उत्तर प्रदेश राज्य सरकार ने राज्य में श्रमिकों की सुरक्षा, स्वास्थ्य और काम करने की परिस्थितियों में सुधार सुनिश्चित करने के उद्देश्य से एक ऐतिहासिक निर्णय लिया है। मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ की अध्यक्षता में मंत्रिमंडल की बैठक में 'उत्तर प्रदेश श्रमिक संरक्षण, स्वास्थ्य और कार्य की स्थिति विनियमन-2026' को आधिकारिक तौर पर मंजूरी दी गई।
इन नए नियमों के अनुसार, अब 10 या अधिक कर्मचारियों वाले सभी कारखानों, दुकानों और वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों के लिए कर्मचारियों को लिखित रोजगार अनुबंध प्रदान करना अनिवार्य है। हालांकि, कृषि और घरेलू काम में लगे श्रमिकों को अभी इन मानदंडों के दायरे से बाहर रखा गया है।
नया कानून श्रमिकों के स्वास्थ्य पर विशेष ध्यान देता है। अब नियोक्ता के लिए कर्मचारियों के लिए वार्षिक मुफ्त चिकित्सा जांच का भुगतान करना अनिवार्य है। इसके अलावा, उद्यम के मालिक की जिम्मेदारी है कि वह कार्यस्थल पर सुरक्षा उपकरण प्रदान करे, संभावित जोखिमों का आकलन करे, और पीने का पानी, शौचालय, स्नानघर, विश्राम कक्ष, भोजनालय और प्राथमिक चिकित्सा की व्यवस्था करे।
नए नियामक ढांचे में कर्मचारियों के लिए भी महत्वपूर्ण प्रावधान शामिल हैं। महिलाएं अब अपनी सहमति के आधार पर किसी भी प्रकार के उद्यम में काम कर सकती हैं। नियोक्ता द्वारा गारंटीकृत आवश्यक सुरक्षा उपायों का पालन करते हुए उन्हें रात की पाली में काम करने की अनुमति होगी।
इसके अतिरिक्त, उप-ठेकेदारी प्रणाली को सीमित करने के लिए, किसी भी उद्यम की मुख्य गतिविधियों के लिए संविदा कर्मचारियों को नियुक्त करने पर प्रतिबंध लगाने वाला एक सख्त प्रावधान पहली बार पेश किया गया है।
व्यवसाय संचालन को सरल बनाने के लिए, नियोक्ताओं को अब विभिन्न पंजीकरण प्राप्त करने की आवश्यकता के बजाय 'एकल पंजीकरण' सेवा और एक सामान्य लाइसेंसिंग दस्तावेज़ उपलब्ध होगा। सभी प्रकार के लाइसेंस, पंजीकरण दस्तावेज और जानकारी इलेक्ट्रॉनिक चैनलों के माध्यम से ऑनलाइन जमा की जा सकती है। आंतरिक प्रवासियों और निर्माण श्रमिकों के कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए विशेष प्रावधान भी पेश किए गए हैं।