शोध से पता चला कि यूएई के कर्मचारी मुफ्त भोजन की तुलना में स्वास्थ्य बीमा और लचीले कार्यक्रम को अधिक महत्व देते हैं
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शोध से पता चला कि यूएई के कर्मचारी मुफ्त भोजन की तुलना में स्वास्थ्य बीमा और लचीले कार्यक्रम को अधिक महत्व देते हैं

NAVO द्वारा किए गए एक नए अध्ययन के अनुसार, संयुक्त अरब अमीरात (UAE) और फारस की खाड़ी के देशों में काम करने वाले कर्मचारी मुफ्त भोजन या मनोरंजन सुविधाओं जैसी आकर्षक कार्यालय सुविधाओं की तुलना में चिकित्सा लाभों, लचीले कार्य शेड्यूल और सवेतन अवकाश जैसे कल्याण पहलुओं पर अधिक ध्यान देते हैं।

शोधकर्ताओं ने भर्तीकर्ताओं के 2000 स्रोतों से डेटा का विश्लेषण किया, जिसमें रिक्तियां, करियर पेज और लिंक्डइन पर प्रकाशन शामिल थे, साथ ही ग्लासडोर, इंडीड, रेडिट, ब्लाइंड और फिशबोवल जैसे प्लेटफार्मों पर कर्मचारियों की 1000 से अधिक समीक्षाएं और चर्चाएं भी शामिल थीं। डुप्लिकेट और सामान्य उल्लेखों को हटाने के बाद, अंतिम डेटासेट में कॉर्पोरेट लाभों का 1121 उल्लेख था।

स्वास्थ्य और कल्याण प्रमुख हैं

चिकित्सा लाभों ने 124 उल्लेखों के साथ पहला स्थान प्राप्त किया, इसके बाद कल्याण (वेलबीइंग) का 122 उल्लेख रहा, और फिर लचीलापन और रिमोट वर्क का 111 उल्लेख रहा। चौथा स्थान सवेतन अवकाश ने 101 उल्लेखों के साथ लिया, जिसके बाद वित्तीय और पेंशन लाभ (90 उल्लेख) और व्यावसायिक विकास (75 उल्लेख) आए।

यह पाया गया कि मानसिक स्वास्थ्य लाभों के साथ कल्याण विषय सबसे महत्वपूर्ण बन गया, जिससे 179 उल्लेख हुए। चिकित्सा लाभों में स्वास्थ्य बीमा, निजी चिकित्सा कवरेज और नियोक्ता द्वारा वित्त पोषित स्वास्थ्य सेवा शामिल थी, जबकि कल्याण में स्वास्थ्य के लिए व्यापक पहलें शामिल थीं।

लचीलापन और रिमोट काम की संभावना को 111 उल्लेख मिले, जिसमें हाइब्रिड शेड्यूल, रिमोट वर्क, लचीला समय, चार दिवसीय कार्य सप्ताह और घर से काम करने के विकल्प शामिल थे।

सवेतन अवकाश, जिसमें वार्षिक, माता-पिता, बीमारी की छुट्टी और अन्य प्रकार के सवेतन समय शामिल हैं, को 101 उल्लेख मिले, जो कर्मचारियों और कंपनियों दोनों के लिए कार्य-जीवन संतुलन के महत्व को रेखांकित करता है।

कर्मचारी कार्यस्थल के आराम के बारे में बात करते हैं

सबसे उल्लेखनीय खोजों में से एक यह था कि नियोक्ताओं द्वारा प्रचारित और कर्मचारियों द्वारा उठाए गए मुद्दों के बीच अंतर था। ऊंचाई समायोज्य डेस्क और एर्गोनोमिक कार्यस्थलों पर 80% से अधिक चर्चाएं नियोक्ताओं के बजाय स्वयं कर्मचारियों से आई थीं।

ऊंचाई समायोज्य डेस्क और एर्गोनोमिक कार्यस्थलों ने कुल रैंकिंग में आठवां स्थान 56 उल्लेखों के साथ हासिल किया, जिनमें से 45 कर्मचारियों से और केवल 11 नियोक्ताओं से आए थे। सामान्य मेज और कुर्सियों ने भी इसी तरह का रुझान दिखाया, जहां पांच में से लगभग चार उल्लेख कर्मचारियों द्वारा किए गए थे। इसके विपरीत, व्यावसायिक विकास, मानसिक स्वास्थ्य लाभ और जीवन और विकलांगता बीमा को विश्लेषित डेटासेट में लगभग पूरी तरह से नियोक्ताओं द्वारा बढ़ावा दिया गया था।

मुफ्त भोजन अंतिम स्थान पर है

भर्ती के दौरान बोनस के रूप में मुफ्त भोजन और स्नैक्स की लोकप्रियता के बावजूद, अध्ययन में पाया गया कि वे विश्लेषण किए गए लाभों में सबसे नीचे थे, जिन्हें केवल छह उल्लेख मिले। रिपोर्ट में एक चेतावनी दी गई है कि कर्मचारियों की ओर से कम उल्लेख का मतलब यह नहीं है कि लाभ की सराहना नहीं की जाती है। कुछ बोनस, जैसे चिकित्सा कवरेज और सवेतन अवकाश, तेजी से बुनियादी अपेक्षाओं के रूप में देखे जा सकते हैं, न कि ऐसी विशेषताओं के रूप में जिन पर कर्मचारियों को चर्चा करने की आवश्यकता महसूस होती है।

नियोक्ता के नमूने में यूएई और खाड़ी सहयोग परिषद (GCC) के देशों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा शामिल था, जिसमें 2000 नियोक्ता स्रोतों में से 320 यूएई और व्यापक खाड़ी क्षेत्र से थे। हालांकि, NAVO ने उल्लेख किया कि परिणामों को किसी एक देश के लिए विशिष्ट निष्कर्षों के बजाय कार्यस्थल पर सामान्य रुझानों के रूप में देखा जाना चाहिए।

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यूएई में औद्योगिक चोटों के लिए रिपोर्टिंग और मुआवजे की गणना के नियम
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यूएई में औद्योगिक चोटों के लिए रिपोर्टिंग और मुआवजे की गणना के नियम

संयुक्त अरब अमीरात (UAE) में कार्यस्थलों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के उद्देश्य से, मानव संसाधन और अमीरातकरण मंत्रालय ने औद्योगिक चोटों या व्यावसायिक रोगों के संदेह के मामलों को पंजीकृत करने के लिए एक तंत्र विकसित किया है।

इस तंत्र के अनुसार, नियोक्ता को कई कार्रवाइयां करनी होती हैं: संबंधित चिकित्सा प्राधिकरण को सूचित करना, भौगोलिक क्षेत्र के अनुरूप सक्षम पुलिस विभाग को सूचित करना, और स्थापित चैनलों के माध्यम से 48 घंटों के भीतर मंत्रालय को सूचित करना।

इसके अलावा, नियोक्ता कर्मचारी के चिकित्सा उपचार पर खर्च उठाने के लिए जिम्मेदार है, जो यूएई के मौजूदा कानून के अनुसार है।

यूएई में औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक रोगों के लिए एक स्पष्ट निगरानी प्रणाली मौजूद है। कानून के अनुसार, जिन उद्यमों में 50 या अधिक लोग काम करते हैं, उन्हें इस प्रणाली को लागू करना अनिवार्य है। इसमें औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक रोगों का रिकॉर्ड रखना, और उच्च जोखिम वाले कार्यों में लगे कर्मचारियों को आवश्यक निवारक उपायों और व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदान करना शामिल है।

स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए खतरा पैदा करने वाली सभी गतिविधियों का भी हिसाब रखना आवश्यक है, खतरनाक कार्यों को करने वाले कर्मचारियों की संख्या दर्ज करना, और खतरनाक प्रभावों के संपर्क में आने वाले व्यक्तियों के लिए नियमित चिकित्सा जांच के तंत्र स्थापित करना आवश्यक है।

इस प्रणाली में चोटों या बीमारियों से संबंधित घटनाओं की त्वरित सूचना देने की क्षमता और ऐसी घटनाओं की जांच करने तथा अन्य कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए उपाय करने का तंत्र होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, चोट या बीमारी की स्थिति में विकलांगता की डिग्री पर सक्षम चिकित्सा आयोगों से निष्कर्ष प्राप्त करने का एक तरीका भी होना चाहिए।

नियोक्ता आवधिक चिकित्सा जांचों की एक लॉगबुक बनाए रखने और रोजगार समाप्त होने के कम से कम पांच साल बाद भी व्यावसायिक खतरों के संपर्क में आए कर्मचारियों के रिकॉर्ड रखने के लिए बाध्य हैं। सेवा समाप्त होने पर, कर्मचारी को खतरनाक पद पर काम करने की अवधि की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ जारी किया जाता है।

यदि कोई औद्योगिक चोट या बीमारी होती है, तो नियोक्ता कर्मचारी को मुआवजा देने के लिए बाध्य है, या यदि कर्मचारी कार्यस्थल पर हुई घटना के परिणामस्वरूप मर जाता है तो उसके आश्रितों को भी मुआवजा देना होगा। भुगतान देश के मौजूदा कानून या मृत कर्मचारी की वसीयत के अनुसार किया जाता है।

यदि कर्मचारी को काम पर चोट लगती है या वह बीमार पड़ता है, तो नियोक्ता ठीक होने या विकलांगता की डिग्री की पुष्टि होने तक इलाज का पूरा खर्च उठाएगा। इलाज की अवधि के दौरान, कर्मचारी को छह महीने तक पूर्ण वेतन पाने का अधिकार है, जैसा कि पहले खलीज टाइम्स प्रकाशन द्वारा बताया गया था।

मृत्यु या विकलांगता की स्थिति में, यूएई के मंत्रालय के आदेश संख्या 657, 2022 के अनुसार, औद्योगिक चोट के लिए मुआवजे की राशि कर्मचारी द्वारा प्राप्त अंतिम मूल वेतन के आधार पर गणना की जाती है।

मुआवजे की गणना उस प्रतिशत को गुणा करके की जाती है जो कैबिनेट संकल्प संख्या 33, 2022 के अनुसार औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक रोगों के लिए विकलांगता को सौंपा गया है। पूर्ण विकलांगता या मृत्यु की स्थिति में प्रतिशत 100% होता है। आंशिक स्थायी विकलांगता के मामले में प्रतिशत प्रकार और गंभीरता के आधार पर भिन्न होता है। देय मुआवजे की राशि प्रतिशत को 24 महीने की मूल वेतन राशि से गुणा करने के बराबर होती है, बशर्ते कि मुआवजे की राशि 18,000 दिरहम से कम न हो और 200,000 दिरहम से अधिक न हो।

विशेषज्ञों ने यूएई में दैनिक कार यात्राओं से त्वचा को नुकसान पहुंचने के जोखिम के बारे में चेतावनी दी
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विशेषज्ञों ने यूएई में दैनिक कार यात्राओं से त्वचा को नुकसान पहुंचने के जोखिम के बारे में चेतावनी दी

संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) में, बाहर लंबे समय तक रहने से धूप की किरणों से सुरक्षा की गारंटी नहीं मिलती है। यह प्रभाव नियमित आवाजाही के दौरान हो सकता है: काम पर जाते समय, पार्क की गई कार तक पैदल चलते समय या घर या कार्यालय में खिड़की के पास बैठने पर।

विशेषज्ञों के अनुसार, यहां तक कि थोड़े समय के संपर्क के क्षण भी, जो हर दिन दोहराए जाते हैं, महीनों और वर्षों में जमा हो सकते हैं। यूएई में क्लिनिकल और एस्थेटिक डर्मेटोलॉजी में विशेषज्ञता रखने वाली त्वचा विशेषज्ञ डॉ. अमांजोत अरोड़ा खोखर बताती हैं कि कई लोग इस बात से अनजान हैं कि पराबैंगनी विकिरण, विशेष रूप से UVA, खिड़की के कांच से गुजरता है, जिससे पिगमेंटेशन और उम्र बढ़ना होता है।

UVA और UVB के बीच का अंतर उन लोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जो परिवहन का उपयोग करते हैं। हालांकि UVB काफी हद तक खिड़कियों द्वारा अवरुद्ध हो जाता है, UVA कांच से गुजरने में सक्षम होता है, जिसका अर्थ है कि कार में रहना सौर प्रभाव को समाप्त नहीं करता है। प्रभाव की डिग्री यात्रा की प्रकृति पर निर्भर करती है: जो व्यक्ति 10 या 15 मिनट की यात्रा करता है, वह उस व्यक्ति की तुलना में अलग स्तर के प्रभाव के अधीन होगा जो अमीरात के बीच नियमित रूप से लंबी दूरी की यात्रा करता है।

अमांजोत ने इस बात पर जोर दिया कि ड्राइवर अक्सर सनस्क्रीन का उपयोग नहीं करते हैं, यह मानते हुए कि चूंकि वे सीधे धूप में नहीं थे, इसलिए उन्हें इसकी आवश्यकता नहीं है। एक 69 वर्षीय ट्रक ड्राइवर के साथ दर्ज किया गया चिकित्सा मामला इस समस्या को दर्शाता है: सड़क पर 28 साल काम करने के बाद, उसके चेहरे का वह हिस्सा जो नियमित रूप से विंडशील्ड के माध्यम से धूप के संपर्क में था, दूसरे हिस्से की तुलना में झुर्रियों और मोटापे जैसे उम्र बढ़ने के अधिक स्पष्ट लक्षणों वाला था।

इस मामले का निदान यूनिलैटरल डर्मेटोहेलिओसिस के रूप में किया गया था, जो दर्शाता है कि कांच के माध्यम से UVA का वर्षों तक संपर्क त्वचा की स्थिति में दिखाई देने वाले अंतर कैसे ला सकता है। अमांजोत कुछ रोगियों में समान पैटर्न भी देखती हैं: चेहरे का वह हिस्सा जो सूरज की ओर उन्मुख होता है, उसमें पिगमेंटेशन होता है, जबकि दूसरा हिस्सा अप्रभावित रहता है।

मुख्य समस्या एक छोटी यात्रा में नहीं है, बल्कि इस बात में है कि क्या होता है जब ऐसा संपर्क नियमित हो जाता है। ये छोटे अवधि दिन के दौरान महत्वहीन लग सकते हैं, लेकिन एक वर्ष और उसके बाद के वर्षों में संचयी क्षति पर विचार करने पर, स्थिति बदल जाती है।

पिगमेंटेशन के प्रति संवेदनशील या उम्र बढ़ने के बारे में चिंतित लोगों के लिए, इन अवधियों को गंभीरता से लिया जाना चाहिए। जिन लोगों का व्यक्तिगत या पारिवारिक इतिहास त्वचा कैंसर का है, उन्हें विशेष सावधानी बरतनी चाहिए।

मंकहुल में एस्टर डे सर्जरी सेंटर में त्वचा विज्ञान और कॉस्मेटोलॉजी विशेषज्ञ डॉ. कुशबू गोयल इस बात से सहमत हैं कि दैनिक गतिविधियां निवासियों को UVA विकिरण के संपर्क में ला सकती हैं, भले ही अधिकांश समय घर के अंदर बिताया जाए। उन्होंने समझाया कि कार और निर्माण कांच लगभग 96% UVB किरणों को अवरुद्ध करते हैं, लेकिन UVA से कम सुरक्षा प्रदान करते हैं। UVA त्वचा में गहराई तक प्रवेश करता है और संचयी सेलुलर क्षति का कारण बन सकता है, जिससे उम्र बढ़ना, पिगमेंटेशन और त्वचा कैंसर के विकास का खतरा बढ़ जाता है।

तेज खिड़की के पास बैठना भी संपर्क का स्रोत बन सकता है। कुशबू ने उल्लेख किया कि गर्मियों के चरम के दौरान 30-60 मिनट तक तेज खिड़की के पास रहना संभावित रूप से हानिकारक हो सकता है। इसलिए, वह यूएई में प्रतिदिन सनस्क्रीन का उपयोग करने की सलाह देती हैं, जिसमें वे लोग भी शामिल हैं जो अधिकांश समय ऐसे स्थानों पर बिताते हैं जहां खिड़कियों के माध्यम से धूप आती है।

इस धारणा के बारे में एक आम गलतफहमी है कि उच्च SPF नाटकीय रूप से अधिक सुरक्षा प्रदान करता है। कुशबू ने स्पष्ट किया कि SPF 100 लगभग 99% यूवी किरणों को अवरुद्ध करता है, जबकि SPF 50 लगभग 98% अवरुद्ध करता है, इसलिए SPF को दोगुना करने का मतलब सुरक्षा को दोगुना करना नहीं है। दैनिक उपयोग के लिए, वह व्यापक स्पेक्ट्रम SPF 30 या उससे अधिक का उपयोग करने की सलाह देती हैं, और सक्रिय आउटडोर गतिविधियों और सीधी धूप के संपर्क के लिए SPF 50 या उससे अधिक का उपयोग करने की सलाह देती हैं। क्रीम को बाहर निकलने से 30 मिनट से एक घंटे पहले लगाना चाहिए और सीधी धूप में नवीनीकृत करना चाहिए।

उत्पाद का सूत्र भी महत्वपूर्ण है। कुशबू चिकनाई या सफेद परत से बचने के लिए लोशन या जेल पसंद करती हैं, हालांकि तैराकी और बाहरी खेलों के लिए वाटरप्रूफ क्रीम की सिफारिश की जाती है। यहां तक कि बादल छाए रहने पर भी लोग प्रभाव के स्तर को कम आंक सकते हैं। कुशबू ने याद दिलाया कि लगभग 80% यूवी किरणें बादलों से गुजर सकती हैं, इसलिए ऐसे दिनों में भी सनस्क्रीन का उपयोग करना आवश्यक है। इसके अलावा, SPF वाला मेकअप अपर्याप्त सुरक्षा उपाय हो सकता है।

अमांजोत ने लगाए गए क्रीम की मात्रा पर भी जोर दिया। कुछ मरीज केवल कुछ बिंदुओं का उपयोग करते हैं, लेकिन वह चेहरे के लिए लगभग दो उंगलियों की लंबाई और चेहरा और गर्दन के लिए तीन की सिफारिश करती हैं, इस बात पर जोर देती हैं कि 'बस बिंदुओं के बजाय एक अच्छी परत लगाएं'।

सुरक्षा उपायों में सुरक्षात्मक कपड़े, टोपी, यूवी फिल्टर वाले धूप के चश्मे और छाया ढूंढना भी शामिल है, खासकर लंबे समय तक चलने वाले बाहरी कार्यक्रमों के दौरान। इस प्रकार, यूएई के निवासियों के लिए दैनिक यात्रा सौर प्रभाव का एक आसानी से चूक जाने वाला स्रोत है। एक छोटी यात्रा, कार तक टहलना या तेज खिड़की के पास समय बिताना अलग-अलग महत्वहीन लग सकते हैं, लेकिन जब ये संक्षिप्त संपर्क कई वर्षों तक हर दिन होते हैं, तो वे शरीर पर समग्र प्रभाव का हिस्सा बन जाते हैं।

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