संयुक्त अरब अमीरात के स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में काम करने वाली तीन पीढ़ियों की महिलाओं ने करियर के अवसरों के विकास पर विचार करने के लिए एतिहाद रेल ट्रेन में मुलाकात की। उन्होंने उस समय से लेकर आज की पीढ़ी तक के संक्रमण पर चर्चा की जब महिलाएं कुछ चिकित्सा विशेषज्ञताओं में शायद ही दिखाई देती थीं, और वर्तमान पीढ़ी उद्योग में व्यापक आकांक्षाओं के साथ प्रवेश कर रही है।
डॉक्टरों, नर्सों, क्लिनिशियनों, स्वास्थ्य अधिकारियों और प्रशासनिक कर्मचारियों सहित 30 विशेषज्ञों के समूह ने अबू धाबी से फुजैरा और वापस यात्रा की। यह यात्रा बुरजेल होल्डिंग्स द्वारा एतिहाद रेल के सहयोग से आयोजित यूएई की महिलाओं के लिए एक नेतृत्व विकास कार्यक्रम का हिस्सा थी।
इस समूह में अनुभवी पेशेवरों का संगम था जिन्होंने तब अपना करियर शुरू किया जब यूएई की महिलाओं के लिए करियर पथ अभी आकार ले रहे थे; मध्य-स्तर के प्रबंधक जो अब क्षेत्र के विकास में मदद कर रहे हैं; और युवा पेशेवर जो भविष्य में अधिक महत्वपूर्ण पदों पर कब्जा करने के लिए तैयार हैं।
कुछ वरिष्ठ प्रतिभागियों के लिए, चर्चाओं ने स्वास्थ्य सेवा में बिल्कुल अलग माहौल की यादें ताजा कर दीं। बुरजेल होल्डिंग्स में अल-ऐन क्षेत्र की महाप्रबंधक डॉ. आयशा अल-माखरी ने टिप्पणी की: 'जब हमने अपना करियर शुरू किया, तो यूएई की महिलाओं को कई चिकित्सा विशेषज्ञताओं में शायद ही देखा जा सकता था। आज अगली पीढ़ी को आत्मविश्वास और महत्वाकांक्षा के साथ आगे बढ़ते देखना प्रेरणादायक है।'
उनकी टिप्पणियों ने इस यात्रा के एक प्रमुख विषय को दर्शाया - कि प्रत्येक पीढ़ी ने पिछली पीढ़ी द्वारा प्राप्त प्रगति का उपयोग कैसे किया। यूएई में यात्रा के दौरान, प्रतिभागियों ने दृढ़ता, करियर विकास, नेतृत्व और स्वास्थ्य सेवा में यूएई की महिलाओं की बदलती भूमिका के बारे में बात की।
युवा पेशेवरों ने कहा कि वे पिछली पीढ़ियों द्वारा बनाए गए अवसरों के कारण इस उद्योग में शामिल हो रहे हैं। बुरजेल मेडिकल सिटी में पोषण विशेषज्ञ सारा अल-कातरी ने इस बात पर जोर दिया कि पूर्ववर्तियों की उपलब्धियों ने युवा महिलाओं को अपने आत्मविश्वास में वृद्धि दी है। उन्होंने कहा: 'आज हमारे पास बड़े सपने देखने का आत्मविश्वास है, क्योंकि जो महिलाएं हमसे पहले थीं, उन्होंने बाधाओं को तोड़ा और साबित किया कि यह संभव है। उनकी विरासत हमें मानकों को ऊंचा रखने और यूएई में स्वास्थ्य सेवा के भविष्य में महत्वपूर्ण योगदान देने के लिए प्रेरित करती है।'
चर्चा केवल डॉक्टरों और नर्सों तक ही सीमित नहीं थी। प्रशासनिक क्षेत्र, संचालन, रोगी देखभाल और अन्य सहायक भूमिकाओं में काम करने वाली महिलाओं ने भी चर्चा की कि उनका काम स्वास्थ्य सेवा प्रणालियों के कामकाज का समर्थन कैसे करता है।
बुरजेल ट्रेनिंग अकादमी की उपाध्यक्ष डॉ. ताहानी अल-कादिरी ने बताया कि विभिन्न पीढ़ियों और स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के विभिन्न हिस्सों की महिलाओं के एक साथ आने से उन्हें अवसरों में आए बदलाव को देखने का मौका मिला। उन्होंने टिप्पणी की: 'स्वास्थ्य सेवा बहुत अलग कौशल वाले लोगों से बनी है, लेकिन एक सामान्य लक्ष्य के साथ।'
उन्होंने आगे कहा कि यात्रा के हिस्से के रूप में अमीराती डॉक्टरों, नर्सों, क्लिनिशियनों, नेताओं और प्रशासनिक कार्यों से सहकर्मियों को एक साथ लाया गया था, जिनके करियर विभिन्न पीढ़ियों तक फैले हुए हैं। उनकी कहानियाँ दिखाती हैं कि यूएई की महिलाओं के लिए अवसर कितने उन्नत हो गए हैं, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक पीढ़ी अगले सेट के अवसरों को बनाने में कैसे मदद करती है।
एतिहाद रेल की यात्रा ने चर्चाओं को अतिरिक्त अर्थ प्रदान किया। अबू धाबी और फुजैरा के बीच यात्रा के दौरान, कई बातचीत इस बात पर केंद्रित थीं कि उनका व्यक्तिगत पेशेवर जीवन यूएई के समग्र विकास के समानांतर कैसे विकसित हुआ। ट्रेन एक अनौपचारिक मंच बन गई जहां वरिष्ठ विशेषज्ञ करियर विकल्पों, नेतृत्व की समस्याओं और शुरुआती चरणों में बाधाओं को कैसे दूर किया गया, इस बारे में युवा महिलाओं के साथ सीधे बातचीत कर सकते थे।
इस यात्रा में मानव संसाधन और अमीरातकरण मंत्रालय में राष्ट्रीय प्रतिभा विस्तार उप मंत्री की सहायक डॉ. फरीदा अल-अली भी शामिल हुईं। उन्होंने अपने नेतृत्व के अनुभव साझा किए और यूएई भर के कार्यबल में यूएई की महिलाओं की बढ़ती भूमिका, दृढ़ता, करियर विकास और राष्ट्रीय योगदान पर चर्चा की। कार्यक्रम में नेतृत्व, मेंटरशिप, नेटवर्किंग और विभिन्न चरणों में अपनी पेशेवर यात्रा पर महिलाओं के बीच बातचीत सत्र शामिल थे। आयोजकों ने कहा कि कई पीढ़ियों को एक साथ लाकर, यह यात्रा न केवल यह दिखाने के लिए है कि यूएई की महिलाओं के लिए कितना कुछ बदला है, बल्कि यह भी दिखाने के लिए है कि प्रगति एक पीढ़ी से दूसरी पीढ़ी तक कैसे स्थानांतरित होती है।