आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की बैठकों की प्रक्रिया जारी है, जिसके दौरान देश भर के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के यूनियनों के साथ-साथ अन्य हितधारकों के साथ बातचीत चल रही है। इन पक्षों से लगातार मांगें आ रही हैं, जिनमें सबसे महत्वपूर्ण फिटमेंट गुणांक से संबंधित अनुरोध है, जिसे बढ़ाकर 3.83 करने की मांग की जा रही है।
यदि इस मांग को स्वीकार कर लिया जाता है, तो स्तर 1 से स्तर 10 तक के सभी केंद्रीय कर्मचारियों को वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि मिलेगी। फिटमेंट गुणांक एक ऐसा संकेतक है जिसका उपयोग वेतन आयोग कर्मचारी के पहले से समायोजित मूल वेतन या पेंशनभोगी के पेंशन भुगतान को नए समायोजित मूल वेतन में बदलने के लिए करता है। गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: वर्तमान मूल वेतन को फिटमेंट गुणांक से गुणा करना, जिससे नया मूल वेतन प्राप्त होता है।
सातवें वेतन आयोग के तहत 2.57 का फिटमेंट गुणांक लागू था, जिसके कारण न्यूनतम मूल वेतन 7000 से बढ़कर 18000 हो गया था। आठवें वेतन आयोग में इस आंकड़े में वृद्धि वेतन में पर्याप्त वृद्धि करेगी।
कर्मचारी यूनियनों द्वारा फिटमेंट गुणांक के संबंध में मांग स्वीकार किए जाने पर, वेतन संरचना में एक बड़ा बदलाव आएगा, जिससे देश के 10 मिलियन से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा। इनमें लगभग 5 मिलियन केंद्रीय कर्मचारी और लगभग 6.5 मिलियन पेंशनभोगी शामिल हैं।
यदि कर्मचारी यूनियनों की फिटमेंट गुणांक संबंधी मांगों पर विचार किया जाता है, तो न्यूनतम मूल वेतन में काफी वृद्धि होगी। गणना के अनुसार, आठवें वेतन आयोग में 3.83 के फिटमेंट गुणांक को लागू करने पर 18000 के मूल वेतन वाले कर्मचारी को 68940 रुपये मिलेंगे, जिसका अर्थ है वेतन में सीधे 50940 रुपये की वृद्धि।
स्तर 2 के कर्मचारियों के लिए 19900 रुपये का मूल वेतन बढ़कर 76217 रुपये हो जाएगा, और स्तर 3 के लिए 21700 रुपये से बढ़कर 83111 रुपये हो जाएगा। इसके बाद, स्तर 4 के कर्मचारी के लिए न्यूनतम वेतन 25500 रुपये से बढ़कर 97665 रुपये हो जाएगा, स्तर 5 के लिए 29200 रुपये से बढ़कर 111836 रुपये हो जाएगा, स्तर 6 के लिए 35400 रुपये से बढ़कर 135582 रुपये हो जाएगा, और स्तर 10 के कर्मचारी के लिए 56100 रुपये से बढ़कर 114863 रुपये हो जाएगा।
वर्तमान में, आठवें वेतन आयोग की बैठकें लगातार चल रही हैं, और कर्मचारी और पेंशनभोगी संघों के साथ बातचीत जारी है। दिल्ली, पश्चिम बंगाल, लद्दाख और उत्तर प्रदेश में बैठकें होने के बाद, अगली बैठक बैंगलोर में होगी। 8वां वेतन आयोग 7 और 8 अक्टूबर को बैंगलोर का दौरा करेगा। रिपोर्टों के अनुसार, यह समिति, जो हर 10 साल में बनती है, 2027 के मध्य तक लागू हो सकती है।