श्रम मंत्री के उपमंत्री जोमो सिबिया ने कहा कि नियोक्ता जो व्यवस्थित रूप से दस्तावेजों के बिना विदेशी नागरिकों को नियुक्त करते हैं, उन्हें दक्षिण अफ्रीका में श्रम कानून में प्रस्तावित परिवर्तनों के तहत प्रत्येक ऐसे कर्मचारी के लिए एक मिलियन रैंड तक के जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है।
न्यूज़रूम अफ्रीका को दिए एक साक्षात्कार में, सिबिया ने बताया कि रोजगार सेवा अधिनियम में प्रस्तावित संशोधन उन लोगों के लिए अधिक कठोर दंड लागू करेंगे जो बिना पंजीकृत विदेशियों को नियुक्त करते हैं। उन्होंने स्पष्ट किया कि जुर्माने की राशि बढ़ेगी: पहले उल्लंघन के लिए 100,000 रैंड से, दूसरे के लिए 200,000 रैंड और तीसरे के लिए 1 मिलियन रैंड तक।
ये परिवर्तन रोजगार और श्रम विभाग द्वारा जांचों को तेज करने के मद्देनजर आगे बढ़ाए जा रहे हैं, क्योंकि सिबिया के अनुसार, श्रम नियमों का पालन न करना एक व्यापक घटना है। सिबिया ने टिप्पणी की: 'हमारे देश में अवैध विदेशी आप्रवासियों को लेना व्यापक रूप से प्रचलित है। हम इसे नकार नहीं सकते। हमारे पास सबूत हैं।'
श्रम उल्लंघन कड़ी निगरानी में
उनके बयान जोहान्सबर्ग केंद्र में एक संयुक्त निरीक्षण के बाद आए, जिसमें श्रम, स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में गंभीर उल्लंघन पाए गए। पाई गई समस्याओं में ऐसे मामले शामिल थे जहां श्रमिकों को कथित तौर पर न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान किया गया था या वे उचित सुरक्षात्मक गियर के बिना काम कर रहे थे।
निरीक्षकों ने मांस की दुकान पर खाद्य पदार्थों के असुरक्षित संचालन और बिजली के खतरों का भी पता लगाया, जिसके कारण शहर को इस प्रतिष्ठान को तुरंत बंद करने के लिए मजबूर होना पड़ा। सिबिया ने जोर देकर कहा कि विभाग ने श्रम कानूनों की अनदेखी करने वाले नियोक्ताओं से लड़ने के लिए अपनी निगरानी गतिविधियों को बढ़ाया है।
उन्होंने जोड़ा कि 'अब यह दिन का मामला है। हम पहले भी वास्तव में ऐसा कर रहे थे, लेकिन हमने स्तर बढ़ाया है और उस काम को बढ़ाया है जो हम अपने देश में नियोक्ताओं द्वारा इस गैर-अनुपालन को रोकने की कोशिश में कर रहे हैं।' सिबिया ने यह भी बताया कि 'हमारे देश में गैर-अनुपालन का स्तर बहुत अधिक है।'
विभाग ने वित्तीय वर्ष 2025/26 के दौरान 300,000 से अधिक प्रतिष्ठानों की जांच की, हालांकि इसकी क्षमता निरीक्षकों की संख्या से सीमित है। सिबिया ने बताया कि 'हमारे पास केवल लगभग 2300 निरीक्षक हैं जिन्हें हमारे देश में दो मिलियन से अधिक प्रतिष्ठानों की जांच करनी चाहिए।' इस संबंध में, सरकार कानून प्रवर्तन क्षमताओं को बढ़ाने के लिए 10,000 निरीक्षकों की भर्ती कर रही है।
प्राथमिकता वाले क्षेत्रों के रूप में होटल व्यवसाय, विनिर्माण, कृषि और खुदरा व्यापार को नामित किया गया था, हालांकि सभी क्षेत्रों में जांच की गई थी। सिबिया ने आंतरिक मामलों के विभाग, दक्षिण अफ्रीका पुलिस और नगर पालिकाओं के साथ सहयोग के माध्यम से नियंत्रण संचालन को मजबूत करने पर भी प्रकाश डाला।
उन्होंने जोर देकर कहा कि 'हमारी बातचीत का स्तर बेहतर हुआ है, साथ ही हमारी कार्यप्रणाली में लाई गई लचीलापन, गति और दक्षता भी बेहतर हुई है, और आंतरिक मामलों के विभाग और SAPS के साथ सहयोग ने हमारे काम को मूर्त बना दिया है।'
सिबिया ने बताया कि पिछले शुक्रवार को निरीक्षकों के अभियानों के दौरान बेनिन के दो और जिम्बाब्वे के चार बिना पंजीकृत नागरिकों का पता चला। इसके अलावा, उन्होंने केप टाउन में एक अभियान का उल्लेख किया, जहां एक ही प्रतिष्ठान पर 71 बिना पंजीकृत नागरिकों को हिरासत में लिया गया था।
नियोक्ता अपने रोजगार से पहले आंतरिक मामलों के विभाग के माध्यम से विदेशी नागरिकों के दस्तावेजों की जांच के लिए जिम्मेदार हैं। सिबिया ने कहा: 'नियोक्ताओं का यह कर्तव्य है कि वे सुनिश्चित करें कि जब भी आप गैर-दक्षिण अफ्रीकियों को नियुक्त करते हैं, तो आप उनके दस्तावेज आंतरिक मामलों के विभाग में जांच लें।'
वर्तमान में, जोहान्सबर्ग में नियोक्ता प्रत्येक नियुक्त बिना पंजीकृत विदेशी के लिए 10,000 रैंड का जुर्माना का सामना कर रहे हैं। गैर-अनुरूप प्रतिष्ठान हमेशा के लिए बंद नहीं होते हैं। सिबिया ने समझाया: 'हम व्यवसाय बंद करते हैं; हम उन्हें तब तक काम करने से रोकते हैं जब तक वे वह सब ठीक नहीं कर देते जो हमने उन्हें ठीक करने के लिए कहा था।'
सिबिया के अनुसार, विभाग को कानूनों का पालन सुनिश्चित करने और नौकरियों की रक्षा करने के बीच संतुलन बनाना चाहिए ताकि व्यवसाय कानूनी रूप से काम करना जारी रख सकें। उन्होंने कहा कि 'हम श्रमिकों की रक्षा करना चाहते हैं; श्रमिकों को सुरक्षित परिस्थितियों में काम करना चाहिए, उचित वेतन मिलना चाहिए, और उनके श्रम अधिकारों की रक्षा होनी चाहिए,' लेकिन चेतावनी दी कि जो कंपनियां उल्लंघन दूर नहीं करती हैं, उन्हें स्थायी रूप से बंद होने का सामना करना पड़ सकता है।
