिक स्वास्थ्य भी प्रभावित हो रहा था। पोर्टलों पर हर दिन नई रिक्तियों की तलाश करने या कॉर्पोरेट कंपनी से प्रस्ताव की प्रतीक्षा करने के बजाय, उन्होंने अपनी दिनचर्या बदलने का फैसला किया।
इस अवधि के दौरान, वह अंशकालिक डिशवॉशर की नौकरी खोजने में सफल रहे, जिसे वह अगले सप्ताह शुरू करने जा रहे हैं। उन्होंने जोर देकर कहा कि यह नौकरी उनकी पिछली करियर का विकल्प या वित्तीय समस्याओं को हल करने का तरीका नहीं है; बल्कि, उन्हें उम्मीद है कि काम और दैनिक जिम्मेदारियां उन्हें स्थिरता और एक सुस्थापित कार्यक्रम बहाल करने में मदद करेंगी। वह इस बात पर विचार करते हैं कि लोग अपनी पहचान को काम और पेशे से कितनी गहराई से जोड़ते हैं।
हालांकि उन्हें पिछली कॉर्पोरेट पद पसंद नहीं थी, नौकरी खोने से उन्हें यह समझने पर मजबूर होना पड़ा कि काम उनके भावनात्मक और मानसिक कल्याण के लिए कितना महत्वपूर्ण है। काम उन्हें एक स्पष्ट दिनचर्या, लक्ष्य और हर सुबह उठने का कारण देता था। पहले खाली समय सुखद लगता था, लेकिन समय के साथ यह खालीपन एक बोझ जैसा महसूस होने लगा। अब वह सोच रहे हैं कि क्या पूर्ण वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने और कभी भी काम करने की आवश्यकता न होने पर उनकी चिंता पूरी तरह से दूर हो जाएगी।
उन्होंने उल्लेख किया कि शौक में संलग्न होने के बावजूद, दिन का एक बड़ा हिस्सा खाली रहता है। इस अनुभव ने उन्हें इस विचार पर संदेह करने पर मजबूर कर दिया कि वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने के बाद जीवन स्वचालित रूप से आसान और खुशहाल हो जाता है। काम में अपना अधिकांश जीवन बिताने वाले व्यक्ति के लिए, अचानक बहुत अधिक खाली समय आना अपनी कठिनाइयाँ ला सकता है।
उनकी चिंता केवल उनकी नौकरी तक ही सीमित नहीं है। वह अपने पिता के लिए भी चिंतित हैं, जिन्होंने कॉर्पोरेट क्षेत्र में लगभग 30 साल काम किया है और तीन साल में सेवानिवृत्त होने वाले हैं। 29 वर्षीय युवक को डर है कि उनके पिता को सेवानिवृत्ति के बाद इसी तरह की स्थिति का सामना करना पड़ सकता है। यह उनके लिए भी एक समस्या है - दशकों के काम, सहकर्मियों और स्थापित कार्यक्रम के बाद अचानक बहुत अधिक खाली समय आने पर सही तरीके से समय का उपयोग कैसे करें।
कॉर्पोरेट क्षेत्र में काम करने वाले व्यक्ति के लिए, डिशवॉशर के रूप में अंशकालिक काम एक बड़ा बदलाव लग सकता है, लेकिन उनके लिए यह केवल कमाई का मामला नहीं है। यह काम उन्हें घर से बाहर निकलने का बहाना देगा, एक निश्चित समय और एक जिम्मेदारी होगी जिसे हर दिन पूरा करना होगा। इसके अलावा, यह उन्हें अपनी पहचान को पिछली कॉर्पोरेट पद से अलग करने में मदद कर सकता है। अब वह इंतजार करने के बजाय काम चुन रहे हैं, और उन्हें उम्मीद है कि दैनिक व्यस्तता बेरोजगारी की चिंता को कम करेगी और उन्हें यह समझने में मदद करेगी कि उनका आत्म-सम्मान विशेष रूप से कॉर्पोरेट पद पर निर्भर नहीं करता है।